Поиск работы и нюансы получения рабочей визы в Австрии

Как найти работу в Австрии?

Как найти работу в Австрии?

Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.

Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии. Высокооплачиваемая стабильная работа в Австрии – лучший способ самореализации

Способы поиска работы

Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus. Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы.
Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем. В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.

Дополнительно можно выделить некоторые сайты поиска работы в Австрии:

  • careerjet.at;
  • jobkralle.at;
  • jobs.renego.at;
  • stepstone.at;
  • karriere.at;
  • careesma.at;
  • jobboerse.at;
  • jobpilot.at;
  • karrierenkurier.at;
  • kronehat.at.

С их помощью также вполне реально трудоустроиться, но это потребует определенного времени и терпения.

Особенности получения визы

Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система. Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым.
Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов. Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.

Что учитывается при начислении баллов

При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:

  • знание языка;
  • опыт работы;
  • возраст;
  • образование;
  • наличие ученых степеней и патентов.

Наибольшее количество баллов можно получить при наличии докторской или профессорской степени (40), технического, компьютерного или математического высшего образования (30), имеющихся патентах или возрасте до 35 лет (20), наличия опыта работы в Австрии (10 баллов за каждые полгода).

Документы, необходимые для получения разрешения

Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • медицинскую страховку;
  • прописку;
  • подтверждение квалификации;
  • дополнительно для студентов – копию вида на жительство.

Виды разрешений

Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:

  • до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
  • сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
  • для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
  • на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
  • на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.

Востребованные специальности

В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители. Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания.
Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов. Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники. Работая официантом в Австрии, вполне можно заработать неплохие деньги Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.

Размер заработной платы

Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.
Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни. Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.

Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. Также напишите в комментариях, если у вас есть, о чем рассказать по этой теме!

Оформление и получение рабочей визы в Австрию

Россияне должны оформить рабочую визу для официального трудоустройства в Австрии. Работа здесь идеально подойдет для квалифицированных специалистов, так как за два года плодотворного труда можно заработать весьма неплохо.

О работе и доступных вакансий в Австрии можно узнать пройдя по данной ссылке.

Виды рабочих виз

Рабочая виза дает разрешение работать и проживать в Австрии. Нельзя устроиться на работу по другому типу визы, например, по туристической. Исключение — граждане Евросоюза, которым виза для трудоустройства не понадобится, так как Австрия является членом ЕС и Шенгенской зоны.

Рабочая виза бывает трех типов:

  • The Jobseeker Visa.
  • Blue Card EU (голубая карта).
  • RWR Card (The Red-White-Red).
Читайте также:
Что привезти из Таиланда? ТОП идей сувениров и подарков

RWR Card

Карта Rot-Weiß-Rot выдается для осуществления трудовой деятельности только у того работодателя, для которого этот документ был оформлен. Работать в другой организации нельзя.

Так выглядит карта Rot-Weiß-Rot

RWR карта выдается на год, но уже по истечении 10 месяцев работы можно подать заявление на выдачу визы RWR Card Plus. По ней можно будет трудоустроиться уже у любого работодателя.

Для отбора кандидатов на оформление RWR Card разработана система оценки, где претенденты должны набрать проходной балл. Оценивается следующее:

  1. Трудовой опыт.
  2. Образование.
  3. Квалификация.
  4. Род профессиональной деятельности.
  5. Возраст кандидата.
  6. Владение языком.

Профессиональная иммиграция в Австрию доступна следующим категориям лиц:

  • Специалистам высокой квалификации. Проходной результат этой категории — 70 из 100 баллов.
  • Представителям дефицитных специализаций (50 из 75 баллов).
  • Другим специалистам (50 из 75 баллов).
  • Семьям профессиональных иммигрантов (владение немецким языком минимум на уровне А1).

Семья высококвалифицированного работника имеет право иммигрировать сразу с заявителем. Семьи лиц других категорий — только спустя три месяца. Члены семьи работающего иммигранта, у которого имеется виза RWR Card или RWR Card Plus, автоматически получают RWR Card Plus.

The Jobseeker Visa

Эта виза оформляется на 180 дней с целью самостоятельного поиска работы и прохождения интервью. Иностранец, получающий этот документ, обязан отправиться в Австрию и уже непосредственно там заниматься поиском работы.

Скачать бланк анкеты для получения The Jobseeker Visa.

Анкета на The Jobseeker Visa, 1 стр.

Анкета на The Jobseeker Visa, 2 стр.

Для отбора кандидатов на получение визы используется такая же балльная система, как и при получении RWR карты. После оценивания решается, получит заявитель визу или нет.

Работа должна соответствовать уровню квалификации и образованию соискателя. Если таковая находится в течение полугода, то работодатель должен сообщить в соответствующие органы о готовности принять иностранного гражданина. На этом основании иностранцу выдается годовая виза RWR Card.

Если за шесть месяцев человек не смог найти для себя подходящее место работы, он обязан покинуть страну. Снова подавать запрос на получение рабочей визы в Австрию можно только спустя 12 месяцев с момента выезда из нее.

Blue Card EU

Преимущество визы в том, что она выдается на два года. Но распространяется только на высококвалифицированных специалистов и лишь по приглашению работодателя.

Blue Card EU (голубая карта)

Чтобы получить карту, должны быть соблюдены некоторые условия:

  1. Должность соответствует квалификации и опыту работы.
  2. Наличие высшего образования.
  3. Заработная плата выше в полтора раза средней годовой в стране.
  4. Договор с работодателем заключен минимум на год.
  5. Нет кандидатов среди австрийцев на данную должность.

Выбор австрийских виз достаточен для того, чтобы соответствовать тем или иным требованиям. Поэтому стоит детально изучить последние.

Кстати, по рабочей визе можно проходить стажировку в качестве волонтера или оплачиваемого сотрудника.

Как открыть рабочую визу

Для открытия рабочей визы можно обратиться в специализирующееся на открытии виз агентство (туристическая организация в этой ситуации не подойдет). За определенную плату все процедуры выполнят сотрудники вместо самого заявителя. Если нет возможности найти такое агентство или ограничен бюджет, то вполне можно справиться самостоятельно.

Скриншот главной страницы официального сайта посольства Австрии

Для этого нужно выяснить, подходит ли заявитель под требования для открытия той или иной визы. Далее подготовить необходимые документы, перевести их на английский или немецкий язык, сделать копии, заверить нотариусом. И подать подготовленный пакет документов в соответствующее учреждение.

Условия получения

В Австрии при приеме на работу предпочтение отдается высококвалифицированным специалистам с достаточным опытом работы. Ценятся высокое качество образования и приобретенные в ходе работы навыки. Если у гражданина имеется дефицитная профессия (список ежегодно обновляется и публикуется на австрийском сайте по миграционным вопросам), он будет не менее востребован, даже не имея диплома вуза.

Требуются иностранцы, которые смогут создавать дополнительные рабочие места. Благосклонно относятся к инвесторам, которые готовы вкладывать деньги в развитие страны.

О бизнесе в Австрии можно узнать пройдя по данной ссылке.

К общим требованиям к кандидатам относятся:

  • Уровень образования.
  • Трудовой опыт в должности, на которую претендует заявитель.
  • Хорошее владение немецким.
  • Возраст кандидата.
  • Соответствующий доход.

Среди кандидатов на ту или иную должность в первую очередь рассматривают австрийцев и только потом иммигрантов.

Кому понадобится разрешение

Граждане, законно проживающие в одном из государств Шенгенской зоны, не должны оформлять какое-либо разрешение даже при длительном нахождении в государстве.

Разрешение необходимо делать иностранцам, которые проживают не на территории ЕС и планируют оставаться в стране в течение трех месяцев и более. Для оформления разрешения иностранный гражданин должен получить приглашение от своего работодателя (передается в австрийское посольство).

Документы для получения рабочей визы

Для положительного результата оформления рабочей визы важнейшую роль играет правильно собранный и подготовленный перечень документов:

    Действующий заграничный паспорт.

Страховой медицинский полис.

Страховой медицинский полис “Liberty страхование”

Пример выписки с банковского счета

Читайте также:
13 лучших отелей Пхукета 4 звезды на первой линии с собственным пляжем - цены 2022, фото, отзывы, карта

Требование к фото на визу

Пример приглашения на работу на английском языке

диплом о высшем образовании

Необходимо снять копии документов, заверить нотариально, сделать перевод. На копиях указывается информация о дате перевода, организации, которая его сделала, Ф. И. О. переводчика.

Пакет документов может быть дополнен другими бумагами, если это требует ситуация.

Куда подавать документы

Чтобы оформить рабочую визу в Австрию, документы нужно подать в одно из следующих учреждений:

    Посольство Австрии, находящееся в Москве. Предварительно требуется запись. Адрес: г. Москва, Староконюшенный пер., 1. Тел. +7 (495) 780-60-66.

  • Австрийское консульство в другом крупном городе России.
  • Региональный визовый центр. (Визовые центры и посольства Австрии можно узнать пройдя по данной ссылке)
  • Представительское консульство в Финляндии или Венгрии.
  • Подавать документы нужно лично, не всегда разрешена отправка курьером.

    Сроки оформления

    Длительность оформления въездного документа зависит от того, все ли документы были собраны, правильно ли заполнено заявление, требуется ли дополнительное собеседование или нет.

    Обычно период с момента оплаты сборов до оформления визы составляет от пяти дней до двух недель. Но можно сделать визу по ускоренной системе за три дня, что потребует оплаты сборов в двойном размере.

    Стоимость визы

    Цена оформления визы зависит от срочности запроса. Если визу делают в обычном режиме, то необходимо оплатить фиксированную сумму в 35 евро. По ускоренной системе въездной документ обойдется в 70 евро.

    Если гражданин решит дополнительно оформить шенгенскую визу, взимается еще 25 евро.

    Разрешенный срок нахождения по рабочей визе

    Как правило, срок действия австрийской рабочей визы составляет полгода. По прибытии в страну иностранец приобретает разрешение на нахождение в Австрии согласно правилам подписанного договора.

    Если иностранному гражданину необходимо длительно пребывать в стране, то рабочая виза оформляется с возможностью ее продлить. И далее получить вид на жительство.

    Карта ВНЖ Австрии

    Возможно ли остаться в Австрии навсегда по рабочей визе

    Требования к получению въездного документа для работы за последние несколько лет заметно ужесточились. Это связано с недобросовестными иммигрантами, которые любыми способами (в том числе незаконными) стараются переселиться в Австрию на ПМЖ. Представляют ложные сведения, поддельные документы, заявляют о намерениях, которые далеки от правды.

    Для ограничения подобных случаев сотрудники австрийских посольств очень тщательно проверяют представленные документы, выставляют условия, которым далеко не все соответствуют.

    Тем не менее законных способов остаться в Австрии достаточно, один из которых — рабочая виза. Если иностранец проживет и официально проработает хотя бы год в Австрии, ему могут разрешить подать заявление на ВНЖ. Далее можно оформить разрешение на постоянное проживание и заветное гражданство.

    так выглядит Австрийский паспорт

    Подробнее о способах иммиграции в Австрию можно узнать пройдя по этой ссылке.

    Но есть более простая альтернатива данному процессу — это стать гражданином Румынии. Жителям этой страны намного проще получить австрийское гражданство и перечень документов не такой обширный.

    Очевидные преимущества румынского гражданства

    Россияне, у которых есть (или были) родственники, проживающие с 1918 по 1940 год в Румынии, могут оформлять гражданство сразу после получения визы. Родство подтверждается документально.

    Главный плюс румынского гражданства в том, что не нужны никакие специальные разрешения на работу в Австрии, так как Румыния является частью Европейского Союза. Кроме того, возможно более длительное пребывание в стране. Граждане Румынии беспрепятственно перемещаются по Европе без дополнительных въездных документов, могут учиться, работать и жить.

    И еще одно преимущество в том, что россияне, получая румынское гражданство, могут не отказываться от российского.

    Какие профессии востребованы и сколько платят

    В Австрии не установлен минимальный порог заработной платы, тем не менее средняя зарплата составляет более 2000 евро/месяц. По размеру доходов австрийцы входят в десятку самых богатых в Европе.

    О высоких зарплатах Австрии можно узнать пройдя по данной ссылке.

    Приблизительные зарплаты (евро):

    Заработная плата секретаря в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Заработная плата повара в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Заработная плата официанта в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Заработная плата – Австрия ($): (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

    Заработная плата в Австрии ($): (1) Финансовый аналитик (2) Финансовый консультант (3) Кредитный специалист

    Заработная плата в строительстве, Австрия ($): (1) Строительный рабочий (2) Работник склада (3) Работник поддержки

    Заработная плата инженеров в Австрии ($): (1) Инженер-автомеханик (2) Инженер-химик (3) Инженер-строитель

    Заработная плата архитекторов в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Заработная плата врачей в Австрии ($): (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург

    Наиболее востребованные специальности в 2019 году:

    Заработная плата кровельщиков в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Читайте также:
    Страны Латинской Америки и их столицы: население, политическое устройство, экономика, климат и достопримечательности, безопасность для туриста

    Заработная плата медсестры в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    Заработная плата сиделки в Австрии ($): (1) Сиделка за взрослыми людьми (2) Сиделка за детьми (3) Медицинский техник лаборатории

    Заработная плата инженеров в Австрии ($): (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

    О работе и доступных вакансий в Вене можно узнать пройдя по данной ссылке.

    Австрия является одной из лидирующих стран мира по социальному и экономическому благополучию. Если запланирован переезд в эту страну, нужно сразу позаботиться о документах, визе, работе и месте проживания.

    Как и кем можно уехать работать в Австрию: оформление рабочей визы

    Австрия – одна из самых экономически стабильных и комфортных для проживания стран Евросоюза. Здесь можно получать действительно достойную заработную плату и не бояться за свое будущее и будущее своих детей.

    В статье мы рассмотрим вопрос трудовой иммиграции в Австрию.

    Поиск работы

    Есть два варианта найти работу в Австрии – с помощью специализированных агентств (что существенно сэкономит время) или самостоятельно. Во втором случае способов поиска множество. Например, воспользоваться различными интернет-ресурсами. Или подать заявление на The Jobseeker Visa. Это особая виза, которая оформляется на полгода для поиска работы на территории государства.

    Самые популярные сайты по поиску работы в Австрии:

    Есть и узкоспециализированные сайты для конкретных профессиональных областей:

    • https://www.experteer.at – для поиска руководящей должности;
    • https://www.itstellen.at – для IT-специалистов;
    • http://www.jobsinvienna.com – поиск работы исключительно в Вене.

    Вакансии и зарплаты

    Официальной границы минимальных выплат работодателем не предусмотрено. Средняя зарплата по стране составляет 2215 евро в месяц. По уровню доходов населения Австрия входит в первую десятку государств ЕС с самыми высокими заработными платами.

    Некоторые профессии с ежемесячными средними зарплатами:

    • врачи – от 3000 евро;
    • IT-специалисты – 2000 евро, руководители в данной сфере получают порядка 3850 евро;
    • архитекторы – от 2500 евро;
    • инженеры – 2500 евро;
    • строители – от 2300 и выше (в зависимости от квалификации);
    • банковские сотрудники – 2100 евро;
    • повара, официанты – 1300 евро;
    • секретари – от 1200 евро.

    Самые востребованные профессии в Австрии в 2018-2019 годах:

    • дипломированные медсестры;
    • сертифицированные сиделки;
    • квалифицированные кровельщики (в меньшей степени другие строители);
    • инженеры в области металлургии, энергетики и машиностроения (обязательно с высшим образованием).

    Работа в Вене – столице Австрии

    Для русских вакансии представлены в области компьютерных технологий и менеджмента (для специалистов с высшим образованием) и в сфере услуг. По большей части это уход за пожилыми людьми и присмотр за домом. Именно в Вене много предложений для русскоязычных домоправительниц и нянь. Найти работу в столице намного проще, нежели в маленьких городах. Здесь сосредоточено наибольшее количество офисов различных компаний и предприятий.

    Рабочая виза в Австрию

    Россиянам и гражданам большинства других стран для трудоустройства необходимо оформить специальную рабочую визу, а также получить разрешение на трудовую деятельность.

    Австрия входит в Евросоюз и в Шенгенскую зону, поэтому, чтобы находиться в стране более 90 дней на законных основаниях, вам потребуется оформлять специальные документы, в которых не нуждаются граждане ЕС.

    Существует три основных типа разрешения на работу в Австрии:

    1. Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU).
    2. The Red-White-Red Card (RWR Card).
    3. The Jobseeker Visa.

    Blue Card ЕU

    Выдается на два года исключительно по приглашению австрийского работодателя. Распространяется на высококвалифицированных специалистов.

    Основные требования для получения:

    • отсутствие кандидатов на должность из местного населения;
    • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
    • высшее образование;
    • соответствующие должности квалификация и опыт работы;
    • уровень зарплаты должен быть в 1,5 раза выше средней годовой по стране.

    The Red-White-Red Card

    В этом случае действует особая балльная система, которая была создана для упрощения и ускорения отбора кандидатов на получение визы.

    На количество баллов влияют следующие характеристики:

    • специальность;
    • уровень квалификации;
    • возраст;
    • опыт работы;
    • знание языка.

    Россиянам и украинцам необходимо набрать 70 баллов для получения рабочей визы. Для дефицитных специалистов независимо от их гражданства действуют некоторые послабления – им начисляется сразу 20 лишних баллов.

    Такое разрешение могут получить следующие лица:

    1. Выпускники австрийских вузов.
    2. Руководители собственных предприятий.
    3. Менеджеры высшего звена.
    4. Высококлассные специалисты.
    5. Дефицитные специалисты.

    The Jobseeker Visa

    Про этот тип рабочей визы мы уже говорили ранее. Она оформляется на полгода и позволяет иностранному соискателю лично, находясь в стране, проводить поиски работы и посещать собеседования. При оформлении такой визы, так же, как и при The Red-White-Red Card, используется балльная система.

    Для оформления рабочей визы потребуется собрать такой пакет документов:

    • визовая анкета (на английском или немецком языке);
    • квитанция об оплате консульского сбора (100 евро);
    • заграничный паспорт (оригинал и копии);
    • гражданский паспорт (копия первого разворота с фотографией и личными данными);
    • фотография 3,5х4,5 (две штуки);
    • медицинская страховка (с покрытием не мене 30 тыс. евро);
    • документ о финансовой состоятельности на переезд;
    • авиабилеты;
    • трудовой договор и приглашение от работодателя;
    • справка с российского места работы (при необходимости).
    Читайте также:
    Как иммигрировать в Финляндию на ПМЖ?

    По рабочей визе можно проходить стажировку в Австрии. В стране существует две правовые формы стажировок:

    • в качестве волонтера;
    • в качестве оплачиваемого работника.

    Важно. Именно стажерам-работникам необходима специальная виза, разрешающая работать на территории государства определенное количество времени.

    Заключение

    Работа в Австрии – это не только высокие зарплаты, но и наличие социальной защищенности. Даже иностранные граждане могут получать в стране пособие по безработице или из-за невозможности устроиться по состоянию здоровья. Австрия – прогрессивное государство, имеющее преимущество перед многими другими странами.

    Как получить рабочую визу в Австрии: руководство для экспатов

    Мы рассказываем о различных типах австрийских рабочих виз, а также о требованиях, необходимых для получения каждой из них, и о том, как подать заявление на их получение.

    Вместе с высоким уровнем жизни, отличным здравоохранением и низким уровнем преступности Австрия является очень привлекательным местом для экспатов. Однако для многих граждан, чтобы жить и работать в стране, требуется австрийская рабочая виза, а это может быть непросто. К счастью, это удобное руководство поможет вам, рассказав о тонкостях процесса получения австрийской рабочей визы и различных видах, доступных для студентов и членов их семей.

    Справочник включает в себя следующую информацию:

    • Работа в Австрии
    • Кому нужна австрийская рабочая виза?
    • Заявление на получение австрийской рабочей визы
    • Типы австрийских рабочих виз
    • Разрешения на работу в Австрии
    • Австрийские рабочие визы для студентов
    • Австрийские рабочие визы для самозанятых, фрилансеров и предпринимателей
    • Волонтерство и опыт работы в Австрии
    • Австрийские рабочие визы для членов семьи
    • Апелляции и жалобы на австрийские рабочие визы

    Работа в Австрии

    Работа в Австрии в качестве европейца – довольно простой процесс. Однако работа в Австрии в качестве неевропейца, также называемого гражданином третьей страны, немного сложнее. Гражданам третьих стран требуется австрийская рабочая виза, чтобы иметь возможность жить и работать в Австрии.

    Как правило, самый простой способ получить визу – найти работу у австрийского работодателя. Иммиграционная система, управляемая федеральным правительством, как правило, отдает предпочтение высококвалифицированным или обученным людям, а также тем, кто может принести пользу австрийскому рынку.

    Кому нужна австрийская рабочая виза?

    Если вы являетесь гражданином страны Европейского союза или Европейской ассоциации свободной торговли, вам не нужна австрийская рабочая виза. Однако если вы планируете оставаться в Австрии дольше трех месяцев, вам необходимо зарегистрироваться в муниципалитете.

    Неевропейцам, также называемым гражданами третьих стран, потребуется австрийская рабочая виза. Вы можете прочитать наш путеводитель по визам и иммиграции в Австрии для получения дополнительной информации о различных типах виз и о том, что делать по прибытии в страну.

    Заявление на получение австрийской рабочей визы

    Чтобы начать процесс получения австрийской рабочей визы, вы должны сначала подать заявление в консульство Австрии в вашей стране. Там вы также сможете найти подробную информацию о стоимости, сроках рассмотрения и дополнительных необходимых документах.

    Типы австрийских рабочих виз

    В Австрии большинство рабочих виз упрощается, поэтому существует всего несколько различных типов рабочих виз, которые включают в себя:

    • Виза С и виза D для получения оплачиваемой работы
    • Разрешение на поселение – исследователь
    • Разрешение на поселение – особые случаи оплачиваемой работы
    • Разрешение на поселение – художники
    • Виза Au Pair

    Виза C и виза D для “доходной занятости”

    Эти визы, называемые на немецком языке Visum C-Erwerb и Visum D-Erwerb, предназначены для тех, кто планирует работать в Австрии до 90 дней (виза С) или от 91 до 180 дней (виза D). Таким образом, это может быть короткий контракт, временная исследовательская должность или даже стажировка.

    Требования

    Здесь перечислены требования к заявлению:

    • Анкета на визу C или визу D
    • Выданный проездной документ
    • Фотография паспортного размера
    • Копия контракта или предварительного договора с австрийским работодателем, как доказательство финансовой стабильности
    • Проверка жилья
    • Отсутствие медицинской страховки на время поездки
    • Доказательство связи с родной страной, например, поступление в университет или наличие семьи на родине

    Разрешение на поселение – исследователь

    Эта виза предназначена для граждан третьих стран, имеющих степень доктора наук и планирующих вести в Австрии научную работу, требующую докторской степени. Однако важно иметь в виду, что для получения визы обычно необходимо заключить соглашение о размещении с научно-исследовательским учреждением. В некоторых случаях исследовательское учреждение поможет в процессе подачи заявления.

    Разрешение на поселение – исследователь называется Niederlassungsbewilligung – Forscher на немецком языке Если все в порядке, это разрешение выдается на два года.

    Как правило, разрешение выдается на два года.

    Требования к заявлению

    Здесь приведены требования к подаче заявления:

    • Форма заявления
    • Фотография паспортного размера
    • Выдающийся проездной документ
    • Свидетельство о рождении
    • Соглашение о размещении с сертифицированным исследовательским учреждением или исследовательским учреждением, не требующим сертификации
    • Полицейский допуск из страны проживания
    • Сумма средств, достаточная для финансирования пребывания в Австрии
    • Подтверждение проживания в Австрии в течение трех месяцев
    • Подтверждение медицинской страховки
    Читайте также:
    Застраховать можно даже свой багаж

    Разрешение на поселение – особые случаи доходной занятости

    Это разрешение выдается гражданам третьих стран, которые планируют проводить научные исследования и преподавать в Австрии и не имеют соглашения о размещении с научно-исследовательским учреждением. Оно также распространяется на кандидатов, которые работают с исследовательскими учреждениями, не требующими сертификации, и на исследователей, находящихся на самофинансировании или финансируемых иностранными исследовательскими учреждениями.

    На немецком языке это разрешение называется Niederlassungsbewilligung – Sonderfälle unselbständiger Erwerbstätigkeit. Это разрешение обычно выдается на 12 месяцев.

    Требования к заявлению

    Здесь приведены требования к подаче заявления:

    • Анкета-заявление
    • Фотография паспортного размера
    • Действительный проездной документ
    • Свидетельство о рождении
    • Рабочий или предварительный контракт, письмо-приглашение от принимающего учреждения, письмо от исследовательского учреждения или уведомление о присуждении стипендии
    • Полицейское разрешение из страны проживания
    • Сумма достаточных средств для финансирования пребывания в Австрии
    • Подтверждение проживания в Австрии в течение трех месяцев
    • Подтверждение медицинского страхования

    Разрешение на поселение – художники

    Эта виза предназначена для условно и самостоятельно занятых художников, которые работают полный рабочий день и получают доход от своего творчества. Эта виза называется Niederlassungsbewilligung “Künstler” на немецком языке и обычно выдается на срок более шести месяцев. Она также может быть продлена.

    Требования к заявлению

    Здесь перечислены требования к подаче заявления:

    • Форма заявления
    • Фотография паспортного размера
    • Действительный проездной документ
    • Свидетельство о рождении
    • Трудовой или предварительный контракт, письмо-приглашение от принимающего учреждения, письмо от исследовательского учреждения по месту жительства, или уведомление о присуждении стипендии
    • Пропуск полиции из страны проживания
    • Сумма достаточных средств для финансирования пребывания в Австрии
    • Подтверждение проживания в Австрии
    • Подтверждение медицинской страховки
    • Кредитная справка
    • Подтверждение художественного образования или портфолио работ
    • Наемные художники: декларация работодателя; самозанятые художники: контракт с указанием условий работы

    Виза Au Pair

    Виза Au Pair подается в раздел Вид на жительство – Особые случаи платной занятости.

    Эта виза дает возможность людям в возрасте от 18 до 28 лет работать в Австрии в качестве помощника по хозяйству в течение года.

    Требования для подачи заявления

    Здесь приведены требования к подаче заявления:

    • Форма заявления
    • Фотография паспортного размера
    • Действительный проездной документ
    • Свидетельство о рождении
    • Контракт с au pair
    • Подтверждение уведомления о статусе au pair от Государственной службы занятости
    • Пропуск полиции из страны проживания
    • Подтверждение проживания в Австрии
    • Подтверждение медицинской страховки

    Разрешение на работу в Австрии

    Экспаты, желающие переехать в Австрию, также имеют возможность получить разрешение на работу. В частности, разрешение на работу дает вам право на работу и обычно является бессрочным, то есть оно не ограничено по времени, как рабочая виза. Так, например, если у вас есть работа на полный рабочий день в Австрии, которая не имеет срока действия, то у вас, скорее всего, есть разрешение на работу. К счастью, австрийская система получения разрешения на работу довольно проста.

    Красно-бело-красная карта

    Красно-бело-красная карта – это одновременно и вид на жительство, и разрешение на работу. Примечательно, что она выдается только в определенных случаях, самым распространенным из которых является трудовой договор с австрийским работодателем. Таким образом, если вы являетесь гражданином третьей страны и хотите работать в Австрии неограниченное время, вам понадобится красно-бело-красная карта. Срок ее действия зависит от того, зачем вы ее получили, но обычно она действительна в течение 24 месяцев.

    Стоимость подачи заявления на получение красно-бело-красной карты зависит от перевода и подтверждающих документов, но обычно она начинается от 160 евро. Переводческие службы, такие как lingoking, могут помочь перевести ваши документы на немецкий язык.

    Голубая карта ЕС

    Голубая карта ЕС предоставляет гражданам третьих стран право жить и работать в Австрии, если они отвечают определенным требованиям. Для того чтобы соответствовать этим требованиям, вы должны быть выпускником университета, имеющим трудовой договор с минимальной зарплатой, которая в 1,5 раза превышает национальный годовой доход в Австрии (65 579 евро в 2022 году). Голубая карта ЕС обычно выдается на два года, но может быть и короче в зависимости от срока действия трудового договора. Это разрешение дает право на ввоз семьи в Австрию, а его стоимость начинается от 160 евро.

    Австрийские рабочие визы для студентов

    Как студент, ваше разрешение на обучение не дает вам автоматического права работать в Австрии. Тем не менее, во время учебы вам разрешается работать до 20 часов в неделю. Для этого вам потребуется разрешение на работу, которое должен оформить ваш работодатель.

    Не забывайте, что после окончания учебы вы можете подать заявление на получение 12-месячной красно-бело-красной карты. Это позволит вам искать работу, трудиться или открывать свой бизнес в Австрии в течение этого времени, но этот срок не продлевается.

    Австрийские рабочие визы для самозанятых, фрилансеров и предпринимателей

    Гражданам третьих стран, которые ищут работу в качестве самозанятых, фрилансеров или предпринимателей, необходимо получить вид на жительство. Если вы хотите создать в Австрии компанию-стартап, для этого существует специальный вид на жительство; однако требование к начальному капиталу составляет не менее 50 000 евро.

    Читайте также:
    Как оформить визу в Вильнюс

    Как правило, требования часто предполагают наличие большого капитала. Самозанятые лица также могут подать заявление на получение вида на жительство при условии, что их занятие создает макроэкономические преимущества. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашем руководстве о том, как стать фрилансером в Австрии, и в нашем руководстве об открытии бизнеса в Австрии.

    Волонтерство и опыт работы в Австрии

    Если вы хотите провести некоторое время, работая волонтером в Австрии, вам необходимо получить вид на жительство. Вы также должны работать волонтером в организации в рамках Европейской волонтерской службы. Чтобы подать заявление и узнать больше о стоимости и сроках, вам нужно посетить консульство Австрии в вашей стране.

    Австрийские рабочие визы для членов семьи

    Может ли член семьи получить рабочую визу в Австрии или нет, зависит от типа визы, которую имеет спонсор. Некоторые визы позволяют людям привозить членов семьи, автоматически давая им право на работу, а другие – нет.

    Требования, стоимость и сроки также могут различаться, поэтому обязательно уточните подробности в консульстве вашей страны. Вы можете прочитать больше о семейной жизни в Австрии в нашем разделе “Семья и домашние животные”.

    Апелляции и жалобы на австрийские рабочие визы

    Несмотря на редкость, отказы в выдаче виз и разрешений возможны, например, если у вас отсутствуют некоторые документы, или если вы не являетесь подходящим кандидатом на получение рабочей визы. В случае, если ваше заявление будет отклонено, вам будет предоставлена информация о том, как и когда можно подать апелляцию. В этом случае, возможно, будет разумно обратиться к юристу.

    Работа в Австрии и доступные вакансии для русских

    1. Варианты
    2. Поиск
    3. Трудоустройство
    4. Плюсы и минусы

    Австрия — одна из самых развитых стран Европы и мира. В стране высокий уровень жизни, много возможностей для самореализации и хорошие зарплаты. Все это — основные причины, почему выходцы из постсоветских стран выбирают Австрию в качестве направления для трудовой миграции.

    На сегодня уровень безработицы в Австрии составляет около 7%. Это низкий показатель, если сравнивать с другими европейскими странами. Тем не менее, найти хорошую высокооплачиваемую работу в Австрии для иностранцев, в частности, и для русских, очень непросто. Это связано отнюдь не с отсутствием рабочих мест, а с большой конкуренцией на рынке труда. При чем приезжим придется конкурировать, как с местными, так и с другими мигрантами. Это, в первую очередь, касается профессий, которые требуют квалификации. Проще обстоят дела с вакансиями, которые подразумевают занятие физическими трудом. В большинстве своем — это сезонная работа.

    Какая работа доступна в Австрии?

    На работу в Австрии требуются специалисты в самых разных отраслях. Условно направления работы, на которую претендуют иностранцы, можно разделить на несколько категорий.

    Сезонная

    Чаще всего на сезонную работу в Австрии едут неквалифицированные специалисты. И в большинстве своем эта работа связана с физическим трудом. Это:

    • разнорабочие на фермы, поля, фабрики, в цеха;
    • официанты;
    • няни, сиделки.

    Устроиться на такую работу, за исключением работников общепита, можно без знания языка. Вакансии нянек и сиделок — это, как правило, работа для женщин. В категорию сезонной работы попадают также часто строители (и смежные специальности), повара, дальнобойщики. Но эти профессии уже требуют определенной квалификации. Соответственно и оплачивается этот труд лучше.

    Постоянная

    Постоянную работа в Австрии достаточно просто будет найти тем, кто работает в сфере обслуживания, например, парикмахерам, продавцам, кассирам, таксистам. Здесь также не обойтись без языка (в Австрии — это немецкий или английский) и без определенной квалификации. Зато работа у представителей этих профессий будет всегда.

    Туризм

    Австрия — туристическая страна. Ежегодно сюда приезжают тысячи туристов, и на экскурсии, и на горнолыжные курорты, и просто для пассивного отдыха. Поэтому в стране всегда будут востребованы:

    • водители автобусов;
    • гиды;
    • работники гостиничного бизнеса;
    • ресторанного бизнеса;
    • продавцы сувениров.

    Многие, кто работает в этом направлении — иностранцы. Некоторые из низ со временем открывают собственные сувенирные лавки, небольшие кафе или гостиницы.

    Высококвалифицированные профессии

    К этим профессиям относятся:

    • врачи;
    • инженеры;
    • финансисты;
    • представители IT-сферы.

    С них самый большой спрос: образование, опыт, знание языка. Но при этом зарплаты у представителей таких профессий тоже самые высокие.

    Уровень зарплат

    Если сравнивать Австрию с другими европейскими странами, то уровень заработных плат там достаточно высокий. Минимальная зарплата для квалифицированного работника составляет в районе 1200 евро. Средняя — около 2 500 евро. Конечно, все зависит от направления деятельности, должности, региона (в больших городах зарплаты выше, чем в маленьких населенных пунктах). Самые большие ставки у врачей высшей категории и руководителей — до 4 000 евро в месяц. Чуть ниже могут заработать IT-специалисты — 3 000 евро. Что касается строителей и дальнобойщиков, то их зарплата может достигать 2 000 евро. Если говорить о низких ставках, это — парикмахеры, официанты, продавцы — около 1 000 евро. Самые низкие зарплаты у нянь, разнорабочих — до 1 000 евро.

    Читайте также:
    Херсониссос Крит: пляжи и достопримечательности, фото и цены

    Как найти работу в Австрии?

    На сегодняшний день самый популярный способ поиска работы в Австрии, как, впрочем, и в других странах, — это интернет. Но есть и другие методы, которые также имеют место быть.

    1. Кадровые агентства. Это самый безопасный способ трудоустройства в Австрии. Специализированное агентство предоставляет полный спектр услуг по устройству на работу в другие страны — от поиска вакансии до решения вопросов, которые могут возникнуть уже в другой стране. Но услуги подобных фирм не бесплатные, как для работодателя, так и для соискателя.
    2. Интернет. Этот способ поможет найти работу уже без посредников. Основной плюс в том, что процесс поиска вакансий в Австрии будет проходить быстро, а вся информация будет сразу перед соискателем — на мониторе его телефона или компьютера. Основной минус — не все сайты проверяют работодателей. Поэтому нужно быть внимательным, чтобы не попасть на мошенников. А вот что касается соцсетей, то их лучше использовать, как дополнительный источник информации.
    3. Биржи труда. Этот способ, после появления интернета, уже не так популярен. Трудоустройство в Австрии через биржу труда, как правило, занимает много времени. Кроме того, само предложение вакансий может быть не таким обширным, как на интернет портале.
    4. Знакомые. Можно воспользоваться рекомендацией знакомых, которые уже ездили на работу и при этом получили положительный опыт. Доверять малознакомым людям в таком вопросе, как трудовая миграция, лучше не стоит.

    Работа по программе AU-PAIR

    Популярным среди молодежи способом переезда в страну является программа AU-PAIR. Она рассчитана на молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Суть ее состоит в том, что иностранец приезжает в Австрии на оговоренный промежуток времени (часто — максимум полгода) в принимающую семью, которой он помогает по хозяйству, с детьми, в семейном бизнесе. В свою очередь иностранец может работать. Для этого у него будет разрешение на работу, выданное в рамках этой программы.

    Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

    Весь процесс трудоустройства в Австрии состоит из следующих этапов:

    1. Поиск, это должна быть официальная работа (иначе будут проблемы на законодательном уровне).
    2. Договор с работодателем.
    3. Получение разрешения на работу.
    4. Оформление рабочей визы.
    5. Переезд в Австрию.

    Каждый этап имеет свои нюансы. Также на каждом этапе потребуются те или иные документы.

    Необходимые документы

    Иностранцу, который устраивается на работу в Австрии, необходимо иметь заграничный паспорт, оформить медстраховку и продумать, где он будет проживать на время работы — обзавестись адресом регистрации. Если не брать во внимание промежуточные этапы процедуры переезда на работу в Австрию, то по итогу основной пакет документов иммигранта выглядит следующим образом:

    • договор с работодателем;
    • разрешение на работу;
    • виза.

    Все это оформляется постепенно.

    Требования к работникам

    Одного желания иностранца приехать на работу в Австрию мало. У каждого работодателя есть определенные требования к кандидатам на должность. Есть и ряд общих условий для тех, кто претендует занять хорошую вакансию.

    1. Знание языка. Квалифицированных и высококвалифицированных специалистов возьмут на должность только в том случае, если они будут хорошо владеть немецким или английским языком. Не только разговорным, но и письменным.
    2. Наличие образования. У соискателя попросят предъявить диплом об образовании. Также больше шансов получить место у того, у кого больше опыта и профессиональных навыков.
    3. Законопослушность. Если у иностранца есть проблемы с законом, вряд ли австрийский работодатель захочет принимать его на работу.

    Разрешение на работу

    Иностранцам, которые уже нашли подходящую вакансию в Австрии, необходимо оформить специальное разрешение. Австрийское правительство разработало несколько видов разрешений:

    • до 1 года;
    • сезонное, до шести месяцев;
    • для командировок, на четыре-шесть месяцев;
    • на два года (для тех, кто уже проработал в Австрии год);
    • на неограниченный срок (для тех, кто работает в стране минимум восемь лет или находится в браке с гражданином страны).

    Процесс получения разрешения начинается после того, как подписан договор с работодателем. Последний направляет в административный орган следующие документы:

    • копию загранпаспорта соискателя;
    • подтверждение его квалификации;
    • медстраховку;
    • справку на наличие места проживания в стране.

    После того, как разрешение получено, работодатель готовит приглашение на работу для нового сотрудника. Тот, в свою очередь, начинает оформлять рабочую визу.

    Оформление рабочей визы

    Чтобы иметь право въехать в страну и трудиться там, необходимо оформить рабочую визу. Это можно сделать в консульстве или посольстве страны. Но важным этапом при получении визы является подтверждение своей квалификации. Для этого правительство Австрии разработало специальный тест, за который можно получить максимум 100 баллов. При прохождении теста учитывается знание языка, образование, опыт работы, возраст и прочее. Для того, чтобы тест считался пройденным, необходимо получить минимум 70 баллов. При прохождение такого теста, кандидат получает «красно-бело-красную карту». Кроме того, эта карта позволяет иммигранту искать свободную вакансию уже по приезду в страну, а не заранее — на родине. А для оформления непосредственно визы потребуется:

    • анкета-заявление;
    • заграничный паспорт;
    • свидетельство о рождении;
    • фото;
    • медстраховка;
    • выписка из банка;
    • документ, подтверждающий наличие места проживания;
    • приглашение от работодателя.
    Читайте также:
    Визовый центр Латвии в Сочи - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

    Также за оформление необходимо заплатить госпошлину — 120 евро. Еще 20 евро обойдется снятие отпечатков пальцев и 20 евро сама виза, то есть пластиковая карта. Трудовую визу выдают на полгода. Ее продление в дальнейшем зависит от трудового контракта.

    Преимущества и недостатки работы в Австрии

    Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

    • высокие зарплаты;
    • хорошие условия труда и соцпакеты;
    • много возможностей для развития;
    • проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

    Если говорить о минусах, то это:

    • высокая конкуренция и требования к соискателям;
    • необходимость знать два языка;
    • необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
    • долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

    Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

    Австрия заслуживает того, чтобы побороться за право жить в этой стране. Красивая природа, архитектура, стабильная экономика, развитая инфраструктура и много возможностей. Но и требования для иностранцев, которые выбрали Австрию в качестве направления для трудовой миграции, — достаточно высокие. Поэтому все зависит от желания, терпения и целеустремленности кандидатов на переезд.

    Рабочая виза в Австрию для россиян

    Материал подготовлен при поддержке

    Что важно знать о рабочих визах в Австрию

    Цена Величина консульского сбора для рабочей визы составляет 100 евро
    Рассмотрение Со времени оплаты консульского сбора до выдачи визы может пройти около двух недель
    Действие Срок действия рабочего разрешения составляет 180 дней. Если ваш рабочий контракт длится дольше, возможно его продление

    Требования для рабочих виз в Австрию в 2022 году

    Европейский рынок труда может привлечь внимание россиян, которые стремятся к карьерному росту. Для официального трудоустройства на территории Австрии потребуется рабочая виза в 2022 году. Этот документ выдается представителями власти в соответствии с системой Rot-Weiss-Rot, по которой уровень квалификации кандидата определяется в баллах. Чем больше баллов вы наберете, тем выше вероятность стать обладателем разрешения и перспективной работы.

    Как получить рабочую визу в Австрию самостоятельно

    1. Специалисты с высокой квалификацией (нужно получить минимум 70 баллов из 100 возможных).

    2. Представители дефицитных специальностей (минимум 50 баллов из 75 возможных).

    3. Другие значимые специалисты (нужно получить 50 баллов из 75, кроме того, переселяются также члены их семей).

    Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что кандидаты могут проверить свою пригодность в профессиональной сфере с помощью специальной шкалы, которая приводится на сайте миграционного отдела австрийского правительства.

    Срок действия карты – один год. После истечения этого срока можно получить разрешение Rot-Weiss-Rot – Karte plus, что позволяет получить работу у любого работодателя.

    Список документов

    Успешное получение визы зависит от списка поданных документов. В него входит следующее:

    • Заграничный паспорт.
    • Анкета, которая подается кандидатом лично.
    • Два фото установленного формата.
    • Документ из медицинской организации об отсутствии опасных патологий.
    • Медицинский страховой документ.
    • Подтверждение достаточного финансового состояния (выписка из банковского счета).
    • Официальное приглашение от работодателя в Австрии, с указанием ваших данных и будущей должности.
    • Подтверждение надлежащей квалификации (диплом, сертификат о прохождении учебных курсов).
    • Ксерокопии старых визовых документов, если они имеются.
    • Документы, подтверждающие оплату консульского, сервисного сбора.

    Все официальные бумаги россиян переводятся на английский язык, перевод заверяется у нотариуса, что позволяет ускорить процесс рассмотрения документов в 2022 году.

    Подача документов

    Вы можете самостоятельно собрать пакет документов и обратиться в консульство, аккредитованный визовый центр или посольство. Второй способ – воспользоваться помощью специального агентства по подготовке рабочих виз в Австрию для россиян. Обычное туристическое агентство в данном случае не имеет такой компетенции.

    Работа в Австрии для русских

    1. Вакансии
    2. Поиск
    3. Трудоустройство
    4. Плюсы и минусы

    Австрия – благополучная и успешная европейская страна, пользующаяся аргументированной популярностью у русских. Трудоустройство здесь устойчиво ассоциируется с высокими зарплатами и стабильностью наступающего дня. Рассмотрим далее какие перспективы открыты для жителей СНГ и как найти желанную работу.

    Какая работа доступна в Австрии?

    Для русских в стране доступны различные вакансии: от дефицитных высокооплачиваемых специальностей до низкоквалифицированного труда в сельскохозяйственной отрасли и обслуживающей сфере. Ежегодно Министерство труда обновляет списки наиболее дефицитных профессий. В 2022 году требуются инженеры металлургической отрасли, энергетики и машиностроительной области. Нужны квалифицированные строители, программисты, врачи узких специализаций, дипломированный медицинский персонал, биологи, химики и специалисты телекоммуникаций. Претенденты на высокооплачиваемую официальную работу должны обладать квалификацией, иметь подтвержденный стаж, в обязательном порядке владеть английским и/или немецким.

    Читайте также:
    Недорогой отдых в Анапе — частный сектор

    Популярна у русских и сезонная неквалифицированная работа в Австрии. Востребован обслуживающий персонал: официанты и инструкторы, бармены и администраторы, помощники повара, посудомойки и уборщики. Для женщин открыты вакансии горничных. Также востребованы работники в сельскохозяйственной области на уборку винограда и плодов. Для неквалифицированных работников также необходимы языковые познания в объеме, достаточном для понимания и повседневного общения. Без знания языка возможно трудоустройство только в семьях русскоязычных иммигрантов в качестве персонала для дома.

    Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

    Уровень зарплат

    Австрия уверенно входит в ТОП-10 европейских стран по показателям средней зарплаты. В наступившем году она достигает 2215 EUR в месяц. Утвержденного минимума в государстве нет: ставки устанавливают договорами коллективов или правительственными постановлениями, персонально для каждой отрасли. Касательно разделения по профессиям, среднемесячные зарплаты выглядят так:

    • инженеры-строители получают от 2500;
    • врачи с подтвержденной квалификацией – от €3000-3500;
    • архитекторы – от 2550;
    • бухгалтеры, банковские специалисты и менеджеры – от 2 050 до 2250;
    • специалисты IT-области – от 1800-2200, проектные руководители – более 3500-4000.

    Персонал сферы обслуживания без особой квалификации: бармены, администраторы и официанты, продавцы, горничные и уборщики, помощники повара и другие низкоквалифицированные работники имеют порядка 900-1300 EUR в месяц.

    Как найти работу в Австрии?

    Искать любую работу в Австрии лучше, используя комплексный подход с комбинацией всех доступных информационных источников: объявления в прессе, интернет-ресурсы, личные знакомства. Так же можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Интернет-поиск следует начинать с посещения сайта госслужбы занятости Австрии: здесь доступно множество полезной информации о трудоустройстве и ситуации на рынке вакансий в целом. Хорошо показали себя и другие порталы. Наиболее популярными являются:

    • www.jobpilot.at – на портале доступны тысячи вакансий в различных секторах. Регистрация на сайте позволит получать актуальные предложения по свежим вакансиям.
    • jobsinvienna.com – на сайте собрано множество позиций о трудоустройстве в столице.
    • karriere.at – удобный портал поиска по регионам и округам. Здесь представлены вакансии от крупных компаний без посредников и множество другой полезной информации (калькулятор расчета зарплаты брутто/нетто, формы составления биографии или резюме и прочее).
    • atitstellen.at – специализированный сайт, где собраны вакансии для профессионалов IT-области.

    Также рекомендовано использовать огромный потенциал профессиональной соцсети linkedin.com, где грамотно заполненный профиль соискателя может привлечь прямых работодателей. Объявления в прессе – действенный вариант поиска. Просматривайте рубрики работа/вакансии/трудоустройство в Австрии в свежих выпусках газет «Kurier», «Der Standard», «Die Presse» или их интернет-версиях. Работу в Австрии легко получить с помощью рекрутинговых агентств. Доверяют следующим компаниям: REX (rex-dienstleistungen.com), Adecco (adecco.at) и Manpower (manpower.at).

    Работа по программе AU-PAIR

    Молодые люди от 18 до 28 лет могут воспользоваться программой Au Pair и переехать в Австрию на 6-12 месяцев. Главной целью программы является не присмотр за детьми и помощь по дому, а знакомство с культурой Австрии, улучшение знания языка, личностный рост и интеграция в европейское общество. Для участия в этой программе кандидаты должны быть не замужем (неженаты) и не иметь детей. Кроме того, требуется подтвердить отсутствие хронических или опасных заболеваний и проблем с законом. Обязательно базовое владение немецким, подтвержденное сертификатом А1. По условиям программы кандидаты работают до 18 часов в неделю и имеют один выходной. Единожды в году предусмотрен 30-дневный отпуск. Жилье и питание обеспечивает принимающая семья. Также они ежемесячно выдают средства на карманные расходы в размере не менее €460.

    Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

    Официальное трудоустройство в республике требует прохождения нескольких обязательных этапов. Среди основных:

    1. Предварительный поиск работодателя. Подходит любой из описанных выше способов. Важной частью этапа является составление резюме. Оно должно включать описание образования, трудового стажа и личных профессиональных достижений.
    2. Прохождение собеседования и подписание трудового договора.
    3. Выдача разрешения на работу. Заявка подается работодателем.
    4. Оформление рабочей визы соответствующего типа. Потенциальный работник подает досье в Консульство Австрии в ближайшем городе своей страны проживания.

    После успешного выполнения всех этапов можно начинать работу в Австрии.

    Необходимые документы

    В отличие от резидентов Евросоюза, владеющих приоритетом в трудоустройстве, белорусам, россиянам и украинцам нужно разрешение на возможность работать. Первый раз его получает работодатель после заключения трудового контракта с потенциальным работником. Для работы в Австрии потребуется открыть и соответствующую визу.

    Требования к иностранцам

    Отправляясь на работу в Австрию, важно учесть, что в большинстве вариантов владение языками на необходимом для осуществления поставленных трудовых задач уровне – обязательное условие трудоустройства. Запас знаний английского и/или немецкого нужно подкреплять сертификатами А2 и В2. Вторым важным моментом является соответствие квалификации, установленным в республике требованиям. Проверка доступна на специальном портале berufsanerkennung.at. Иностранным работникам потребуется подтвердить образование. Обязательно ли подтверждение – устанавливает работодатель. Процесс может занимать 2-24 месяца.

    Читайте также:
    Визовый центр Латвии в Сочи - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

    Разрешение на работу

    Россиянам необходимо получать разрешение на работу в Австрии. Первично его оформлением занимается работодатель, подавая заявку и документы соискателя (загранпаспорт, доказательства квалификации, медстраховку и сведения о прописке) в центр занятости. Документ выдается после проведения проверки, подтверждающей отсутствие соискателей на вакансию из желающих граждан страны или Еврозоны. Вторичное разрешение для ведения трудовой деятельности выдается работнику напрямую без участия работодателя и проведения проверки. Предусмотрены следующие типы разрешений:

    • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft – для сезонной деятельности продолжительностью не больше полугода. Без права продления.
    • Beschäftigungsbewilligung – выдают при первичном трудоустройстве в республике. Позволяет трудиться у работодателя, подававшего запрос, на должности, прописанной в разрешении, на протяжении 12 месяцев.
    • Arbeitserlaubnis – выдается работнику спустя 52 недели официальной работы в Австрии. Период действия – 2 года. Обладатель может менять указанную должность или работодателя в границах федеральной земли.
    • Befreiungsschein – долгосрочное разрешение, уравнивающее работника в условиях трудоустройства с гражданами страны. Выдается иностранцам, официально проработавшим более 5 лет.

    Согласно миграционного законодательства республики, освобождены от получения разрешения представители научных и педагогических организаций, действующие соответственно международных соглашений, а также сотрудники, приглашенные в вузы страны для чтения дисциплин и ведения научных изысканий. Экипажи морских и воздушных судов, служители церкви – также не нуждаются в документе.

    Оформление рабочей визы

    Работа в Австрии для русских, в противоположность гражданам Еврозоны, возможна лишь после открытия въездной визы. Предусмотрены различные типы австрийских документов, позволяющие въехать в республику для работы или с целью ее поиска. Среди них: красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte), Голубая карта ЕС (Blue Card EU), виза Jobseeker и общенациональная виза D для сезонных работников.

    Красно-бело-красная карту выдают сотрудникам дефицитных профессий и специалистам с квалификацией, которые набрали 50 и 70 баллов соответственно из возможных 100, по утвержденной балльной системе. RWR-Karte позволяет работать на того работодателя, с которым подписан контракт, и проживать в стране на протяжении года. По окончанию срока можно подавать заявку на Red-White-Red Card Plus. Для открытия рабочей визы на основании этой программы требуется предоставить в австрийское Консульство такие документы:

    • заявку участника программы RWR-Karte;
    • загранпаспорт;
    • метрики о рождении;
    • диплом, трудовую и прочие документы, подтверждающие профиль специальности и трудовой стаж;
    • страховой медицинский полис;
    • рабочий контракт, подписанный двумя сторонами;
    • сведения о месте проживания (договор аренды или собственности на жилье).

    Высококвалифицированные специалисты с оконченным высшим образованием, подтвержденным стажем работы при заключении трудового контракта с оплатой, превышающей среднюю по республике минимум в 1,5 раза могут получать Blue Card EU. Для выдачи важно пройти в службе занятости контроль, подтверждающий, что на бирже труда отсутствуют соискатели из числа резидентов страны или Европейского союза, способные выполнять эту работу.

    Заявку на оформление Blue Card EU подают в австрийское Консульство. Список документов включает трудовой контракт и диплом. Также необходимо предоставить загранпаспорт, страховой полис и квитанцию, подтверждающую уплату пошлины (100 EUR). Голубую карту выдают на двухгодичный период. По окончанию срока можно продлить действие карты через службу занятости или заменить на RWR-Card Plus.

    Визу Jobseeker выдают для ведения поиска подходящей работы в Австрии лицам, набравшим 70 баллов или значительно больше, и подтвердивших наличие финансов для проживания в республике. Этот тип визы позволяет законно пребывать в государстве на протяжении полугода с целью трудоустройства. При заключении контракта с работодателем виза переоформляется в Rot-Weiß-Rote-Karte. Если трудоустроиться не получилось, то иностранец должен уехать из страны, а повторить попытку можно будет спустя год, пройдя процедуру оформления заново.

    Работники без квалификации могут трудоустраиваться на сезон сроком до полугода. Для въезда в республику открывается виза D. В Консульство предоставляют заполненную визовую анкету, заграничный и гражданский паспорт, приглашение работодателя, медстраховку и цветные фото (2 штуки). Сезонный работник должен уехать сразу по окончанию действия контракта.

    Преимущества и недостатки работы в Австрии

    Иностранцы, устроенные официально, имеют равные трудовые права с местными гражданами. Работникам предоставляется полный соцпакет (оплата больничного, выплаты по безработице) и другие, утвержденные льготы. Русские отмечают следующие преимущества трудоустройства в республике:

    • проживание в стабильном государстве с развитой экономикой;
    • высокую оплату труда;
    • европейские стандарты условий работы;
    • полный соцпакет.

    К минусам можно отнести сложную интеграцию в австрийское общество, высокие налоги и трудности построения успешной карьеры.

    Воспользовавшись теми вакансиями, что предлагает Австрия, трудовые мигранты имеют все шансы на закрепление в этой стране. Начинать можно с малого, а трудолюбие и настойчивость помогут достичь более значительных целей.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: