Как можно получить рабочую визу H1B в США

Особенности оформления и получения рабочей визы H1B в США

Виза H1B является рабочей. Она подразумевает особые требования к претенденту и работодателю. Срок действия визы ограничен, но ее наличие дает определенные возможности. Для повышения шансов на успех стоит знать о возможных причинах отказа.

  1. Особенности визы H1B, ее преимущества
  2. Требования к претенденту на визу
  3. Квоты на визу
  4. Этапы получения визы
  5. Необходимые документы
  6. Срок действия визы
  7. Стоимость оформления визы
  8. Возможные причины отказа

Особенности визы H1B, ее преимущества

Основной особенностью визы H1B является тот факт, что выдается она не в индивидуальном порядке, а запрашивается американским работодателем. Для этого требуется аттестация в Министерстве Труда. Работодатель подает заявление о трудовом учете и заполняет форму ETA 9035E.

Заполнение формы дает определенные гарантии иностранному сотруднику:

  • оплата полной заработной платы – доход сотрудника указывается в заявлении;
  • получение конкретной должности;
  • обеспечение надлежащего рабочего места и условий труда;
  • уведомление о любых изменениях в трудовой сертификации.

При подаче заявления работодатель указывает вакансию, которая требует визы H1B, количество претендентов на нее и подтверждение соответствия условий работы и ее оплаты условиям для американских граждан. Служащие компании и профсоюзы должны быть уведомлены о найме иностранных специалистов – этот факт также должен быть подтвержден.

Обладатель визы H1B помимо хорошо оплачиваемой официальной работы в иностранной компании получает ряд других преимуществ:

  • возможность при увольнении найти другого работодателя и оформить трансфер – на это дается 2 недели;
  • сохранение визового статуса при болезни или на период отпуска;
  • при увольнении по решению работодателя именно он оплачивает расходы на отправление бывшего сотрудника в страну пребывания;
  • близкие родственники обладателя визы H1B могут находиться в США, получив визу H-4, у них есть право на посещение учебных заведений, получение водительских прав после сдачи соответствующего экзамена, но нет права на работу в Штатах;
  • возможность получения Green Card, хотя виза H1B не является иммиграционной;
  • возможность передвижения по территории Штатов и выезда за ее пределы в период действия визы, если это не препятствует работе;
  • возможность покупки дома, инвестирования своих средств в ценные бумаги.

У обладателя визы H1B есть и некоторые ограничения:

  • срок действия визы ограничен, хотя при определенных обстоятельствах на территории Штатов можно будет остаться;
  • запрещена подработка в сторонних компаниях, фриланс, индивидуальная трудовая деятельность;
  • не допускается изменение сферы деятельности.

Требования к претенденту на визу

Претендент на визу H1B должен соответствовать определенным требованиям:

  • степень не ниже бакалавра либо компенсирующий ее опыт работы в конкретной сфере – 3 года опыта приравниваются к одному году обучения в высшем учебном заведении;
  • документ об образовании должен соответствовать требованиям к сотруднику данной профессии, которые приняты в Штатах;
  • соответствие уровня специалиста выдвигаемым требованиям.

Квоты на визу

Виза H1B подразумевает определенные квоты. Ежегодно количество рабочих мест ограничивается. В 2018 году такую визу могли получить только 85000 человек. В 2019 году общее количество такое же, причем 20000 мест являются дополнительной квотой для лиц, получающих образование в Штатах. Еще 6800 виз из общей квоты предназначаются жителям Сингапура и Чили. Такая особенность – партнерские соглашения между странами. Для сравнения, в 2012 году общая квота была значительно больше – 129000 виз.

Количество заявок на визу H1B в последние годы превышает квоту. В 2018 году желающих было в 2,3 раза больше.

Интересна система одобрения заявок на получение визы. Если просителей, обучавшихся в Штатах, более 20000, то в первую очередь рассматриваются они. Выбор среди остальных претендентов, отвечающих всем требованиям, осуществляется компьютером. Применяется специальный алгоритм, причем получателей визы он выбирает среди индивидуальных идентификационных номеров совершенно случайно – процесс напоминает лотерею.

Этапы получения визы

Чтобы получить визу H1B в США, нужно сначала найти работодателя, которому нужен иностранный специалист. Затем он должен подать петицию H1B в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США). Для этого используют специальную форму, причем оформляемую отдельно для каждого сотрудника.

Прием заявок на визу H1B начинается с первого рабочего дня апреля.

Петиция рассматривается в USCIS. Процесс может занять до 4 месяцев, отдельно оплачиваемое ускоренное рассмотрение занимает 14 рабочих дней. При любом решении работодатель и специалист получают по электронной почте соответствующее уведомление.

Если решение положительное, то предстоят следующие этапы:

  1. Сбор необходимого пакета документов. Подавать их нужно на собеседовании, но собирать лучше заранее, поскольку рекомендуется оформлять запись на ближайшую свободную дату.
  2. Оплата Консульского сбора.
  3. Заполнение анкеты на визу. Это форма DS-160. Заполнить и отправить ее нужно до собеседования. Вместе с анкетой необходимо отправлять и фото.
  4. Запись на собеседование в Консульство США. На этом этапе необходим номер штрих-кода, который выдается на странице подтверждения при отправлении электронного заявления.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Ожидание решения – занять может до полугода.

Необходимые документы

На собеседование для получения визы H1B нужно приходить с уже готовым пакетом документом:

  • распечатанное на бумажном носителе заявление, которое подавалось в электронной форме – оба варианта должны быть полностью идентичны;
  • загранпаспорт с копиями всех его страниц – документ должен действовать на весь период трудоустройства и не менее полугода после его окончания;
  • цветная фотография 5х5 см, сделанная не более полугода назад – белый фон, голова занимает минимум 50% пространства;
  • квитанции об оплате визовых сборов;
  • входящий номер петиции I-129;
  • действительная форма I-797;
  • письмо от работодателя – в нем должно содержаться подробное описание предстоящей работы, документ подписывается представителями компании;
  • справка с предыдущего места дохода с указанием занимаемой там должности, стажа и дохода;
  • подтверждение квалификации заявителя: дипломы, сертификаты, удостоверения и иная документация;
  • лицензия на право деятельности в определенной сфере, если такая требуется для занимаемой должности;
  • контактная информация с текущего и предыдущих мест работы, в том числе имена руководителей, менеджеров и двух сотрудников;
  • резюме либо характеристика.

Срок действия визы

Максимальный срок выдачи рабочей визы H1B составляет 6 лет. Изначально она выдается на 3 года, но затем может быть однократно продлена на такой же период. Ее продление осуществляется по такому же алгоритму, что и подача заявки на получение. Все сборы нужно будет оплачивать снова. Работодателю также предстоит повторить всю процедуру.

Рассмотрение заявки на продление рабочей визы может занять до 3 месяцев, а положительное решение не гарантировано, поэтому весь процесс надо начинать заранее. Допускается подавать заявку на продление визы за полгода до истечения ее срока.

По истечению срока действия визы сотрудник имеет право работать еще 240 дней. Если за это время заявка на продление визы отклоняется, то такое право аннулируется.

Во время действия рабочей визы или в период ее продления допускается подача заявки на Green Card. Это никак не отражается на текущей визе H1B или ее продлении.

Стоимость оформления визы

В 2019 году визовый сбор для оформления визы H1B составляет 190$. Оплата производится в рублевом эквиваленте до подачи документов в Консульство. Оплатить визовый сбор можно банковской картой либо в почтовом отделении. При оплате выдается квитанция с идентификационным кодом. Действует квитанция в течение года. При отказе в течение этого срока можно пройти повторное собеседование.

Читайте также:
Города и курорты Кубы на одной карте

Помимо визового сбора есть и другие расходы:

  • Дополнительный сбор в 2250$, если у работодателя более 50 сотрудников, минимум половина из которых имеет визу типа H1B или L. Этот сбор оплачивает заявитель.
  • Премиальная обработка от USICS обойдется в 1225$. Оплачивается этот сбор сотрудником. Благодаря премиальной обработке заявление рассматривается в течение 14 рабочих дней. Если за этот период ответ дан не был, то расходы заявителю возмещаются, причем статус премиальной обработки сохраняется.
  • 500$ за предотвращение и обнаружение мошенничества. Этот сбор оплачивает работодатель, причем отдельно на каждого иностранного сотрудника.
  • Оплата за обучение. Если у работодателя менее 25 штатных сотрудников, то нужно заплатить 750$. Если же в штате более 25 сотрудников, то эта сумма удваивается.

Возможные причины отказа

Ни один заявитель не может быть на 100% уверен, что получит рабочую визу в США. Отказать в ней могут по следующим причинам:

  • Несоответствие уровня квалификации: несоответствие планируемой должности и специальности по документу об образовании, диплом с неэквивалентной американским университетам степенью образования, недоказанный рабочий опыт, если он является заменой образованию.
  • Недостаточный уровень владения английским языком.
  • Недостаточность предоставленных данных. Такая проблема может возникнуть как со стороны заявителя, так и со стороны компании-работодателя. В этом случае работодателю может быть отправлен запрос дополнительных сведений.
  • Установленная подделка документов либо подозрение в их подлинности.
  • Нестабильность финансового положения компании-работодателя.
  • Превышение лимита рабочих виз на этот год. Квота может быть превышена за считанные дни, поэтому нужно поторопиться с подачей заявки и всех документов.
  • Отказ Министерства Труда США.
  • Подозрения в иммиграционных намерениях заявителя. Они могут возникнуть у сотрудника Консульства во время собеседования, поскольку он задает различные уточняющие вопросы. Причиной может стать наличие мигрировавших в Штаты родственников, выявление родственных или романтических отношений с работодателем.
  • Подозрительный вид или поведение заявителя на собеседовании. Подозрения у сотрудника Консульства могут возникнуть при нервозности, спутанности в ответах, их несовпадении с предоставляемыми документами и указанной в заявлении информации.

Про причины отказа в рабочей визе H1B США, смотрите следующее видео:

Получение рабочей визы H1B в США кажется сложным процессом, но на самом деле при соответствии всем требованиям шансы на успех велики. Основной проблемой является наличие квотирования, поэтому нужно как можно быстрее собрать все документы, подать заявление и записаться на собеседование.

Получение рабочей визы H1B в США

Рабочая виза H1B является оптимальным вариантом, если вы желаете иметь официальный статус в Соединенных Штатах Америки с правом трудоустройства. Существует ряд необходимых условий для получения такой визы.

Так выглядит виза H1B

Данная виза разрешает находиться на территории США для осуществления профессиональной, квалификационной деятельности сроком до 6 лет. Первично выдается на 3 года, с возможностью последующего продления.

Получение визы H1B не подразумевает постоянного проживания на территории США. По данным документам разрешается иметь так называемое двойное намерение. Это означает, что вы устраиваетесь на временную должность, но имеете право впоследствии получить Green Card, вид на жительство и гражданство как для себя, так и для членов своей семьи.

Несомненным плюсом визы H1B, в отличие от других, является возможность выезжать за пределы страны и возвращаться в любое время, без ограничений, в течение всего срока действия.

Что такое виза H1B

  • Вы имеете право на протяжении срока, установленного визой, работать исключительно с одним работодателем, тем, на которого оформлен документ.
  • По истечении максимального срока действия визы (6 лет) вам придется покинуть территорию США, если на тот момент не будет иных факторов, разрешающих пребывание.
  • В случае увольнения, если в течение 2 недель вы не найдете нового работодателя для оформления трансфера, также придется покинуть территорию страны. Имейте в виду, что если вы уволены по решению компании-работодателя, то все расходы с вашим отправлением в страну пребывания будут оплачены работодателем.
  • По данной визе допускается нахождение в США близких родственников (жены, детей), но при этом им нельзя осуществлять никакую деятельность, связанную с получением дохода.
  • H1B не иммиграционная виза, но имея ее, человек может получить Green Card.

В видео рассказывает о визе H1B.

Люди, осуществляющие рабочую деятельность на территории США по визе H1B, имеют право на покупку недвижимости, инвестиции своих средств в ценные бумаги и т. п.

Но абсолютно запрещена любая иная деятельность, направленная на получение дохода, не указанного в визе.

Кто может претендовать на получение H1B

Прежде всего, необходимо найти компанию-работодателя, которая организует и примет на себя все расходы по оформлению документов. Для этого человек должен обладать определенными ценными знаниями, т. е. являться квалифицированным специалистом.

Примером могут служить:

  • бухгалтеры;
  • программисты;
  • аналитики;
  • инженеры;
  • ученые;
  • юристы.

Необходимо будет подтвердить свою квалификацию наличием диплома об образовании и 3-летним опытом работы по специальности. В случае если диплом отсутствует, то требуется подтвержденный 12-летний опыт.

Смотрите в видео: кто может получить визу H1B.

Обратите внимание! Диплом должен полностью соответствовать требованиям, которые установлены в США для специалистов, работающих по данной специальности.

Подавать документы на получение визы H1B имеет право только компания-работодатель, она должна оплатить все налоги, пошлины и иные траты, связанные с организацией визы. В бумагах, подаваемых в Министерство труда США, должны быть указаны следующие данные:

  • Должность и квалификация приглашаемого специалиста.
  • Общее количество иностранных граждан, занимающих вакансии.
  • Гарантия равенства оплаты и условий труда приглашенных людей и граждан США.
  • Оповещение профсоюза и остальных сотрудников компании о предстоящем найме иностранного гражданина.

Советуем посмотреть: как найти спонсора (работодателя) на визу H1B.

Ограничения выдачи H1B в 2021 году

Существует квотирование на выдачу данных виз, установленное государством. Может быть выдано единовременно не более 65 000 H1B на всю территорию страны. Люди, получающие образование в США, имеют преференции в виде дополнительной квоты в 20 000.

При этом, согласно партнерским соглашениям между странами, из общей квоты выделяют 6800 единиц для предоставления желающим работать в США жителям Чили и Сингапура.

Исходя из этого, нужно понимать, что решение по получению визы в подобной ситуации будет зависеть от вашего везения не меньше, чем от профессиональных навыков. К примеру, на начало апреля 2020 года года квота на 2021 год уже была полностью исчерпана. Будьте готовы к тому, что придется неоднократно повторять процедуру по оформлению.

Исключениями в квоте на получение действительной визы H1B являются такие случаи:

  • Если вы едете на работу в любой из вузов США.
  • Вы будете работать в некоммерческой или государственной исследовательской организации США.

Даже по истечении квоты продолжается прием заявок для следующих случаев:

  • Продления текущей визы H1B.
  • Внесения изменений в договоры с сотрудниками при наличии действующей H1B.
  • Оформления смены компании-работодателя.
  • Подачи петиций для работы с несколькими работодателями.

Рабочая виза. Непосредственное получение H1B

Смотрите в видео: получение рабочей визы в США.

Исходя из сказанного, можно выделить следующие этапы, когда вы получаете H1B:

  1. Поиск компании, которой потребуются именно ваши навыки и умения.
  2. Подготовка данной компанией всех необходимых документов и подача петиции в трудовой департамент США.
  3. После попадания в квоту и если поступило положительное решение, документы поступают в иммиграционную службу, где завершается процесс оформления H1B.
  4. После получения визы вы пересекаете границу США и приступаете к оговоренным ранее обязанностям.
  5. Если в дальнейшем возникнет желание перейти к иному работодателю, то подается прошение в иммиграционную службу и оформляется трансфер.
Читайте также:
Работа и доступные вакансии в Бразилии

В итоге в случае если все документы в порядке и работодатель действительно заинтересован в человеке как в будущем сотруднике компании, от вас фактически только потребуется осуществить визит в консульство. Здесь пройдет короткое собеседование, на котором необходимо будет донести до консула следующее: вы не собираетесь оставаться в Америке нелегально после окончания срока действия визы, страна не получит нового нелегального иммигранта в вашем лице. Отказов при собеседовании на получение визы H1B практически не бывает, обычно, только если обнаруживается, что человек имел проблемы с законодательством США.

Прохождение собеседования в консульстве США

На получение визы с момента подачи петиции и до момента появления ее в паспорте уходит в среднем примерно около полугода.

Как получить в реальности

Фактически, если вы действительно ценный специалист узкой направленности (инженер, физик, математик, программист и т. п.), то проблем с получением визы H1B в США не возникнет. Но к сожалению, если ваша специальность не требует серьезного образования (грузчик, охранник, повар, строитель и т. п.), то получить этот тип визы для вас будет затруднительно. Департамент труда США очень серьезно подходит к тому, чтобы появляющиеся вакансии замещали граждане именно Штатов (или хотя бы держатели Green Card), а не лица из других государств.

Основной проблемой в получении визы будет именно вопрос доказательства вашей квалификации для выполнения работы. Российские дипломы в своем большинстве проходят подтверждение в США и признаются подходящими. Некоторые дипломы о среднем образовании также могут быть признанными необходимой степенью бакалавра.

Помните, что при отсутствии высшего образования необходим опыт работы в 12 лет. Этот срок высчитывается исходя из того, что для получения диплома бакалавра нужно 4 года и, таким образом, 1 год обучения приравнен к 3 годам рабочего стажа.

Пример как это работает: если вы отучились по специальности инженера 3 года и по каким-либо причинам бросили вуз, то на основании несложного расчета понятно, что для получения визы потребуется только 3 года рабочего стажа по специальности.

Профессии

При решении о работе в США и подаче документов на получение визы обязательно учитывайте, что профессия и должность, на которую вы претендуете, должны соответствовать вашему образованию или опыту работы.

В случае серьезных расхождений будет получен отказ в выдаче H1B.

У частных предпринимателей также возможны проблемы с получением H1B, они очень часто получают отказы. Подрядчики могут подавать документы на получение H1B, но при этом обязательным является условие работы сотрудников для оказания услуг третьим организациям.

Допускается некоторое расхождение в смежных специальностях, например, математик-программист или электронщик-физик.

На текущий момент актуальными и востребованными профессиями для получения работы в США являются специалисты различных научных отраслей (технических и естественных), математики, программисты, инженеры, специалисты узконаправленных отраслей (горной промышленности, добычи нефти и т. п.).

В случае если у вас российское гуманитарное образование и аналогичный российский опыт работы (юрист, экономист и пр.) то, к сожалению, практически безнадежно пробовать уехать в США по визе H1B. Люди с подобным образованием и опытом могут получить визу только в исключительных случаях.

Но, несмотря на все ограничения, если вы хотите уехать в США именно по типу визы H1B, стоит попробовать, независимо от специальности. Исключения происходят всегда и везде и, возможно, это будет именно ваш случай.

Смотрите в видео: интервью с программистом о получении визу H1B.

Рабочая виза в США H1B: как получить, все тонкости

В этой статье мы подробно разберем, как оформляется рабочая виза США типа H. Какие виды этой визы бывают, какие необходимы документы и куда с ними нужно обращаться. Эта статья является самой полной в интернете!

Рабочая виза США категории H1

Рабочую визу США H1 могут получить далеко не все. Чтобы претендовать на нее вы должны быть специалистом высокой квалификации, например инженером, архитектором, медстестрой с дипломом, ученым в какой-либо области, разработчикам, менеджерам из различных сфер деятельности и т.д.

Если говорить иными словами, вы должны быть опытным специалистом в определенной сфере. Эта виза не предполагает, что вы переедете в США на совсем, вы получите только временную работу, ибо правительство США предполагает, что данная позиция в итоге будет занята специалистом из США, которого компания-работодатель пока попросту не нашла.

Но у визы Н1 имеется и преимущество, например она дает вам право ходатайствовать об изменении текущего статуса на статус постоянного резидента (если говорить простым языком, то вы сможете в итоге получить так называемую «грин кард»).

На одобрение визы Н1 можно рассчитывать, если у вас имеется высшее либо среднее специальное законченное образование в такой сфере знаний, которая необходима вашему потенциальному работодателю. Но если у вас все же нет диплома по требуемой специальности, вы по-прежнему можете оказаться подходящим сотрудником, если имеете опыт, который сможет заменить требуемое высшее образование, и если вы действительно крутой специалист.

Кстати говоря, ваш диплом о высшем образовании который был получен в вашей стране, должен быть подтвержден, а если говорить точнее, сопоставлен с таким же американским дипломом. Для того чтобы это сделать, в США есть минимум, две службы, первая находится в штате Висконсин, а вторая — в Калифорнии. Важно знать, виза H1, бывает двух видов: Н1-А и Н1-В.

Виза Н1-А рассчитана только для опытных (профессиональных) медсестер, которые работают в больницах и других мед. учреждениях. Этот тип виз был разработан особенным, направленным на иммиграцию медсестер от 1989 года, который вступил в силу с сентября 1990 года. Данный закон был принят в связи с тем, что в США была острая нехватка квалифицированных медсестер.

Но сегодня ситуация с нехваткой медсестер Штатах больше не рассматриваться, как остро-необходимая. Положение дел такого, что во многих американских мед. учреждениях происходят сокращения представителей среднего и низшего медицинского звена. Поэтому иностранным медсестрам вновь стало сложно попасть на работу в США.

В обязательном порядке, любой соискатель на получение визы Н1-А может претендовать на получение данной визы только после того, как медицинское учреждение, в котором он или она собирается работать, пройдет специальную аттестацию в американском Министерстве труда и подтвердят, что без иностранной медсестры им уж совсем никак не справиться.

Помимо этого, это мед. учреждение должно показать, что делают все возможное, чтобы найти и обучить медсестер, гражданами либо резидентами Соединенных Штатов. Сама виза Н1-А выдается на три года и может быть только один раз продлена еще на два года. В исключительных случаях эту визу можно продлить и на шестой год.

Читайте также:
Где лучше остановиться туристу в Барселоне – обзор районов

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

  • Н1-В1 — профессиональные специалисты;
  • Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
  • Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
  • Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
  • Н1-В5 — спортсмены;
  • Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

  • подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
  • форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
  • форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
  • доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
  • документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
  • подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

  • строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
  • тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
  • шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

Процедура получения визы Н2

Самое главное — ваш будущий американский работодатель должен доказать, что у него нет возможности сейчас нанять гражданина США на данную позицию. Скорее всего это будет проблематично в связи постоянными проблемами безработицы.

Не смотря на это, есть большие шансы на успех — не зря каждый год выдается 65 тыс. виз H1-B. Для того, чтобы подтвердить нехватку рабочей силы американская компания должна обратиться в Министерство труда США за одобрением временных рабочих мест. В своем заявлении они обязаны:

  • гарантировать, что найм иностранного работника не лишает американских граждан рабочих мест и не грозит снижением уровня оплаты американским работникам;
  • доказать, что необходимость в зарубежных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри США, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
  • в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Наиболее распространенная причина отказа по визе H1-B является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и они не могут найти работников в США. Стоит заметить, что в случае не одобрения визы Министерством труда, обратиться за визой можно в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Дело в том, что в данном случае необходимо будет доказать USCIS, что принятое решение Министерства об отказе было ошибочно.

После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу гражданства и иммиграции США:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
  • все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
  • документы, характеризующие компанию работодателя;
  • доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Как правило визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы сможете продлить визу дважды — каждый раз сроком на один год.

Нужно помнить, что американский работодатель несет полную ответственность за иностранного работника, который получил визу H2. А именно, если работодатель не сможет предоставить доказательства того, что такой работник, в случае увольнения до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в США, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — представляет интерес для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в США.

Лицо, которое претендует на визу Н3, должен принимать участие в стажировке или проще говоря стажироваться с целью своего профессионального роста. При получении визы H3 самым важным условием является тот факт, что на родине вы не можете получить аналогичного обучения.

И, как и в случае с H1-B, важно чтобы вы соответствовали требуемому уровню квалификации.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы вы могли получить визу H3 вам необходимо продемонстрировать ваши намерения вернуться обратно на родину. За вами должно быть закреплено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны доказать, что по окончанию стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать полученные во время стажировки навыки.

Читайте также:
Фото достопримечательностей Сомали

Программа вашей стажировки должна быть досконально расписана: подробно должно быть описано ваше расписание, где, чему и когда вы будете учиться.

Помимо этого организаторы вашей стажировки должны быть в состоянии ответить на вопрос, собираются ли они в итоге принять вас на работу. Это достаточно тонкий момент, потому что, если следовать букве закона, они не должны этого делать, но тогда напрашивается один нескромный вопрос — а для чего тогда они вообще все это делают, тратят средства и время на ваше обучение? Что они получат взамен?

Чаще всего это происходит в том случае, когда некая международная крупная корпорация проводит стажировки в своем американском представительстве.

Или же, например, у компании на которую вы трудитесь сложились хорошие отношения с компанией из США. И эта самая дружеская компания проявила желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта дружеская компания решила организовать стажировку.

Вот еще один удачный пример. Допустим, вы — консультант по международному менеджменту. Крупная аудиторская организация из США, у которой есть деловые контакты с вашей организацией, предложила вам поучаствовать в программе повышения квалификации, которые они проводит.

Одним словом, вы должны дать понять, что все это не ради того чтобы остаться в Соединенных Штатах.

Лицу, попавшему в США по визе Н3, можно трудиться только в тогда, когда эта работа относится к стажировке. Обладатель визы Н3 может работать не более 50 процентов от всего времени, которое отводится на прохождение самой программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • документы, подтверждающие вашу квалификацию;
  • документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
  • информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
  • документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Как правило, виза Н3 выдается сперва сроком до 18 месяцев. Если вам понадобится продлить срок пребывания в США, то необходимым будет доказать, что ваша стажировка продолжается, а вы все еще соответствуете всем требованиям.

Виза H4

Виза Н4 — данный тип виз предоставляется только членам семей лиц, у которых есть любые другие визы категории Н. При наличии визы H4 работать нельзя.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как получить рабочую визу в США в 2021 году

Соединённые Штаты Америки занимают ведущие позиции в мировой экономике. Именно там сконцентрированы большие денежные ресурсы и возможности. Многие задумывались о применении своих знаний и навыков в иностранных государствах. Как получить рабочую визу в США и реализовать свои амбиции в трудовой деятельности?

Панорамный вид на небоскребы и побережье Майами

На получение рабочей визы в США придётся потратить немало времени, денег и сил. Главное, запастись терпением.

Разновидности рабочих виз в США

Для предоставления права на трудовую деятельность в Америке необходимо получение определённой категории визы:

    H-1B, так называемая «стандартная» виза, предлагается рабочим по специальности. Необходимо наличие диплома со степенью не ниже бакалавра либо равнозначный. Подобная виза действительна 2 года и даёт возможность продлить её уже в Америке. По окончании срока предусмотрено оформление Грин-карты (с целью дальнейшего проживания) при условии, что работодатель подаст ходатайство.

Образец американской рабочей визы h-1b

Подача заявления должна быть произведена за 3 месяца до начала работы.

  • Виза типа О открывается лицами с выдающимися способностями в области науки, искусства, спорта, бизнеса, образования, кино и телевидения. Уровень признания таких лиц является как национальным, так и международным.

Так выглядит виза O1 в США

Особенности визовых документов

Во всех случаях рабочая виза в США оформляется не заявителем. Эти действия выполняет потенциальный наниматель.

Карта США с указанием процентной доли эмигрантов

Он обращается в Американское Министерство труда и заполняет Прошение и формы USCIS I-129. Кроме того, дополнение Н и сопроводительные документы. Образование и опыт работы должны полностью совпадать с требованиями для предполагаемой должности.

Визы позволяют на законных основаниях вести трудовую деятельность у пригласившего работодателя. Работник обязан трудиться только на предприятии пригласившего изначально работодателя.

Для смены работы необходимо будет получить совершенно новый визовый документ. Члены семьи владельца такой визы будут вправе получить специальную въездную визу в эту страну. Но они не смогут работать по ней.

Претенденты на рабочую визу в США

Рабочая виза в США дается далеко не каждому. Необходим диплом о высшем образовании (не ниже бакалавриата). Кроме того, необходимо владеть английским языком. А так же иметь подтверждённое посольством США приглашение от работодателя.

Например, для визы Н-1В есть и другие условия. Иметь опыт работы по специальности от 12 месяцев. Либо иметь средне специальное образование (2 года) с трудовым стажем от 6 лет.

Эта оговорка легко объяснима. Согласно USCIS пригодность к визе высчитывается по баллам. Общая сумма должна составлять 12 баллов.

1 год обучения – 3 балла, год работы – 1 балл. Бакалавр без опыта работы имеет 12 баллов. А выпускник техникума получает 6 б за учёбу. Кроме того, он ещё должен отработать 6 лет для получения заветных 12 баллов.

Можно претендовать на трудовую визу Н2-В, если в прошлом заявитель был участником программ, подобным Work and Travel.

Последовательные этапы получения визы

Получить рабочую визу в США можно через Посольство Соединённых Штатов Америки в Москве.
Этапы:

  • Внесение данных в анкету. Для этого необходимо зарегистрироваться и подтвердить с помощью электронного адреса. Затем анкета заполняется, распечатывается и сохраняется.
  • Оплата консульского взноса.
  • Запись на собеседование минимум через 2 дня после оплаты взноса. Необходимо будет предоставить информацию по загранпаспорту. Номер документа об оплате консульского взноса и распечатанную страницу со штрих-кодом формы DS-160. Как результат – на электронную почту приходит сообщение с приглашением на собеседование.
  • Собеседование в установленное время с прохождением дактилоскопии.

Сдача отпечатков пальцев в американском посольстве

Консульский взнос

Это денежный сбор для оплаты машиночитаемой визы (MRV) сроком на 1 год. Следовательно, подать заявление и оформить визу можно на протяжении всего года. Если срок действия истёк, придётся повторно производить оплату.

Размер взноса любой рабочей визы равен 190 долларам США. Оплата сбора осуществляется посредством банковской карты онлайн, в отделении банка либо на Почте России.

Хотя сумма и указывается в долларах, заявитель вносит деньги в рублях по действующему курсу на момент оплаты.

После оплаты взноса выдаётся квитанция с присвоенным номером. Имея квитанцию, заявитель имеет право записаться на собеседование в посольстве США.

Даже если был получен отказ в выдаче визы, консульский сбор не возвращается.

Номер оплаты консульского сбора для получения рабочей визы

Этот сбор оформляется на конкретного человека, то есть он не может быть передан другому лицу.

Интервью и комплект документов

Собираясь на собеседование нужно просчитать все возможные случаи развития разговора и подготовить полный комплект документов:

  • Подтверждённая форма DS-160 со штрих-кодом;
  • Распечатанное письмо-приглашение;
  • Квитанция об оплаченном консульском взносе;
  • Фотография, которой не больше 3 месяцев;
  • Действующий загранпаспорт;
  • Ранее выданные загранпаспорта;
  • Документ, подтверждающий образование (диплом и вкладыш оценок);
  • Персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина (трудовая книжка);
  • Справка с последнего места работы;
  • Данные начальника отдела кадров;
  • Резюме заявителя;
  • Информация о будущей работе и должность.

Посольство Америки может потребовать дополнительные документы на своё усмотрение. Чтобы установить право заявителя пересекать границы Соединённых Штатов Америки и право там работать.

Судимость – не помеха в получении визы. Справку о привлечении к уголовной ответственности и сроках наказания следует предоставить. Даже если судимость была погашена.

Прохождение собеседования

Важным этапом в процессе подготовке разрешения на работу является собеседование в посольстве. Правил не так уж и много, но нужно с ответственностью отнестись к ним.

  • на вопросы отвечать лаконично;
  • чётко обозначить цель визита;
  • говорить правдивую информацию;
  • предъявлять документы только по просьбе сотрудника посольства;
  • вести себя естественно, не волнуясь, чтобы не вызвать ненужных подозрений.

Вернуться к оглавлению

Сроки оформления и доставка визы

Подтверждение и оформление происходит от 7 дней до 1 месяца.

Карта и адрес расположения посольства США в Москве

Этот срок объясняется загруженностью посольства.

При положительном ответе загранпаспорт заявителя с проставленной визой будет доставлен по адресу, который указан при записи на интервью.

Как найти компанию спонсора визы в США. Tips and Tricks

Статья для тех, кто хочет переехать работать в США. На Хабре есть несколько хороших статей про поиск работы в Америке. Тут я постараюсь добавить к ним собственный опыт и поделиться несколькими приемами, которые помогли мне получить долгожданный джоб оффер.

Сперва расскажу про рабочие визы, а потом как и где искать работодателя.

Есть 4 основных рабочих визы: H-1B, O-1, J-1 и L-1. Все эти визы оформляет ваш работодатель. Вкратце опишу каждую из них.

Пожалуй, самая популярная рабочая виза. Для её получения вам необходимо иметь профильное образование или 12 лет опыта работы.
Плюсы:

  • Единственная рабочая виза, которую вы можете перевести на другого работодателя, не получая её заново.

Минусы

  • Самый большой минус этой визы — наличие квоты. Всего в год выдают 65’000 виз + 20’000 виз для тех, кто закончил магистратуру в США. В тоже время каждый год подается более 200’000 заявлений на эту визу. Подать заявление можно только 1 неделю в году — с 1 по 7 апреля.
  • Даже если вы пройдете лотерею и попадете в квоту, вы не сможете въехать в США раньше 1 октября.
  • Ваша жена/муж получит визу H-4, по которой они не смогут легально работать в США.
  • Администрация президента Трампа начала усложнять процесс получения и продления визы H-1B.

“Виза для талантливых людей”. Для получения визы O-1 вы должны соответствовать 3 из 8 критериев, вот некоторые из них:

  • Выступления спикером на конференциях.
  • Публикации в профильных изданиях.
  • Наличие профессиональных наград.

Плюсы:

  • Виза не предполагает квот и ее можно получить в течение всего года.

Минусы

  • Виза с самыми большими требованиями к кандидату.
  • Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу.
  • Ваша жена/муж получит визу O-3, по которой они не смогут легально работать в США.
    Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе O-1.

Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на H-1B или O-1.
Плюсы:

  • Самая легкая для получения виза.
  • Ваша жена/муж получит визу J-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

  • Виза выдается максимум на один год.
  • Если хотите сменить работодателя, нужно заново подавать на визу.

Про переезд по визе J-1 подробно описано в этой статье.

Виза существенно отличается от трех предыдущих. Виза L-1 для внутреннего перевода работника из другой страны в США в рамках одной компании. То есть вы должны проработать минимум год в офисе компании в другой стране, после этого компания может перевести вас в свой офис в США.
Плюсы:

  • Ваша жена/муж получит визу L-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

  • Виза не предполагает смену работодателя.

Еще есть виза для студентов F-1. В Силиконовой долине и в Нью-Йорке есть много дешевых университетов, которые после 6 месяцев обучения выдадут вам разрешение на работу примерно на год. После обучения вы можете работать еще полтора года, за это время вам надо будет перевестись на одну из рабочих виз. Путь вполне реальный, но так как я лично переезжал не через визу F-1, то могу дать ссылку на компанию, которая помогает в поиске дешевых университетов в Силиконовой долине.

Более подробно про визы можно почитать здесь или на сайте Службы иммиграции США

Поиск работодателя.

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя будет отличаться.

Коротко о визе L-1. Для нее вам нужно найти работодателя в России, у которого есть офис в США, и он будет готов вас перевезти. Это большие продуктовые компании (например, Microsoft) или большие консалтинговые компании (например, EPAM).

Далее я буду рассматривать только поиск работодателя для виз H-1B, O-1 и J-1. Их я рассматриваю вместе, потому что сценарий поиска джоб оффера для этих виз один: вам нужен работодатель в США, который будет готов перевезти вас и выступить спонсором вашей визы. На самом деле, таких компаний немало, но важно знать, где и как их искать.

Если у вас есть возможность, приезжайте в США и лично общайтесь с потенциальными работодателями, но при отсутствии разрешения на работу вряд ли такая затея даст вам большое преимущество. Есть компании, которые несогласны совсем на интервью по Скайпу, но их все меньше и меньше. Крупные IT-компании, если им будет нужно, привезут вас в офис в Америку на собеседование. Поэтому вы легко можете искать своего будущего работодателя, находясь в России.

Что писать в резюме?

Помните, главная цель резюме — вызвать интерес у HR. Перечислю несколько пунктов, которые помогли моему резюме пройти через фильтры американских HR:

  • Не стоит выкачивать резюме с hh.ru и LinkedIn. Необходимо самому составить все с нуля.
  • Не стоит писать все компании, в которых вы работали. Даже если все они профильные. Хватит последних трех. Ну или трех самых больших и интересных. Это нужно для того, чтобы уместить резюме на две странице, в идеале на одну. Про весь остальной опыт вы можете рассказать на собеседованиях, а основная задача на этом этапе — получить приглашение на собеседование .
  • К каждой компании/проекту необходимо добавить хотя бы 4-5 пунктов ваших личных достижений. Покажите с какими технологиями работали. Если вы писали unit test’ы во всех компаниях, не надо писать про это три раза. Лучше вспомнить что-то еще.
  • Если вы знаете какие-то еще технологии (хотя бы смотрели пару туториалов и можете воспроизвести) и это не легло в описание ваших проектов, напишите про них отдельно. Чем больше пунктов совпадет с описанием вакансии у HR, тем больше шансов получить заветный звонок.
  • Какую контактную информацию добавлять в резюме? Я пробовал различные комбинации скайпа, email и номера телефона США. Номер телефона США можно купить в Скайпе за $20 на 3 месяца. Но особых преимуществ номер телефона мне не дал, ведь в итоге все упиралось в отсутствие разрешения на работу. В результате я убрал его из резюме и оставил только скайп и email. Пробуйте разные варианты, пока не поймете, какой работает именно в вашем случае.
  • Не надо добавлять информацию про пол, возраст и тем более фотографию. HR в США не будет рассматривать резюме с этой информацией. Все дело в том, что работодатели не хотят, чтобы их отказ был хоть как-то связан с дискриминацией.

Ко всем этим советам я бы добавил свой лайфхак. Важно показать будущему работодателю ваш международный (лучше Американский) опыт. Но как это сделать если вы даже ни разу не были в США? На самом деле сделать это может почти каждый. Вспомните проекты, над которыми вы работали. Скорее всего ими пользовались не только в России. Тогда в резюме можно указать не только Россию, но и страну, где популярен ваш проект.

Также у вашей компании может быть офис в другой стране. Пусть там даже сидит один продажник и от него компания получает 1 клиента в 5 лет. Обязательно пишите это в резюме: MyCompanyName, New York, USA / Moscow, Russia. Такой прием позволит вам значительно увеличить количество откликов.

Ссылка на мое итоговое резюме, которое и помогло мне найти работу.

Нужно ли сопроводительное письмо?

Все говорят, что нужно, но я лично обошелся без него. Сперва я написал большое сопроводительное письмо, старался его адаптировать под каждую вакансию. Но в итоге составил следующий email, который оказался эффективнее и удобнее сопроводительного письма, и использовал его.

I am Software Developer with 5 years of iOS experience. I am very interested in applying for the iOS Developer Position, which I found at your company careers website. My qualifications and experience match your specifications almost exactly.

Please take a moment to review my attached Up-To-Date Resume.

Also, you can look at my last projects:
// две-три ссылки на ваши самые сильные проекты

It would be a sincere pleasure to hear back from you soon to discuss this exciting opportunity.

Regards,
Eugene Trapeznikov
//ваш скайп, email, ссылки на LinkedIn и GitHub.

Где искать вакансии.

Приготовьтесь быть более гибким и пробуйте устроиться не только в топ-5 компаний. Без разрешения на работу необходимо быть готовым к более длительному поиску компании, которая захочет спонсировать вашу рабочую визу. Скорее всего, на первом этапе на 50 отправленных резюме вы получите только 1-2 телефонных интервью с HR. Пробуйте менять резюме и сопроводительное письмо/email. Смотрите на конверсию разных вариантов резюме и отправляйте тот, на который больше реагируют HR. Также важно определить как можно большее количество мест, где находятся ваши потенциальные работодатели. Ниже список тех ресурсов, которые в моем случае работали лучше всего.

Личный список компаний
Первый и самый очевидный вариант — написать во все компании, которые вам нравятся. В США очень много IT-гигантов, которые у всех на слуху. У них красивые офисы и много интересных задач. А еще все они легко перевезут вас в США. Пишите всем: Airbnb, Foursquare, Instacart, Lyft, Uber, Google, Facebook, Square, Dropbox, Amazon…

LinkedIn
Самый популярный сайт для нетворкинга в США. Здесь можно найти вакансии компаний любого размера — LinkedIn Job Search. Но нет отдельного фильтра по компаниям, которые предоставляют рабочие визы, поэтому поиск потенциального работодателя здесь окажется немного труднее. Но обходить этот сайт никак нельзя. Любой, кто ищет работу в штатах, обязан активно пользоваться LinkedIn, потому что им пользуются HR и все ваши будущие коллеги.

Небольшой лайфхак для заполнения профиля в LinkedIn. Попробуйте поставить в локейшене: San Jose, California или New York, New York. Это должно повысить количество входящих сообщений от HR.

AngelList
Пожалуй, сейчас это один из самых популярных сайтов для размещения вакансий в стартапах — AngelList Startup Jobs. Обязательно создайте и максимально заполните там аккаунт. Чем полезен сайт именно для вас: в поиске, под фильтром Job Type, можно указать компании, которые готовы спонсировать визы. Еще в фильтре Location можно выбрать компании, которые готовы работать с вами удалено. Когда и те, и те компании закончатся пишите всем остальным. Больше отправленных резюме — больше шансов получить джоб оффер и еще больше опыта прохождения собеседований.

StackOverflow
На самом популярном сайте для программистов тоже есть раздел для поиска работы — https://stackoverflow.com/jobs. И аналогично с AngelList вы можете отдельно найти компании, которые готовы перевезти вас в США. В фильтрах поиска надо открыть раздел Perks и выбрать все три варианта в Location Options: Offers remote, Visa sponsor, Offers relocation. Все вакансии на StackOverflow, отфильтрованные по этим критериям — Remote Developer Jobs Offering Visa Sponsorship Offering Relocation in United States — Stack Overflow

Компании, которые уже подавали заявления на H1B.
На сайте immihelp.com есть раздел с компаниями, которые спонсировали ранее визы H1B — H1B Sponsors — Database of Companies that have sponsored H1B or LCAs in the past. У всех этих компаний не будет очень важного для нас барьера — они готовы нанимать сотрудников не из США. Нужно выбирать год подачи визы и в поле Job Title ввести желаемую вакансию: iOS, Android, Frontend, Backend… Вот, например, все компании, которые спонсировали H1B визы в 2017 году для backend-разработчиков.

Я брал каждую компанию, находил ее сайт и смотрел, есть ли там сейчас открытые вакансии. Но даже если открытых вакансий на сайте не было, все равно писал в HR.

Поиск по рекомендации.
В больших компаниях, вроде Google, вашему резюме практически не пробиться без рекомендации внутреннего сотрудника. Да и в компаниях поменьше резюме по рекомендации рассмотрят куда быстрее и тщательнее. Кроме того, практически в каждой компании есть бонусы для работников за найм нового сотрудника по их рекомендации. Поднимайте свою записную книжку, открывайте контакты в телефоне и ищите всех, кто уже переехал или работает/работал в компании с офисом в США.

И еще небольшой комментарий. Не надо искать идеально совпадающие с вашим резюме вакансии. Если напротив 50% требований вы можете поставить галочку, смело отправляйте резюме. Если у вас будет больше 90%, скорее всего HR сочтет, что вы уже слишком высокого уровня для вакансии, вам будет скучно работать и вряд ли вас в таком случае пригласят на собеседование.

Где у меня не получилось найти вакансии

Есть несколько ресурсов, которые все советуют, но я лично не получил ни одного полезного контакта на них. Я пробовал адаптировать резюме и ничего не получалось, но может быть у вас получится.

Доски объявлений
В США есть несколько ресурсов, которые работает 1 в 1 как hh.ru. Самые большие это Dice, Monster, Indeed и CareerBuilder. Сейчас набирает популярность ZipRecruiter. На всех этих сайтах я создал аккаунты и сам активно искал вакансии.

Craigslist
Это главная доска объявлений в США (как Avito в России). Там же есть раздел для поиска работы. Особенность работы сайта — для каждого города необходимо создать отдельное резюме. Я создал резюме для всех больших городов: New York, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, Seattle, Dallas, Austin.
Вот тут нужно искать вакансии — New York software/qa/dba/etc — craigslist.
А вот тут появится ваше резюме — New York resumes — craigslist.

Hacker News
Каждый месяц, 1-го числа на Hacker News публикуется две записи: Who is hiring? и Who wants to be hired. В первой нужно искать потенциальных работодателей, во второй — разместить свое резюме.

Есть компании, в которых я бы не советовал даже пробовать искать работу, — индийские боди шопы. Это компании, которые перепродают вас в другие, забирая при этом по 30% вашей з/п. Есть большие компании — Infosys и Wepro, есть сотни маленьких компаний. Скорее всего, как только вы выложите свое резюме куда-то, вам начнут писать/звонить сотни представителей таких компаний. Помните, они ищут людей на краткосрочный контракты и почти никогда не спонсируют визы.

Что делать сейчас?

Я вел таблицу со всеми компаниями, куда я отправил резюме. В ней же делал заметки после каждого этапа собеседования. Это поможет держать руку на пульсе, отслеживать эффективность разных источников для поиска работодателя, а также понять, что именно вам необходимо улучшить (резюме, общение с HR или техническую составляющую).

Пока ждете приглашение на интервью:

  • Готовьтесь к техническому собеседованию. Я часто встречал, что после телефонного скрининга и до интервью дают решить пару задач на Hacker Rank. Советую решить хотя бы 2-3 задачи на своем языке программирования, чтобы познакомиться с интерфейсом. В идеале, решать каждый день парочку задач за Hacker Rank.
  • Подтяните английский. Часто рекомендуют смотреть сериалы на английском языке. Я бы еще посоветовал подключить подкасты, они позволят вам лучше понимать речь без картинки. Вам предстоит часто общаться по скайпу в формате телефонного звонка, а это гораздо сложнее, чем с видео (по крайней мере, в самом начале).
  • Начинайте общение НЕ с теми компаниями, куда хотите попасть больше всего. Получите сперва практику от собеседований с теми, кто менее приоритетен лично для вас.

Полезные ссылки

  • Еще одна хорошая статья про поиск работы в США — Переезд разработчика в США: поиск работы, получение визы и стоимость жизни.
  • Обязательно прочитайте все посты от progblog на Хабре.
  • Сервис по поиску удаленной работы — weworkremotely.

Жду в комментариях еще ссылки на сервисы, где вы смогли найти работодателя, который спонсировал вашу визу.

Рабочая виза в США H1B самостоятельное оформление

Кто может претендовать на рабочую визу в США H1B?

Визу H-1B может получить только профессиональный деятель. Это означает, что вы можете получить этот вид рабочей визы в США, если вы соответствуете требованиям и занимаете определенную должность.

У вас должно быть высшее образование, например:

  • 4-степень бакалавра (или эквивалентная степень);
  • Магистр;
  • Усовершенствованное обучение или профессиональные навыки (включают модельные специальности);

Квалифицируйтесь для работы в исследовательских и девелоперских проектах Министерства обороны США или других государственных должностей.

Рабочая виза H-1B инициируется американским работодателем. У работодателя открытая вакансия, и они не могут найти американского сотрудника, который достаточно квалифицирован для этой работы. Это может быть любая должность, которая требует высших учебных степеней или достаточно специализированных навыков, которые не так много людей могут осилить.


Примерами рабочих мест могут быть:

  • Профессора;
  • Врачи;
  • Юристы;
  • Высококвалифицированные специалисты в IT-сфере.

Работодатель получает заявки от разных кандидатов, и если требования к работе выполняются иностранным сотрудником, то инициируется процесс рабочей визы США H-1B. Виза H-1B может быть предоставлена на срок до трех лет, а затем продлена на срок до шести лет. Продление производится на год или три года. Но человеку не разрешается находиться в США по визе H-1B более шести лет. Исключения делаются только для сотрудников правительства США, которым разрешено работать в США максимум 10 лет с визой H-1B.

Требования к рабочей визе H1B

Существует несколько требований, которым должны соответствовать как работодатели, так и сотрудники H-1B. Если работодатель или работник не отвечают требованиям, у США может быть причина отклонить визу H-1B тем, кто подает заявку на это.

Требования к работодателям

Американский работодатель определяется как компания или корпорация, у которой есть номер IRS (Internal Revenue Service). Поскольку процесс получения визы H-1B начинается с работодателя в США, они должны быть в состоянии удовлетворить некоторые требования, установленные страной. Этот процесс также известен как спонсорство визы H1B.

Условия труда Америки (LCA)

Когда работодатели планируют нанимать иностранных рабочих, они сначала должны подать заявление о трудовом учете, заполнив форму ETA 9035E . В этой форме они должны указать количество лет, на сколько планируется наем сотрудника. Эта форма гарантирует США и сотрудникам, что этот работодатель будет:

  • Оплачивать иностранному работнику полную заработную плату;
  • Обеспечить надлежащую рабочую среду и условия;
  • Уведомлять сотрудника о любых изменениях, внесенных в трудовую сертификацию;
  • Уведомлять правительство о месте, где будет выполняться работа;
  • Предоставлять информацию о компании и количество сотрудников;
  • Должна содержать описание должности и доход сотрудника.

LCA подается в Министерство труда США (DOL). У работодателя должна быть утвержденная LCA, прежде чем предпринимать какие-либо другие шаги по найму работника. Сотрудник не может начать работу до получения всех сертификатов и документов.

Этапы подачи документов на рабочую визу в США H1B

Подайте ходатайство в USCIS

Следующим шагом будет подать ходатайство (петиция H-1B) в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) . Это делается путем заполнения формы I-129. Эта форма создана для получения разрешения от правительства США нанять иностранного работника. Работодатели должны подавать отдельные формы I-129 для каждого сотрудника.

Форма I-129:

Если работник нанимается двумя компаниями, каждый должен подать форму I-129.

Если работник хочет продлить свою рабочую визу в США, работодатель должен подать форму I-129.

Если работник меняет работодателя, новый работодатель должен подать новую форму I-129 ( перенос H-1B ).

Документы, которые работодатель должен представить при подаче ходатайства, следующие:

  • Оплата за заполнение формы I-129. Работодатели могут подать заявку на отказ от этой пошлины от USCIS, заполнив форму I-912;
  • Оплата за обучение для работодателя (1500 долларов США для работодателей с более чем 25 штатными сотрудниками в США, 750 долларов США для работодателей с менее чем 25 штатными сотрудниками в США);
  • Оплата за предотвращение и обнаружение мошенничества в размере 500 долларов США для каждого иностранного сотрудника;
  • Оплата в размере 4000 долларов США — эта плата применяется, если работодатель имеет более 50 сотрудников, а 50% из них — по визам H-1B или L. Работодатель не обязан оплачивать, поскольку они распространяют или изменяют ходатайство USCIS.
  • Сотрудники, которые хотят получить премиальную обработку от USCIS, должны заплатить дополнительные $ 1225 (и Form I-907).
  • Если работодатель представлен адвокатом, форма G-28 также необходима.
  • Доказательство того, что иностранный работник отвечает образовательным требованиям (копии дипломов/сертификатов);
  • Копия паспорта иностранного работника;
  • Копия договора, подписанная работодателем и работником;
  • Внутренняя налоговая декларация компании;
  • Отчет о государственной заработной плате, выплачиваемой сотрудникам;
  • 15 фотографий доказательства, что компания являетс реальной.

USCIS рассмотрит ходатайство и определит, является ли работа спекулятивной или реальной, а затем примет решение предоставлять рабочую визу в США или отклонять ее. Ни работодатель, ни работник не могут предпринять никаких действий до того, как одобрение спонсорского процесса H-1B не будет утвверждено.

Если USCIS одобрит петицию для иностранных рабочих, они выдадут форму I-797. Это означает, что сотрудник может приступить к процедурам подачи заявки. USCIS утверждает около 65000 ходатайств в год. И 6 800 заявлений зарезервированы для виз H-1B1 для граждан Чили и Сингапура, а остальные для виз H-1B.

После того, как работодатель получит сертификацию DOL и ходатайство будет одобрено, подайте заявку на визу H-1B. Соберите все необходимые документы и оплатите пошлины.

Процесс подачи заявки на H1B

Заявка на рабочую визу в США H-1B заполняется заявителем. Для завершения процесса обработки заявки необходимо выполнить определенные процедуры.

Заполнение формы DS-160

DS-160 является самой важной частью приложения. Вам необходимо следовать всем инструкциям и предоставлять точную информацию. Постарайтесь пройти собеседование как можно раньше. Посольству США необходимо время для обработки каждого запроса, поэтому чем раньше вы назначаете встречу, тем лучше будет для вас.

Сборы, которые вы должны заплатить за визу H-1B:

  • Регистрационный взнос — это 190 долларов за категории виз H
  • Плата за выдачу виз, которая отличается для разных посольств, поэтому вы должны проверить в своем местном посольстве США сумму
  • Дополнительные сборы — для работодателей с более чем 50 сотрудниками, где 50% из них находятся на визах H-1B или L, взимается дополнительная плата в размере 2 250 долларов США, которую должен оплатить работник / заявитель

Документы для рабочей визы в США , которые вы должны предоставить:

  • Ваш текущий паспорт;
  • Копия страниц паспорта;
  • Все предыдущие паспорта;
  • Квитанции, подтверждающие оплату визового сбора;
  • Фотография, соответствующая требованиям к цифровому изображению;
  • Письмо о назначении собеседования;
  • Печатная форма I-129;
  • Номер чека и оригинал и 1 экземпляр формы I-129;
  • Копия формы I-797;
  • Письмо от вашего работодателя с описанием вашей работы;
  • Ваша квалификация (дипломы и сертификаты).

Если вы раньше работали в США, вам также необходимо подать:

  • Ваши формы налоговой декларации;
  • Имена и контактная информация предыдущих работодателей и руководителей;
  • Резюме;
  • Платежи за последние 12 месяцев.

Если вы впервые подаете заявку, вы должны представить эти дополнительные документы:

  • Резюме или характеристика (CV);
  • Имена и контактная информация руководителей и менеджеров с ваших текущих и предыдущих мест работы
  • Имена и контактная информация двух сотрудников с ваших текущих и предыдущих мест работы;
  • Письмо с описанием ваших должностных обязанностей и обязанностей, которые у вас будут в США;
  • Фотографии ваших текущих и предыдущих мест работы;
  • Фотографии здания, в котором вы будете работать в США (вне и внутри), годовой отчет, проспект, любые брошюры банковские выписки.

Прохождение собеседование на рабочую визу в США H1B

Во время собеседования вы должны иметь все свои документы и быть готовыми ответить на обширные вопросы о вашем месте работы и вашей конкретной работе. Интервьюеры захотят проверить, есть ли у вас вся информация и собираетесь ли вы отправиться в США, чтобы фактически стать нанятым или участвовать в какой-либо другой деятельности. Если вы впервые подаете заявку, они также возьмут ваши отпечатки пальцев, которые будут сохранены в американской системе.

Сроки обработки заявки на рабочую визу в США H1B

Время обработки заявки на визу H-1B зависит от страны. Обычно для получения визы H-1B требуется три-шесть месяцев. Целесообразно подавать заявку как можно раньше. Посольства США в разных странах / городах имеют разные сроки обработки, поэтому лучше связаться с ними для получения каких-либо подробностей или посетить Государственный департамент США или USCIS для уточнения приблизительного времени обработки.

Премиум-обработка рабочей визы в США H1-B

В попытке сократить общее время обработки всех рабочих виз в США, обработка Премиум H-1B была временно приостановлена в отношении ходатайств о лимитах на 2009 финансовый год. Согласно USCIS, это создаст пространство для обработки долгожданных петиций, которые до сих пор остались необработанными.
Ожидается, что эта временная приостановка завершится в сентябре 2018 года.

На сколько лет выдают рабочую визу в США?

Каждая виза H-1B предоставляется на срок до трех лет, и заявители могут продлить их еще на три года. Процедура продления H-1B аналогична подаче заявки в первый раз. Вам необходимо будет заплатить одинаковые сборы, за исключением Платы за предотвращение мошенничества и защиты. Ваш работодатель также должен будет следовать тем же процедурам для получения сертификата от DOL и одобренного ходатайства от USCIS.

Кроме того, вы должны предоставить следующие документы:

  • Ваш паспорт;
  • Оригинальная форма I-94 (которую вы получите, когда ваша виза будет утверждена);
  • Действительная форма I-797;
  • Письмо от вашего работодателя, подробно описывающее вашу работу и подписанное представителями компании.

Время обработки продения H-1B составляет около трех месяцев, поэтому вы должны планировать заранее. USCIS позволяет вам и вашему работодателю подать заявку на продление за шесть месяцев до истечения срока действия вашей визы H-1B. Если срок действия визы H-1B истек, вам разрешено работать еще 240 дней или пока ваше продление H-1B не будет одобрено или отклонено.

Во время получения визы H-1B или продления вы также можете подать заявку на получение Зеленой карты США. Это не влияет на вашу текущую визу H-1B или ее продление. Поправка H-1B требует, чтобы работодатели США подавали исправленное ходатайство, если у работника произошли какие-либо существенные изменения. Поправка может быть подана после изменения. Не существует универсального руководства по поправке H-1B, поэтому работодатели должны будут связаться с USCIS, чтобы определить, соответствует ли изменение и требует ли измененное ходатайство.


Виза для супруга H1B

Многие владельцы виз H-1B хотят, чтобы их супруга и дети сопровождали их. Супруги имеют право сопровождать владельцев визы H-1B, если они получают визу H-4. С 2015 года обладатели визы H-4 могут получить разрешение на работу в рамках программы H-4 EAD в определенных условиях. Кроме того, лицам, имеющим визы H-4, также разрешено записаться на учебу. Другие, которые имеют право сопровождать владельца визы H-1B, — дети младше 21 года, имеющие визу H-4.

Визовая поддержка H1B

USCIS открывает приложения каждый год весной. Программа имеет ограничение на выдачу виз в 65 тысяч заявок, то есть при достижении этого числа больше не принимаются заявки. Заявки первых 20 тысяч претендентов с магистерской степенью освобождаются от этой визовой карточки.

Спасибо что ознакомились со статьёй «Рабочая виза в США H1B самостоятельное оформление» может вам также будет интересно «Как оформить рабочую визу в США самостоятельно»

H-1B рабочая виза США

Ежегодно подается около 200 тыс. заявок на рабочую визу H-1b. Они подвергаются конкурсному отбору в рамках установленной квоты (в 3 раза меньше, чем количество заявок). Все заявления разыгрывается в лотерее, подобно грин-карте. Большим преимуществом данного типа виз является то, что её не нужно оформлять заново при смене работодателя.

22 июня 2020 г. вышел указ Трампа о моратории на выдачу рабочих виз до конца года. Указ мотивируется необходимостью защиты американского рынка труда в связи с пандемией COVID-19. Подробнее смотрите здесь: https://immigration-online.ru/priostanovka-vydachu-rabochih-viz/

Для чего нужна виза H1B

Американская неиммиграционная рабочая виза H1B позволяет компании нанимать иностранного работника на срок до шести лет. Это самый распространенный из всех категорий виз, дающих право работать на территории США.

Виза H1B разработана для въезда в страну специалистов, обладающих ценными знаниями. Претендент должен обладать, как минимум, степенью бакалавра (bachelor degree) по той специальности, по которой он хочет устроиться в США. Необходимо, чтобы степень сопровождалась также опытом работы по профессии. Это требование может быть применено при наличии 3-х лет стажа по специальности после завершения учёбы. Поскольку образовательные стандарты в США и России разные, диплом соискателя должен быть признан на территории Соединенных штатов.

Процедура приведения образовательных документов в соответствие американским стандартам называется эвалюация или нострификация. Законченное образование может и не потребоваться, если соискатель имеет достаточный опыт работы и получил хорошие рекомендации от предыдущих работодателей. Человек без высшего образования может быть нанят по визе H1B в США, если он сможет подтвердить, что является специалистом на основании опыта не менее двенадцати лет в данной отрасли экономики.

Для работы не по специальности или если кандидат испытывает недостаток квалификации/опыта работы, вместо рабочей визы H1B можно оформить визу H2B. Неудобство визы H2B состоит в том, что для получения визы необходим трудовой сертификат — дорогой и трудоёмкий процесс, который включает публикацию вакансии и доказательства того, что нет американских рабочих, способных выполнить предложенную иммигранту работу. Кроме того, визы H-2B первоначально выдаются только на один год с правом продления до трёх лет.

Кто может оформить визу H1B

Россияне не могут самостоятельно получить рабочую визу Н1В для работы в США. Американский предприниматель, желающий принять на работу иммигрирующее лицо, должен подать прошение на въезд претендента.

На визе указывается название американской компании, где будет работать иммигрант. Поэтому он сможет работать только в этой компании и никакой другой. В случае увольнения, в течение 14 дней необходимо найти новую компанию, которая будет спонсировать оформление новой визы H1B. Если новый работодатель не будет найден в течение 2 недель, необходимо выехать из США.

Работодателями, спонсирующими рабочую визу H1B, могут быть только те предприниматели, у которых среди работников уже есть более 15% прибывших в США по рабочей визе H1B. Кроме того, за новые ходатайства на визу H1B и первое продление визы необходимо платить 1 000 американских долларов (в дополнение к обычным платам за оформление визы). Эти деньги будут использованы на финансирование программы переобучения американских рабочих.

Как только компания спонсировала въезд в США сотрудника по рабочей визе H1B, она должна уволить прежнего служащего раньше завершения срока действия его визы. Компания ответственна за любые разумные затраты, которые несет увольняемый служащий при перемещении на родину.

Американские компании могут начать запрашивать визу H1B за шесть месяцев до фактической даты начала действия визы. Так как финансовый год в США начинается 1 октября, предприниматели могут подавать заявления на рабочую визу H1B с 1 по 5 апреля, но рабочая виза не сможет вступить в законную силу раньше 1 октября.

Изначально визу можно получить на срок до трёх лет. Она может быть продлена в первый раз на два года, затем ещё на один год. Таким образом, максимальный возможный срок действия визы составляет 6 лет. Те, кто желает остаться в США более чем на 6 лет, при наличии действующей визы H1B, могут просить разрешение на постоянное место жительства (Green Card). Если такие служащие не получают ПМЖ при завершении шестилетнего периода, они должны покинуть страну и находиться за пределами США в течение, по крайней мере, одного года перед подачей нового заявления на визу категории Н.

Как оформить рабочую визу H1B

Иностранцы не могут самостоятельно заниматься оформлением рабочих въездных разрешений. Вся ответственность ложится на приглашающую компанию (в том числе и материальная). Перед тем как получить рабочую визу в США, соискатель должен найти работодателя. Актуальные списки работодателей, оформляющих визу H-1b можно найти на специальных ресурсах. Самым популярным из них является сайт MyVisaJobs . Компания должна направить петицию по форме I-129 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и Министерство труда (Department of Labor).

В 2019 году Службой по гражданству и иммиграции USCIS был создан специализированный онлайн-ресурс, где собраны все данные о работодателях, оформляющих рабочую визу H1b. На нём собраны все петиции компаний, поданные с 2009 по 2019 год. Адрес сервиса для поиска компании — здесь .

В запросе на визу компания должна обосновать необходимость найма иностранного сотрудника. Пошлину за рассмотрение документов также оплачивает работодатель. Консульство не может выдать визу, если петицию не одобрили. Работодателем заполняется также заявление по форме ETA-9035. В нем должны отражаться условия труда в компании. Если прошение будет одобрено, компания пересылает пакет документов и резолюции в американское консульство в стране проживания будущего работника.

Не все американские компании оформляют рабочие визы. Выбирать лучше из тех, которые делают их «на потоке» (пример — Google). Также предпочтительнее компании, которые берут на себя оформление ВНЖ. Оформление визы H1B обходится работодателю недешево, обычно около 10 тысяч долларов.

В частности, в эту сумму входят:

  1. Пошлина за подачу заявления в USCIS — $460;
  2. Визовый сбор — $160;
  3. Плата за премиум-обработку документов — $1410 (используется довольно часто);
  4. Расходы на обучение сотрудника — $750-1500.

Как правило, для оформления петиции американские компании прибегают к услугам юридических фирм. Стоимость подобной услуги может составить от $2 тыс. до $10 тыс., в зависимости от кейса. Плюсом к этому идут судебные издержки — от $1500 до $4000, если правомочность приглашения приходится отстаивать в суде. Поэтому компания должна быть максимально заинтересована в иностранном работнике, ведь процесс отнимает много времени и денег. В случае, если ваша заявка не выиграет в лотерее, деньги будут потеряны. Также работодатель обязан:

  • доказать, что на вакансию нет претендентов из числа американских граждан;
  • предоставить доказательства профессиональных навыков соискателя;
  • подтвердить возможность достойно оплачивать его труд.

Оформление неиммиграционной визы проводится быстрее, чем рассмотрение заявления на американскую Зеленую карту. Для получения рабочей визы в США россиянам необходимы следующие документы:

  • Диплом о полученном профессиональном образовании;
  • Трудовая книжка (не признается в США, но все равно приложите);
  • Резюме на английском языке;
  • Рекомендательные письма от прежних работодателей или клиентов;
  • Паспорт для выездов за рубеж, действительный ещё минимум полгода после окончания действия рабочей визы;
  • Пригласительное письмо от американской компании;
  • Регистрационный номер петиции I-129, которая была одобрена;
  • Распечатанное приглашение на собеседование;
  • Распечатка электронной анкеты по форме DS-160 (если с вами едут супруг и дети, на каждого заполняется отдельная форма);
  • Свидетельство о заключении брака (при наличии)
  • Одна цветная фотография 5х5 см;
  • Чек, подтверждающий оплату консульского сбора за оформление визы;
  • Справка от текущего или прежнего работодателя с подтверждением должности, общего трудового стажа в компании и дохода;
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность и тесную связь с родиной (выписки с банковских счетов, документы на движимое и недвижимое имущество);
  • Свидетельство о рождении ребёнка, регистрации брака (при наличии);
  • Лицензия на осуществление профессиональной деятельности (касается лицензируемых профессий, например, врач, юрист, риэлтор);
  • Дополнительные подтверждающие документы, если они есть

Соискатели в обязательном порядке должны пройти собеседование с иммиграционным офицером в консульстве. Инструкции по его прохождению предварительно высылаются кандидату. Члены семьи соискателя также подают документы на визу. Помимо супруга, можно взять с собой детей, которые не достигли 21 года и не состоят в браке. На родственников оформляется виза другого типа — H-4.

Вся документация должна сопровождаться нотариально заверенными копиями. Диплом со всеми приложениями апостилируется и переводится на английский язык.

Если вашу кандидатуру одобрили, и характер работы позволяет выполнять её удаленно, стоит предложить американскому работодателю заключение контракта. Это позволит поддерживать связь с компанией в течение полугода, пока вы ожидаете въезда в США в октябре. Также это хорошая возможность зарекомендовать себя еще до начала официальной работы по визе H1B.

Отказы в выдаче рабочей визы встречаются сравнительно часто. Иногда это происходит по причине подделки тех или иных бумаг. Получение отрицательного ответа чревато постоянным запретом на въезд в США. Каждый пакет документов работники консульства и USCIS рассматривают очень подробно. Особое внимание уделяется бумагам, подтверждающим социальный статус и наличие профессионального опыта и навыков. Принимается к сведению семейная ситуация и личные планы, связанные с пребыванием в Америке.

Наличие американской визы не дает твердых гарантий въезда в страну. Сотрудники пограничной службы могут не пропустить иностранного гражданина в аэропорте, если имеются сомнения в цели его пребывания.

Итак, перечислим все этапы оформления визы H1b:

  1. Поиск работодателя, готового подать петицию и оплатить все сборы;
  2. Сбор и предоставление в компанию необходимых документов;
  3. Получение работодателем разрешения на наем иностранного работника в Департаменте труда Службе гражданства и иммиграции USCIS (форма I-129);
  4. Обращение работника за визой в Консульство США с полным комплектом разрешений и чеком об оплате сбора $190);
  5. Собеседование с консульким офицером.

Какие перспективы у визы H1b при Трампе

Президент Трамп уже неоднократно высказывал намерение ограничить выдачу рабочей визы H1b. Количество заявок растет с каждым годом, а квота постепенно расширяется. В 2019 году она сотавила 65 тыс. плюс 20 тыс. для кандидатов с ученой степенью (магистр и выше по американской классификации).

По мнению некоторых влиятельных политиков, это создает угрозу рабочим местам для американских граждан. С другой стороны, американский бизнес выступает за расширение квоты, так как в растущей экономике не хватает трудовых ресурсов. Идет борьба между бизнесом и антииммигрантским лобби. От исхода этой борьбы зависит будущее программы H1b.

На момент написания статьи существенных изменений в процессе выдачи самой популярной рабочей визы не происходит, но требования к кандидатам поэтапно повышаются. В частности, приоритет отдается выпускникам американских вузов с опытом работы. Чем выше уровень вашего образования и чем полнее оно соответствует американским стандартам, тем выше шансы получить визу H1B. Количество отказов в выдаче визы растёт, за последние 2 года оно выросло на 40%.

В процессе рассмотрения заявки кандидат получает от правительства Запрос о предоставлении доказательств (RFE). В документе запрашиваются дополнительные сведения об иностранце, желающем получить работу в США.

Иммиграционные власти склоняются к тому, чтобы отменить лотерею для виз, которые не попали в квоту. В Конгресс уже внесен законопроект, согласно которому из общего числа поданных заявок будут отбираться в приоритетном порядке обладатели ученой степени. Это должно повысить качество отбора и выбрать кандидатов в самой высокой квалификацией.

На момент написания статьи американские власти обсуждают вопрос о запрете выдачу разрешений на работу супругам держателей H1b. Однако у этой идеи немало противников. Они считают, что на одну зарплату семьям талантливых работников сложнее будет сохранить свое благополучие в США.

FAQ — часто задаваемые вопросы по визе H1B

Кто может претендовать на получение визы H1B?

Самые важные критерии для выдачи визы:

  1. Наличие приглашения от американского работодателя.
  2. Соответствие квалификации иностранного работника вакансии, на которую он претендует.

Есть ли ограничения по выдаче H1B?

Заявки на H1B принимаются только один раз в году, в первую неделю апреля. Это значит, что резюме необходимо рассылать потенциальным работодателям за полгода до этого. При этом визу может получить только 65 тыс. иностранцев ежегодно, плюс 20 тысяч дополнительных мест для кандидатов с ученой степенью и выпускников американских вузов. Количество заявок всегда превышает выделенный лимит. Большую часть квот забирают технологические компании из Кремниевой долины, ведь именно они больше других нуждаются в талантливых и квалифицированных инотсранцах.

В 2019 году число желающих получить рабочую визу составило более 200 тыс. человек. Таким образом, вероятность выиграть визу составляет 32%. Чтобы повысить свои шансы выиграть, имеет смысл получить согласие на подачу петиции от нескольких компаний.

Может ли обладатель визы H1b претендовать на грин карту?

Да, существует ежегодная квота в 140 тыс. грин карт в рамках программы рабочих виз всех категорий. Этим вопросом обычно занимается юрист компании-работодателя.

Будут ли последствия для работника, если компания, спонсировавшая визу H1-B, разорилась или прекратила свое существование?

Если контракт расторгнут по инициативе работника, иммиграционные власти могут заподозрить его в мошенничестве, то есть использовании рабочей визы как ложного предлога для въезда в США. Если трудовые отношения прекратились по независящим от работника причинам, проблем у него вознинуть не должно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: