Какие специалисты нужны в Польше — устроиться на работу с умом

На какую работу лучше ехать в Польшу в 2021 году?

Польша привлекает многих людей, которые мечтают об эмиграции из Украины, несмотря на имеющиеся внутренние проблемы с трудоустройством своих граждан. В стране, несмотря на внешнее благополучие и привлекательные стороны для иностранцев, отмечается отсутствие идеальной ситуации, связанной с трудоустройством всего рабочего населения, но постепенно показатели становятся все лучше. К тому же поляки стараются эмигрировать в более развитые государства Евросоюза для увеличения своей прибыли. Одновременно с этим отмечается постоянный рост спроса на иностранных работников. Стараясь изучить лучшие работы в Польше, важно отметить главное преимущество: постепенно уровень безработицы снижается и в ноябре 2016 года показатель достиг самого минимального значения за последние 25 лет, а именно – 8,2 процента.

Какие специалисты будут востребованы?

Основная задача – это внимательное изучение самых достойных специальностей, по которым можно рассчитывать на трудоустройство с оптимальным уровнем заработной платы. К тому же отмечается спрос даже на тех, кто обладает высоким уровнем квалификации. Не все польские компании ищут дешевую рабочую силу в виде иностранцев.

Программисты

В Польше отмечается все более активное развитие IT-сектора. Западные партнеры начинают открывать собственные филиалы в крупных польских городах. Наиболее востребованными при этом становятся специалисты, которые могут разрабатывать не только компьютерное, но и мобильное, а также интернет программное обеспечение.

Интересуясь, какая работа в Польше лучше 2021 года, важно обратить внимание на филиалы, которые работают на западноевропейские и американские компании. Если иностранец докажет способность успешно справляться с поставленными задачами, можно рассчитывать на стабильную работу и зарплату в 8 – 14 тысяч злотых.

IT-специалисты в сфере безопасности

В Топ 5 лучших работ в Польше отмечается особенный спрос на вакансии, которые имеют прямое отношение к IT технологиям и другим точным наукам. В связи с этим, соискатели должны обладать безупречным высшим образованием и богатым опытом работы, ведь поляки также заинтересованы в перспективных предложениях.

С увеличением компаний практически в любой сфере происходит повышение уровня конкуренции. По данной причине каждый предприниматель должен позаботиться о максимальной безопасности с использованием современных технологий. Спрос на специалистов по информационной безопасности, которая представляет собой ответвление IT технологий, на постоянной основе возрастает.

Специалисты должны успешно выполнять следующие задачи:

Новости по теме:

  • Редька с мёдом от кашля и при простуде by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…
  • обеспечение конфиденциальности важных данных;
  • предотвращение потенциальной утечки или хакерских атак;
  • активное участие в разработке и реализации системы для защиты информации;
  • проведение аудита и мониторинга используемых технологий для защиты;
  • анализ информационных рисков.

Если специалист успешно выполняет рабочие обязанности, можно рассчитывать на оплату в 1850 – 5000 злотых. Богатый выбор вакансий доступен в Варшаве, Кракове, Вроцлаве.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи способствуют изобретательской работе. Польские предприятия понимают, насколько важно правильно проводить экспериментальные проекты для реализации инновационных технологических процессов, повышения эффективности производства. Опытные специалисты способствуют полноценному овладению производственных мощностей используемого оборудования на промышленных предприятиях. Отмечается активный рост спроса на инженеров, владеющих иностранными языками. Однако такая лучшая работа в Польше для украинцев подойдет только для тех, кто обладает техническим, аналитическим складом ума. Зарплата колеблется от 2 до 5 тысяч злотых.

Проектные менеджеры

Проектные менеджеры – это новая специальность, являющаяся междисциплинарной. При трудоустройстве иностранцев в польские компании на подобные должности опыт работы играет поистине важную роль, ведь специалист должен обладать возможностью успешно выполнять собственные обязанности и прилагать максимальные усилия для приведения компании к успеху.

Проектные менеджеры должны обладать следующими знаниями и навыками:

  • планирование деятельности;
  • оценка существующих рисков и понимание эффективных способов их устранения;
  • понимание гибких и классических способов разработки специализированного программного обеспечения;
  • возможность выполнения административных задач.

Одним из основных преимуществ является опыт в разработке различных проектов и их тестировании для определения уровня эффективности. Вакансии на должность проект менеджеров открывают, как крупные предприятия, так и начинающие стартапы. Стараясь понять, на какую работу лучше ехать в Польшу, желательно предварительно оценивать перспективы. Зарплата проект менеджеров обычно колеблется от 4 до 8 тысяч злотых.

HR бизнес партнеры

Новая специальность, которая становится все более востребованной, – это HR бизнес партнер. Такие специалисты оказываются востребованными крупными польскими компаниями. Спрос обуславливается важностью сотрудничества с управленцами, опытными стратегами, которые могут проанализировать специфику предпринимательской деятельности с учетом ожиданий целевой аудитории, имеющегося персонала и повысить уровень дохода компании. Минимальная зарплата составляет 2500 злотых, максимальная – 6000.

Менеджеры по продажам

Польские компании заинтересованы в менеджерах по продажам. Более того, иностранцев могут принимать для продвижения препаратов и других разработок в фармацевтике, иммунологии и онкологии. Принимая повышенную ответственность перед сотрудниками компаний, требования к соискателям оказываются особенно жесткими:

  • наличие высшего медицинского или фармацевтического образования (отмечается взаимосвязь с направлением рабочей деятельности);
  • свободное владение польским языком;
  • хорошее знание иностранных языков для потенциального общения с людьми из других стран Европы.

Такая самая лучшая работа в Польше 2021 отличается очень жесткими требованиями, которые на самом деле оказываются оправданными. Зарплата колеблется в пределах 4 – 6 тысяч злотых, поэтому работник в любом случае будет обеспечен.

Какие специалисты нужны в Польше — устроиться на работу с умом

Ситуация на рынке труда Польши довольно интересная. При том, что в этой стране вот уже который год прослеживается стабильно завышенный уровень безработицы, спрос на иностранную рабочую силу только растёт. Связано это с оттоком польских граждан в более развитые страны Евросоюза с целью заработать большие деньги, выполняя ту же работу. Прогнозы на ближайшее будущее, скорее, благоприятны для иммигрантов. Так как Польша остро нуждается в тех, кто хочет и может работать.

Общая ситуация польского рынка труда

По данным исследований польского Министерства труда, ежегодно возрастает количество работодателей, готовых привлечь иностранных сотрудников. А трудоустройство по иммиграционным разрешениям на работу в начале 2019 года возросло на 40% по сравнению с предыдущим годом.

Для устройства на работу иммигранту нужно заранее оформить разрешение на работу.

Большое количество открытых вакансий обусловлено не только иммиграцией поляков на заработки. Многие польские работодатели предъявляют очень высокие требования к своим кандидатам. Помимо соответствия квалификационным требованиям в части образования, опыта работы, дополнительных подготовок и владения языком соискатель должен демонстрировать свои личные качества, необходимые для данной профессии. Такие как умение работать в коллективе, инициативность, креативность.

Читайте также:
Оформление загранпаспорта безработным

Специалисты нужны разные, от неквалифицированной рабочей силы до специалистов высокой квалификации. Ниже мы приведём рейтинг профессий, в которых нуждаются польские работодатели. Рейтинг составлен по результатам исследований кадрового агентства «Manpower», а также прогнозов польского Министерства труда по ситуации на 2019 год. Вся информация суммирована с собственным анализом вакансий на популярных польских сайтах трудоустройства.

Рейтинг востребованных профессий в Польше

Специалисты в области торговли

Специалисты в области торговли необходимы на рынке недвижимости и в других отраслях

С большим отрывом от прочих сфер лидирует спрос на торговых специалистов. Больше всего работодатели ищут торговых агентов и торговых представителей. В них нуждаются фармацевтическая, косметическая, пищевая отрасли, производители техники и технологических новшеств, туристические агентства, а также рынок недвижимости. В этой же сфере очень востребованы мастера по продаже консалтинговых услуг, таких, например, как финансовые консультации предпринимателей.

Торговля на финансовых или валютных биржах является одной из наиболее прибыльных работ в Польше. Зарплата трейдеров на несколько тысяч злотых больше зарплат специалистов других сфер, а количество вакансий на сайтах трудоустройств говорит о перспективности этого направления.

Инженерные специальности

Беспроигрышный вариант для успешного трудоустройства абсолютно в любой стране обеспечен тем, кто владеет специальностью инженерного профиля. Грамотные инженеры нужны и в Польше. Больше востребованы инженеры по электромонтажу, механике и строительным работам. Помимо должностей среднего звена популярны и руководящие должности. Так что, имея соответствующее образование и опыт работы, есть шансы даже на руководящие места.

Поляки принимают в штыки иммигрантов, не говорящих на польском языке. Поэтому не надейтесь найти приличную работу, если не владеете польским либо другим редким языком.

Отдельной строкой идут научные сотрудники и микробиологи. Польша вкладывает большие деньги в развитие биотехнологий и генной инженерии. Очень нуждаются в опытных инженерах-химиках и микробиологах фармацевтическая и пищевая отрасли.

IT-специалисты

Как и вовсех западных странах, в Польше остро ощущается нехватка собственных грамотных специалистов в сфере информационных технологий. В этой сфере наиболее востребованы программисты и разработчики программного обеспечения, особенно для мобильных телефонов. Значительно уступают, но всё же не менее востребованы дизайнеры, специалисты по внедрению и управлению проектами, бизнес-аналитики. Видимо, в Польше нет проблем с сетевыми администраторами и специалистами по разработке и внедрению информационных систем управления, так как спрос на них относительно невысок.

Бухгалтерский учёт и экономика

Много вакансий предлагает финансовая и экономическая сфера. Правда, как говорят сами поляки, экономистов в Польше хватает своих. Поэтому подробно останавливаться на этой сфере не будем, хотя в рейтинге спроса на специалистов своё место она всё же занимает.

Производственный персонал

Предприятия нуждаются как в рабочих, так и в управляющих

Помимо рабочих рук на производственных предприятиях очень нуждаются в управляющих кадрах. Это технологи, руководители производственных площадок, складов, лабораторий. Особенно востребованы управляющие складами и кладовщики. Труд рабочего персонала на заводах обычно оплачивается не дорого, поэтому производители зачастую привлекают иностранные ресурсы. Так что, при желании, в производственной сфере работу себе найдёт каждый.

Физическая работа

Эта категория рейтинга является самой востребованной у иммигрантов, желающих найти работу в Польше. Как мы уже говорили, многие поляки едут на заработки в другие развитые страны, а те, кто остаются, не всегда готовы работать разнорабочими за небольшую зарплату. Поэтому спрос на иностранных чернорабочих высок. Нужны разнорабочие на склады и различные производства, повара, официанты, уборщики, домработницы. Особенно рады здесь строителям, сварщикам, слесарям и другим профессионалам строительного направления.

Как правило, из числа иностранцев для строительства предпочтительно привлекаются сложившиеся бригады строителей.

Кстати, водители и охранники не менее востребованы в Польше. Правда, для того, чтобы стать водителем в Польше нужно оформить специальную лицензию, что требует немалых финансовых вложений.

Спрос на сельскохозяйственных рабочих последние годы уменьшился. Но в провинциях найти работу в фермерских хозяйствах, пусть даже сезонную, вполне реально.

Работа с персоналом

Количество рекрутинговых фирм резко возросло, а, значит, и сотрудники им тоже нужны

Потребность страны в кадрах вложила свой вклад в увеличение количества различных рекрутинговых компаний. Сотрудников, умеющих дипломатично общаться с людьми, ищут немало таких агентств. Помимо этого, нужны опытные управленцы персоналом в компании различных профилей. Востребованы HR-менеджеры, тренеры, переводчики. Помимо коммуникабельности кандидат обязательно должен свободно владеть польским языком.

Банковские работники

В топе не просто банковские клерки, а аналитики и советники клиентов. Под понятием «советник клиента» кроется специалист, который будет активно привлекать клиентов богатого сегмента на пользование услугами данного банка.

Специалисты в сфере логистики

В основном это планировщики поставок и менеджеры по логистике. Среди вакансий есть и транспортные менеджеры, от которых требуется правильное распределение транспорта для осуществления перевозок.

Гораздо меньше работодателям требуются специалисты в области маркетинга, юристы, продавцы. Хотя спрос на них, хоть и небольшой, но есть. А вот предложений для трудоустройства специалистов таких профессий, как врач и преподаватель, не так много. Особенно тяжело будет найти работу преподавателям истории. Зато нужны преподаватели иностранных языков. Кстати, ранее жёсткие требования к преподавателям из других стран, желающих работать в Польше, были смягчены. Теперь квалификационные требования к преподавателям не ограничены международными стандартами и для трудоустройства не нужно запрашивать разрешения польского Министра образования.

Новые правила рынка труда Польши в 2019 году

Польша является членом европейского Союза, потому обязалась привести своё трудовое законодательству в полное соответствие с директивой ЕС о повышении безопасности трудовых мигрантов. Из-за непоследовательной политики государства, правки в законодательную базу одобрили лишь в конце 2018 года, в силу они вступили с 1 января 2019 года.

Читайте также:
Получение паспорта РФ с помощью сайта Госуслуги

Самое главное нововведение позволит уравнять права польских работников с трудовыми мигрантами из других стран (преимущественно Украины и Беларуси). Ни для кого не секрет, что заработная плата коренного жителя и приезжего мигранта существенно отличается между собой. Обновление трудового законодательства позволит нивелировать эту практику. Как итог – уровень оплаты труда будет одинаковым для всех категорий наёмных служащих.

Также с 1 января 2019 года в Польше вводится два типа разрешений на работу:

  1. Сезонное разрешение. Будет выдаваться трудовым мигрантам, приехавшим на заработки по сезонным вакансиям. Длительность разрешения легального нахождения в Польше составит максимум 8 месяцев.
  2. Краткосрочное разрешение. Будет выдаваться иностранцам на основании приглашения от польского работодателя. При этом, контракт должен заключаться на период, не превышающий 6-и месяцев.

Оба вида разрешений на трудоустройство являются платными, за оформление документа придётся уплатить 30 злотых пошлинного сбора.

Некоторые неудобства ждут иностранных работников, получающих заработную плату в наличной форме через кассу работодателя. С 1 января выплата вознаграждения осуществляется на расчётный счёт, указанный работником при трудоустройстве. В качестве альтернативы имеется возможность получения заработка в наличной форме. Однако для этого наёмному работнику предстоит подать официальное прошение на имя работодателя о выплате вознаграждения через кассу предприятия. Причём сделать это нужно в течении 7 рабочих дней с момента получения уведомления об изменении системы оплаты труда на предприятии.

В целом, начало 2019 года выдалось в Польше плодовитым на изменения правил трудовой миграции. Помимо указанных выше правок, в течении года будут введены в действие ещё несколько важных обновлений:

  1. Воеводы и старосты при рассмотрении заявок о продлении разрешения на раьоту должны ориентироваться на платежи и имеющуюся задолженность по подоходному налогу (а не по всем отчислениям, как было ранее).
  2. Установление правила, по которому иностранец, отозвавший своё разрешение на работу, автоматически расторгает контракт с работодателем. С этим пунктом нужно быть внимательнее тем гражданам, которые прибыли в Польшу по рабочей визы, и во время нахождения в стране оформили РВП.
  3. Временное агентство по трудоустройству будет освобождено от необходимости получения нового разрешения на работу для иностранного гражданина в случае смены работодателя, однако при этом условия труда должны оставаться такими же. Если они меняются (наёмный служащий переходит на новую должность, планирует работать в другой отрасли, идёт на повышение по карьерной лестнице) старое разрешение будет считаться недействительным, необходимо оформлять новый документ.
  4. Продление срока исполнения работ без разрешения на работу на основании декларации о поручении определённых трудовых операций иностранным гражданам. Для жителей отдельных стран (Беларусь и Украина) максимальный срок составит 12 месяцев в течении последующего 18-месячного срока (ранее – 6 месяцев в течении 12 месяцев).
  5. Оформление иностранных работников через агентства по трудоустройству будет происходить в удалённом формате. Заявки на получение рабочего разрешения и декларации могут направляться в электронной форме. Перейти на удалённое сопровождение будут вынуждены все организации, которые в течении календарного года подали более 1 заявки на разрешение на работу и 1 заявления на декларацию.

Подводя итоги, можно отметить, что спектр востребованных специалистов и не только достаточно широк. Помимо основной работы здесь легко найти подработку. Так что, если Вы знаете польский язык, то без работы не останетесь!

Кто легко найдет работу в Польше: специальности без национальности

У нас есть мнение, что для того, чтобы работать в Польше, надо там получить образование. Такое мнение я часто читаю на специализированных форумах. На самом деле это правда только отчасти. На сегодняшний день Польша нуждается в большом количестве работников. Причина – это политика западных соседей Польши, например, Германии, которая с 2019 года стала активно привлекать к себе заграничных работников. Есть специальности, на которые в Польше спрос превышает предложение. Если вы – обладатель этих специальностей, вам не нужно подтверждать диплом. Единственное и обязательное условие – это хорошее знание польского языка на уровне речи и письма. Многие наши белорусские дипломы хорошо котируются в Польше. Вам необязательно получать дополнительное высшее образование в Польше или подтверждать диплом.

Прежде, чем перейти к перечислению востребованных специальностей, хочу отметить две основные формы трудоустройства, которые могут вам предложить поляки. И даю отличия одной формы от другой.

Umowa o pracę (Трудовой договор). Является аналогом нашего трудового договора.

  • Содержит конкретную информацию, такую как, например, название должности, объем обязанностей, место и время работы и т. д. Содержание документа вытекает из положений Трудового кодекса.
  • Работодатель, с которым мы подписываем трудовой договор, обозначает наше место работы и помещает соответствующую запись в документ.
  • Благодаря трудовому договору мы можем использовать все привилегии работника, включая право на оплачиваемый, непрерывный и ежегодный отпуск и оплачиваемый больничный.
  • Беременные, нетрудоспособные и работники предпенсионного возраста, работающие по трудовому договору, пользуются особой защитой от увольнения. Работодатель не может вынести им выговор или уволить.
  • Работник несет ответственность всем своим имуществом за любой ущерб, нанесенный третьей стороне. Для ограничения объема материальной ответственности мы можем договориться о заключении соответствующего пункта в договоре или оформить страховку от гражданской ответственности.
  • Согласно Закону о системе социального страхования, трудовой договор всегда является основой для социального страхования

Umowa o zlecenie(гражданский правовой договор)

  • Гражданские контракты не должны быть в письменной форме. Гражданский кодекс не определяет, какие записи должны появиться в документе.
  • Заказчик работы не навязывает нам, где делать работу. Местоположение определяется соглашением.
  • Когда мы работаем на основании договора-заказа, у нас нет гарантированного права на оплачиваемый отпуск и больничный. Мы можем договориться о таком положении в договоре.
  • работодатель может уведомить о прекращении заказа со дня на день – беременность, инвалидность или возраст не являются факторами, которые предоставляют дополнительные привилегии.
  • Работодатель должен учитывать необходимость нести дополнительные расходы. Материальная ответственность работника, нанятого по трудовому договору, ограничена.
Читайте также:
Как взять кредит мигранту в РФ в 2021 году

Квалифицированный физический труд в Польше очень востребован

В Польше, как и у нас, очень популярны рейтинги вроде «Топ- 10 наиболее востребованных специальностей». Я просмотрела с десяток таких рейтингов, которые отражают потребности польского рынка труда.

Ниже перечисляю наиболее востребованные специальности в Польше 2019.

В самом большом дефиците работники строительных специальностей. Это всевозможные бетонщики и монтажники, асфальтоукладчики, плотники и столярные изделия, кровельщики и жестянщики, монтажники-строители, каменщики и штукатуры, операторы и механики землеройного оборудования, строительно-отделочные и строительные рабочие.

В производственной отрасли – практически по всей Польше дефицит: операторы станков, рабочие из сферы деревообработки и столярного дела, сварщики, слесари, электрики, электромеханики и электрики, портные и рабочие швейного производства.

В транспортном секторе не хватает водителей с разрешениями на вождение автобусов и грузовиков весом более 3,5 тонн.

В сфере общественного питания востребованы шеф-повара, кондитеры, повара и пекари.

В медицинской отрасли ощущается нехватка врачей, медсестер и акушерок, а также лиц, осуществляющих уход за престарелыми или инвалидами.

На польских ресурсах можно найти много статей о том, какая острая нехватка среднего и высшего медперсонала в больницах. Причина: польские врачи выезжают в Германию жить и работать. В Польше работает множество фирм, которые набирают врачей для работы в Германии. Компания набирает врачей для работы в Германии. Больше всего предложений в анестезиологии и общей хирургии. Вот пример такого объявления. «Требуется кардиолог для работы в больнице в земле Северная Рейн-Вестфалия. Больница предлагает постоянную работу, возможность повышения профессиональной квалификации, работу на медицинском оборудовании высшего класса и зарплату: 4400 – 5700 евро брутто ежемесячно. Впечатляет? Поляков тоже.

А потому наш медицинский персонал в Польше востребован.Чтобы работать в Польше врачом, необходимо подтвердить диплом. Приготовьтесь к изучению польского языка до уровня C1 и последующего написания специального медицинского языкового теста. После этого надо пройти стажировку. Фельдшеры, медсестры также должны подтвердить диплом, выучить язык и пройти стажировку. Нужны няни и сиделки.

В сфере услуг проблем с поиском работы не должно быть у квалифицированных парикмахеров и косметологов, а также физиотерапевтов и массажистов.

Финансовой индустрии не хватает независимых бухгалтеров, так и работников в сфере финансов и бухучета.

Почему такое происходит? Дело в том, что польский сантехник уезжает на работу в Англию или Германию. Польский паспорт – это паспорт гражданина Евросоюза, который вправе работать в любой стране этой зоны. Потому что там работать на заказах намного выгоднее. К тому же англичане и немцы уже привыкли, что их кран чинит польский сантехник. Так что Англия – для польских сантехников, а Польша – для белорусских и украинских сантехников, которые приходят им на смену. Натуральный обмен.

Втором место занимают совсем не программисты, а инженеры. Как свидетельствуют рейтинги, наибольшим спросом пользуются инженеры всех областей, связанных с оптимизацией производственных процессов. В Польше очень ценятся выпускники политехнических ВУЗов. Поляки с уважением относятся к нашему, белорусскому, уровню подготовки инженеров. Я знаю несколько реальных историй, которые мне рассказывали про удачное трудоустройство молодых белорусских инженеров в Польше. Пример. Белорус учился в магистратуре польской Политехники (так называют эти ВУЗы поляки), решил искать работу по специальности. Приходит он на собеседование. Работодатель спрашивает, что тот закончил. Парень говорит, что БГПУ в Минске. Работодатель явно заинтересовывается парнем. Спрашивает, что можешь, покажи на деле. Парень демонстрирует свои умения, работодатель приятно удивлен. Парень принят хорошо оплачиваемую работу с белорусским дипломом инженера. Не в обиду будет сказано другим славянам, но белорусов поляки охотнее берут выполнять сложную умственную работу. И по характеру спокойнее, к работе подход ответственный, с умом и трудолюбием порядок. От вас потребуется подтвердить хорошее знание польского языка. Подтверждать диплом, как врачам, не надо.

Дальше, конечно, программисты и другие IT-специалисты. Причем впереди всех стоят Java – программисты и разработчики искусственного интеллекта. Потом идут просто программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры, специалисты по компьютерной графике и другие специальности. Есть один нюанс, который актуален для всех айтишников во всем мире. Надо иметь хороший опыт, быть специалистом в своей области. По поводу знания языка хочу дополнить, что интернационального английского может оказаться мало, придется учить польский язык. Многие польские IT- компании хоть и работают преимущественно с английским языком, но знание польского языка является все равно обязательным.

По поводу обслуживающего персонала вроде продавцов, кассиров, официантов могу сказать, что рассматривать всерьез такую работу не стоит, так как зарплаты в этой сфере невысокие, потому и вакансии есть. Часто официантами подрабатывают в крупных городах наши студенты, которые еще не поняли, что учеба важнее соблазнов большого города. Обычно сессия все расставляет по местам, и если этим ребятам повезло не вылететь за неуспеваемость, то часть берется за ум и бросает эту выматывающую все силы подработку.

В рубрике «Учеба в Польше» я опубликовала статью Каким специальностям стоит учиться в ВУЗах Польши, где написала о специальностях с будущим. Что стоит выбрать, если вы хотите получить высшее образование в Польше. Выше шла речь о профессиях, для которых отсутствие польского диплома не будет помехой при трудоустройстве. В новой статье поговорим о специальностях, которые лучше освоить именно в польском ВУЗе, если в планах покорение не только Польши, но и Европы.

Самые востребованные профессии в Польше

Рынок труда Польши в последние годы остро нуждается в иностранной рабочей силе. Прежде чем принять решение о работе в этом государстве, следует внимательно ознакомиться с тем, какие существуют востребованные профессии в Польше и особенностями трудоустройства в 2021 году.

Читайте также:
Продление регистрации на основании патента в 2021 году

Как быстро найти работу

Поиск подходящих вакансий можно совершать самостоятельно или же воспользоваться помощью кадрового агентства. При отсутствии доверия к посредникам, можно прибегнуть к помощи знакомых или родных, уже работающих в Польше, а также искать самые оптимальные варианты, задача которых – трудоустройство в Польше.

Одним из наиболее востребованных порталов является сайт gumtree. Его отличает удобная система поиска вакансий, возможность ввести своё гражданство, профессию и непосредственно связаться с работодателем. Кроме этого сайта существует ещё множество подобных, посетив которые можно увеличить шансы на удачный поиск работы в Польше.

Для уверенности в надёжности работодателя можно связаться со службой занятости Польши. Прямая связь с работодателями – отличный способ презентовать себя и узнать больше о существующих рабочих местах. Для этого лучше всего воспользоваться социальными сетями, как например GoldenLine, Facebook, Linkendin.

Проверенные методы трудоустройства в Польше: обращение на ярмарку вакансий (прямой контакт с работодателем и возможность переквалификации), а также на сайты eures.praca.gov.pl или mnp.ohp.pl

Видео о личном опыте работы в Польше.

Какие профессии пользуются спросом со стороны работодателей

Спрос на польском трудовом рынке на иностранных сотрудников высок во многих сферах деятельности. Важно помнить, что поляки очень взыскательны к потенциальным сотрудникам из-за рубежа на знание польского языка.

Без соблюдения этого условия не стоит надеяться на получение оплачиваемой должности. В противном случае остаётся лишь один путь – тяжёлая работа на производстве, 12- часовой трудовой день.

Распространенные рабочие специальности

Пользуются спросом сотрудники следующих рабочих специальностей, имеющих квалификацию:

  • строители (каменщики, сварщики, электрики, сантехники, плотники, монтажники);
  • работники пищевой промышленности, особенно повара;
  • швеи;
  • печатники;
  • механики и токари;
  • операторы погрузчиков;
  • горничные и сиделки.

По статистическим данным Польша испытывает острую нехватку таких профессионалов. По-прежнему занимают первое место по востребованности работники, задействованные на физическом труде. Отмечается заметное снижение спроса на работников сельскохозяйственной отрасли в связи с кризисом в агропромышленном комплексе Польши.

Однако, на сезонные работы к фермерам вполне реально устроиться.

Инженерные специальности

Работники инженерных специальностей имеют высокую вероятность устройства по профилю и претендовать на хороший оклад. Особенно востребованы такие профессионалы:

  • инженеры-конструкторы строительной сферы;
  • инженеры-электромонтажа;
  • механики;
  • технологи пищевой и легкой промышленности;
  • микробиологи и генные инженеры;
  • химики и фармацевты;
  • научные сотрудники.

Специалисты IT-отрасли

Нехватка профессионалов в сфере информационных технологий является общей для европейских стран, поэтому эта тенденция наблюдается и в Польше. Остро необходимы высокооплачиваемые услуги таких специалистов:

  • программисты;
  • разработчики приложений для компьютеров и смартфонов;
  • дизайнеры (пользуются меньшим спросом).

Сложно найти работу сетевым администраторам и работникам по внедрению систем управления.

Работники в сфере торговли

Большой спрос на торговых представителей и агентов в большинстве отраслей промышленности остается неизменным. В таких специалистах особенно нуждаются такие отрасли:

  • рынок недвижимости;
  • пищевая промышленность;
  • фармацевтическое производство;
  • индустрия косметики;
  • туристический бизнес;
  • рынок технологий;
  • валютные биржи.

Доходы трейдеров на несколько тысяч злотых отличаются от заработка других специалистов в области торговли.

Сотрудники охраны и водители

Главным условием трудоустройства водителем или сотрудником охраны является приобретение лицензии на такую деятельность.

Процедура получения разрешения отличается высокой ценой, поэтому недоступна для большинства соискателей.

Но востребованность таких сотрудников в Польше высока, и потому при соблюдении всех требований открывается широкий выбор вакансий.

Сотрудники склада и технические работники

Кладовщики возглавляют рейтинг популярных работников в своей отрасли. Помимо сотрудников рабочих специальностей польские производства остро нуждаются в хороших руководителях:

  • технологах;
  • мастерах цехов;
  • руководителях лабораторий;
  • заведующих складами.

Заработная плата на производствах по польским меркам считается низкой, поэтому кадровые службы предприятий привлекают иностранную рабочую силу.

Сотрудники по работе с персоналом

По причине необходимости привлечения иностранных трудовых ресурсов, агентства по подбору персонала Польши испытывают нехватку сотрудников. Многие организации ищут среди иностранцев таких специалистов:

  • менеджеров по персоналу;
  • кадровых работников;
  • рекрутеров.

Кроме вышеперечисленных профессий весьма востребованы бизнес-тренеры, переводчики и менеджеры разных сфер деятельности. К потенциальным сотрудникам компании предъявляют такие требования:

  • коммуникативных навыков;
  • устойчивости к стрессовым ситуациям;
  • безупречного владения польским языком.

Банковские работники

Дефицит работников банковской сферы в Польше обусловлен стремлением поляков трудоустроиться в отделения иностранных банков. Государственным банковским учреждениям приходится сотрудничать с иностранцами. Чаще всего этой категории соискателей предлагают такие должности:

  • консультантов;
  • продавцов банковских услуг;
  • аналитиков;
  • клерков.

Логистика

Большинство предложений относятся к таким должностям:

  • менеджеры-логисты;
  • специалисты по планировке отгрузок и разгрузок;
  • менеджеры по транспорту и доставке;
  • экспедиторы;
  • работники по распределению различных групп и транспорта.

Однако, не все специалисты могут быстро и выгодно найти рабочее место в Польше. Такие профессии как учитель, врач, юрист, журналист и маркетолог чаще всего недоступны для иностранцев. Важное условие для успешного трудоустройства в Польше – знание государственного языка и желание честно и продуктивно работать.

О польских зарплатах и перспективах остаться в стране на ПМЖ читайте здесь.

Опыт работы в супермаркете в Польше – на видео.

TOP-10 – Самые востребованные специальности в Польше

Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы. Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гражданством Евросоюза, предпочитают трудиться в таких странах, как Германия, Франция или Англия. Таким образом, для иммигрантов на трудовом рынке Польши сложились вполне благоприятные условия. Для развития экономики Польше просто необходимы работники из других стран. В основном из Украины и Белоруссии.

В Польше можно наблюдать за динамическими изменениями на рынке труда. Работодатели должны прилагать все больше усилий, чтобы убедить потенциальных работников выбрать именно их компании, предлагая не только более высокие зарплаты, но и другие преимущества.

В 2019 ожидается еще больше укрепления «рынка работника». Это означает, что люди, которые ищут работу, смогут перебирать предложения и вести переговоры о более высоких зарплатах.

Читайте также:
Все о миграции: внж, пмж, рвп, пересечении границ, гражданство, виза

Как приехать на работу в Польшу, пошаговая инструкция

Что и как нужно делать, чтобы найти хорошую работу в Польше – простая инструкция для новичков.

Согласно данным исследования «Барометр профессий», выполненного по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2019 году на рынке труда не будет хватать следующих специалистов:

Итак, ниже мы приведем список – Топ 10 профессий востребованных в Польше

Наблюдая за новыми предложениями работы, а также по потребностям компаний в персонале, можно выделить несколько профессий, которые будут особенно востребованными.

1. Квалифицированные работники физического труда

Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов. Грузчики, разнорабочие, повара или сиделки получают вполне приличный оклад.

В строительной сфере в В 2019 году остро не будет хватать бетонщиков, арматурщиков, плиточников, монтажников строительных конструкций, каменщиков и штукатуров, операторов и механиков землеройной техники, специалистов по отделочным работам. На польских стройках работают тысячи молдавских, украинских, российских строительных бригад. Большие вызовы ждут строительную индустрию, у которой задача не только привлечь новых сотрудников, но и обеспечить им лучшие условия работы и оплату труда.

В промышленной сфере можно будет наверняка найти работу по таким направлениям как: оператор станков, сварщик, портной и специалист по пошиву одежды, специалист по деревообработке, слесарь, электрик, электромеханик и электромонтер.

Также востребованные работники в сельском хозяйстве Польши. Фермеры из провинции стабильно приглашают иностранцев на сезонную работу.

2. Работники сферы торговли

Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.

Также очень много вакансий в польских сетевых супермаркетах, таких как Lidl и Bedrionka.

Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.

3. Водители, охранники

Много вакансий для водителей и охранников. Но здесь есть один нюанс – чтобы устроиться на работу по одной из этих профессий, соискателю придется приобрести лицензию, а стоит она недешево.

В Польше существует значительная нехватка водителей автобусов и автомобилей с грузоподъемностью более 3,5 т.

4. Техники, кладовщики

Польские заводы и фабрики испытывают дефицит не только рабочих, но и управленцев. Здесь ждут технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда.

Зарплата на польских предприятиях кажется полякам слишком низкой, поэтому кадровые службы фабрик вынуждены привлекать иностранцев.

5. Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.

Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.

Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше.

6. Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Одной из ведущих профессий в 2019 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.

Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию. Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой. Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.

Практика показывает, что все больше фирм переводят свою деятельность в интернет, где важны такие вопросы, как защита ИТ-систем или транзакций. Также существует большая потребность в специалистах по электронной коммерции. Популярность интернет-магазинов растет невероятными темпами. Их все больше, а клиенты гораздо чаще, чем несколько лет назад, решаются на покупки в интернете.

7. Бухгалтеры, экономисты

Достаточно большое количество вакансий ждет соискателей в финансовом и экономическом секторах польского рынка труда. Впрочем, сами поляки утверждают, что экономистов в стране предостаточно.

Устроиться бухгалтером в польскую фирму вполне возможно, но придется сильно постараться. Обязательные условия – опыт работы и знание польского языка.

8. Сотрудники по работе с персоналом

Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.

Наблюдая за большими усилиями компаний, направленными на поиск работников и их содержание на должностях, можно сделать вывод, что желаемой профессией будет также HR Business Partner. Эти люди должны иметь обширные знания не только в области управления человеческими ресурсами, но и в сфере права, управления и обучения

9. Пищевая промышленность.

С легкостью найдут себе работу в Польше шеф-повара, кондитеры, повара, пекари.

10. Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

Читайте также:
Уехать жить на бали: с чего начать, как переехать на пмж, способы иммиграции, документы

11. Сфера услуг

В связи с ростом числа работников иностранцев в Польше, возникает новое направление – услуги для иностранцев. В сфере услуг легко найдут работу квалифицированные парикмахеры и косметологи, а также физиотерапевты и массажисты.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По.

Сезонная работа в Польше

Сезонные работы в Польше – это один из самых популярных видов трудоустройства в Польше для иностранцев. Разберемся с некоторыми тонкостями этого вида работ.

Работа в Польше 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Присматриваетесь к работе в Польше? За несколько десятилетий эта страна сделала стремительный прогресс и из просто «постсоветской» превратилась в настоящие «ворота в Европу» для многих жителей России, Украины, Беларуси и других стран бывшего СССР.

Ниже мы обсудим, с чего начать, если вы решили найти работу в Польше. Как и где искать возможности трудоустройства? На какую зарплату и условия можно рассчитывать? Ну и конечно – какие трудности есть на этом пути?

Есть и лайфхаки, о которых многие приезжие не знают, зато осведомлены местные. К примеру, по подсчетам Национального Банка Польши, иностранцы, работающие в Польше, ежегодно отправляют своим близким значительные суммы (в 2019 году эта сумма составила больше 16 млрд PLN – это больше 3.5 млрд EUR)¹⁰.

Внушительная часть из этих средств теряется на комиссиях, поскольку многим иностранцам непросто разобраться в банковских тарифах, курсах конвертации (иногда двойной) и других тонкостях денежных переводов. Но есть способ сэкономить, отправляя деньги домой и не только.

C помощью Wise вы можете совершить перевод средств по реальному среднерыночному курсу, без скрытых наценок и с разумной комиссией. Также удобно хранить средства в 50+ валютах (в том числе PLN), иметь банковские реквизиты в 10-ти валютах и совершать покупки с помощью дебетовой карты.

Экономить стало просто

Как найти работу в Польше? Способы

В целом, схема трудоустройства в Польше выглядит так: вам нужно найти работодателя, получить приглашение на работу и на основании этого приглашения оформить рабочую визу. В те далекие времена, когда мир еще не знал, что такое COVID, коронавирус и локдаун, можно было приехать в Польшу по безвизу (если, конечно, у вашей страны безвизовый режим со странами Шенгена), поискать вакансии, а в каких-то случаях даже начать работать. Но карантин внес множество ограничений в нашу жизнь, поэтому этот вариант мы пока рассматривать не будем.

В общем, для трудоустройства в Польше нужна польская рабочая виза. Где же найти этого работодателя, который обеспечит вам пропуск в Европу?

Поиск по знакомым

Многие из тех, кто сегодня работают в Польше, подмечают, что их побудил переехать положительный опыт друзей или знакомых, уехавших в Польшу. В отличие от кадровых агентств, ваши знакомые не получают вознаграждения (хотя бывают исключения) за трудоустроенного иммигранта – они расскажут вам без прикрас все плюсы и минусы работы в другой стране. Расскажут, хороший ли работодатель и какие возникали недоразумения. Другими словами, если у вас есть друзья/знакомые, которые уже работают в Польше и довольны своей работой, поинтересуйтесь у них – нет ли вакансий там же.

Поиск вакансий с помощью агентств по трудоустройству

Пожалуй, это самый распространенный способ для тех, кто еще находится у себя дома (соответственно, еще нет рабочей визы в Польшу). Плюс этого метода – агентство берет на себя множество вопросов по трудоустройству, с которыми вы раньше не сталкивались.

Агентство, как правило, помогает с оформлением документов и приглашения от работодателя. Эта услуга обычно платная. А вот за саму вакансию платить не стоит – если у вас просят оплату, просто поищите другое агентство, благо их сейчас множество. Как правило, агентство получает вознаграждение от работодателя за трудоустроенного работника.

Стараясь привлечь новых кандидатов, агентства нередко предлагают вакансии с предоставлением жилья для работников (обычно это недорогие общежития). Также в случае трудностей на границе можно позвонить координатору, чтобы прояснить какие-то проблемные моменты – для тех, кто едет на работу за границей впервые в жизни, это может быть очень существенно!

В хорошем агентстве вам подскажут, где работа потяжелее, а где полегче. Расскажут какие-то особенности отдельных профессий, о которых вы могли раньше даже и не задумываться. Например, кто-то может легко согласиться на работу на мясокомбинате или в цеху по разделке рыбы, а приехав, осознать, что эта работа невыносима из-за неприятного запаха. (Это, конечно, очень субъективно. Для другого работника запах – не проблема, и работа на мясокомбинате может быть вполне сносным местом трудоустройства.)

Самостоятельный поиск вакансий, когда вы уже находитесь в Польше

Если вы уже пребываете в Польше, перед вами открывается более широкий выбор вакансий, да и условия уже можно найти получше. Это и не удивительно – ведь работодателю не нужно ждать несколько недель, пока вы оформите все документы, как в случае, когда вы подаете заявку будучи не в Польше. Поэтому теперь вы можете рассматривать предложения от местных агентств по трудоустройству, так же как это делают обычные поляки.

Можно ли найти работу в Польше без посредников? Конечно можно! Это непросто сделать, если вы едете работать в чужую страну впервые. Однако когда вы уже находитесь на территории Польши – это вполне реально. Многие так и находят вакансии.

Искать их стоит на сайтах, специализирующихся на поиске работы. Вот список основных (на самом деле их намного больше):

Если же вы, например, программист, тестировщик, веб-дизайнер, маркетолог, то в Польше весьма развит поиск по традиционным для этой области источникам:

  • linkedin.com
  • glassdoor.com
  • indeed.com
  • специализированные группы в facebook
Читайте также:
Как по ИНН узнать о налоге на имущество

Государственная служба занятости

Существует, возможно, не самый популярный способ (поскольку о нем знают не все), но зато самый официальный. Это государственная биржа труда (“Centralna Baza Ofert Pracy”)¹. То, что сайт переведен дополнительно на русский/украинский/белорусский – говорит само за себя. Работа в Польше для русских, украинцев, белорусов, да и для граждан других стран бывшего СССР ждет своих исполнителей.

Релокейт в Польшу

Отдельно стоит упомянуть возможность релокейта (переезда с помощью работодателя) в Польшу. С приходом крупных международных компаний, все чаще встречаются случаи, когда работодатели предлагают перевод сотрудников из своих филиалов одной страны в филиалы в Польшу. Особенно этот тренд заметен в IT компаниях. Поэтому если вы работаете в организации подобного уровня, поинтересуйтесь у менеджеров, нет ли возможности релокейта в Польшу. Если же вы в данный момент в поиске работы (а в будущем хотели бы переехать) – ищите сразу работу в большой компании с филиалами в Польше.

Это, пожалуй, самый простой способ переехать в Польшу, поскольку компании чаще всего предоставляют определенный соцпакет (медицинская страховка и, например, абонемент в спортзал). И могут помочь хотя бы частично с решением бытовых вопросов (арендовать квартиру, помочь устроить детей в садик или школу). В крупных компаниях этим может заниматься отдельный сотрудник (или даже небольшой департамент).

Poland.Business Harbour

Если говорить про работу в Польше для белорусов в сфере IT, обязательно ознакомьтесь с условиями программы Poland.Business Harbour². Это государственная программа, созданная для поддержки IT-специалистов, стартапов и предприятий из Беларуси. На сайте указан список компаний, предлагающих вакансии в рамках этой программы³.

Вакансии и зарплаты в Польше

В Польше огромный выбор вакансий! Сайты поиска работы дают возможность увидеть примерные размеры зарплаты. Сложно описать все профессии, поэтому попробуем перечислить некоторые востребованные вакансии в Польше в 2021 году и зарплаты, согласно данным портала pracuj.pl⁴.

Еще нужно отнять налоги – зарплата указана “брутто”. То есть на руки работник получит, скажем, на четверть меньше – это очень примерно и зависит от типа трудоустройства. Однако эти данные позволяют получить общее представление о зарплатах в Польше.

Лучшие регионы Польши для трудоустройства

Какой город Польши выбрать, если вы хотите получить самую высокую зарплату? Или для вас важнее выбрать самый комфортный город для жизни?

Если говорить об официальной статистике за 2020 год ⁵⁺⁶⁺⁷, самые высокие зарплаты в Польше в следующих регионах:

Регион Админцентр Зарплата
г. Варшава Варшава 6955 PLN
Нижнесилезское воеводство Вроцлав 6039 PLN
Силезское воеводство Катовице 5951 PLN
Малопольское воеводство Краков 5843 PLN
Поморское воеводство Гданьск 5772 PLN
Лодзинское воеводство Лодзь 5526 PLN
Западно-поморское воеводство Щецин 5444 PLN
Мазовецкое воеводство Варшава 5354 PLN

* приведено среднее значение

Посчитать суммы в вашей валюте можно с помощью конвертера тут.

Если вы задумываетесь, где самый низкий уровень безработицы, вам стоит обратить внимание на Великопольское (админцентр – Познань), Западно-Поморское (Щецин) и Любу́шское (Зелена Гура) воеводства. А самый высокий уровень (согласно данным управления статистики⁸⁺⁹) – в Нижнесилезском (Вроцлав), Подкарпа́тском (Жешув) и Люблинском (Люблин) воеводствах.

Возможно, на ваш выбор повлияет наличие Балтийского моря в Гданьске или прекрасные горные пейзажи польских Татр, расположенные недалеко от Кракова и Катовице. С другой стороны, в больших городах сетуют на высокий уровень загрязнения воздуха. К этому добавляется тот факт, что в Польше очень распространено использование угля для отопления. И зимой качество воздуха оставляет желать лучшего, особенно на юге, где уголь добывают до сих пор.

Стоит учесть и другие факторы. Например то, что из-за наплыва иностранцев в крупных городах, как правило, огромные очереди на получение “карты побыту”. Многие жалуются, что приходится месяцами ждать ее получения. А если вы допустили какую-то ошибку при подаче – процесс растягивается еще дольше (и в это время вы не должны покидать территорию Польши, иначе весь процесс придется начать сначала). В небольших городах соискателей меньше и процесс получения документов может быть намного проще.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Польшу

То, каким способом вам стоит искать работу, частично зависит от того, где вы в данный момент находитесь – уже в Польше, или за ее пределами. Потому как если вы едете в первый раз, вам проще будет иметь дело с агентством, которое возьмет на себя оформление документов. И хотя бы в какой-то мере поможет с обустройством.

Искать работу в Польше напрямую (без посредников) или с помощью польских агентств по трудоустройству вы можете, когда уже находитесь в стране. Так вы найдете работу получше, да и с зарплатой повыше. Конечно, для такого поиска вам желательно знать польский язык на разговорном уровне.

О языке
Да, учить польский язык стоит как можно раньше! Рано или поздно он будет вам необходим. (Если вы айтишник или специалист высокого уровня в других сферах – может быть достаточно и знания английского языка в компаниях, где корпоративный язык – английский.)

Как найти хорошее агентство по трудоустройству в Польше? Нормальное агентство не будет ничего скрывать. Постарайтесь в общении с сотрудниками получить максимальное количество информации о вакансии, стоимости услуг агентства и что в них включается. Какие могут возникать непредвиденные расходы и ситуации. Что будет в случае форс-мажора – например, вас не пропускают через границу с документами от агентства, или вы приехали, а работодатель уже закрыл вакансию. В общем, расспрашивайте по максимуму.

Чтобы вам ни рассказывали в агентстве, читайте отзывы. Не стоит, конечно, абсолютно все отзывы воспринимать за чистую монету, ведь сколько людей, столько и мнений. Даже у самого лучшего работодателя могут присутствовать негативные отзывы. Да и психология человека такова, что люди чаще оставляют отрицательные отзывы, чем положительные.

Но если плохих отзывов подавляющее большинство – явно с таким агентством не стоит связываться. Также стоит остерегаться агентств, у которых вообще нет отзывов (они могут быть фейковыми). К сожалению, на рынке труда присутствуют те, кто пытаются обмануть соискателей работы. Особенно тех, кто пытается устроиться на работу в Польше впервые.

Юридическую информацию о работодателе, кстати, можно проверить на сайте Центрального Управления Статистики (“GUS”). Вас должно насторожить, если информация в реестре не соответствует заявленной.

Отдельно стоит упомянуть про наличие резюме (CV). Даже если вы подаете заявку на простую физическую работу, при наличии резюме вы будете в любом случае выглядеть более выигрышно. Ну, а если вы претендуете на вакансию в IT (или подобных сферах) – тут комментарии излишни. Вы и сами знаете, что без резюме – никуда.

Итак, стоит ли переезжать на работу Польшу? Это очень индивидуальное решение. Вы наверняка встретите тех, кто попробовал работать и все же вернулся домой после негативного опыта. Однако для многих Польша стала любимым местом для работы и жизни.

Во многом то, понравится вам или нет, зависит от того, на какую работу вы сможете устроиться. Поэтому рекомендуем тщательно разобраться в том, как найти хорошую работу в Польше. Как научиться себя выгодно “продать” работодателю, как представить себя в положительном свете (не все рождаются с такими способностями).

Нужно быть готовыми к тому, что первая работа, возможно, будет не самой лучшей и в чем-то придется подстраиваться. Однако работы в Польше действительно много. В первом квартале 2021 года, кстати, количество вакансий увеличилось на 30%¹¹!

Если вы все же решитесь строить карьеру в Польше (а значит, в Европе) – желаем успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте разумно экономить, если такая возможность есть. Те же переводы заработанных денег домой могут быть гораздо дешевле, чем с банками. В банках вам, вероятно, предложат курс, в который будет включена наценка, и по итогу до конца будет неизвестно, во сколько обойдется перевод.

Этого можно избежать, пользуясь Wise и таким образом всегда зная, сколько вы платите за трансфер и каким является курс на самом деле – реальным среднерыночным.

Выбирая Wise, вы сохраняете деньги и время

Другие статьи о жизни в Польше и переезде
  • Как переехать в Польшу в 2021: способы иммигрировать и что важно иметь в виду
  • Рабочая виза в Польшу 2021: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки
  • Свой бизнес в Польше 2021: как открыть, доступные ниши, налоги, виза
  • Жизнь в Польше: плюсы и минусы, реальные отзывы, лайфхаки иммигрантов
  • Карта Поляка в 2021: как получить, основания, документы, нюансы
  • Мобильные операторы в Польше: связь, интернет, цены. Как выбрать?
  • Интернет в Польше: выбор провайдера, цены, скорость

Источники проверены 28.06.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Работа в Польше для русских, украинцев и белорусов: поиск и трудоустройство

  1. Требования
  2. Вакансии
  3. Зарплата
  4. Поиск
  5. Процедура

Работу в Польше предпочитает большое количество трудовых мигрантов из государств постсоветского пространства. Сходная ментальность, близость культуры, большая доля населения, говорящего на русском языке, способствуют комфортному существованию в стране россиян, украинцев и белорусов. Работодатели с охотой приглашают иностранцев — отток местного трудового населения в страны ЕС образовал большое количество вакансий в Польше.

В стране многое изменилось после вхождения в Евросоюз, повысился уровень жизни и общее благосостояние общества. Тогда как минимальная зарплата россиянина на родине составляет 133 €, поляк получает на руки не менее 395 €. Выгоды очевидны, но так ли все просто? Как получить работу в Польше? С какими трудностями могут столкнуться иностранцы?

Стоит ли ехать на работу в Польшу?

Высокий уровень зарплат и широкий рынок вакансий – не единственные причины, по которым приезжают на работу в Польшу. Трудоустройство в республике имеет ряд серьезных преимуществ:

  • Минимальные квалификационные требования – страна более всего нуждается в специалистах рабочих специальностей.
  • Понятный для славян польский язык – на слух его легко воспринимают, особенно знающие немного украинский или белорусский.
  • Доступность переезда – за сутки можно добраться в Польшу любым транспортом из России, Украины или Беларуси.
  • 5 лет официальной работы – и можно претендовать на получение польского гражданства.
  • Бесплатная медицина – базовые услуги доступны для иностранных рабочих.
  • Легальное трудоустройство предоставляет не только «социальный пакет», но и работу с бесплатным проживанием.
  • Сочетание высокого качества и низких цен на продукты питания.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Есть и трудности, с которыми могут столкнуться иностранцы при трудоустройстве в Польшу. Самая неприятная – это наличие «серых схем» от недобросовестных работодателей. Не все хотят заключать с иностранцем контракт и соблюдать трудовое законодательство, поэтому при поиске работы нужно быть очень осторожным.

Кроме того, русские и украинцы часто попадают в тяжелые для проживания условия. Зачастую «бесплатно» – это старенькое общежитие с многоярусными кроватями. И отдельная тема – рабочий график, который на рабочих профессиях может составлять 10-12 часов, 6 дней в неделю.

Требования для русских

Наличие соответствующей квалификации и отсутствие проблем с законом – главные требования, предъявляемые к иностранным трудовым мигрантам. Что касается знания языка – для специальностей низкой квалификации условие не является обязательным. А вот врачам, преподавателям, специалистам IT-отрасли необходимо знать не только польский, но и английский (желательно). Есть также особые условия и требования относительно разных сфер деятельности.

Сезонные рабочие

Сезон сельскохозяйственных работников открывается в мае, и уже с начала года появляется большое число вакансий для женщин и мужчин в Польше. Здесь обычно нет требований к опыту, языку или полу претендента. Главное условие – выносливость, но это потенциальный работник должен учитывать сам. Работать придется с редкими выходными, в разных погодных условиях, но с проживанием от работодателя.

Водители

Польша нуждается в дальнобойщиках, операторах погрузчиков, специалистах по управлению специальной транспортной техникой. Востребованные водительские категории – C-E, опыт работы – от 2 лет, базовые знания по польскому языку, а для «международников» – начальный уровень английского.

Врачи

Медики должны пройти процедуру подтверждения диплома и квалификации. С 2020 г. в Польше разрешают врачу приступить к работе после проверочного экзамена. Есть также возможность работать, если руководитель клиники выразил согласие, а претендент имеет диплом и опыт работы от 3 лет.

IT-специалисты

Свою квалификацию в отрасли информационных технологий придется подтвердить не только дипломами, но и реальными проектами. Как и во всех IT-компаниях, претендент должен пройти несколько собеседований и выполнить реальные тестовые задания. Соискателям не обязательно знать польский язык, а вот английский должен быть не ниже среднего уровня.

ТОП-10 лучших вакансий

Польский рынок вакансий для иностранцев достаточно динамичен, но есть специалисты, в которых нуждаются чаще всего. По статистике Министерства семьи, труда и социальной политики, рабочих рук не хватает в Польше по таким направлениям:

  • Работники неквалифицированного труда – разнорабочие и грузчики (для мужчин), сиделки и уборщицы (для женщин) – основной сектор для мигрантов.
  • Строительные рабочие – бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры. На стройках Польши работают целые бригады иностранцев.
  • Промышленные профессии – сварщики, электрики, операторы станков и портные. Польские предприятия остро нуждаются в работниках узкой специализации.
  • Продавцы и торговые агенты – требуются по всем направлениям, от сетевых супермаркетов до туристических услуг и банков.
  • Официанты и повара – заведения общепита нуждаются в опытных кондитерах и пекарях, а также в обслуживающем персонале.
  • Водители и охранники – для такой работы придется купить лицензию, но зарплаты того стоят. Недостаток водителей автобусов и тяжелых фур наблюдается всегда.
  • Техники и кладовщики – польские фабрики и заводы нуждаются в управленческом персонале среднего уровня, так как полякам зарплата в этом сегменте кажется маленькой.
  • Инженеры – квалифицированному работнику легко найти работу по специальности. Больше всего вакансий в Польше открыто для электромонтажного, строительного и механического профилей.
  • Работники сферы услуг – с притоком иностранцев появилась необходимость в расширении отрасли парикмахерских, салонов красоты, массажных кабинетов и т. п.
  • Программисты – одна из востребованных профессий польских IT-компаний. Местный рынок отчаянно нуждается в разработчиках программного «софта» для смартфонов и компьютеров.

Зарплата в Польше

В 2020 году минимальная зарплата в Польше составляла примерно 600 евро (до налогообложения), средняя – 1200 € (850 € «чистыми»). Суммы зарплат меняются не только по специальностям и отраслям, они разнятся по польским регионам. Так в Мазовецком воеводстве (сюда относится Варшава) зарплаты на 25% выше других областей.

Сколько получают самые востребованные специалисты:

  • врачи — 1200-1750 €;
  • строители — 750-1100 €;
  • водители — 900-1800 €;
  • IT-работники — 1600-2100 €;
  • повара — 650 €;
  • электрики, столяры, слесари — 650-700 €;
  • продавцы — 550-700 €;
  • учителя — 500-750 €;
  • парикмахеры — 500-600 €;
  • уборщицы — от 450 €.

На данный момент около 10% работающих в Польше имеют заработок, в 2 раза превышающий средний. Больше всего получают сотрудники IT, наименьше – работники сфер обслуживания и общепита. Сельскохозяйственным рабочим платят ниже среднего примерно на 40%. Где и кем работать – зависит лишь от собственных возможностей и талантов претендента.

Поиск работы

При поисках подходящей вакансии в Польше для русских первостепенным условием является возможность хорошо заработать. Если предлагается работа с оплатой менее 8 злотых в час (2 $), не стоит обращать на нее внимание. Даже при 10-часовом рабочем дне и 6-дневной неделе получается всего 500 $. Кроме того, важен график – возможность работать 10-12 часов в день будет солидной прибавкой к зарплате. Нужно тщательно взвесить и изучить все условия вакансии, чтобы по приезде в Польшу быть готовым ко всему – обратной дороги не будет.

В процессе поиска главное – не попасть на мошенников, встречающихся среди кадровых агентств. Они могут предлагать трудоустройство по незаконным схемам – через туристическую визу или биометрический паспорт. Можно потратить немалую сумму денег, и оказаться без работы. Поэтому многие предпочитают традиционные поиски работы, без посредников.

Самостоятельно

Хороший вариант – искать работу через родственников или знакомых, проживающих в Польше. Если таковых не имеется, придется обратиться к интернет-площадкам:

  • Польские сайты агрегаторы с вакансиями из всевозможных источников – Jooble, Adzuna, Neuvoo.
  • Большой портал Oxl с объявлениями о работе и аренде жилья.
  • Крупный польский сайт вакансий для высокооплачиваемых специалистов Praca.pl.
  • Русскоязычные площадки с советами по трудоустройству – ruPoland.com, Eurabota.com.
  • Специальные ресурсы для разных сфер занятости – например, Pracait.com для IT-отрасли или Portal-Medica.pl для медиков.
  • Группы в соцсетях – Praca w Polsche или Форум.
  • Государственные сайты с наиболее актуальной информацией – Польская служба занятости и Служба EURES.

Соискатели также находят работу по публикациям местной прессы и на ярмарках вакансий, где можно пообщаться напрямую с работодателем.

Через агентство

Если самому заниматься поисками затруднительно по каким-либо причинам, придется обратиться в кадровое агентство. Популярные компании по трудоустройству в Польше, которым можно доверять – Randstad, EWL, OTTO Polska. Кадровых агентств с лицензией в Польше много, с полным списком вакансий от официальных посредников можно ознакомиться на сайте Министерства семьи, труда и социальной политики Польши.

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства в Польшу состоит из двух основных этапов:

  • запрос и получение приглашения для работы;
  • оформление документов на рабочую визу.

Важно помнить: оформление визы касается определенного работодателя, трудоустройство в иную организацию считается нарушением таможенного режима. Получить визу для легальной работы в Польше проще всего через официальное приглашение, оформленное прямым работодателем, – Оświadczenie.

Польский наниматель обращается в бюро трудоустройства с заявлением на приглашение конкретного человека. Ему понадобится для этого скан-копия основной страницы паспорта нанимаемого работника. В приглашении указываются контакты соискателя, профессия, место работы, вид заключаемого договора, заработная плата.

Оświadczenie дает право отработать в Польше 6 месяцев за один год. Имея приглашение на работу, можно оформить рабочую визу C05 на 180 дней. Национальная виза D на 365 дней оформляется при наличии согласия от воеводы. О вариантах – подробнее в нижних блоках.

Список документов

При оформлении рабочей визы в Польшу собирается стандартный пакет документов, к которому добавляются бумаги от нанимателя. Сюда входят:

  • приглашение/разрешение от работодателя с информацией по договору;
  • паспорт с копиями страниц;
  • копии виз за 3 последних года;
  • заполненная анкета на визу;
  • медицинская страховка (от 30 тыс. €);
  • цветные фото;
  • консульский сбор около 60 €.

Документы подают в консульство или визовый центр. Заявление обычно рассматривают до 10 дней, редко это может занять до 2 месяцев.

Разрешение на работу

Помимо 6-месячного разрешения, можно получить долгосрочное на 6-12 месяцев. Такой документ выдается воеводой региона, к которому относится работодатель. Условие – на рассматриваемую вакансию в течение 21 дня не откликнулись польские или европейские претенденты.

В республике выдают и другие разрешения, разнящиеся по сроку контракта, зарплате и периоду нахождения в стране. Срок в таком случае идентичен заключенному в договоре, но до 3 лет. Стоимость варьируется от 12 до 47 €, в зависимости от длительности пребывания. По завершении срока, его можно продлить, оплатив 50% первоначальной суммы.

Кому не понадобится разрешение для трудоустройства:

  • беженцам;
  • лицам с ВНЖ;
  • гражданам ЕС;
  • лицам, находящимся на обучении;
  • владельцам Карты Поляка;
  • журналистам, спортсменам, военным, артистам (до определенного срока).

Разрешение на работу в Польше можно оформить самостоятельно (в прямом контакте с работодателем) или через агентство по трудоустройству.

Как оформить рабочую визу?

В Польше рабочие визы обычно выдаются с коридорами 180/360 либо 90/180. Нужно понимать, коридоры означают не время пребывания, а время работы в стране. К примеру, проработав официально полгода и расторгнув отношения с нанимателем, можно не покидать страну и находиться на территории Шенгена весь срок действия визы.

Что делать, когда срок визы истек? Доступны три варианта продления:

  • повторное открытие визы по приглашению Оświadczenie;
  • оформление воеводской визы;
  • получение Карты Побыту (Karta pоbytu).

Воеводская виза дозволяет работать в Польше до 3 лет, но на практике она чаще всего выдается на 1 год. Для открытия визы от воеводы придется вернуться на родину и подать новое досье, тогда можно получить разрешение D07 и вернуться в Польшу. Оформление разрешения от воеводы может занять 1 месяц, поэтому заняться им стоит заранее. Стоимость Воеводской визы составляет от 250 €.

Карта Побыту позволяет работать и учиться в Польше на законных основаниях. Разрешение выдается на 1-3 либо 5-10 лет. Для ее оформления не понадобится уезжать из Польши, следует отправить документы в отдел по делам иностранцев, и ждать решения. Помимо стандартного пакета документов, для заявки на Карту Побыту понадобится трудовой контракт и подтверждение из банка о платежеспособности на период проживания. Стоимость Карты Побыту – от 340 PLN.

Работа в Польше по Карте поляка

Карта поляка (принадлежность лица к польскому народу) значительно упрощает все процедуры по трудоустройству в Польше. Документ не является визой или ВНЖ, но дает такие преимущества:

  • получение годовой мультивизы по упрощенной схеме;
  • официальное трудоустройство без приглашения;
  • деловая активность и учеба с правами польских граждан;
  • бесплатные медицинские услуги (основного порядка);
  • ускоренная иммиграция (ПМЖ через 2 года пребывания).

Однако свободное перемещение по ЕС карта поляка не предоставляет, с ней можно бесплатно оформить мультивизу для путешествий по Евросоюзу. Купить Карту поляка нельзя – нужно проходить официальное собеседование на польском языке с консулом, а также доказать свои польские корни.

Последствия нелегального трудоустройства

Многие претенденты на работу в Польше идут на риск, трудоустраиваясь неофициально. Недобросовестные посредники или целые компании приглашают приезжать по туристическим визам. Такой вариант выбирают за скорость оформления и меньшую стоимость, но последствия непредсказуемы. Нелегальная работа отличается низкими зарплатами и плохими условиями труда.

Мигранты не имеют никаких гарантий и социальной защищенности, можно остаться без денег в чужой стране, в случае болезни – заплатить огромные суммы за лечение. Статус работников проверяется Госинспекцией труда и Пограничной службой Польши. За нелегального работника наниматель заплатит штраф 700-2500 €, а сам труженик – 240-1200 €. Нелегалам грозит депортация из страны.

Анализ всех правил и требований, действия в рамках законодательства Польши гарантируют легальное трудоустройство в развивающуюся страну Евросоюза. Не стоит создавать себе плохую репутацию, обращаясь к «серым схемам», это чревато лишением дальнейших перспектив работы и жизни в ЕС.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: