Иимиграция и переезд в россию граждан стран снг в 2022 году

Популярные миграционные программы 2022 года

Украинцы, россияне, белорусы и другие жители стран СНГ всё чаще думают о переезде в более комфортные государства и задаются вопросами о том, куда лучше переехать. У каждого свои причины для подобных размышлений. Одни бегут от нестабильности на родине. Другие хотят расширить бизнес. Третьи мечтают о безбедной старости на берегу моря или в горах. Какие бы причины не толкали на переезд, к выбору нового места проживания нужно подходить максимально ответственно. Новое место нужно оценивать с точки зрения комфорта для всей семьи, обращая при этом внимание на возможности легализоваться. Рассказываем, куда иммигрировать в 2022 году и как оформить переезд официально. Делаем акцент на самые популярные миграционные программы.

Что нужно узнать при подготовке к переезду

Прежде чем выбирать страну для иммиграции, советуем изучить предпочтения экспатов в 2022 году. Кроме того, важно учесть:

Отношение правительства новой страны к иммигрантам из России, Украины и других стран;

Возможности для трудовой или предпринимательской деятельности, востребованность профессии, простоту регистрации ИП или юридического лица;

Допустимый срок пребывания в государстве без визы, возможности для оформления вида на жительства или гражданства, наличие инвестиционных программ;

Права и обязанности иностранцев, резидентов и нерезидентов выбранной юрисдикции;

В процессе подготовки к иммиграции обязательно возникнут дополнительные проблемы и вопросы. Решайте их по мере поступления и не паникуйте, если не всё сразу получается. При самостоятельном поиске недвижимости под ВНЖ или гражданство за инвестиции можно ошибиться, но всегда есть вариант обратиться за помощью. Специалисты компании Migration Group проконсультируют по любому вопросу и помогут не попасться на удочку недобросовестных риелторов, девелоперов или миграционных агентов.

Самые популярные миграционные программы в Европе

Европа много лет остаётся самой популярной частью света, куда стремятся мигранты. Европейские государства привлекают хорошей зарплатой, качественным образованием и здравоохранением, возможностями для развития бизнеса и связью со всеми континентами. Но важно понимать, что гражданство или вид на жительство в обмен на инвестиции стоит дорого, а найти работу или открыть бизнес не получится без знания языка и профессиональных достижений.

Одной из самых популярных стран среди российских, украинских и других иммигрантов была и остаётся Германия. Получить ВНЖ можно при получении образования, трудоустройстве, при покупке недвижимости или через бизнес. В 2022 году средняя зарплата в Германии составляет 4000 евро. Расход на человека с учётом аренды жилья и коммунальных платежей составляет 1600 евро.

В Португалии достаточно дорогая жизнь, но комфортный климат, развитая медицина, обилие курортов и достопримечательностей и широкие возможности для бизнеса сделали эту страну популярной среди бизнесменов и пенсионеров. Получить ВНЖ можно через инвестиции в недвижимость в размере не менее 350 000 евро.

В Швеции высокий уровень жизни, но переехать сюда из стран СНГ непросто. Самый выгодный вариант – вступить в брак с местным гражданином или устроиться на работу.

Испания предлагает мигрантам комфортные условия для жизни и «Золотую визу» при покупке недвижимого имущества стоимостью не менее 500 тысяч евро.

Болгария привлекает пенсионеров отсутствием языкового барьера. Молодёжь может легализоваться на стандартных условиях: через брак, трудоустройство, воссоединение семьи и так далее.

Швейцария – дорогая страна, куда достаточно сложно переехать. Сложности и дороговизна компенсируются престижем государства и уровнем зарплаты.

Тем, кто ищет, где выгодно инвестировать в недвижимость с возможностью оформления ВНЖ, советуем обратить внимание на Грецию. В стране действует программа по оформлению «Золотой визы». Минимальный порог вхождения – 250 000 евро.

Мальта и её паспортная программа

Мальта входит в состав Евросоюза, Шенгена и Британского содружества. Это позволяет её гражданам жить, учиться и работать в любой стране ЕС и практически без ограничений находиться в Великобритании. Мальтийская медицина занимает пятое место в мировом рейтинге, а дипломы местных вузов ценятся даже в корпорациях “Apple и “Google”. Получив мальтийский паспорт, можно спланировать свою налоговую нагрузку, вывести бизнес на новые рынки и путешествовать без виз по 180 + странам, включая Великобританию, Канаду и США.

Инвестиционная программа здесь существовала с 2014 года. Стать гражданином островного государства можно было, сделав безвозвратную дотацию в фонд социального и экономического развития в размере € 650 000, выкупив государственные ценные бумаги стоимостью не ниже 150 000 евро и инвестировав € 350 000 в недвижимое имущество при покупке или 16 000 евро в год при аренде. Процесс оформления занимал 12-14 месяцев.

По новым условиям оформить гражданство Мальты можно за 1-3 года. Инвесторы, которые готовы прожить на острове три года в качестве резидента, могут пожертвовать в фонд € 600 000. При дотации на сумму более 750 000 евро можно получить паспорт уже через год. В покупку недвижимости придётся вложить не менее 700 000 евро, а минимальный порог при аренде остался без изменений. Также претендент должен отдать не менее € 10 000 на благотворительность.

Какие существуют варианты переезда в Азию

Если знать цель переезда и выбирать юрисдикции под потребности, можно легко переехать в страны Азии. Здесь легко получить долгосрочную визу. Приятный и комфортный климат позволяет превратить садоводческое хобби в прибыльный бизнес или реализоваться в туристической отрасли. Наибольшей популярностью среди мигрантов пользуется Сингапур. Высокие экономические показатели, мягкий налоговый климат и широкие возможности для предпринимательства. Переехать сюда можно, вступив в брак, устроившись на работу, инвестировав в новый или существующий бизнес.

Переехать в Филиппины можно по туристической визе, которая позволяет жить в стране два года. Потом нужно будет выехать за пределы государства и повторно заселиться по той же причине. Чтобы получить ВНЖ, можно принять участие в пенсионной программе для иностранцев старше 34 лет. Стоимость участия – $ 20 000.

Для специалистов в различных сферах интересно предложение Малайзии, где постоянно не хватает кадров. Десятилетний ВНЖ можно получить по пенсионной программе. Те, кто не достиг пенсионного возраста, должны внести на счёт не менее 100 000 долларов. Пенсионерам будет достаточно внести $ 50 000.

Китай – государство с высокими экономическими показателями и интересными предложениями по работе для квалифицированных специалистов. Легализоваться можно через трудоустройство, брак или инвестиции в недвижимость или бизнес.

Таиланд радушно принимает как туристов, так и мигрантов. Есть пенсионная программа для лиц старше 49 лет. Есть и предложение для инвесторов. Чтобы участвовать в программе Tai elite с бонусами, нужно инвестировать $60 000, без бонусов – $150 00.

Интересные условия для состоятельных иностранцев предлагает Турция. Покупка жилья любой стоимости считается основанием для получения вида на жительство. Для получения гражданства и паспорта потребуется вложить в недвижимость не менее 250 000 долларов или $500 000 + в ценные бумаги, бизнес или на депозит в банке. Инвестор может оформить паспорт не только для себя, но и для супруги, детей и родителей. Граждане Турции могут посещать без виз 115 стран, получать признаваемое во всей Европе образование, качественную медицинскую помощь и развивать свой бизнес в благоприятной среде.

Возможности для переезда в новый свет

У многих жителей стран СНГ переезд в Америку ассоциируется исключительно с иммиграцией в США, но на американском континенте есть и другие варианты. Получить ПМЖ в США можно через рабочую визу или Грин-карту, которую можно выиграть в ежегодной лотерее. Стоимость жизни зависит от города и штата. Есть и программа для инвесторов, которая позволяет претендовать на инвестиционную визу при вложениях не менее 900 000 долларов. Открывая компанию, необходимо создать не менее десяти рабочих мест. Переезжать в США выгодно с точки зрения развития карьеры или бизнеса, образования и выхода на пенсию.

Канада может быть интересна семьям с детьми. Проходной балл по программе Express Entry составляет 67. Переехать можно через трудоустройство, инвестиции в стартап и в качестве самозанятого гражданина.

В Аргентине и Чили привлекает лояльное отношение к мигрантам. В аргентинские ценные бумаги или бизнес можно инвестировать от $100 000, а пассивного дохода за рубежом от 500 долларов в месяц достаточно для получения визы финансово независимого лица. В Чили можно переехать на упрощённых условиях через трудоустройство, бизнес или визу финансово независимого лица (рантье).

Карибы – инвестиционно привлекательный регион американского континента

Паспортные программы карибских островов входят в пятёрку лидеров мирового рейтинга. Легализация на Карибах занимает не более полугода. При этом инвестировать нужно меньше, чем в европейский паспорт. Чтобы стать гражданином федерации Сент-Китс и Невис, нужно сделать безвозвратное пожертвование в фонд устойчивого развития на сумму $150 000. При этом неважно, подаётся заявитель один или с иждивенцами. В покупку недвижимости необходимо вложить 200 000 долларов при коллективных инвестициях и $400 000, если инвестор один.

Самый большой выбор инвестиционных опций предлагает Сент-Люсия. Минимальный порог при безвозвратной дотации составляет $100 000 для индивидуальных заявителей. За двух участников заявки нужно платить 140 000 долларов, а за семью из трёх-четырёх человек – $150 000. В ценные бумаги, созданные специально для борьбы с экономическими последствиями пандемии, семья из четырёх человек должна инвестировать $250 000. Минимальная стоимость одобренной властями недвижимости – $300 000. Также можно получить гражданство Сент-Люсии при инвестициях на сумму 3,5 млн. долларов в бизнес. В программе могут участвовать супруга инвестора, дети до 30 лет, родители не моложе 55 и несовершеннолетние братья/сёстры.

Островное государство Антигуа и Барбуда предлагает своё гражданство и паспорт в обмен на безвозвратную дотацию в государственный фонд от $100 000, инвестиции в недвижимость в размере не менее 200 000 долларов, капиталовложения в бизнес на сумму $400 000 + или пожертвования в фонд Университета Вест-Индии не менее 150 000 долларов для семьи из шести человек.

Власти Доминики готовы выдать инвестору и его семье гражданство при покупке недвижимости не дешевле 200 000 долларов. В случае безвозвратной дотации индивидуальный заявитель должен пожертвовать $100 000, а семья из четырёх человек – $175 000. В программе могут участвовать дети до 30 лет, родители, бабушки, дедушки, совершеннолетние братья и сёстры, зависимые от главного претендента.

Получить статус в Гренаде можно, вложив 150 000 долларов в фонд национальной трансформации. Для семьи из четырёх человек размер дотации увеличивается до $200 000. За каждого дополнительного иждивенца нужно внести по $25 000. Кроме супруги и несовершеннолетних детей, в заявку можно включать детей до 30 лет, родителей, братьев и сестёр. В недвижимые объекты, одобренные властями, можно инвестировать от 220 000 долларов.

Граждане карибских стран не платят налоги на зарубежные доходы, дарение, наследование. Страны региона заключили договоры о безвизовом пересечении границ со 120 + государствами по всему миру. Кроме того, владельцы паспорта Гренады в упрощённом порядке оформляют туристические и бизнес-визы в США.

Ключевые изменения в миграционном законодательстве, вступившие в силу в 2022 году

В середине июня вступили в силу существенные изменения в миграционном законодательстве. Появились новые требования к оформлению иностранных работников. Сегодня расскажем, что поменялось, какие существуют риски, связанные с нарушением миграционного законодательства, и как их снизить.

Какие категории иностранцев существуют

Выделяют следующие категории иностранных граждан, в соответствии с их миграционным статусом:

• постоянно проживающие — вид на жительство (ВНЖ), обратите внимание — ВНЖ не является документом, удостоверяющим личность;
• временно проживающие — разрешение на временное проживание (РВП);
• временно пребывающие — виза, разрешение на работу, патент, или на основании международных договоров — например, для граждан ЕАЭС.
• иностранные работники делятся на большее количество категорий, чем иностранные граждане:
• граждане Беларуси;
• граждане стран ЕАЭС;
• ВКС;
• временно и постоянно проживающие;
• граждане стран с безвизовым въездом;
• граждане стран с визовым въездом;
• студенты очных отделений.

В отношении граждан Беларуси существует двоякая позиция относительно необходимости уведомления о заключении/расторжении трудового /гражданско-правового договора и оформления полиса ДМС.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» заказчик работ или услуг обязан уведомить миграционные органы о заключении/расторжении с иностранным гражданином трудового / гражданско-правового договора в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.

Cуществует альтернативная позиция о том, что необходимости уведомлять миграционные органы нет. Данная позиция основана на Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России подтверждена Постановлением Верховного Суда РФ.

В то же время, несмотря на наличие данной позиции, миграционные органы продолжают настаивать на необходимости уведомления о заключении и расторжении трудового /гражданско-правового договора с гражданами Беларуси, и в случае отсутствия подобного уведомления могут привлечь компанию к ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ — для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области) с наложением административного штрафа на компанию до 1 000 000 рублей и административным приостановлением деятельности до 90 суток. В связи с этим, в случае договора с гражданином Беларуси для минимизации рисков мы рекомендуем уведомить миграционные органы.

С оформлением полиса ДМС сложилась такая же противоречивая ситуация. Согласно позиции Минтруда РФ полис ДМС не требуется для граждан Беларуси, но при этом есть судебная практика, которая говорит об обратном. В связи с этим эксперты рекомендуют в отношении граждан Беларуси как подавать в соответствующие органы уведомления о заключении/расторжении договора, так и оформлять для них полис ДМС.

Обязательными условиями в трудовом договоре с иностранным работником являются:

• полное имя и паспортные данные работника (они должны быть указаны одинаково во всем оформляемых документах, в том числе и в случае изменения);
• место заключения договора (миграционные органы могут проверить фактическое нахождение работодателя в России на момент заключения договора);
• место работы. Если иностранный работник работает по патенту в нескольких регионах России, то необходимо получать патент в каждом регионе. Если же иностранный работник работает по разрешению на работу, то в разрешении необходимо указать все регионы, в которых он работает; при этом в договоре указывается одно место работы — по месту нахождении компании;
• трудовая функция (некоторые миграционные органы требуют указывать должность иностранного работника согласно классификатору должностей);
• условия о разъездном или дистанционном характере работы (есть ограничения на командировки иностранных граждан в том регионе, где у них нет разрешения на работу или патента; также есть ограничения на работу дистанционно за пределами России);
• реквизиты разрешения на работу, патент, РВП или ВНЖ, полиса или договора ДМС. Все изменения в них должны быть внесены и в оформляемые на иностранного работника документы.

Новые нормативные акты

В 2022-2021-м годах в связи с пандемией коронавируса в России был разработан и принят ряд нормативно-правовых актов в сфере миграционного права, регулирующих въезд и выезд, трудоустройство, пребывание, карантин и т. п. В качестве ключевых можно выделить следующие документы:

1. Указ Президента РФ от 15.06.2022 № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее — Указ № 364).
2. Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2022 № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений».
3. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2022 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019».
4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2022 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019».
5. Указ Мэра Москвы от 05.03.2022 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности».

Также внесены изменения в те документы, которые подаются в миграционные органы. Новые формы документов для привлечения иностранных граждан:

1. Приказ МВД России от 30.07.2022 № 356 — Уведомление о заключении трудового договора, уведомление о расторжении трудового договора, уведомление о выплате вознаграждения ВКС;
2. Приказ МВД России от 29.09.2022 № 677 — Ходатайство о выдаче приглашения на въезд;
3. Приказ МВД России от 10.12.2022 № 856 — Уведомление о прибытии иностранных граждан или лиц без гражданства в место пребывания;
4. Приказ МВД России от 21.12.2022 № 23235 — Цели поездок в Россию — указываются в визе иностранного гражданина;
5. Памятка об ответственности — в памятке об ответственности, которая подается в УВМ ГУ МВД России по г. Москве при аккредитации компании добавлены обязанности согласно Постановлению Правительства РФ от 15.09.2022 № 1428.

Рассмотрим наиболее значимый из них с точки зрения миграционного законодательства.

Указ № 364

С 15 июня 2022 года не действует Указ Президента от 18.04.2022 № 274. Вместо него принят новый документ — Указ № 364 от 15.06.2021, регулирующий вопросы трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, их пребывание на территории РФ в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Указом № 364 установлены 3 реперных точки. 2 из них фиксированные, одна — плавающая:

• до 30.09.2022 года иностранные граждане могут обратиться в миграционные органы для получения отметки в миграционной карте о продлении пребывания, либо для постановки их на миграционный учет.
• до 31.12.2022 года иностранные граждане могут заключать трудовые договоры вне зависимости от цели въезда и вне зависимости от той категории визы, которая им была выдана.
• как только открывается транспортное сообщение с иностранным государством (снимаются запреты на въезд), начинает исчисляться срок для того, чтобы иностранные граждане этого государства могли продлить свое пребывание в России. До этого момента течение их сроков пребывания, постановка на миграционный учет, визы и т.д. в России приостановлены. Течение сроков разрешений на работу и патентов согласно Указу № 364 не приостановлено, то есть их нужно продлевать по мере истечения срока.

Подключите услугу HR-абонемент и сможете получать письменные и устные консультации по:

• управлению персоналом;
• оформлению сотрудников, в том числе иностранцев;
• по расчету и выплате заработной платы.

Изменения в практике работы миграционных органов

В практике миграционных органов Москвы также произошли изменения:

Собеседование при подаче документов на приглашение

При постановке компании-приглашающей стороны на учет в миграционных органах в них требуется прийти генеральному директору (главному бухгалтеру) для прохождения собеседования.

Место рождения иностранного работника

Ранее место рождения необходимо было указывать согласно паспорту иностранного работника. Сейчас у иностранного работника необходимо запрашивать свидетельство о рождении, если в его паспорте указана только страна рождения или место рождения не указано.

Сведения об образовании и местах работы высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Ранее миграционные органы принимали документы без данных сведений. Сейчас в ходатайстве о прибытии необходимо указывать сведения о наиболее высокой имеющейся ступени образования и опыте работы за последние 10 лет.

Согласование профильного министерства для приглашения иностранных граждан

Ранее миграционные органы требовали согласование профильного министерства для подачи документов на приглашение ВКС и работников техобслуживания из «открытых» стран. Сейчас для приглашения иностранных граждан из «открытых» стран не требуется предварительное согласование вне зависимости от цели въезда.

Процесс привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов из «закрытых стран» теперь несколько усложнился. Отныне требуется согласование въезда работника и сопровождающих членов семьи в профильном министерстве. Таким образом, увеличился общий срок привлечения высококвалифицированных специалистов. Примерно до 2,5 месяцев.

Пошаговый план привлечения работников ВКС:

1. Заключение трудового договора и подача уведомления;
2. Согласование въезда работника и членов семьи в профильном министерстве;
3. Подача документов для оформления разрешения на работу;
4. Подача документов для оформления визовых приглашений на въезд для работников и членов их семей;
5. Получение виз в российском визовом центре или Консульстве;
6. Въезд в Россию и получение разрешения на работу.

То есть теперь необходимо пройти еще один шаг — согласовать въезд работника и членов его семьи в профильном министерстве. Такой «усложненный» режим в настоящее время сохраняется, например, для граждан Китая и Израиля.

Изменение миграционного статуса

Получение РВП, ВНЖ или гражданства России

Позиция миграционных органов: при смене миграционного статуса работника необходимо уволить работника в прежнем миграционном статусе и принять на работу в новом миграционном статусе, уведомив миграционные органы о каждом своем действии.

Позиция трудовой инспекции: при смене миграционного статуса работника расторгать трудовой договор нет необходимости, так как нет оснований для увольнения. Кроме того, иностранный работник может сам отказаться от увольнения, так как он может потерять корпоративные бонусы, накопленный отпуск и т.д.

Эксперты рекомендуют придерживаться позиции миграционных органов

Получение РВП работником — ВКС

Российским законодательством не предусмотрено совмещение статусов ВКС и временно проживающего. Эксперты рекомендуют аннулировать разрешение на работу ВКС сразу после получения РВП.

Ограничения работы иностранных граждан

После принятия решения о создании филиала, представительства иностранного юридического лица, необходимо представить заявление об аккредитации, включающее в себя заверенные Торгово-промышленной палатой РФ сведения о численности иностранных граждан, являющихся работниками этих филиала, представительства (ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»).

В заявлении об аккредитации филиала, представительства, указывается точное число иностранных работников филиала, представительства, которые будут работать в филиале, представительстве. Если количество иностранных работников меняется, то это необходимо согласовывать через Торгово-промышленную палату РФ, затем зарегистрировать изменения в налоговой службе.

В случае превышения числа иностранных работников есть риск аннулирования аккредитации в связи с тем, что деятельность филиала, представительства иностранного юридического лица противоречит законодательству ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» и привлечение филиала, представительства к административной ответственности за несоблюдение ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (ст. 18.17 КоАП РФ).

Удаленная работа иностранных граждан

По налоговому законодательству иностранный гражданин в случае длительного нахождения за пределами РФ теряет статус налогового резидента и ставка НДФЛ для него становится 30% (вместо 13%, либо 15%).

Миграционные последствия (при нахождении более 6 месяцев за пределами РФ) включают в себя риск аннулирования разрешения на работу, либо патента.

Законодательством не урегулирован вопрос относительно того, являются ли это 6 месяцев подряд, либо суммарно в течение календарного года. Эксперты рекомендуют ограничивать пребывание иностранного работника за пределами России шестью месяцами в течение календарного года. Необходимо отметить, что на практике подобная мера применяется миграционными органами крайне редко.

Что касается административной ответственности, то если иностранный работник работает на основании трудового договора, то согласно позиции Минтруда работодатель в этом случае не может обеспечить для него безопасные условия труда за пределами РФ. Поэтому работа иностранного работника на основании трудового договора за пределами России запрещена.

В случае нарушения этого запрета есть риск привлечения работодателя к административной ответственности. Эксперты рекомендуют в таких случаях заключать с иностранными работниками договор ГПХ.

Административная ответственность руководителей — иностранных граждан

Руководители — иностранные работники несут административную ответственность как за нарушения, которые они совершили самостоятельно (к примеру, превышение скорости при управлении транспортным средством), так и за правонарушения, которые совершает компания.

Существуют определенные «лимиты» на совершение административных правонарушений и в случае их превышения миграционными органами может быть принято решение о неразрешении въезда иностранному гражданину.

Наиболее частыми случаями привлечения к ответственности являются несвоевременная сдача отчетности и неуплата налогов.

Для снижения рисков привлечения руководителя — иностранного работника к административной ответственности эксперты рекомендуют назначить ответственное лицо в компании, в обязанности которого будет входить выполнение подобных действий. Подтверждающими документами в этом случае будут локальные нормативные акты, доверенности, соответствующие условия в трудовых договорах.

Автор — Иван Катышев, руководитель налоговой и юридической практики СберРешений.

Резидентам РФ, которые владеют имуществом или счетами в другой стране, мы помогаем составить отчетность. Если у вас есть вопросы по валютному регулированию, валютному контролю или другие, связанные с иностранными активами — оставьте нам заявку, мы проконсультируем вас, а также, по желанию, проведем личную встречу.

Как сделать ВНЖ в России для граждан стран СНГ в 2022 году

После оформления РВП граждане из стран СНГ, переехавшие в Россию для постоянного проживания, могут заняться оформлением вида на жительство. Он выдается в виде отдельного документа и дает мигрантам законное право находиться на территории РФ. Без него иностранных граждан могут депортировать.

Рассмотрим, как гражданам стран СНГ получить ВНЖ в упрощенном или общем порядке, какие для этого предусмотрены основания, какие понадобятся документы и сколько обойдется заветная книжка, а также другие немаловажные детали.

Какие страны входят в СНГ?

СНГ дословно расшифровывается как «Содружество независимых государств». Оно было организовано в 1991 году путем подписания главами России, Украины и Белоруссии соответствующего договора. Впоследствии к нему присоединились другие страны:

• Азербайджан;
• Армения;
• Казахстан;
• Киргизия;
• Таджикистан;
• Узбекистан;
• Молдавия.

При наличии оснований граждане из вышеуказанных стран могут оформить ВНЖ в упрощенном порядке.

Спорные вопросы возникают по поводу Украины. Ранее она числилась в списке участников, но официально Устав СНГ местными властями не был подписан. Юридически она относилась к государствам-учредителям СНГ. В 2022 году по решению МВФ Украина была включена в список развивающихся европейских стран и убрал ее из перечня участников СНГ.

С 1993 года в состав СНГ входила и Грузия, но в 2008 году по решению грузинского парламента вышла из него. Потенциально возможными участниками могли быть Приднестровье, Абхазия, Южная Осетия, НКР.

Что такое ВНЖ?

ВНЖ – это сокращенная формулировка «вида на жительство» – документа, на основании которого иностранные граждане могут законно проживать в России. В отличие от РВП, ВНЖ оформляется в форме отдельной книжки, внешне напоминающей паспорт.

Оформить ВНЖ можно по окончании срока действия РВП, но обращаться за этим нужно заблаговременно. Если заявление мигранта примут и выдадут вид, он будет наделен следующими правами:

• Работать в любых учреждениях, если его специализация соответствует предъявляемым работодателями требованиям;
• Получить медицинскую и социальную помощь;
• Свободно перемещаться по территории РФ и за ее пределами;
• Получать образование в России;
• Вести в РФ бизнес как ИП или учредитель юридического лица;
• Обращаться к нотариусам за оформлением приглашений на друзей и родственников.

Самое главное преимущество, которое дает ВНЖ – это проживание в РФ на законных оснований. Если срок действия РВП окончен, а вид еще не оформлен, мигранта могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ, предусматривающей штраф до 5 000 руб. и депортацию из России за отсутствие данного документа.

«Следует помнить, что по окончании срока действия миграционной карты или РВП мигрант обязуется покинуть Россию, или же получить вид на жительство. В противном случае нарушение рано или поздно обнаружат, и тогда сотрудники вправе применить депортацию из страны»

Казакова В.Л., руководитель УВМ МВД РФ.

Ограничения для людей с ВНЖ

Важно учитывать, что ВНЖ не наделяет иностранных граждан всеми правами в полной мере, в отличие от лиц с российским гражданством. Для мигрантов с ВНЖ предусмотрены некоторые ограничения:

• Нельзя принимать участие в выборах или голосовать;
• Нельзя работать пилотом на гражданских судах;
• Не получится проходить срочную службу в Армии РФ, но можно устроиться служить по контракту;
• Не допускается прием иностранных граждан для работы в правоохранительных или государственных органах.

Несмотря на все ограничения, иностранцам с хорошей квалификацией и востребованной специальностью можно без особых проблем найти работу. Идеальный вариант – оформление статуса высококвалифицированного специалиста: это существенно упростит бюрократические моменты и позволит быстрее стать гражданином РФ.

Способы получения ВНЖ

Уже несколько лет подряд в России предусмотрены только два способа оформления ВНЖ – в общем или упрощенном порядке. Под общим подразумевается поэтапное получение всех документов:

1. Сначала мигранты переезжают в РФ, становятся на миграционный учет и получают разрешение на временное проживание сроком на 3 года. Его продлевать нельзя.
2. Когда РВП заканчивается, иностранные граждане заблаговременно подают документы на ВНЖ. Он выдается на 5 лет с возможностью продления.
3. Перед окончанием срока действия вида иностранные лица подают документы на оформление российского гражданства, если не хотят продлевать ВНЖ.

В общей сложности весь процесс занимает 7-8 лет. При отсутствии оснований для применения упрощенного порядка стать гражданином РФ не получится.

Основания для оформления ВНЖ в упрощенном порядке

Граждане из стран СНГ могут воспользоваться упрощенной процедурой, если срок их проживания на основании РВП составляет не менее 1 года. В таком случае срок действия ВНЖ для них будет сокращен до 3 лет, и на оформление гражданства придется потратить максимум 4 года вместо стандартных 8 лет.

Чтобы поучаствовать в упрощенном получении ВНЖ, быть гражданином любой из стран СНГ недостаточно – нужны веские основания:

• Получение статуса высококвалифицированного специалиста;
• Оформление статуса беженца;
• Наличие ребенка с российским гражданством;
• Получение гражданства СССР ранее;
• Внесение существенных инвестиций в экономику РФ;
• Участие в Программе переселения соотечественников;
• Регистрация брака с гражданином РФ.

Обратите внимание! Вне зависимости от оснований ВНЖ на 3 года оформляется для граждан Белоруссии и Туркменистана.

Пример №1: оформление ВНЖ гражданином Казахстана

Мужчина проживает в Павлодаре, родился в 1967 году. Ранее у него было гражданство СССР, но после распада Союза в 1991 году он фактически оказался на территории уже другого государства. В 2018 году он решил переехать в РФ для трудоустройства и узнал, что на данный момент здесь действует Программа переселения соотечественников.

Выбрав регион для заселения и оформив все документы после переезда, он получил свидетельство участника Программы. Также в первые 7 дней после переезда он встал на миграционный учет и подал документы на РВП.

По прошествии 1 года с момента оформления РВП мужчина обратился за видом на жительство. В качестве основания для применения упрощенного порядка он указал участие в Программе переселения и наличие гражданства СССР. Заявление было одобрено, через несколько недель он получил ВНЖ.

Оформление ВНЖ в общем порядке: пошаговая инструкция

Рассмотрим более детально, как иностранным гражданам из стран СНГ оформить в России ВНЖ:

1. Подготовить полный комплект документов и подать в территориальное подразделение УВМ МВД по месту пребывания вместе с заявлением. Вы можете сделать это самостоятельно или обратиться за помощью к юристам. В последнем случае все документы будут получены намного быстрее.
2. Оплатить госпошлину и сохранить квитанцию – она понадобится при повторном визите в миграционный орган. Без нее ВНЖ вам не выдадут.
3. Пройти медкомиссию. Она обязательна для всех мигрантов. Ее целью является выявление опасных заболеваний (СПИДА, туберкулеза, и пр.). Если болезнь выявляется медкомиссией, в получении ВНЖ будет отказано.
4. Подать медицинское заключение в УВМ МВД и ждать окончательного решения.
5. Получить уведомление о готовности вида, прийти и забрать документ.

Важно! За ВНЖ следует обращаться по прошествии полугода с момента выдачи РВП. Однако вид начнет действовать не ранее окончание срока разрешения.

Документы

Для получения ВНЖ вам понадобится:

Документ	Где взять	Срок действия
Заявление по установленному образцу	Скачать в интернете	До фактической подачи в миграционный орган
Документы об образовании: дипломы, аттестаты, сертификаты	Образовательные учреждения	Не устанавливается
РВП	Миграционное подразделение по месту пребывания	1-3 года
Паспорт гражданина страны СНГ с заверенными копиями перевода	Копии оформляются в нотариальной конторе, паспорт – в стране по месту проживания ранее	На копии – 3 месяца, на паспорт – до замены в госоргане
Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий основание для применения упрощенного порядка	Загсы в СНГ	Не ограничивается
Трудовой договор	Организация по месту трудоустройства	1 месяц
Медицинская справка с результатами анализов и заключением комиссии	Медкомиссия по месту пребывания	1 месяц
Загранпаспорт	Учреждение на территории иностранного государства	5 или 10 лет в зависимости от вида
Справка о зарплате	Организация-работодатель	1 месяц

Госпошлина

Размер госпошлины для всех мигрантов составляет 3 500 руб. Оплатить ее можно несколькими способами:

• В кассе Сбербанка;
• С электронного кошелька онлайн;
• В терминале или банкомате банка;
• С пластиковой карточки онлайн.

Выбор способа значения не имеет. Важно сохранить только квитанцию – она подается вместе с остальными документами.

Сроки

Стандартно на оформление вида отводится полгода, однако отдельные категории граждан могут получить его в ускоренном режиме:

• Высококвалифицированные специалисты – 3 месяца;
• Граждане Белоруссии – 3 месяца;
• Беженцы – 15 суток;
• Переселенцы – 2 месяца.

Обратите внимание! Для ускоренного оформления вида нужно подтвердить основания. Например, удостоверения беженца, участника Программы переселения, и т.д.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Какие предъявляются требования к фото на ВНЖ?

При обращении в УВМ МВД вам понадобятся 4 фотографии. Их можно сделать в любом фотосалоне – главное, чтобы они соответствовали установленным критериям:

• Размер – 35 х 45 мм;
• Тип – черно-белые или цветные;
• Использование матовой бумаги для печати.

Если вы носите очки на постоянной основе, фотографируйтесь в них. То же самое касается и головных уборов, если вы не можете их снимать по религиозным убеждениям.

Вопрос №2. Как получить ВНЖ на ребенка?

Если ребенку до 16 лет, вы можете просто вписать его в свой вид. Если ему более 16 лет, ВНЖ оформляется отдельно для него, но процедурой занимаются родители как законные представители. Он ставит только подпись на заявлении.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В получении ВНЖ могут отказать беспричинно.

Нет, отказ возможен только при наличии веских оснований: предоставление неполного комплекта документов, заведомо ложных данных; выдворение из России за последние 5 лет. Все причины указываются в официальном документе, он отдается заявителю.

Ошибка №2. Для оформления вида в РФ необходимо собственное жилье.

Нет, мигранты могут проживать как в собственной недвижимости, так и в арендуемой. Здесь никаких ограничений нет.

Заключение

Мигранты из СНГ вправе воспользоваться упрощенным порядком для получения ВНЖ в России. Для этого достаточно установленных законодательством оснований и обращения в миграционный орган. По результатам иностранным гражданам выдается документ в форме книжки, подтверждающий правомерное пребывание в РФ.

Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России

В целом по России чистый приток мигрантов из-за рубежа в январе—августе 2022 года сократился в 2,4 раза, до 69,1 тыс. человек, по сравнению с 166,7 тыс. за тот же период годом ранее, сообщил Росстат в октябрьском обзоре (.pdf). Если число прибывших сократилось почти на 12%, примерно до 380 тыс. человек (большинство — 346 тыс. — из стран СНГ), то число уехавших из страны мигрантов, наоборот, выросло на 15% — почти до 311 тыс. человек.

О сокращении мигрантов говорят и данные МВД. Число фактов постановки на миграционный учет по России упало практически вдвое — с 14,9 млн до 7,5 млн, в Москве — на 43% — 1,8 млн против 3,2 млн в 2019 году, свидетельствуют данные Главного управления МВД по вопросам миграции. Количество выданных разрешений на работу и патентов сократилось более чем на треть — с почти 1,5 млн в 2019-м до 935,5 тыс. в 2022 году.

В Москве число трудовых мигрантов снизилось на 40% с начала 2022 года, информировали столичные власти. На этом фоне резко выросло количество традиционных «мигрантских» вакансий. По данным сервисов по поиску работы, на фоне пандемии количество вакансий курьеров и таксистов в столице увеличилось почти на 85%, строителей — на 30%. О дефиците работников в сфере ЖКХ недавно заявлял и мэр Москвы Сергей Собянин.

Работников не хватает, но привлечь на эти вакансии местных жителей и приезжих из регионов может только заметное повышение предлагаемых зарплат, говорят опрошенные РБК эксперты.

Где не хватает рабочих рук

В Москве сокращение числа трудовых мигрантов происходило постепенно, резкого оттока не было, рассказал РБК глава департамента экономической политики и развития Москвы Кирилл Пуртов. «Значительное число мигрантов покинули Москву еще в январе-феврале, когда в ряде отраслей наблюдался традиционный спад деловой активности, но вернуться в столицу у них уже не получилось из-за закрытых границ», — пояснил он.

Больше всего трудовых мигрантов работают на стройках, в сфере ЖКХ и бытовых услуг. Соответственно, эти сферы сокращение и затронуло сильнее всего. «После закрытия границ некоторые работодатели из этих отраслей действительно фиксировали дефицит трудовых ресурсов», — констатировал Пуртов. В мэрии признают, что в 2022 году сроки реализации некоторых городских проектов «чуть сместились», но не из-за оттока мигрантов как такового, а в результате карантинных ограничений.

Чтобы восполнить нехватку работников в сфере ЖКХ, Москва привлекает больше техники и меньше ручного труда: в частности, специализированные машины для ремонта и уборки дорог и обочин, сбора и вывоза мусора, обслуживания инженерных коммуникаций. «В строительстве автоматизация также постепенно вытесняет ручной труд», — отметил Пуртов.

Оценка падения числа мигрантов в Москве на 40% завышена, прокомментировала РБК ведущий научный сотрудник РАНХиГС Юлия Флоринская: «Потери примерно вдвое меньше. Не приехали те, кто собирался работать в России, но вместе с тем многие не смогли уехать из-за закрытия границ». Половина тех, кто приезжал в Россию в целях работы, не обращались за разрешительными документами, многие из них работают у физлиц и на малых предприятиях, отмечает заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских. Значительная доля мигрантов трудоустроены без договора, на устных договоренностях, и в кризис количество нелегально занятых растет, добавила Флоринская: «Из-за падения выручки часть работодателей, вероятно, не готовы нанимать всех работников официально». А нелегальные мигранты в официальную статистику не попадают.

Среди рабочих профессий на столичном рынке наиболее востребованы комплектовщики, грузчики, разнорабочие, слесари, сборщики, монтажники, сварщики, механики, электрики и рабочие всех строительных специальностей. Таких вакансий на сайте hh.ru за последний месяц появилось больше всего. Конкуренция в этих сферах низкая: на одну вакансию рабочего претендуют менее двух человек, на вакансию строителя — три. Самый острый дефицит компании ощутили в мае-июне. Количество вакансий для рабочего персонала на сайте hh.ru в эти месяцы выросло более чем вдвое по сравнению с «доковидными» зимними месяцами и с аналогичным периодом 2019 года. Потребность в строителях росла все лето и продолжила расти осенью.

• Число вакансий в строительстве по Москве на hh.ru выросло на 9% в июне по сравнению с прошлым годом, в сентябре — уже на 30%. Строителей не хватает по всей России, сообщал вице-премьер Марат Хуснуллин.
• В производственном секторе в сентябре зафиксировано самое большое за два года количество открытых вакансий в столице — свыше 75 тыс., на 11% выше прошлогодних значений, отмечает hh.ru.

Самый значительный рост вакансий произошел среди курьеров и таксистов: на SuperJob их число выросло почти на 85% в начале октября по сравнению с 2019 годом, рассказали РБК в этом сервисе. О возросшей потребности в курьерах из-за оттока мигрантов сообщали сервисы доставки еды. Спрос на доставку товаров на фоне карантинных ограничений и удаленки продолжает расти и проблема нехватки курьеров становится все более актуальной, отмечают в «Яндексе». Мигранты из ближнего зарубежья, готовые работать таксистами и курьерами, уже трудоустроены в крупнейшие компании, а новые специалисты не имеют возможности приехать в Москву из-за закрытых границ, пояснила РБК директор по развитию в SuperJob Анна Абидова.

Сколько зарабатывают мигранты

Половина компаний в России принимали на работу иностранных граждан, как правило, из стран бывшего СССР, приводит результаты опроса бизнеса руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Главное преимущество найма трудовых мигрантов для работодателей — их готовность работать за меньшие деньги по сравнению с россиянами.

Мигранты недополучают до половины реально заработанного, подчеркивает Чудиновских. Они трудятся в 1,5 раза больше россиян — рабочая неделя мигрантов длится почти 60 часов, в то время как у россиян — 40 часов, приводит она данные выборочных исследований. «Даже если формально зарплата мигранта может быть сопоставима с оплатой труда россиян, работать за эту сумму им приходится существенно больше», — сказала Чудиновских.

40% иностранцев остались без работы в карантин, сообщал зампредседателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. В качестве меры поддержки мигрантам разрешили три месяца — с 15 марта по 15 июня — не платить за оформление разрешения на работу в России (в Москве патент стоит 5350 руб.). На время пандемии МВД не аннулирует визы, разрешения на работу, патенты и не депортирует иностранцев. Иностранцам разрешили регистрировать на своей жилплощади других иностранцев. Прежде они имели право регистрировать в своих квартирах только себя.

В то же время временные трудовые мигранты не имеют права на пособие по безработице в случае потери работы. Уравнять мигрантов в социальных правах с гражданами страны на время пандемии, как это сделала, например, Португалия, предлагало Агентство стратегических инициатив (АСИ). Мигранты платят налоги, но не получают социальных выплат, отмечали авторы инициативы. Идею не поддержало правительство.

Объем трансграничных денежных переводов из России, примерно отражающий мигрантские доходы, сократился на треть еще в марте, до карантина, на фоне ослабления рубля, следует из статистики Банка России (учитывает переводы через системы Western Union, «Золотая корона», «Юнистрим», Contact, Blizko, а также через «Почту России»). Сократились и средние суммы одного перевода. Но в мае объем переводов вернулся на докризисный уровень и уже июле стал рекордным с октября 2018 года. Скачок обеспечили отложенный спрос и возобновление работы трудовых мигрантов.

В целом за второй квартал, на который пришелся пик первой волны пандемии, общая сумма денежных переводов нерезидентов из России в страны СНГ через платежные системы сократилась на 17% — с $1,5 млрд в 2019-м до $1,2 млрд в 2022 году. Средняя сумма перевода упала почти на 37% — с $374 в 2019-м до $236 в 2022 году.

Общая сумма денежных переводов мигрантов из России за 2019 год достигла $22,2 млрд — сумма, сопоставимая с 1,3% ВВП страны, оценивал Всемирный банк.

Государство регу лирует численность мигрантов, устанавливая для некоторых отраслей лимит на привлечение иностранцев. Например, в строительстве могут работать до 80% мигрантов. В компаниях по выращиванию овощей — до половины. Региональные власти также ограничивают количество патентов.

Могут ли россияне заменить мигрантов

Moody’s прогнозировало отток работающих россиян из экономически слабых регионов в более сильные в ближайшие два года. Прежде всего, по оценке агентства, рискуют потерять население Чувашия, Башкирия, Самарская, Омская и Нижегородская области.

Но переезжающие из других регионов не смогут восполнить дефицит рабочих, уверена Юлия Флоринская. «Большого потенциала для привлечения россиян из других регионов нет. Во внутренней трудовой миграции уже задействованы значительные ресурсы и такая миграция тоже снизилась в пандемию», — говорит она. По оценке Росстата, миграция в пределах России сократилась на 17,2%, или на 449,2 тыс. человек, за январь—август этого года по сравнению с предыдущим.

Дефицит низкоквалифицированных рабочих в нишах, которые раньше занимали мигранты, продлится на время пандемии, согласна Чудиновских: «В условиях вполне вероятных новых ограничений вряд ли россияне из других регионов сорвутся на заработки в Москву и Петербург».

Частично компенсировать дефицит возможно, ощутимо повысив зарплаты, что станет стимулом для переезда россиян, но такая перспектива представляется «фантастической». «Все понимают угрозы, связанные с эпидемией, и не готовы бросать дом, чтобы жить неизвестно где и как долго», — считает Чудиновских.

• Предлагаемые зарплаты на одни и те же вакансии для рабочих в мае-июне подскочили сразу на 30% — с 43 тыс. до 56 тыс. руб., или на 16 тыс. руб. больше, чем в среднем просили соискатели, отмечает hh.ru.
• В строительстве предлагаемые зарплаты с марта по сентябрь растут в среднем на 6% в месяц и, по данным hh.ru, уже достигли 70 тыс. руб.

Дефицит рабочих закончится после снятия ограничений, уверена Флоринская: «Большая часть трудовых мигрантов, особенно из Средней Азии, нацелены на Россию. Пока серьезных альтернативных направлений нет, и поэтому они вернутся».

Новые законы для мигрантов в России в 2022 году

Правила миграционного учета, действующие на территории Российской Федерации, регулярно меняются – федеральные законы становятся лояльнее, всесторонне рассматривая и учитывая интересы иностранцев, пребывающих в страну с целью работы и учебы. Быть в курсе этих изменений необходимо, чтобы в полной мере использовать предлагаемые мигрантам льготы и знать порядок оформления тех или иных, необходимых для полноценной легализации, документов. Обо всех актуальных изменениях в миграционном законодательстве мы подробно расскажем в нашей статье.

Новые законы для мигрантов в России в 2022 году

Ограничения, которые регулировали нашу жизнь в период пика пандемии, постепенно снимаются, возобновляется регулярное транспортное сообщение между странами, а это значит, совсем скоро иностранные граждане, живущие и работающие в России, смогут беспрепятственно перемещаться между Родиной и РФ. Эксперты предсказывают значительное увеличение количества въезжающих в страну. Законодательные власти Российской Федерации готовят целый ряд законопроектов и поправок к действующим указам, касающимся пребывания трудовых мигрантов в России.

• Новые правила миграционного учета
• Продление действия указа No274 до 15 июня 2022 года
• Сроки продления страхового полиса
• Реформа предоставления квот
• Что еще изменится для иностранных граждан, находящихся на территории России, в 2022 году

Новые правила миграционного учета

После 15 сентября 2022 года законы для мигрантов претерпели значительные изменения, коснувшиеся сразу нескольких аспектов легализации на территории РФ. “Хостом” — принимающей стороной – для иностранного гражданина теперь может стать, в том числе, иностранный резидент, владеющий жильем на территории нашей страны. Также, для постановки на учет по месту пребывания на территории собственного жилого помещения, мигрант самостоятельно предоставляет регулирующим органам, помимо уведомления о прибытии, документарное подтверждение права собственности.

Помимо ввода новой формы бланков о прибытии и регистрации по месту жительства, появилась и возможность электронного уведомления миграционной службы о факте регистрации иностранных граждан по месту пребывания.

Для определенных групп мигрантов предусмотрен тридцатидневный срок постановки на учет. Было также заявлено о том, что Министерство внутренних дел, в качестве одного из уполномоченных органов, разработает собственный регламент уведомления об убытии и прибытии иностранцев по месту пребывания, что позволяет ожидать новых поправок к закону о мигрантах в ближайшем будущем. Переезжать в Россию с целью работы или учебы становится проще, и в наших статьях мы рассказываем об этом подробнее. Например, почитайте нашу статью о том, как осуществить переезд в Россию из Азербайджана

Продление действия указа No274 до 15 июня 2022 года

Прошедший 2022-й год запомнится нам не только пандемией с ее ограничениями, но и многими позитивными изменениями в миграционном учете.

В апреле 2022-го правительством был принят соответствующий эпидемиологической ситуации закон, приостанавливающий течение сроков РВП, ВНЖ и виз на въезд.

Этот указ было продлен 15 декабря 2022 года, однако важно помнить, что через 90 дней после этой даты его действие будет приостановлено для иностранцев-граждан стран, с которыми Россия возобновила регулярное транспортное сообщение.

Среди них Кыргызстан, Казахстан и Белоруссия (по состоянию на 15.12.2022 г.).

Гражданам этих стран для продления срока пребывания в РФ необходимо будет вернуться к стандартным процедурам оформления документов.

А тем, кто имеет гражданство Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Грузии и Азербайджана, остается ждать официального возобновления регулярного транспортного сообщения с Россией.

Сейчас большинство регулярных и чартерных рейсов осуществляется из Москвы, но в последнее время возобновляется все больше регулярных рейсов, связывающих страны СНГ не только с российской столицей, но и с другими крупными городами.

Сроки продления страхового полиса

Важно не забывать, что страховой полис выдается иностранцам не на срок действия их разрешающих документов – РВП или ВНЖ, а до конца календарного года. Если у вас есть гражданство РФ, то полис бессрочный, но при наличии РВП и ВНЖ необходимо менять полис в конце года. Для беженцев и лиц без гражданства полис также действителен в течение года, но не более срока пребывания в России.

Информацию о продлении срока действия полиса можно получить на сайте компании-страховщика.

Реформа предоставления квот

Для начала напомним, что квоты на РВП или ВНЖ просчитываются и утверждаются российским правительством на основании количественных данных служб по делам миграции, и являются фиксированной величиной, отдельной для каждого города или региона. В 2022-м году количество квот на РВП составляет 39 325 единиц.

Согласно проекту Постановления, опубликованному правительством, также определены критерии, по которым определяются наиболее подходящие для получения квоты иностранные граждане. В числе критериев работа на территории РФ (суммарные 6 месяцев в течение предыдущих 3-х лет), профессия, востребованная на рынке труда, родственники из числа граждан России или жилое помещение в праве собственности.

Заявление на выдачу квоты по РВП рассматривается в течение тридцати рабочих дней со дня регистрации.

В целом, законопроекты, обсуждающиеся в правительстве, позволяют ожидать ввода новых федеральных законов о мигрантах и качественного регулирования всех аспектов их пребывания в стране.

Что еще изменится для иностранных граждан, находящихся на территории России, в 2022 году

Законопроект, внесенный для рассмотрения в Госдуму в январе этого года, предполагает некоторое послабление причин для аннуляции РВП и ВНЖ для иностранцев, а также – внесение изменений в запрет на въезд, получение которого для трудовых мигрантов означает фактическую невозможность работы в России.

Изменения в миграционном законодательстве предположительно затронут вопросы нарушения общественного порядка и правил пребывания в стране.

Так, в случае двукратного, в течение одного года, случая нарушения иностранным гражданином правил общественного порядка или общественной безопасности и при наличии у него близкого родственника, имеющего постоянную регистрацию и гражданство РФ, регулирующие органы не смогут отказать в выдаче или аннулировать РВП, ВНЖ, а также – поставить запрет на выезд. Аналогичная ситуация и в случае с двукратным – в течение одного года – нарушением правил осуществления трудовой деятельности, а также – нарушением правил пребывания (проживания).

Однако, важно помнить, что речь не идет о каком-либо нарушении сроков пребывания на территории Российской Федерации – это считается преступлением и влечет за собой выдворение из страны с последующим запретом на въезд в течение пяти лет.

• 
• 
• 
• 

*В случае одобрения сумма займа составляет от 5 000 до 100 000 рублей. Заявление подается на сумму займа от 5 000 до 100 000 рублей после рассмотрения сумма выдаваемого займа может быть меньше запрашиваемой, но не ниже 3 000 рублей. При условии полного досрочного возврата суммы займа за 21 день процентная ставка составит 0%. Клиентам, впервые и повторно получающим займ, он выдается на срок: 63 календарных дня: 1) на сумму от 5 000 до 15 000 рублей (5 000, 9 000, 10 000, 15 000 рублей), процентная ставка со дня следующего за днем выдачи займа и по день возврата займа включительно составляет 0,09% в день (32,85% годовых) или 1% в день (365% годовых); 2) от 5 000 до 15 000 рублей, процентная ставка со дня следующего за днем выдачи займа и по день возврата займа включительно составляет 1% в день (365% годовых); на срок 170 календарных дней1) на сумму 15 000 рублей, процентная ставка – 0,99% в день (361,35% годовых); 2) на сумму 30 000 рублей, процентная ставка со дня следующего за днем выдачи займа и по день возврата займа включительно составляет 0,7% в день (255,50% годовых) или 0,99% в день (361,35% годовых). Предоставление второго и последующего займа клиентам на сумму от 40 000 рублей до 100 000 рублей возможно ранее, но не более чем за 1 год до даты подписания ими заявления о предоставлении потребительского микрозайма, получавшим у ООО МКК «Страна Экспресс» микрозаём(-займы) и соответствующим в совокупности иными критериями, перечисленными в пункте 6.1. Правил предоставления потребительских микрозаймов ООО МКК «Страна Экспресс» (https://stranaexpress.ru/documents).
Займы доступны гражданам России, Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Казахстана, Грузии, Кыргызстана, Молдовы, Беларуси, Украины и Армении от 18 до 75 лет включительно. Займы выдаются наличными в пунктах обслуживания или при выполнении условий, предусмотренных Правилами предоставления потребительских микрозаймов, доступны для получения на карты Мир, Visa или Mastercard (в т.ч. Maestro), эмитированные любым банком РФ. Информация о доступности получения займа на карту отобразится в мобильном приложении “Денежные переводы”. Условия действительны на 09.09.2022 г. Подробная информация об услуге – на сайте https://stranaexpress.ru в разделе «Документы». Заем предоставляет ООО МКК «Страна Экспресс» Рег. № в Гос. реестре МФО 2120719001908 от 07.08.2012 г., (г. Новосибирск, ул. М. Джалиля, 11, офис 116, ОГРН 1121902000879). Услуги по переводу денежных средств без открытия банковского счета предоставляются РНКО «Платежный Центр» (ООО), лицензия ЦБ РФ № 3166-К от 14.04.2014 г., г. Новосибирск, ул. Кирова, 86, ОГРН:1025400002968.

Google Play и логотип Google Play являются товарными знаками корпорации Google LLC. Apple и App Store являются товарными знаками Apple Inc.

10 лучших стран для эмиграции

По мнению читателей Тинькофф-журнала

Некоторые наши читатели мечтают о жизни в другой стране и копят деньги на переезд.

Те, кто уже ответил себе на вопрос «Куда лучше эмигрировать из России?», рассказали нам о своих планах. О том, что повлияло на их решение, как они выбирали страну, как собираются все провернуть, кем будут работать после переезда, а также сколько им осталось накопить, чтобы осуществить все задуманное.

Грузия

Планирует накопить: 2,5—3 млн рублей

В Грузии дешевая недвижимость, комфортный климат, вкусное вино и еда, добрые люди, легко получить вид на жительство. А еще — натянутые отношения с Россией, что тоже несомненный плюс.

Хочу купить квартиру в Тбилиси и начать пока сдавать ее через сервис «Эйр-би-эн-би», а потом переехать, когда буду готов. В следующем году планирую на лето поехать в Тбилиси и подобрать жилье стоимостью примерно 35 000 $⁣ ( 2 283 005
Р ): это даст мне право на получение вида на жительство. Нужно будет сделать ремонт и найти управляющего, но у меня уже есть к кому обратиться. А потом можно начинать сдавать.

Я дизайнер мобильных приложений: работаю в студии, плюс есть пара небольших собственных проектов. Работать могу на удаленке, также могу найти работу уже на месте, так как в Грузии многие знают русский язык и я могу быстро подтянуть английский.

Чехия

Планирует накопить: 500 тысяч рублей

Вообще, я учила польский, но потом узнала, что айтишники хорошо зарабатывают в Чехии. А мой парень как раз сисадмин. Поэтому как-то без особых раздумий решили, что поедем туда. Ему там будет просто найти работу, да и мне тоже: я знаю русский, польский, английский и учу украинский. Скоро начну учить еще чешский. Я работаю копирайтером, поэтому в эмиграции вряд ли смогу этим заниматься: для написания статей знание языка должно быть идеальным. А вот фрилансить переводчиком сразу на пять языков или учить чехов — это можно.

Откладывать деньги пока не собирались, сейчас есть дела поважнее: съезжаемся в свою квартиру, которую нам подарили родители. И да, я-то вот языки знаю, а парень мой — только технический английский. Никак пока что не могу его уговорить хорошо выучить хотя бы английский.

Парень, в будущем муж, получит рабочую визу, а я — за ним. Квартиру продавать не будем, но что-то скопить все-таки нужно будет, на всякий случай. Сначала уедет парень, найдет там работу, на первые деньги снимет квартиру, а потом я приеду к нему. Гражданство получим, когда я рожу в Чехии ребенка: родители получают гражданство автоматически. Сейчас мы оба работаем, чтобы накопить стаж. Думаю, через пять лет спокойно уедем, нам тогда будет около 25 лет.

Канада

Планирует накопить: 500 тысяч рублей

Я переехала в Москву из Питера, а через два года собираюсь переехать в Канаду. Если в Питере не ощущаешь того, что происходит в стране, то Москва — это прямо мини-Россия. Тут собрались люди понемногу из каждого города. Каждый день сталкиваешься с ненавистью и неуважением, хамством, стереотипами о мужчинах и женщинах. А еще здесь высокие цены при низком качестве услуг и товаров. В целом у меня нет ощущения безопасности и комфорта. Государство работает не для тебя, а для себя — это главный аргумент в пользу переезда.

Я выбрала Канаду, потому что кажется, что туда переехать проще всего. Но это не точно. Для меня важен комфорт и чтобы не было жарко. Я бы никогда не выбрала Бали или Таиланд.

Сейчас я работаю и коплю деньги. Кроме того, обучаюсь всему, что может пригодиться в эмиграции, на чем можно будет заработать и что поможет мне по-новому посмотреть на свою работу и профессию.

Сейчас я работаю в офисе копирайтером. Работа завязана на языке. Чем я буду заниматься в эмиграции — пока слабо представляю. Надеюсь, что буду работать удаленно в диджитал-сфере. Может быть, в своей же компании, где работаю сейчас, а может, в другой или даже на какой-то другой позиции. На крайний случай сделаю футболку с надписью «Букеты оптом, привезу через час, звоните: 777-77-77» и буду развозить цветы на велосипеде.

Ирландия

Планирует накопить: 400 тысяч рублей

Мне нравятся многие аспекты жизни в России, но с курсом страны меняются и взгляды окружающих — мне многие уже не рады, в том числе и из-за моей зарплаты больше 40 тысяч рублей.

Когда я выбирала страну, Ирландия показалась мне более безопасной, чем та же Великобритания, да и до гражданства необходимо прожить всего пять лет. Еще я рассматривала Швейцарию: она довольно удобно расположена, — хотя в плане сервисов тех же банков она слишком консервативная, поэтому приоритет у нее для меня ниже.

Собираюсь поехать по программе Skilled worker. Я программист и хочу продолжить этим заниматься. Айтишники ценятся во многих странах, их по-прежнему дефицит на рынке. Еще я знаю английский и немецкий на уровне C1 .

В прошлом году я уже летала на собеседование в Дублин, но не сложилось. Сейчас планирую получить диплом магистра — тоже небольшой плюсик, — приобрести больше опыта в интересующей меня сфере и заняться публичными выступлениями, чтобы добавить их в свое резюме.

Деньги я уже накопила, но их все равно не хватает на первый взнос на жилье. Когда надумаем переезжать, то потратим их. Вообще, не хватает только последнего пинка, поскольку взгляды моего партнера на выбор страны для переезда очень разнятся с моими: он бы предпочел Австралию, США или Германию. И я боюсь, что даже пятилетние отношения не перенесут такой дистанции.

Япония

Планирует накопить: 2—3 млн рублей

Новый указ о продлении мер по урегулированию правового положения иностранных граждан в России до 15 июня 2022 года: что мигрантам делать с документами с 16 декабря

15 декабря президент подписал новый Указ № 791 от 15.12.2022 г. о продлении до 15 июня временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан в России в связи с угрозой дальнейшего распространения коронавируса. Указ N791 вступил в силу в день подписания – 15 декабря 2022 года.

Согласно новому указу президента, до 15 июня 2022 года будет приостановлено течение сроков пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

Иностранцам не нужно будет продлевать документы о временном пребывании на территории РФ, сроки постановки на учет по месту пребывания, сроки временного и постоянного проживания, а также продлевать вид на жительство в РФ.

Другими словами, в соответствии с новым указом президента, до 15 июня 2022 года будет приостановлено течение сроков действия документов, срок действия которых истекает в период с 15 марта 2022 года по 15 июня 2022 года:

• визы;
• разрешения на временное проживание(РВП);
• вида на жительство в РФ (ВНЖ);
• миграционной карты с отметками о сроках действия;
• удостоверения беженца;
• свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем в РФ;
• свидетельства о предоставлении временного убежища в РФ;
• свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников.

Это означает, если срок действия любого из вышеуказанных документов истекает в период с 15 марта 2022 года до 15 июня, то документ автоматически будет действовать до 15 июня 2022 года.

Кроме того, в соответствии с новым указом президента, до 15 июня в отношении иностранных граждан не будут приниматься решения:

• о нежелательности их пребывания или проживания в стране;
• о сокращении срока временного пребывания;
• об административном выдворении за пределы РФ;
• о депортации или реадмиссии;
• о лишении статуса беженца или временного убежища;
• об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, патентов на работу, РВП, ВНЖ, свидетельств участника Государственной программы.

Важно! За исключением иностранных граждан и лиц без гражданства, освобождаемых из мест лишения свободы, или нарушивших закон о государственной границе, а также иностранцев, создающих угрозу национальной безопасности России, в том числе, которые выступают за насильственное изменение конституционного строя или занимающиеся террористической (экстремистской) деятельностью, а также посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании.

Также в период с 15 марта по 15 июня 2022 года приостановлено течение сроков:

• нахождения за пределами РФ для лиц, имеющих РВП, ВНЖ или свидетельство Государственной программы переселения соотечественников;
• добровольного выезда из РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, в отношении которых было принято решение об административном выдворении, о неразрешении въезда или нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ.

До 15 июня 2022 года иностранные граждане, которые прибыли в РФ в безвизовом порядке, могут обращаться с заявлениями о выдаче, продлении или переоформлении патента на работу без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из РФ.

Что касается работодателей иностранных граждан, которые получили в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, то до 15 июня 2022 года работодатели, выполняющие установленные ограничения и санитарно-эпидемиологические меры, вправе обратиться с заявлением о выдаче или продлении разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшим в Россию по визе. Разрешения на работу иностранным гражданам будут выдаваться со сроком действия по 15 июня 2022 года.

Также иностранным гражданам будет разрешен выезд из РФ на родину без транзитного проезда через другие государства по удостоверяющим личность документам, сроки действия которых истекли в период с 14 марта 2022 года по 15 июня 2022 года.

Важно! Обратите внимание, что с 15 марта 2022 года весь вышеописанный порядок не будет распространяться на граждан иностранных государств, в том числе имеющих там вид на жительство, с которыми по состоянию на 15 декабря 2022 года возобновлено транспортное сообщение (кроме «вывозных» рейсов): Великобритании, Танзании, Турции, Швейцарии, Египта, Мальдив, ОАЭ, Казахстана, Киргизии, Республика Кореи, Кубы, Сербии, Японии, Сейшельских Островов, Эфиопии.

При возобновлении транспортного сообщения с другими иностранными государствами после 15 декабря 2022 года, указанный порядок не будет применятся в отношении граждан и постоянных жителей этих государств по истечению 90 суток с даты начала транспортного сообщения.

Полный текст Указа Президента Российской Федерации от 15.12.2022 № 791 “О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID- 19)” вы найдете по этой ссылке.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья об изменениях в правовом положении иностранных граждан в России в период с 15 декабря 2022 года по 15 июня 2022 года или поделитесь информацией о новом указе президента в соц. сетях: