Как россиянину получить работу в Норвегии?

Работа в Норвегии и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Выбор трудовых мигрантов, которые планируют переезжать в другую страну на временные заработки или на постоянное место, часто падает на Норвегию. Для тех, кому удастся устроиться на работу в Норвегию, открываются хорошие перспективы. Это одна из самых развитых стран Европы и мира, с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, хорошими зарплатами, социальными гарантиями. На сегодняшний день уровень безработицы в государстве составляет 3%. Этот рекордно низки показатель говорит о том, что в стране есть масса возможностей для трудоустройства.

Норвегия имеет смешанную экономику. Но больше всего здесь развита нефтеперерабатывающая и рыбная промышленность, а также сельскохозяйственные предприятия. Норвежское правительство очень лояльно относится к трудовым мигрантам и с удовольствием берет на сезонную работу иностранцев. Многие из них – выходцы из постсоветских стран. Но основной проблемой для русских, как, впрочем, и для других иностранцев является то, что страна направлена на развитие внутренней экономики. Это говорит о том, что на местах, где требуются хорошие специалисты, предпочтение будет отдаваться местным. Поэтому чтобы устроиться на работу в Норвегии иностранцу, необходимо подтвердить свою квалификацию и опыт.

Какая работа доступна в Норвегии?

Если говорить о сферах деятельности, то, как уже было отмечено, в Норвегии больше всего развиты:

  • добыча нефти;
  • рыбная промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • социальная работа.

Работники на нефтеперерабатывающие предприятия требуются постоянно. Ежегодно Норвегия экспортирует около 1,9 миллиона баррелей нефти, и эта сфера является самой заманчивой для трудовых мигрантов. Что касается рыбной промышленности и сельского хозяйства, то, например, в первом случае для предпринимателей и всех, кто задействован в этом деле, предусмотрены различные льготы, гранты и прочее.

Страна лидирует и по экспорту молочной продукции и тепличных овощей. В цене и социальные работники, поэтому рынок труда Норвегии открыт для нянь, сиделок, домработниц, волонтеров по различным направлениям. Касательно отдельных специальностей, которые наиболее востребованы на норвежском рынке труда, то их можно разделить на несколько категорий. Рабочие специальности:

  • упаковщики;
  • фасовщики;
  • разнорабочие на фабрики, фермы;
  • маляры;
  • бурильщики;
  • электромонтеры.
  • операторы тяжелых машин;
  • строители (и смежные профессии);
  • работники ресторанно-гостиничного бизнеса;
  • повара.
  • врачи;
  • инженеры;
  • программисты.

На тяжелый физический труд чаще всего едут мужчины. А вот социальная работа больше рассчитана для женщин. На предприятия или на фермы также часто трудиться приезжают семейные пары. Как правило, работа в Норвегии, которая не требует квалификации является сезонной. На постоянное место берут специалистов высших категорий, который намерены надолго остаться в стране.

Уровень зарплат

Такого понятие, как минимальная зарплата, в Норвегии нет. Все зависит от направления деятельности, занимаемой должности, региона и прочее. Хотя уровнем бедности в стране считается оклад до 1 900 евро в месяц. Что касается средних ставок, то они составляют около 4 500 евро. Это довольно высокий показатель, даже в мировом масштабе. Больше всего зарабатывают руководители, программисты, врачи высших категорий – до 6 000 евро в месяц. Чуть меньше оклад у инженеров, преподавателей вузов, спасателей и полицейских – до 5 000 евро. Строители, электрики, сварщики, повара могут заработать около 4 000 евро. Зарплаты водителей, менеджеров, кассиров, разнорабочих составляют 2 000 – 3 000 евро. Самые низкие ставки у уборщиков, посудомойщиц – до 2 000 евро.

Налоги в Норвегии

Одним из недостатков работы в Норвегии являются довольно высокие налоги. Среди обязательных выплат:

  1. Налог в Фонд обязательного страхования – около 8% от заработной платы.
  2. 37% в течение первых двух лет проживания в стране необходимо платить подоходного налога. После ставка будет снижена до 10%.
  3. Есть также добавочный налог, который зависит от дохода. От него освобождают только в том случае, если годовой доход составляет ниже 57 000 евро.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

  1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
  2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
  3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
  4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
  5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.

Порядок трудоустройства в Норвегии

Процесс трудовой миграции состоит из нескольких этапов.

  1. Поиск вакансии в Норвегии.
  2. Заключение договора с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление рабочей визы.

После всего этого, иностранец имеет право въезжать на территорию страны и приступать к своим рабочим обязанностям.

Необходимые документы

Сбор и подготовка документов – важный этап трудоустройства в Норвегии. У иностранца должен быть заграничный паспорт, диплом об образовании или документ, подтверждающий квалификацию, медстраховка. Все они понадобятся на том или ином этапе процесса трудоустройства. По итогу у иностранца, прибывшего на работу в Норвегию, будут следующие документы:

  • договор с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • рабочая виза.

Все это нужно для того, чтобы иностранец мог работать официально и быть под защитой закона.

Требования к претендентам

Каждый работодатель выставляет определенные требования к соискателю. Мигрантам из России и других стран будет сложнее – чужая страна требует адаптации и подготовки. В целом для трудовых мигрантов есть три основных требования.

  1. Язык. Знания языка является обязательным. Хотя бы базовый английский для тех, кто ищет работу за рубежом, должен быть доступен. Для квалифицированных специалистов потребуется не только разговорный, но и письменный язык. Перед кандидатами, которые в совершенстве владеют норвежским, будет открыто много дверей. Хотя устроиться на работу можно и без знания языка – но это низкооплачиваемая работа, которая не требует квалификации и, как правило, связана с тяжелым физическим трудом.
  2. Образование. Дипломированным специалистам из других стран необходимо будет подтвердить свою квалификацию. Это касается практически всех направлений деятельности. В официальном списке профессий, которые требуют подтверждения, значатся около 200 позиций. Работодатель также потребует перевод диплома и апостиль.
  3. Здоровье. Наличие медицинской книжки, в которой значится, что у мигранта нет проблем со здоровьем, также важное условие. Речь идет не только о вирусных заболеваниях, которые могут нанести вред здоровью окружающих. Для тех, кто намерен работать на нефтеперерабатывающем предприятии, на судне или быть занятым другим физическим трудом, хорошая физическая форма необходима априори. Не говоря уже о том, что в Норвегии достаточно суровый климат.

Разрешение на работу

Основная процедура оформления разрешения на работу ложится на плечи работодателя. Начинается она уже после того, как соискатель нашел подходящую ему вакансию в Норвегии и составил договор с компаний, где намерен работать. Любая официальная работа требует такого разрешения. Работодатель отправляет в Министерство труда (службу занятости) заявление о том, что он намерен нанять на работу иностранца, поскольку найти специалиста среди норвежцев ему не удалось. К заявлению прикладываются также данные мигранта – его документы об образовании. Есть ряд профессий, которым разрешение не потребуется. Это:

  • предприниматели, которые приезжают в бизнес-поездку;
  • ученые, лекторы;
  • журналисты;
  • профессиональные спортсмены;
  • дипломатические представители других государств;
  • члены экипажей самолетов и судов;
  • командировочные.

После того, как разрешение получено, на его основании соискателю направляют приглашение на работу в Норвегию. Разрешение выдают на срок от года до трех, в зависимости от условий трудового договора.

Читайте также:
Ваш посадочный талон содержит больше информации, чем вы думаете -Аэропорты Москвы на карте, схема метро с вокзалами и аэропортами

Оформление рабочей визы

Следующий этап – получение рабочей визы. Для трудовых мигрантов выдается виза категории D. Ее оформляют в диппредставительстве страны. Для того, чтобы получить визу для работы в Норвегии потребуются следующие документы:

  • анкета;
  • заграничный паспорт;
  • внутренний паспорт;
  • три фото;
  • разрешение на работу;
  • медстраховка.

Визу оформляют в течение трех-пяти рабочих дней. Срок зависит от рабочего контракта. Чаще всего – это год, с возможностью продлить действия визы. После иностранец может приехать в страну. По приезду ему необходимо будет зарегистрироваться в местном управлении полиции. С этого момента начинается процесс подачи документов на вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Норвегии

Основной плюс работы в Норвегии для русских – это возможность жить и получать заработную плату в развитой стране с высоким уровнем жизни. Кроме того, спустя несколько лет можно оформить норвежское гражданство и стать полноправным жителем страны. Среди других преимуществ:

  • хорошие социальные гарантии;
  • качественная медицина;
  • безопасность.

Если же говорить о минусах работы в Норвегии, то это:

  • высокие налоги;
  • холодный климат;
  • необходимость учить норвежский язык.

В целом найти работу в Норвегии для русских не сложно, но нужно учесть пару нюансов. Для тех, кто претендует на место для высококвалифицированных специалистов, необходимо будет доказать свою квалификацию, знание языка, иметь опыт. Для того, чтобы заниматься физическим трудом, нужно хорошее здоровье и выносливость. В свою очередь правительство страны, а также норвежские работодатели достаточно лояльно относятся к трудовым мигрантам и готовы принимать на работу хороших специалистов в различных сферах деятельности.

Как получить рабочую визу в Норвегию?

  1. Документы
  2. Подача
  3. Стоимость
  4. Оформление
  5. Вопрос-ответ

Норвегия сегодня позиционируется как государство с высоким уровнем жизни. Поэтому востребованные рабочие в 2021 году предпочитают получать трудовые визы и работать в Осло и других городах. При этом трудоустройство для иностранцев возможно только в случае получения рабочей визы или с ВНЖ, ПМЖ.

Норвежский штамп в паспорте дает возможность:

  • Легально пребывать в пределах страны.
  • Работать на полную ставку в государственных или частных компаниях.
  • Заниматься волонтерством.
  • Открыть собственный бизнес.

В зависимости от уровня квалификации и образования можно получить несколько видов трудовых виз в Норвегию. К примеру, для квалифицированной рабочей силы предусмотрены разрешения, действующие до одного года. Сезонные работники, занимающиеся уборкой урожая, ловлей рыбы и другими действиями, могут получить разрешение на труд в стране в течение трёх месяцев. Для этого не обязательно иметь диплом о высшем или среднем образовании.

Для получения рабочего разрешения нужно не иметь судимостей в течение последних пяти-шести лет. В среднем стоимость оформления разрешения начинается от 35 евро без учета дополнительных расходов. Стандартный срок получения – от двух недель до одного месяца.

Документы для получения норвежской трудовой визы

Для выдачи трудовой визы в Норвегию необходимо подготовить следующие документы:

  • Загранпаспорт.
  • Анкету в трех экземплярах.
  • Внутренний паспорт страны (три копии).
  • Медицинский страховочный полис.
  • Чек об оплате консульского сбора.
  • Фото.
  • Трудовой контракт с указанием занимаемой должности, продолжительности работы и оплаты.
  • Информацию о нанимателе, полученную из реестра юридических лиц.
  • Резюме.
  • Документы о полученном образовании (дипломы и сертификаты).
  • Бумаги, подтверждающие квалификацию и наличие рабочей деятельности.

Необходимо помнить, что бумаги, оформленные на русском языке, нуждаются в переводе и заверении. Могут быть выдвинуты требования о получении дополнительных бумаг. Стоит помнить также, что аппликационное заявление, заполненное для оформления документов, должно содержать личную подпись заявителя, чтобы считаться действительным.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Среди информации, которая может быть запрошена в период рассмотрения заявки, числится выписка с личного банковского счета, подтверждающая наличие достаточного количества средств из расчета 60 евро в сутки. Не лишними могут стать и данные о недвижимом имуществе на территории страны проживания.

Важно! Трудовая виза выдается только в случае наличия подписанного контракта или же приглашения на должность из Норвегии.

Требования к документам

Чтобы рабочая виза в Норвегию была одобрена, необходимо учесть некоторые требования к документам.

Загранпаспорт

Получение трудовой визы для белорусов, россиян и жителей стран СНГ невозможно без загранпаспорта. Для этого он должен быть свежим, выданным не позднее, чем десять лет назад. Важно, чтобы срок действия покрывал поездку в Норвегию, а также срок самой визы. В идеале, чтобы загранпаспорт действовал на два-три месяца дольше, чем трудовая поездка за границу. Нужно убедиться и в том, что в нем содержится как минимум две пустые страницы для заполнения.

Анкета

Немаловажно и правильное заполнение анкеты. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте консульства. При регистрации необходимо указывать данные в таком виде, в каком они указаны в загранпаспорте. Важно подать правильный контактный номер и электронную почту для связи. Следует учесть, что процедура заполнения анкеты не должна превышать 30 минут. В противном случае аккаунт будет на время заблокирован. Во вкладке «Личные данные» нужно заполнить следующие пункты:

  • Пол.
  • Место нахождения.
  • Категория визы (рабочая).
  • Фамилия.
  • Фамилия при рождении (в случае, если не была изменена, поле заполняется аналогично предыдущему).
  • Имя.
  • Дата и место рождения.
  • Страна рождения.
  • Текущее гражданство.
  • Семейное положение.

Далее необходимо заполнить информацию о проездных документах. В графе «вид проездного документа» указывается ORDINARY PASSPORT, серия и номер загранпаспорта, дата, страна и кем выдан.

В разделе личной информации важно выбрать в графе «Актуальная профессия» NO OCCUPATION. При получении рабочей визы в Норвегию невозможно быть трудоустроенным на территории РФ или стран СНГ.

В разделе об истории путешествий необходимо указать «Цель поездки» – WORK, страну назначения – Норвегия, первую страну посещения по шенгену (указывать согласно загранпаспорту) и количество въездов (MULTIPLE ENTRIES). Дата въезда указывается с момента оформления официального трудового приглашения.

В разделе информации о принимающей стороне необходимо указать данные, название, местоположение и другие нюансы о компании-работодателе. В этом же пункте важно указать наличие медицинской страховки, компанию, которая ее предоставляет, а также сумму.

Страховка

Согласно законодательству ЕС, необходимо для получения трудовой визы сделать полис медицинского страхования. Срок должен соответствовать сроку визы и трудового контракта. В случае отсутствия оформленного полиса в выдаче визы откажут.

Полис должен покрывать расходы, связанные с оказанием срочной медицинской помощи и госпитализацией на территории Евросоюза. Среди требований – распространение сферы действия на шенгенскую зону. Минимальная сумма на страховом полисе должна быть свыше 30 000 евро.

Важно! Полис должен быть оформлен в правомерной страховой компании, которая имеет лицензию на предоставление подобных услуг на территории Европы.

Если подается заявление на многократный въезд в страну, полис должен покрывать первую дату поездки. Будет подписано обязательство об обеспечении страхованием на каждую поездку по мультивизе.

Куда подавать документы?

Существует два варианта, куда подать заявление о получении визы в Норвегию. Среди таких – непосредственно консульство или визовый центр, минуя посредников. Для этого необходимо ознакомиться с перечнем центров, доступных в городах России и Беларуси. Необходимо соблюдать следующий алгоритм действий:

  1. Пройти авторизацию на визовом портале.
  2. Оформить заявление и получить персональный номер.
  3. Подготовить необходимый пакет бумаг.
  4. Передать их в визовый центр или консульство.
  5. Снять биометрические данные.
  6. Уплатить визовый или консульский сбор.

В некоторых случаях при оформлении долгосрочного разрешения на работу в другой стране в консульстве может проводиться интервью. Его цель – определение истинных причин поездки. Стоит помнить, что чем выше должность и оплата – тем более сложным и длительным будет интервью. Некоторых аппликантов интервьюируют на норвежском языке.

Порядок получения паспорта с готовой визой определяется консульством или визовым центром. Для того, чтобы забрать бумаги, необходимо предварительно связаться с местом, куда были поданы документы, и согласовать дату и время получения.

Важно! Чтобы забрать паспорт, необходимо предъявить удостоверение личности и чек, выданный при подаче бумаг для подтверждения, что они были поданы вами.

Поручить забор паспорта можно как родственнику, так и знакомому человеку. Для этого оформляется заверенная нотариусом доверенность, разрешающая получить бумаги на руки.

Читайте также:
Дешевые Авиабилеты из Санты-Моники в Москву

Стоимость оформления визы

Цена оформления норвежской рабочей визы составляет 35 евро. Она не подлежит возврату даже в случае негативного решения от консульства. В случае использования услуг визового центра, необходимо будет совершить доплату в 25 евро. Оплата принимается в банках, а также через Интернет, используя карту, действующую на территории РФ.

Стоит помнить и о расходах на перевод документов. Совершить его можно в бюро переводов. Цена такой услуги варьируется от объема текста, срочности, редкости и сложности языка. В среднем стоимость одного документа обходится в 800 рублей для жителей крупных городов России.

Еще одной статьей расхода станет использование услуг нотариуса для заверения документов. Цена будет варьироваться от их количества и типов. К примеру, заверение паспорта стоит от 2000 рублей в Москве и 2200 рублей в Санкт-Петербурге.

В среднем заявление рассматривается в течение трёх недель. В случае, если в консульстве будут выявлены расхождения в предоставленных бумагах – срок может быть продлен до одного месяца. Об этом будет дополнительно уведомлено с помощью письма.

Алгоритм получения трудовой визы в Норвегию

Для легального трудоустройства и получения пропуска на въезд в страну по работе необходимо соблюдать следующий алгоритм действий.

Поиск работы

Необходимо озаботиться поиском рабочего места. Полный список вакансий доступен на сервисе Администрации труда и благосостояния Норвегии. Для быстрого поиска можно использовать доски объявлений, сайты с вакансиями или рекрутинговые агентства. Совершать поиск работы можно и на специальных сайтах с объявлениями на территории стран СНГ или используя местные газеты и журналы. Хороший вариант – поиск через каталоги Gule Sider и EBR.

Прохождение собеседования

После выбора подходящей вакансии необходимо отослать резюме с указанными данными, опытом работы. Для этого понадобится перевод на норвежский или английский язык. В результате заинтересованности работодатель может дать обратную связь и пригласить на онлайн собеседование, используя современные средства связи – Skype, Zoom. Во время собеседования необходимо показать понимание норвежского языка, подтвердить знания в случае, если вы претендуете на работу квалифицированного сотрудника. О результатах собеседования могут сообщить сразу или в течение 1-7 рабочих дней.

Оформление трудового договора или получение приглашения

Следующий обязательный пункт – официальное оформление сотрудничества. Иностранцы, претендующие на рабочее место в Европе, могут получить приглашение на должность. Для этого необходимо подтвердить статус образовательного документа. Наиболее сложная процедура – для узкой квалификации, к примеру, сферы медицины. Помощь с оформлением документов предоставляется нанимателем. Он регистрирует будущего сотрудника, предоставляет документы, подтверждающие право на получение трудовой визы. Для этого необходимо, чтобы оплата труда равнялась 500 000 крон в год и был заключен не менее, чем годовой трудовой контракт.

Регистрация на прием в консульство

Чтобы посетить консульство и подать документы, необходимо зарегистрироваться онлайн на соответствующем сайте. Для этого нужно правильно заполнить информацию в личном кабинете, указать данные, требуемые для прохождения собеседования и получения визы в Норвегию. Далее нужно выбрать тип консульских действий «Визовые вопросы/Оформление виз». В соответствующем окне подбирается дата и время из предложенных, когда можно посетить посольство.

Важно! Во время оформления онлайн-заявки на визит необходимо правильно указывать личные данные – имя, фамилию, отчество, контактный номер телефона.

После регистрации на указанный почтовый адрес будет отправлено письмо с подтверждением даты и времени приема, а также с алгоритмом дальнейших действий. При оформлении запроса на консульские действия нужно понимать, что один запрос – одно действие. А потому в случае необходимости оказания сразу нескольких действий в посольстве придется зарегистрироваться на них отдельно.

Сбор и подача документов

Следующий этап – сбор необходимых бумаг, перечень которых можно уточнить как в консульстве, так и в визовом центре. Следует помнить о том, что некоторые бумаги, к примеру, выписки с банковского счета и другие, могут иметь определенный срок работы. Поэтому важно получить и подать их до момента истечения его срока.

Приобретение билетов и бронирование жилья

После того, как документы будут поданы в посольство, ближе к истечению срока (3-4 недели с дачи регистрации) необходимо позаботиться о бронировании билетов на самолет и оформления места для проживания.

В случае, если работодателем предоставляется место жительства, заботиться об этом нет необходимости. Нужно будет учесть проезд от аэропорта до апартаментов, уточнить наиболее удобные маршруты.

Для большего удобства не рекомендуется бронировать билеты на самолет до того, как будет выдано разрешение на работу в Норвегии. В противном случае, если будет произведен отказ, понадобится дополнительное время на рассмотрение апелляционного заявления и билеты придется сдать.

Прибытие в Норвегию

После пересечения границы на самолете необходимо пройти паспортный контроль, где предъявляются все документы. Среди таких – оригинал трудового соглашения, который может быть получен по почте после прохождения собеседования. После прохождения паспортного контроля можно приступать к трудовой деятельности в Норвегии.

Вопрос-ответ

Как продлить норвежскую рабочую визу?

Основанием для продления является продолжение трудового контракта в стране. Продление осуществляется непосредственно на норвежской территории. Необходимо подать соответствующее заявление в ближайшее управление полиции. Стоимость продления – 600 крон. Оформить продление можно и на территории родной страны. Для этого стоит обратиться с прошением в соответствующее консульство.

Нужна ли виза в Норвегию?

Начиная с лета 2017 года жители Украины могут беспрепятственно посещать Норвегию на срок до трёх месяцев по безвизовому режиму. Для этого необходимо сделать биометрический паспорт. Для россиян безвизовый режим недоступен и для посещения и работы в стране необходимо оформление трудовой визы.

Как работать в Норвегии без визы?

Главное условие легальной и безопасной работы в Норвегии – наличие соответствующей трудовой визы.

На сколько дают рабочую визу в Норвегию?

Получение трудового документа возможно на срок от 3 до 12 месяцев. После предусмотрена процедура его продления.

Когда начнут выдавать визы в Норвегию?

Ввиду сложившейся международной ситуации с вирусом COVID-19 страны Евросоюза временно накладывают ограничение на въезд. На текущий момент возможность посещения и оформления виз действует для жителей стран «зеленой зоны», а также при наличии действующего Цифрового сертификата о вакцинации.

Отказ в рабочей визе в Норвегию: что делать?

В случае отказа в оформлении соответствующего трудового документа можно подать апелляцию. Сделать это необходимо в течение трёх недель с даты отказа. Процедура рассмотрения жалобы бесплатная. Если вы приняли решение подать жалобу, необходимо составить текст на английском или норвежском языке, а также собрать документы, которые подтверждают обоснованность апелляции.

Сколько стоит рабочая виза в Норвегию?

Как при первом, так и при повторном обращении, документ будет стоить 6300 норвежских крон.

Сколько можно находиться в Норвегии по рабочей визе?

Срок пребывания ограничен в зависимости от ее типа. Виза для рабочего гостя оформляется на срок не более, чем три месяца, без возможности смены места работы. Визу для сезонных рабочих можно оформлять не более, чем на полгода при условии постоянного трудоустройства по договору.

Подводя итоги, стоит отметить сложность трудоустройства в Норвегию, необходимость иметь хорошее образование и знать иностранный язык. Но несмотря на это, количество иммигрантов туда возрастает с каждым годом, поскольку в Королевстве предлагают высокий уровень жизни, оплату труда и перспективы для развития. В результате оформление трудовой визы для работы в Осло и других городах становится необходимостью.

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Читайте также:
ЖД Станция Балашиха, Москва Как С Добром Добраться!

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Читайте также:
Достопримечательности Ялты: путеводитель по интересным местам

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Поиск и получение работы в Норвегии

И снова здравствуйте!

Итак, я приехал в Норвегию, мне предстояло проучиться два года в магистратуре. Как я уже сообщил, финансирование у меня было только на полгода, потом продлили ещё на полгода, а потом пришлись финансировать себя самому. Поэтому кроме поиска работы по специальности был актуален вопрос поиска работы во время учёбы. О своём опыте поиска различных работ я и расскажу.

Общие моменты

Как я уже писал, для того, чтобы начать работать, необходимо получить налоговую карточку — skattekort. Налоговая система в Норвегии прогрессивная, налог растёт вместе с доходом и может достигать 49%, без налоговой карточки работодатель будет обязан выплачивать те же самые 49%, мало ли что. Так как я был абсолютно уверен, что работу я найду в крайнем случае в сентябре, я сразу после получения персонального номера пошёл в налоговую и заказал карточку, объяснил ситуацию, а через неделю получил карточку на 36% (не знаю, может я и действительно выглядел как человек, который за 3-4 месяца до конца года заработает 500 тысяч крон, но что есть, то есть). Итак, у меня есть свободное время, персональный номер, налоговая карточка и право работать до 20 часов в неделю. Вперёд за работой!

Работа во время учёбы

Первое, что требуется — составить резюме — CV. В нём следует расписать, информацию о себе: контакты, фотографию, образование, опыт работы и личные качества. Вот как раз на последние два момента и надо сделать упор. Образование стоит написать только чтобы показать, что не дурак, а вот на личные качества стоит очень сильно сделать упор. Резюме составляется одно для всех мест, а уже для каждой вакансии следует составлять заявку — søknad. В нём надо рассказать о себе и убедить, что именно ты подходишь под именно эту работу. Буду честен — ни одно из моих резюме не выстрелило. Я относил его на склады, в клининговые компании, в гостиницы, в магазины даже, но нет. Основная проблема — язык и размер города. Город по факту студенческий, 8-9% жителей — это студенты, количество работы весьма ограничено. В итоге устроиться на работу можно практически только по знакомству за немногими исключениями. Одно из них — sykehjemm, нечто среднее между хосписом и домом престарелых, большинство постояльцев имеют определённые заболевания, вплоть до полной парализации. Но там требуется язык, поэтому я был снова мимо. Некоторые успешно устраиваются тренерами — но для этого нужен опыт (даже из России подойдёт), но я снова пролетал. В итоге меня устроили по знакомству в ту же гостиницу, куда я до этого отнёс не одно резюме. Кратко — полтора года отработал на тряпке, ничего страшного, работа была нерегулярной, но 6 тысяч точно выходило в месяц, во время всяких слётов и конференций месячная зарплата достигала и 12 тысяч крон. То есть на жизнь хватало.

Работа по специальности

Вряд ли уважаемый читатель хотел читать про полотёра, поэтому ближе к основной теме.
Так как процесс поиска работы на 90% — дистанционный, необходимо подготовить себе презентационный пакет (или если угодно — портфолио), где надо собрать всю полезную информацию о себе.

Российский диплом

Многие советуют русским дипломом подтереться и выкинуть. На самом деле, это не совсем верно. Я свой диплом перевёл и сделал несколько копий. Одну копию перевода диплома и аттестата я отправил в специальную контору по подтверждению иностранного образования — NOKUT. Необходимо заполнить специальную анкету на английском или норвежском и отправить всё это дело в большом конверте за 100 крон (так надёжней будет), а через полгода придёт подтверждение того, что российское образование засчитано и пересчитано в кредиты. Мои 5 лет специалитета превратили в 240 баллов — бакалавр и год магистратуры. Так же неплохо у переводчика попросить переводы в электроном виде, прикладывать аккуратные текстовые файлы намного лучше, нежели отсканированные копии (лучше читаемость и меньший вес).

Резюме

Я не стал париться и взял в качестве шаблона Europass. Многие скажут, что это банально, но у этого варианта есть несколько плюсов. Один из них — привычная форма для кадровиков, плюс многие сайты позволяют загрузить резюме в таком формате и разобрать его сразу по разным полям, удобно. Что написать в резюме? Самое главное — соответствующий опыт работы. Нет опыта? Ну практику-то в университете-то все проходили, не так ли? Уровень языка можно написать словами, а можно проставить уровнем, A1, A2, B1 и так далее.

Про учёбу — по каждому месту учёбы написать в 2-3 строчки, что изучалось (культурология и основы библиотечно-библиографических знаний писать не стоит), напишите лучше про диплом — тему, что делалось, и что в итоге сделалось (не бояться дать себе оценку — диплом вышел классный, все аплодировали стоя). Если участвовал в каких-то обществах — пишите, чем занимались. Я не был настолько активным в России, поэтому вступил в студенческий парламент в Нарвике. Да, народ не стесняется того, что вступает в парламент чисто ради красивой строчки в резюме, но просто сидеть там тоже не стоит.

Читайте также:
Обзор цен в Индонезии: еда, одежда, кафе, транспорт

Поручители — это очень важно. По первости я писал учителей, с кем хорошо общался, потом вписал начальницу с гостиницы. Желательно вписать тех, кто может рассказать о тебе с профессиональной точки зрения. И не стоит бояться заменять одних людей на других. Например, преподавателя из школы Нарвика заменить на профессора из Университета Тронхейма НТНУ. 2-3 человека, больше не стоит.
Хобби? Обязательно написать, но кратко. Всё-таки резюме должно быть не больше двух страниц. В Европассе также стоит строчка — позиция, на которую претендуешь. Так как резюме пишется одно почти на всех, я написал Electrical/Automation Engineer.

Фотография, я считаю, нужна. Всё-таки в Норвегии очень важна личность человека, для многих резюме с лицом — резюме от человека, а без лица — от кандидата. Причём фотография должна быть более живой, нежели как на паспорт, можно с небольшим оборотом, фон тоже обтравлять не стоит. Неплохой вариант — сфотографироваться за компьютером или на фоне доски, лёгкая естественная улыбка тоже не будет лишней.

Заявление

Я предпочитал писать на том языке, на каком была опубликована вакансия. Также стоит в заявлении указать название фирмы и вакансии (типа «я увидел, что ваша фирма, „Рога и Копыта“, ищет инженера»), в заявлении стоит указать, какие из умений или знаний подходят именно под эту вакансию.
Что лично для меня стало неожиданностью — в Норвегии письма не начинаются с «Dear sir or madame», просто «Hei».

Социальные сети

Рекомендую завести профиль в LinkedIn, в качестве ссылки в резюме лучше указывать его, нежели Фейсбук или другие соцсети.

Публикации-работы

Понятное дело, что всё надо перевести на английский. Я загрузил то, что было, на LinkedIn, так проще.

В общем, все документы готовы, пора выходить на рынок труда. Надо это делать заранее. Во-первых, больше отправишь — больше шансов, а во-вторых, с каждым письмом текст будет улучшаться и улучшаться, какие-то мелкие недочёты будут исправляться. Фразы будут перестраиваться. Особенно было заметно, как менялись мои письма на норвежском.

Работу я искал просто — 1-2 сайта с работой (например, nav.no — просто фильтр по профессии. Если вакансия хоть как-то подходила, я слал туда письмо. Понятное дело, отказы сыпались один за другим. А потом наступил он —

Næringslivsdagen и летняя работа

Это что-то типа ярмарки вакансий в школе Нарвика. Много компаний, как ABB, Siemens, Stattkraft, Jernebane и многие поменьше. С ними можно пообщаться, взять контакты, узнать о возможности летней работы или писать диплом с фирмой. За весь день разговоров у меня язык чуть не отвалился (плюс мои уровни английского и норвежского на тот момент давали о себе знать), но всю пачку резюме я таки раздал. Что самое смешное — через пару недель я получил звонок от одной фирмы, Demas AS, которая находится в городке Брёстаботн — Brøstadbotn — на 487 человек. Мне предложили на лето поработать монтажником на фабрике по производству электрошкафов на 5 недель. Я с радостью согласился.
Не буду особо останавливаться на том, чем я там занимался, скажу, что я получил: во-первых, неплохую зарплату (примерно на треть выше, чем в гостинице за час, плюс много большее количество часов); во-вторых, кое-какую практику в производстве; в-третьих, практику в языке (хотя Брёстаботн-диалект — та ещё песня); и в-четвёртых — красивые строчки в резюме в разделе «работа» и «поручители». В процессе работы я несколько раз намекнул, что мне очень понравилось, и я был бы рад работать вместе с ними потом, но как-то разговор дальше не шёл. Поэтому по приезду в Нарвик я стал дальше искать работу.

Первый звонок

Я решил не сильно заморачиваться и просто устроил ковровую рассылку. В основном по двум пунктам: писать диплом в компании и вакансия в компании (в том числе, стажировки — trainee). Слал по 3-10 резюме в сутки, наступил октябрь, в Нарвике снова провели Næringslivsdagen, где я снова походил, с лучшим уровнем языка пообщался, собрал кучу визиток с контактами. Пообщавшись с представителями Demas, я не увидел в них горячего желания взять меня на работу, поэтому начал с удвоенной силой рассылать резюме. В первую очередь разослал тем, кого встретил на мероприятии, причём в письме обязательно писал «здрасте, помните, мы с вами в Нарвике встретились, была очень приятная беседа», потом добавился к тем, кого нашёл на LinkedIn. В письме обязательно указывал, что «исходя из разговора с тобой, у вас очень хорошие условия для работников, а это очень важно». Вообще на мероприятии все говорят, что у них много-много вакансий, им требуются все и сразу, но это не всегда правда, такова жизнь. В ответ я получил ответы типа «Дмитрий, с тобой было очень приятно поговорить, я передал твоё резюме дальше. Сейчас мы формируем бюджет на следующий год и, исходя из этого, сообщим тебе о решении». Надо ли говорить, что 95% больше ничего и не написали?

Однако буквально через пару недель я получил звонок с незнакомого номера, который к тому же не определился в телефонной книге Норвегии. Сняв трубку, я услышал бодрый бергенский диалект, откуда понял такие слова «подавал, работа, актально» и вопросительную интонацию. Поразмыслив секунду, я начал гордо рапортовать, что да, я подавал (когда??) в вашу фирму (какую фирму?) на вакансию электроинженера, и это ещё актуально. «Отлично», слышу я в ответ, я с тобой ещё свяжусь. Потом мы ещё пару раз созванивались, и я получил приглашение на собеседованию по скайпу от фирмы TS Group. Буквально за пару дней, когда я уже чуть ли не наизусть выучил весь веб-сайт, Стине (кадровик из ТС) пишет, что если я ещё не понял, то меня хотят устроить на работу с последующей сдачей в наём в фирму Motus Technology, вот типа ссылка на сайт. Я в панике начал изучать, что это за Мутюс. Ага, решения для нефти и газа на море, круто, чо.

Собеседование

Вот я подготовился, разложил бумажки со словами-подсказками, взял полностью заряженный планшет, оккупировал свободную аудиторию в школе и жду звонка. Звонок в назначенное время, я включаю улыбку и потными пальцами нажимаю «ответить с видео». Здороваюсь, вижу шевелящиеся губы двоих людей, но ничего не слышу. Объясняю ситуацию, мне пару раз перезванивают, но ничего не меняется, бросают трубку. Я в панике уже готов убиться об стену, но вижу, что мне снова звонят. Отвечаю и вижу картинку с другой камеры, и как бонус — ещё и слышу. Мы поздоровались ещё раз, меня спросили, какой язык я предпочитаю, я ответил «норвежский» (понял, что зря, но назад пути не было), я рассказал слегка обо мне, что и где учил, они рассказали о себе, я даже что-то понял. Потом начали задавать вопросы. Вопросы были разные, например, почему я в Нарвике учусь, почему вообще выбрал инженерию, как у меня на личном фронте. Потом они спросили, что я люблю в свободное время делать — я ответил, что свободного времени не так уж и много, и учиться надо, и подрабатываю, норвежский учу… Меня перебили — «а зачем это ты учишь?» Я честно рассказал, что курсов у нас особо не было, а без языка никак. Они честно ответили, что это их очень удивило, и им импонирует то, что я сам учу язык и даже худо-бедно на нём изъясняюсь. Потом меня спросили, не хотел бы я посетить Мольде (именно там они находятся) для персонального собеседования, на что я ответил, что было бы интересно посетить «город роз» (неофициальное название Мольде). Под конец они меня спросили, есть ли у меня ещё вопросы. Так как паника внезапно вернулась, а весь словарный запас был истрачен, я спросил, какая сейчас в Мольде погода (да и вообще я полагал, что собеседование я с успехом продул). Такого удивлённого взгляда в двойном экземпляре я никогда не видел. Однако потом они рассказали, что сегодня в Мольде выпал первый снег, повернули камеру к окну. Я рассказал, что в Нарвике тоже снег сегодня, и после этого мы ещё 15 минут беседовали о погоде в Мольде, в Нарвике, в Мурманске, в Осло.

Читайте также:
Регистрация по виду на жительство иностранца ВНЖ, как происходит

После того, как разговор закончился, я понял, что надо дальше искать работу. Однако через неделю, как раз после того, как я сдал на права, я получил письмо на почту о том, что меня приглашают на личное собеседование в январе. Пожалуй, это был один из лучших дней в моей жизни. Однако через пару недель, когда я был в Осло, я получил письмо, что со мной хотели бы провести ещё одно видео-собеседование перед личным. В тот момент у меня всё упало. Я прям так и написал «Вы усомнились во мне? Стоит ли мне подготовить что-то на это собеседование? Упор на какие вопросы будет сделан?» В ответ мне написали:«Всё в порядке, просто хотим провести ещё одно собеседование. Подготовься — по возможности используй гарнитуру для лучшего звука».

Второе собеседование я проходил, когда был в Мурманске, и со мной разговаривало уже три человека — бонусом прилагался директор Мутюса. Поговорив часик о всякой фигне, мы попрощались. Хотелось бы отметить пару моментов. «Тебя не смущает переехать в такой маленький город как Мольде?» — «А вы в Нарвике были?» — «Понятно». «А тебе не сложно нас понимать?» — «Конечно сложно, вы на трёх разных диалектах разговаривете, у меня мозг плавится, но что делать?» — (после паузы) «ну да, я на Бергенском диалекте разговариваю — а я на западном — а я вообще на ниношке». То есть было пара острых моментов, которые удалось перевести в шутку. Не скажу, что это было правильно, но моё сознание в любой стрессовой ситуации начинает тупо хохмить.

Предложение о работе и договор

Через пару дней Стине попросила меня прислать письменные работы, которые у меня имеются. Я прислал все работы в школе Нарвика и частично переведённый российский диплом (объяснил, что перевод в процессе). Ещё через неделю она мне позвонила, чтобы сделать официальное предложение. На вопрос «а личное собеседование?» я получил ответ «нам и так всё ясно». Что ж, я принял предложение и поздравления. Ещё через неделю я получил документы по электронной почте, распечатал договор, предложение, подписал и отправил обратно по электронке.

Согласно договору я с 1 июня начинал работать как инженер в ТС Груп с одновременной сдачей в аренду в Мутюс и испытательным сроком в 6 месяцев. Если по прошествии года я и Мутюс будем удовлетворены друг другом, я перехожу к ним на постоянную основу. Таким образом, в середине февраля я получил работу и перестал искать другую. Стоит же отметить, что положительные ответы с других мест я получал вплоть до середины июня — в этом большинство норвежцев, будут тянуть до последнего. Возможно, я бы получил вариант получше и поинтересней, но мне на тот момент хотелось поскорее свалить из Нарвика, и кто знает, был бы у меня другой шанс.

В марте я подал документы на рабочий вид на жительство, и в конце мая у меня уже была очередная карточка на срок один год. 28го мая, кое-как я таки сдал свою магистерскую диссертацию, загрузил вещи в машину и, поужинав с пару друзей на прощанье, поехал в Мольде — 1100 км с двумя паромами.

О том, как работается инженеру в Норвегии, и на что тратятся деньги, я напишу в заключительной статье цикла. Данная статья — только о том, как работа искалась. Если у уважаемых читателей есть вопросы на тему поиска работы инженером — я с великим удовольствием отвечу в комментариях.

Работа в Норвегии

Правила для граждан РФ

Граждане любой страны ЕАСТ или ЕЭЗ могут жить и работать в Норвегии без разрешения на работу или визы. Россия к ним не относится, как и к ЕС, и все же работа в Норвегии доступна и гражданам РФ. Потребуется пройти стандартные для этого процедуры, а именно, получить Permit to work и Residence permit, и, разумеется, найти работодателя.

5 шагов для работы в Норвегии

Шаг 1. Поиск работы.

Ищите вакансии и высылайте свое резюме на английском языке (знаете норвежский или другой скандинавский язык, будет однозначным преимуществом). Искать можно на публичных сайтах типа Finn.no, naw.no и других. Предложения рекрутинговых агентств, они часто размещают вакансии на тех же публичных сайтах. Также, у множества прямых работодателей, на сайтах размещены требуемые вакансии. Не забывайте, все на норвежском и/или английском языках.

Шаг 2. Получите подтверждение намерений работодателя.

Без конкретного предложения от работодателя вы не сможете подать заявление на вид на жительство. Обсудите все нюансы. Заработную плату. Страховку. Обязанности и график работы. Предоставляется ли жилье. Оцените стоимость аренды жилья и сколько вы потратите на продукты и другие услуги в Норвегии.

Шаг 3. Подайте заявление на вид на жительство.

Сделать это можно на сайте udi.no. Это может занять порядка 15 дней. Для квалифицированных рабочих и сезонных рабочих, работодатель может подать заявление от имени работника. Большинство видов на жительство являются возобновляемыми. Подать заявление на продление нужно не позднее чем за один месяц до истечения срока действия.

Шаг 4. Получите Residence card

Residence card — это пластиковая карта в формате кредитной карты, которая подтверждает, что вы получили вид на жительство в Норвегии. Кто имеет вид на жительство в Норвегии и не является гражданином ЕС/ЕЭЗ, должен иметь такую карту. Узнать где и как получить можно на сайте udi.no

Шаг 5. Выучите Английский и Норвежский языки

Работа в Норвегии обязывает говорить минимум на хорошем английском языке. В настоящее время, многие работодатели в Норвегии требуют знания Норвежского или другого скандинавского языка. И английский может быть лишь обязательным минимумом. В некоторых случаях, в зависимости от вашей работы, к примеру сезонной или есть организатор и переводчик, знание языков может не потребоваться, но это бывает редко.

Совет: процедуры по получению разрешения и других документов, может взять на себя и работодатель. Если вы нашли работу, напрямую или через агентство, уточните заранее, вероятно, заинтересованный работодатель, сделает это самостоятельно и бесплатно.

Совет: если вам предлагают работу или помощь в оформлении визы и разрешения, но требуют предварительно все оплатить, возможно это способ мошенничества. Если речь не идет о госпошлинах. В 2000-х во время бума рабочей миграции в Норвегию, происходило очень большое количество подобных случаев. Хоть и реже, но встречается и сейчас.

Шенгенская виза для работы в Норвегии

Вы получили Residence card и имеете право свободно путешествовать по Шенгенской зоне в не более 90 дней в течение 180 дневного периода. Если на карте не указано иное. Поэтому всегда держите при себе эту карту, когда вы путешествуете за пределы Норвегии. Вы также должны всегда иметь при себе паспорт.

Документы для работы в Норвегии

При посещении полиции или посольства, вы должны подготовить и сдать копии документов. Обязательно предъявите и оригиналы документов.

Если ваш работодатель в Норвегии подает заявление на получение вида на жительство от вашего имени, с письменного разрешения от вас, достаточно, только копий документов.

Если документы не на норвежском или английском, а скорее всего это так, потребуется перевод документов.

Список необходимых документов зависит от вашей квалификации и вида деятельности, и в общем выглядит вот так:

Читайте также:
Как продлить регистрацию иностранному гражданину, образец заявления, бланк

— паспорт и копия всех использованных страниц в паспортном представлении пояснение
— подписанное сопроводительное письмо
— две новые фотографии паспортного размера с белым фоном
— документы подтверждающие, что вам есть где жить в Норвегии
— форма предложения о приеме на работу от UDI, заполненная
— документы подтверждающие, что предложенная вам оплата соответствует норвежским требованиям
— документы об образовании и / или документы подтверждающие ваш опыт работы
— резюме
— контрольный список UDI, заполненный и подписанный

Как платить налоги?

Когда вы получите Residence card, полиция уведомит налоговую службу Норвегии и вам присвоят норвежский идентификационный номер или «D» номер.
Если вы планируете пребывание в Норвегии более 6 месяцев постоянно, налоговая администрация рассмотрит вопрос о регистрации вас в качестве резидента. Норвежский идентификационный номер высылают по почте.
Все, кто работает в Норвегии, должны иметь Tax deduction card. Когда вы получите свой норвежский идентификационный номер, вы можете получить электронное удостоверение личности и подать заявление на получение Tax deduction card самостоятельно. Ваш работодатель может подать заявку на получение карты налогового вычета от вашего имени.

Службы UDI и NAV

В Норвегии помимо Трудовой инспекции, есть две официальные службы регулирующие трудовую деятельность иностранных работников.

Норвежское правление иммиграции (UDI) https://www.udi.no/), где можно получить официальную информацию о разрешениях на работу и правилах, как в офисах так и на веб-сайте. Иностранные граждане, ищущие работу в Норвегии, должны обращаться именно в UDI.

Норвежское Управление труда и социального обеспечения (NAV) https://www.nav.no, также предоставляет информацию о разрешениях на работу для отдельных стран. NAV обрабатывает все связанные с работой вопросы и является неплохим и достоверным ресурсом при поиске работы в Норвегии.

Другие ресурсы для иностранных рабочих

Обратитесь в официальный гид по трудоустройству в Норвегии — https://www.workinnorway.no/

Существует специальный сервисный центр для иностранных рабочих: http://www.sua.no/en/

Работа в Норвегии регулируется Трудовой инспекцией, условия труда, обязанности и права https://www.arbeidstilsynet.no/

Разрешение на работу в Норвегии

Работа в Норвегии законна только при разрешении на работу, выданным работодателем, дает человеку право жить и работать в Норвегии. Существуют два вида разрешений:

12 — месячные разрешения на работу позволяют квалифицированным работникам жить и работать до года.

3 — месячное разрешение на сезонную работу дает работнику право на проживание и трудоустройство.

Разрешение на работу для граждан ЕС

Граждане ЕЭЗ с действительным удостоверением личности или паспортом могут легально переехать в Норвегию и искать работу без разрешения на работу в течение шести месяцев. Они должны зарегистрировать свое присутствие в стране в качестве соискателя работы в полиции в течение первых трех месяцев после прибытия. Если они не нашли работу по прошествии шести месяцев, они обязаны покинуть Норвегию. Они могут вернуться вскоре после этого и начать процесс снова.

Разрешение на работу для граждан, не ЕС

Экспаты из стран не входящих ЕС и ЕЭЗ, Россия в их числе, бпроходят различные процедуры, в зависимости от вида работы, на которую они претендуют. Официально эмигранты, подающие заявление на получение разрешения на работу, должны уже найти работу.

Вид на жительство в Норвегии

Если вы хотите приехать в Норвегию работать, вам нужен вид на жительство.

ВАЖНО: Вы должны получить предложение о работе в Норвегии, прежде чем подавать заявление на получение вида на жительство для работы.

Если вы квалифицированный работник, можно получить вид на жительство, до получения предложения от работодателя, на время поиска работы. Для граждан РФ, это касается только если они являются выпускниками норвежских вузов или занимаются исследовательской деятельностью в Норвегии.

Получить вид на жительство для трудовой деятельности гражданами РФ в Норвегии, возможно если вы:

1. Квалифицированные рабочие

  • у вас есть законченное высшее образование, к примеру инженер или врач;
  • вы прошли профессиональные курсы, к примеру плотник;

2. Сезонные рабочие

  • Вы планируете работать в каникулы или в определенный сезон. Ваша работа связана с лесозаготовкой, рыбным промыслом, сельским хозяйством, ресторанной или туристической деятельностью.

Важно: Если в работаете в Норвегии менее 3 — х месяцев, можно не получать вид на жительство, если вид деятельности не входят в список исключений. Список исключений здесь.

3. Рабочие из РФ

  • Особые правила для жителей из региона баренцева моря в РФ, кто планирует работать в северной Норвегии: провинциях Нордмарк, Тромс и Финнмарк.

4. Программы культурного обмена

  • Если вы планируете прибыть в Норвегию по культурному обмену.
  • Вам может быть предоставлен вид на жительство в Норвегии, если вы собираетесь в рабочий отпуск, если вы являетесь приглашенным работником в сельском хозяйстве, сотрудником гуманитарной / некоммерческой / религиозной организации или художником, музыкантом или исполнителем.

5. Профессиональное обучение и научные исследования

  • Существуют различные виды вида на жительство для людей, которые собираются проводить научные исследования или участвовать в профессиональной подготовке.

6. Моряки

  • Требуется особый вид на жительство, в зависимости от конкретной дейтельности, для работы на борту норвежского судна или иностранного судна в норвежских водах.

7. Сотрудники иностранных компаний в стране ЕС/ЕЭЗ

  • Если вы работаете на компанию в другой стране ЕС/ЕЭЗ и должны выполнять деятельность для этой компании в Норвегии, к вам применяются специальные правила.

Госпошлина: вид на жительство 2020:

  • Вид на жительство для работы (также продление) 6 300 NOK
  • Групповое разрешение для работодателей (на одного работника) 6 300 NOK
  • Разрешение на обучение для заявителей старше 18 лет (также продление) 4 900 NOK
  • Разрешение для научных работников 4 900 NOK
  • Au pair разрешение (также продление) 8 400 NOK
  • Постоянный вид на жительство для взрослых 4 700 NOK

Зарплата в Норвегии

Работа в Норвегии предполагает достойный заработок. Чтобы вам одобрили вид на жительство для работы в Норвегии, ваш работодатель должен предложить оплату и условия труда не хуже, чем в среднем по Норвегии. Ваша зарплата не может быть менее, чем обычно в вашей профессии, в том месте и сфере где вы собираетесь работать.

Если должность требует образование со степенью степенью магистра, ваша зарплата должна быть не менее 428 200 норвежских крон в год до уплаты налогов.

Если должность требует степени бакалавра, ваша зарплата должна быть не менее 397 100 норвежских крон в год до уплаты налогов.

Более низкая зарплата может быть разрешена, если возможно документально подтвердить, что это нормально для вашей профессии в том месте, где вы будете работать.

Карты HSE в строительстве

Работа в Норвегии на стройках и стройплощадках, обязывает иметь карту HSE. Карта HSE идентифицирует предприятие, на котором вы работаете, и Вас.

Карты HSE заказываются через сайт: www.hmskort.no. Карта HSE выдается «IDEMIA» AS от имени норвежской инспекции труда и стоит 131.56 NOK

Норвежскую рабочая виза если я предприниматель?

Если работа в Норвегии в качестве наемного сотрудника вам не интересна, и вы хотите начать свой бизнес в Норвегии, вам, придется подать заявление на получение визы квалифицированного рабочего и открыть местный бизнес в качестве индивидуального предпринимателя. Чтобы получить необходимое разрешение, вы должны будете показать, что у вас есть подходящий опыт, обучение или квалификация, чтобы сделать ваш бизнес успешным, и вы сможете достигнуть годовой валовой прибыли не менее 236 406 норвежских крон или более. В этом случае вы также можете подать заявку на то, чтобы ваша семья приехала в Норвегию вместе с вами.

Где искать работу Норвегии

Вот несколько ресурсов, где размещаются вакансии в Норвегии.

Уехать в Норвегию: как найти работу иностранцу и на что можно рассчитывать при переезде

По данным сводок консалтинговых компаний и исследовательских институтов, Норвегия — одна из самых успешных стран Европы, которая смогла построить и сохраняет здоровую внутреннюю экономику. Крупнейший в Северной Европе импортер нефти и газа может похвастать не только завидными запасами природных ресурсов, но и высоким уровнем зарплат и социальной защиты населения. Рассказываем, реально ли найти работу в норвежской компании жителю СНГ, каким требованиям нужно соответствовать и на какие доходы стоит рассчитывать

Читайте также:
Жизнь в Германии – кому по карману?

А нужны ли мы в Норвегии?

Несмотря на то что страна лояльно относится к сезонным работникам-иммигрантам, а также к высококвалифицированным иностранным специалистам, политика государства направлена на развитие внутреннего рынка труда. Потому, как и во многих странах ЕС, приоритет наниматели отдают местному населению, далее идут граждане других государств Евросоюза, а уже только после — жители стран за пределами ЕС.

Миграционное законодательство Норвегии ориентировано на привлечение высококвалифицированных кадров — отдельным специалистам не требуется даже разрешения на работу для получения визы.

Фото: best-tour.od.ua

Требования к иностранцам

  • Язык. Очень ограниченное число вакансий не предполагают знания хотя бы базового английского языка — так или иначе вам придется общаться с коллегами и нанимателями. В большинстве случаев работодатели требуют среднего владения английским языком для специалистов без квалификации и уверенного — для тех, кто претендует на высокую должность. Приезжая в страну, сразу начинайте учить норвежский язык — это ускорит адаптацию и повысит шансы продвинуться по службе или найти более выгодное место.
  • Подтверждение квалификации. Список профессий, по которым нужно подтверждать диплом и/или знания, вы найдете здесь . Сейчас в списке около 180 специальностей. Обязателен перевод и апостиль документов об образовании (если вы устраиваетесь на высококвалифицированную должность или работу с узкой технической специализацией).
  • Физические требования. Относятся к тем, кто планирует устраиваться как рабочий на нефтяные платформы, на рыбные заводы, в лесное хозяйство, горнодобывающую отрасль, сельское хозяйство. Почти во всех случаях необходимо иметь хорошее здоровье (пройти медкомиссию и представить справку), отсутствие судимостей, хронических заболеваний, зависимости от алкоголя и наркотиков.

Где искать вакансии

В большинстве случаев наниматели находят новых сотрудников, используя личные связи. К объявлениям прибегают, если в короткие сроки требуется найти много работников либо если нужен узкоквалифицированный специалист. Начать поиски стоит с официального сайта Департамента труда и благосостояния NAV .

Наиболее популярные сайты со списком вакансий:

Иногда быстрее и результативнее писать работодателю напрямую — контакты норвежских фирм можно найти на корпоративных порталах GULE SIDER и BRREG .

Фото: img.pac.ru

Кадровые агентства

Чтобы найти подходящего кандидата, наниматели нередко обращаются в кадровые агентства. Самые крупные рекрутинговые компании в Норвегии — Adecco , Orion и Capus . Учтите, что вариант этот небесплатный: специалистам платит и наниматель (за подбор подходящих кандидатов), и соискатель (за достоверную информацию об актуальных вакансиях). Размер вознаграждения — 100 – 500 евро.

Объявления о работе вы найдете в следующих норвежских изданиях:

  • Dagbladet
  • Aftenposten
  • Dagens Neringsliv
  • Bergens Tidende
  • Adresseavisa
  • Nordlys

Стажировки и гранты

Для ученых и научных работников есть возможность трудоустроиться, получив грант на научно-исследовательскую деятельность от Норвежского исследовательского совета RCN. На официальном сайте вы найдете актуальные проекты, которые предлагают исследовательские учреждения страны.

Студенты и молодые специалисты могут пройти стажировку на одном из норвежских предприятий. Организуют такую практику молодежные центры, которые предлагают иностранцам поработать в сфере сельского хозяйства, торговли, туризма, ресторанно-гостиничного бизнеса. Стажировка длится 2 – 24 месяца (в зависимости от программы), претенденту должно быть от 19 до 30 лет. Кроме того, желающий пройти стажировку должен оплатить ее стоимость, представить справку о том, что у него нет проблем со здоровьем, и владеть норвежским языком.

Поискать стажировки в норвежских компаниях можно на сайте Graduateland , а на сайте Globalplacement — найти полезную информацию о написании мотивационных писем, выборе фирмы для стажировки, составлении резюме.

Фото: img.pac.ru

Разрешение на работу и виза

Хотя Норвегия не входит в число стран ЕС, основные требования для трудоустройства иностранцев совпадают с требованиями в других европейских государствах. Прежде всего, нанимателю придется доказать, что среди норвежцев и европейцев нет достойных кандидатов. С этой целью информацию о вакансии передают в службу занятости, публикуют на государственном портале и в других СМИ. Кроме того, компания должна обеспечить экспату условия труда не хуже, чем для местных специалистов.

Общая процедура трудоустройства такова:

  • Поиск вакансии.
  • Прохождение собеседования, подписание контракта.
  • Получение разрешения на работу.
  • Оформление рабочей визы, переезд, регистрация.

Разрешение на работу в Норвегии выдают на один-три года, после чего, в случае успешной сдачи экзамена по норвежскому языку, можно претендовать на ПМЖ. Рассмотрение заявления занимает четыре-шесть недель, в случае положительного ответа вам выдают временный вид на жительство (полноценный получаете только после регистрации на месте в отделении полиции).

В зависимости от типа трудоустройства, квалификации работника и времени нахождения в стране экспатов в Норвегии делят на две группы: квалифицированные специалисты «на постоянку» и сезонные сотрудники на три-шесть месяцев. Требования для получения разрешения на работу разнятся в этих двух случаях.

Требования и условия для специалистов с квалификацией:

  • Приглашение от нанимателя.
  • Высшее образование либо прохождение специальной подготовки (минимум три года обучения), подтвержденной документально, по заявленной специальности. При необходимости — прохождение процедуры подтверждения квалификации.
  • Трудоустройство — только на полный рабочий день, в соответствии с норвежскими нормами.
  • Срок для поиска новой работы в случае увольнения — шесть месяцев.
  • Возможность переехать с семьей и получить ПМЖ спустя три года. Если специалист переезжает с женой/мужем, ребенком, нужно к списку подаваемых документов добавить переведенные и нотариально заверенные свидетельства о регистрации брака и о рождении.

Требования и условия для временных работников

  • Приглашение от нанимателя.
  • Работа — на полный день, но на срок до шести месяцев, с гарантированной минимальной ставкой для выбранной сферы деятельности. По истечении разрешения территорию Норвегии придется покинуть. Повторный приезд возможен минимум через полгода.
  • Работодатель должен получить подтверждение от местных властей о том, что сотрудников для выполнения конкретных обязанностей в стране не хватает. Исключение — сельское и лесное хозяйство.
  • Отсутствует возможность привезти с собой семью.
  • При желании получить ПМЖ срок работы сезонным сотрудником не учитывается.

Независимо от категории экспата для получения разрешения необходимо представить медицинскую страховку, а также подтверждение, что по приезде вам будет где жить. Процесс подачи документов хорошо описан на сайте иммиграционного департамента Норвегии UDI . Потратив немного времени на изучение, можно самостоятельно заполнить нужные формы и подать документы.

Разрешение на работу в Норвегии не требуется:

  • предпринимателям, которые приехали для заключения деловых контрактов либо в рамках ведения совместного бизнеса;
  • ученым, лекторам;
  • гидам, экскурсоводам;
  • журналистам;
  • профессиональным спортсменам;
  • официальным представителям государств.
  • иностранным работникам, которые приезжают по приглашению иностранных предпринимателей, имеющих бизнес в стране;
  • членам экипажа самолетов, грузовых автомобилей, морских судов, поездов, автобусов;
  • инженерам и техникам, приезжающим под конкретный вид работ, связанных с ремонтом и профилактикой оборудования.

Все эти категории лиц могут въезжать в страну, не имея разрешения на работу, на срок до 90 дней.

Если у вас имеется действующая шенгенская виза, разрешение на работу и есть ваш пропуск в Норвегию. Если визы нет — придется подавать документы в ближайшее консульство или визовый центр Норвегии для получения однократной въездной визы типа D. Консульский сбор за нее не взимают, а из документов потребуется представить только заявление-анкету и копию письма о выдаче разрешения на работу. Процесс займет три-пять дней.

Фото: wikiway.com

Регистрация на месте

После приезда в страну в течение девяти дней нужно прийти в местную налоговую инспекцию (Skatteetaten), где находится Центр обслуживания иностранных работников (SUA). При себе нужно иметь трудовой контракт и договор на аренду жилья. Через неделю вам выдадут ВНЖ : при наличии трудового договора — на три года, при отсутствии такового (к примеру, если дело касается члена семьи) — на один год (после можно продлить). Вид на жительство представляет собой пластиковую карту с фото и биометрическими данными и позволяет беспрепятственно перемещаться по Шенгенской зоне.

Также вы получаете норвежский ID — 11-значный номер, который необходим при подписании любых документов: на квартиру, на открытие счета в банке, на покупку SIM-карты и т.д.

Время визита в налоговую инспекцию лучше забронировать заранее здесь .

О нелегальном трудоустройстве

Наказание за нелегальную работу в Норвегии очень строгое. Для нанимателя — минимум огромный штраф, максимум — закрытие бизнеса. Для сотрудника — депортация из страны с запретом въезжать в страны Шенгена в течение пяти лет. Последствия коснутся даже тех, кто помог нелегалу пересечь государственную границу: к примеру, водитель рейсового автобуса рискует получить штраф в размере около 1 тыс. евро.

Читайте также:
Как получит СНИЛС на ребенка до 14 лет в России в 2021 году

Востребованные профессии и условия

Как мы уже отмечали, Норвегия больше всего нуждается в специалистах с высокой квалификацией. К таковым относятся:

  • сисадмины, топ-менеджеры в IT-сфере, разработчики, программисты, тестировщики;
  • врачи (в первую очередь узконаправленные);
  • педагоги (школа, дошкольное образование);
  • работники, связанные с нефтяной промышленностью: инженеры, специалисты машинных отделений, бурильщики, монтеры, узкопрофильные специалисты по механике и электронике и т.д.;
  • строители (в том числе узкоспециализированные работники: кровельщики, каменщики и т.д.);
  • геоинженеры.
  • работники ресторанно-гостиничной сферы;
  • продавцы-консультанты;
  • социальные работники, няни.
  • упаковщики;
  • фасовщики;
  • работники склада;
  • операторы конвейерной ленты;
  • специалисты по засолке;
  • сортировщики.

Требования для кандидатов в последней сфере не особенно высоки: возраст от 18 до 55 лет, пол не принципиален, владение английским или норвежским — максимум на базовом уровне (иногда принимают и без него). Требований к образованию или опыту нет. Но есть два нюанса: тяжелый физический труд и постоянный сильный запах рыбы. Оплата труда не самая высокая: 15 – 18 евро в час, сверхурочные — 20 – 25 евро. Выходной один — воскресенье, рабочий день длится восемь часов.

Нефтяные платформы

Ежегодно на нефтяные платформы в Норвегию приглашают в среднем 16 тыс. сотрудников. Среди местных вакансии в таких местах, не связанные с высококвалифицированным трудом, не особо популярны из-за тяжелых условий. Желающие могут попробовать себя в качестве:

  • маляра;
  • разнорабочего;
  • уборщика;
  • стюарда;
  • помощника на кухне;
  • бурильщика;
  • электромонтера;
  • специалиста в машинном отделении.

Если речь идет о специальностях, требующих определенных знаний, то предпочтение отдают специалистам, имеющим опыт работы с западной техникой. Если у вас диплом неевропейского вуза, придется подтвердить документ и сдать профильный экзамен. Тому, у кого нет опыта работы в интернациональной группе — пройти обучение, если вас примут.

Учтите, что ко всем кандидатам предъявляют требования по возрасту и здоровью:

  • Нужна справка о прохождении медицинской комиссии и отсутствии проблем со зрением, слухом, хронических заболеваний ЖКТ, сердечно-сосудистой и нервной систем.
  • Мужчины — до 55 лет, женщины — до 50 лет.
  • Отсутствие судимости, зависимости от наркотиков, алкоголя.

К тому же у вас должна быть хорошая выносливость, устойчивость к постоянным штормам, низким температурам, высокой влажности и ветру.

На нефтяных платформах действует вахтовый метод: вахта длится 20 – 180 суток в зависимости от условий контракта. График работы разнится: технические сотрудники отдыхают каждые четыре часа, вспомогательный персонал трудится все восемь часов без перерыва. Отпуск длится 15 – 45 дней после окончания вахты.

Фото: adieusovok.com

Зарплаты в Норвегии

В Норвегии нет понятия «минимальная зарплата» — размер «отправного» дохода оговаривается в каждом случае индивидуально. Хотя в отдельных отраслях (в строительстве, на заводах) установлены минимальные ставки, которые также регулируются только локально. Средняя зарплата в стране — 4,75 тыс. евро (до отчисления налогов). Уровнем бедности считается доход до 1,9 тыс. евро.

Средние зарплаты по отраслям (до вычета налогов):

  • Горнодобывающая промышленность — 6,5 – 7 тыс. евро.
  • Руководители и менеджеры проектов в IT-сфере — 7–8 тыс. евро, программисты и разработчики — около 5 тыс. евро.
  • Инженер-механик на нефтяной платформе (стаж 1–3 года) — от 4,5 тыс. евро, более опытные специалисты-руководители — 6–9 тыс. евро.
  • Строители: подрядные рабочие — около 4 тыс. евро, руководители с высшим образованием — 6–7 тыс. евро.
  • Финансовые специалисты — 6 – 12 тыс. евро в зависимости от должности и опыта.
  • Научные работники — 5,8 – 6 тыс. евро.
  • Работники сферы обслуживания (рестораны, гостиницы, салоны) — 2 – 3,2 тыс. евро.

Норвежцы трудятся в день 7,5 часов, однако нередко можно встретить шестичасовой график. Надо отметить, что норвежцы не любители посвящать всё время работе и оставаться в офисах допоздна. Наниматели также не стремятся задерживать своих сотрудников, так как за соблюдением трудового законодательства в стране следят очень строго: летом обязателен отпуск, а за сверхурочные часы — двойной или даже тройной тариф.

При этом в Норвегии нет большой разбежки в зарплатах. Потому не удивляйтесь, если вы, имея статусное высшее образование и работая в крупных перспективных проектах, будете получать не намного больше машиниста метро.

Налоги в Норвегии

Размер налоговых отчислений в Норвегии маленьким назвать нельзя — готовьтесь отдавать примерно половину своей зарплаты. Обязательные выплаты:

  • Фонд обязательного страхования. 8,2% от размера зарплаты.
  • Подоходный налог. 37% в течение первых двух лет проживания в Норвегии. После ставка снижается на 10%.
  • Добавочный налог. Варьируется в зависимости от уровня дохода. Не применяется вовсе, если размер годовой зарплаты менее 56,93 тыс. евро. Если доход в интервале 56,93 – 91,6 тыс. евро — 9%. Если свыше 91,6 тыс. евро — 12%.

Как видим, найти работу в Норвегии — непростая, но выполнимая задача. Если вы владеете востребованной в стране специальностью, смело действуйте. Тем более что через три года реально получить ПМЖ, а при переезде — взять с собой семью. Если не боитесь тяжелого физического труда, не имеете проблем со здоровьем и хотите сменить обстановку, получить новый опыт — можете рассчитывать на сезонную работу с весьма неплохой, по нашим меркам, оплатой труда.

Как устроиться на работу в Норвегии

Количество выходцев из СНГ, желающих получить работу в Норвегии, неуклонно растет. Найти работу в Норвегии вполне реально, если правильно использовать рекомендации по поиску и оформлению.

Экономика страны и уровень зарплат

Королевство Норвегия – одна из самых благополучных стран Европы. Она занимает первое место в мире по количеству долларовых миллионеров на душу населения. Здесь проживает всего около 5 млн. человек, поэтому вопрос привлечения иностранной рабочей силы здесь актуален.

Главные отличительные особенности норвежского рынка труда – низкая безработица (до 3%) и большое количество государственных предприятий.

Минимальный размер оплаты труда в этой стране не установлен. Согласно статистическим данным, средняя зарплата по Норвегии около €4,5 тыс. Это один из лучших показателей в Европе (наряду со Швейцарией и Люксембургом). Разница в оплате труда женщин и мужчин – около 15% в пользу мужчин.

Трудовые мигранты из стран бывшего СНГ с высокой квалификацией могут претендовать на зарплату от €3,5 тыс. в месяц, а с низкой – от €2 тыс. Опытный инженер получает доход €4-5 тыс. в месяц. Однако нужно учитывать, что цены в Норвегии заметно выше средних по Европе. Дорого всё: продукты, связь, транспорт, жильё. Правда, это мало кого останавливает, ведь цены здесь такие из-за высоких доходов населения.

В Норвегии высокие даже по европейским меркам налоги. Шкала налогообложения зависит от многих обстоятельств — уровня дохода, местности проживания, семейного положения. В среднем получается 30-35%. Однако налоги позволяют норвежцам поддерживать высокие социальные стандарты.

Если они приглашаются на постоянную работу, им выдаётся ВНЖ, а после 3 лет пребывания в Норвегии – ПМЖ. При этом они вправе переехать сразу с членами своих семей.

Система контроля трудовых отношений и социального обеспечения здесь особенно развиты. Сотрудники норвежских компаний могут быть уверены в том, что им не задержат зарплату и не уволят по причине наличия других соискателей на их рабочее место. Часто работодатели обеспечивают своих специалистов жильём, оплачивают им питание, транспорт и страховку.

Способы поиска работы в Норвегии

Вариантов поиска вакансий множество, стоит рассмотреть их все. Ведь больше половины предложений от норвежских работодателей не публикуются ни в интернете, ни в печатных СМИ.

Для самостоятельного поиска работы в Норвегии можно воспользоваться этими ресурсами:

Существенно облегчают поиски и сайты-агрегаторы с объявлениями. Собственной базы вакансий они не имеют, но быстро находят предложения на других сайтах. Самые известные агретаторы — Jooble и XPATjobs.

Ещё можно посетить портал Службы занятости NAV. Здесь представлены объявления о сезонной работе и работе в нефтедобывающей сфере. Соискатели должны владеть английским языком на базовом уровне. Также можно найти много полезной информации о трудоустройстве. Помощь в подборе подходящих вакансий оказывают и рекрутинговые агентства, к примеру, Adecco, Proffice, AcademicWork.

Читайте также:
Виды загранпаспорта гражданина РФ

Можно поискать объявления о работе и разместить резюме на официальных сайтах норвежских работодателей. С перечнем существующих компаний можно ознакомиться на таких порталах как Gule Sider, Brreg.

Не стоит забывать и о периодических изданиях. Наиболее популярные в Норвегии газеты и журналы с вакансиями – Aftenposten, Dagens Neringsliv, Nordlys, Adresseavisa.

Получить много полезной информации можно на форумах о работе и специальных группах в соцсетях.

Среди всех методов наиболее надёжными являются поиски работы по рекомендациям и связям. Для этого стоит опросить знакомых, почитать отзывы в интернете.

Наконец, искать работу в Норвегии можно, приехав в страну лично. Однако виза для поиска работы ограничена по сроку — 12 месяцев, и продлению она не подлежит. Для её оформления необходимо представить в норвежское консульство диплом об образовании, справку о финансовом положении и договор об аренде жилья.

Видео: поиск работы в Норвегии

Особенности процедуры трудоустройства

Процесс официального трудоустройства невозможен без заключения договора с компанией или предпринимателем, а также оформления визы, затем вида на жительство и рабочего разрешения.

Рабочая виза в Норвегию для россиян

Поскольку Норвегия – полноправный член Европейского Союза и Шенгенского соглашения, гражданам стран ЕС оформлять визу не нужно. Чтобы уехать на работу в Норвегию из России, нужна специальная виза. Для её оформления нужно сначала пройти регистрацию и заполнить анкету на сайте норвежской миграционной службы UDI. Затем выбирается время и место подачи документов на визу в консульском учреждении (Москва, Мурманск, Архангельск) или визовом центре (Москва). Также ходатайствовать о рабочей визе можно в отделениях полиции Норвегии во время легального пребывания в стране.

Норвежские рабочие визы бывают двух типов: для временных и сезонных работ (действительна до 3 месяцев) и для профессионалов с высокой квалификацией (12 месяцев). Стоимость у них одинаковая – 35 евро.

В перечень бумаг, которые требуются для визы, включены:

  1. Паспорт для выезда за рубеж;
  2. Внутренний паспорт;
  3. Заполненная визовая анкета, по аналогии с шенгенской;
  4. 3 фотоснимка размера 35 на 45 мм;
  5. Страховой медицинский полис;
  6. Чек об оплате сбора консульства;
  7. Трудовое соглашение либо письмо от компании о предложении работы в Норвегии.

Период рассмотрения дела сообщается заявителю при явке в консульство. Обычно анкета рассмаривается 4-5 дней. При подаче заявки в электронном виде через сайт UDI время рассмотрения составляет всего 3 дня. Консул может запросить дополнительные бумаги от заявителя и вызвать его на личную беседу, если имеются сомнения в целях пребывания.

После получения визы иностранный работник въезжает в Норвегию, оформляет там вид на жительство. Предварительно нужно подать заявку в UDI, а по приезду – прийти в отделение полиции, пройти дактилоскопию и в течение 10 дней по почте получить документ.

Виды разрешений на работу

Документ выдаётся также UDI. Заявление может быть подано как в бумажном, так и в электронном варианте. Приоритет в рассмотрении отдается электронным заявкам. Все прилагаемые документы должны быть строго формата А4 и хорошего качества (не порванные, чистые, без сгибов и полосок от краски принтера). Высококвалифицированные работники должны предварительно проходить процедуру нострификации (признания) диплома. Также понадобятся сертификаты о знании, как минимум, английского языка.

Разрешения на работу в Норвегии бывают следующих типов:

  1. Для рабочих со средним профессиональным образованием;
  2. Для сезонного трудоустройства;
  3. Для участников программы Au Pair;
  4. Для стажировок.

Обычно документ выдаётся на срок от 1 до 3 лет с возможностью продления.

Рабочее разрешение можно не оформлять, когда период пребывания в стране не будет более 90 суток, следующим категориям работников:

  1. Совладельцам норвежских компаний;
  2. Преподавателям и работникам научной сферы;
  3. Инженерам редких профессий для краткосрочной работы;
  4. Работникам, обслуживающим домохозяйства;
  5. Спортсменам;
  6. Официальным лицам;
  7. Журналистам;
  8. Организаторам экскурсий;
  9. Лицам, находящимся в командировке;
  10. Обслуживающему персоналу морских судов;
  11. Членам экипажей воздушных судов, железнодорожного транспорта, автобусов, грузовиков.

Нелегальное трудоустройство

Устраиваться на работу в Норвегии по туристической или любой другой нерабочей визе нельзя. Вне закона и трудоустроенные без разрешения на работу. Если власти выявляют факт нелегальной трудовой деятельности, работодателю это грозит огромным штрафом и иногда даже закрытием компании. Работника же депортируют, а также лишат его права на въезд в страну на несколько лет.

Сезонная работа

Сезонной работы в Норвегии для русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ предлагается достаточно. Можно ухаживать за животными на фермах, собирать урожай, присматривать за пожилыми и детьми, убираться в частных домах, подрабатывать на рыбных заводах.

В обязательном порядке нужно получать рабочее разрешение. Период его действия в этом случае будет не более полугода. Оформить его можно непосредственно во время пребывания в стране. Контракт заключается на 3-12 месяцев. Принимают на работу иностранцев старше 22 лет, знающих норвежский или английский язык.

Сезонные работники не могут перевезти в Норвегию свои семьи.

Как устроиться на работу без знания языка

Норвежский рынок труда ориентирован главным образом на местное население. Поэтому граждане стран бывшего СНГ чаще всего претендуют на те вакансии, которые по тем или иным причинам не приемлемы для норвежцев.

Если же иностранец не умеет говорить ни на норвежском, ни на английском языках, высока вероятность, что ему достанется тяжёлый неквалифицированный труд. Как правило, без языковых знаний принимают на работу уборщиков, охранников, вахтёров на рыбных заводах. Подобный труд есть и на родине, но в Норвегии он оплачивается в разы лучше.

Как стать стажёром в Норвегии

Прохождение стажировки в Норвегии открывает большие перспективы для тех, кто хочет продолжать трудиться в Европе. Стать стажёрами могут молодые люди и девушки 18-30 лет, получающие высшее профессиональное образование и владеющие норвежским языком. Период проведения стажировки составляет 2-24 месяца.

Стажировки обычно организуются образовательными ассоциациями и вузами. Также они могут финансироваться по линии межправительственных соглашений. Вот главные направления практик для иностранных студентов:

  • Дизайн;
  • Логистика и транспорт;
  • Машиностроение;
  • Нефтедобыча и нефтепереработка;
  • Рыбная промышленность;
  • Сельское хозяйство;
  • Туризм;
  • Химическая промышленность.

Поискать интересные стажировочные программы можно на следующих порталах:

Какие специалисты требуются

Из наиболее востребованных профессий в Норвегии можно выделить нефтяников, специалистов инженерных профессии, строителей, программистов, врачей, геодезистов, работников ресторанного и гостиничного бизнеса. Часто можно встретить объявления о вакансиях водителей, электриков, рабочих рыбных заводов, разнорабочих на стройку, домработниц, уборщиц, помощников по хозяйству, парикмахеров, поваров.

Однако нужно учитывать, что работу получит кандидат, который соответствует требованиям. Так, от водителей требуется наличие прав категории С, D или Е, опыт работы, хорошая физическая форма. Часто водители являются по совместительству и грузчиками.

Строители также должны иметь опыт работы и физическое здоровье. Они работают не более 37 часов в неделю, но вправе оставаться по желанию и сверхурочно. Работодатели полностью обеспечивают их жильём и питанием, а также оплачивают языковые курсы.

Работа в Норвегии всегда есть на морских судах в качестве механиков, мотористов, помощников капитана. Главными критериями отбора являются знание языка, физическое и психологическое здоровье.

Очень востребованы специалисты для работы на нефтяных платформах в Северном море. На такую работу берут физически крепких и выносливых кандидатов с высшим образованием. Заработная плата здесь, конечно, большая, но из-за тяжёлых условий труда далеко не все норвежцы готовы так работать. Трудиться на платформах можно в качестве маляра, разнорабочего, грузчика, уборщика, бурильщика, электромонтёра, помощника машинного отделения или кухни. Работодатель полностью обеспечивает жильём и питанием. Сотрудники живут в комфортабельных каютах с бесперебойным доступом в интернет.

Почти везде требуется знание норвежского языка. Исключение составляют вакансии, не требующие специальных навыков, где может требоваться базовый английский язык. Однако программистам, у которых основной язык — язык программирования, вообще может не требоваться ни норвежский, ни английский.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: