Поиск работы в Польше и трудоустройство в 2022 году

Работа в Польше 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Присматриваетесь к работе в Польше? За несколько десятилетий эта страна сделала стремительный прогресс и из просто «постсоветской» превратилась в настоящие «ворота в Европу» для многих жителей России, Украины, Беларуси и других стран бывшего СССР.

Ниже мы обсудим, с чего начать, если вы решили найти работу в Польше. Как и где искать возможности трудоустройства? На какую зарплату и условия можно рассчитывать? Ну и конечно – какие трудности есть на этом пути?

Есть и лайфхаки, о которых многие приезжие не знают, зато осведомлены местные. К примеру, по подсчетам Национального Банка Польши, иностранцы, работающие в Польше, ежегодно отправляют своим близким значительные суммы (в 2019 году эта сумма составила больше 16 млрд PLN – это больше 3.5 млрд EUR)¹⁰.

Внушительная часть из этих средств теряется на комиссиях, поскольку многим иностранцам непросто разобраться в банковских тарифах, курсах конвертации (иногда двойной) и других тонкостях денежных переводов. Но есть способ сэкономить, отправляя деньги домой и не только.

C помощью Wise вы можете совершить перевод средств по реальному среднерыночному курсу, без скрытых наценок и с разумной комиссией. Также удобно хранить средства в 50+ валютах (в том числе PLN), иметь банковские реквизиты в 10-ти валютах и совершать покупки с помощью дебетовой карты.

Экономить стало просто

Как найти работу в Польше? Способы

В целом, схема трудоустройства в Польше выглядит так: вам нужно найти работодателя, получить приглашение на работу и на основании этого приглашения оформить рабочую визу. В те далекие времена, когда мир еще не знал, что такое COVID, коронавирус и локдаун, можно было приехать в Польшу по безвизу (если, конечно, у вашей страны безвизовый режим со странами Шенгена), поискать вакансии, а в каких-то случаях даже начать работать. Но карантин внес множество ограничений в нашу жизнь, поэтому этот вариант мы пока рассматривать не будем.

В общем, для трудоустройства в Польше нужна польская рабочая виза. Где же найти этого работодателя, который обеспечит вам пропуск в Европу?

Поиск по знакомым

Многие из тех, кто сегодня работают в Польше, подмечают, что их побудил переехать положительный опыт друзей или знакомых, уехавших в Польшу. В отличие от кадровых агентств, ваши знакомые не получают вознаграждения (хотя бывают исключения) за трудоустроенного иммигранта – они расскажут вам без прикрас все плюсы и минусы работы в другой стране. Расскажут, хороший ли работодатель и какие возникали недоразумения. Другими словами, если у вас есть друзья/знакомые, которые уже работают в Польше и довольны своей работой, поинтересуйтесь у них – нет ли вакансий там же.

Поиск вакансий с помощью агентств по трудоустройству

Пожалуй, это самый распространенный способ для тех, кто еще находится у себя дома (соответственно, еще нет рабочей визы в Польшу). Плюс этого метода – агентство берет на себя множество вопросов по трудоустройству, с которыми вы раньше не сталкивались.

Агентство, как правило, помогает с оформлением документов и приглашения от работодателя. Эта услуга обычно платная. А вот за саму вакансию платить не стоит – если у вас просят оплату, просто поищите другое агентство, благо их сейчас множество. Как правило, агентство получает вознаграждение от работодателя за трудоустроенного работника.

Стараясь привлечь новых кандидатов, агентства нередко предлагают вакансии с предоставлением жилья для работников (обычно это недорогие общежития). Также в случае трудностей на границе можно позвонить координатору, чтобы прояснить какие-то проблемные моменты – для тех, кто едет на работу за границей впервые в жизни, это может быть очень существенно!

В хорошем агентстве вам подскажут, где работа потяжелее, а где полегче. Расскажут какие-то особенности отдельных профессий, о которых вы могли раньше даже и не задумываться. Например, кто-то может легко согласиться на работу на мясокомбинате или в цеху по разделке рыбы, а приехав, осознать, что эта работа невыносима из-за неприятного запаха. (Это, конечно, очень субъективно. Для другого работника запах – не проблема, и работа на мясокомбинате может быть вполне сносным местом трудоустройства.)

Самостоятельный поиск вакансий, когда вы уже находитесь в Польше

Если вы уже пребываете в Польше, перед вами открывается более широкий выбор вакансий, да и условия уже можно найти получше. Это и не удивительно – ведь работодателю не нужно ждать несколько недель, пока вы оформите все документы, как в случае, когда вы подаете заявку будучи не в Польше. Поэтому теперь вы можете рассматривать предложения от местных агентств по трудоустройству, так же как это делают обычные поляки.

Можно ли найти работу в Польше без посредников? Конечно можно! Это непросто сделать, если вы едете работать в чужую страну впервые. Однако когда вы уже находитесь на территории Польши – это вполне реально. Многие так и находят вакансии.

Искать их стоит на сайтах, специализирующихся на поиске работы. Вот список основных (на самом деле их намного больше):

Если же вы, например, программист, тестировщик, веб-дизайнер, маркетолог, то в Польше весьма развит поиск по традиционным для этой области источникам:

• linkedin.com
• glassdoor.com
• indeed.com
• специализированные группы в facebook

Государственная служба занятости

Существует, возможно, не самый популярный способ (поскольку о нем знают не все), но зато самый официальный. Это государственная биржа труда (“Centralna Baza Ofert Pracy”)¹. То, что сайт переведен дополнительно на русский/украинский/белорусский – говорит само за себя. Работа в Польше для русских, украинцев, белорусов, да и для граждан других стран бывшего СССР ждет своих исполнителей.

Релокейт в Польшу

Отдельно стоит упомянуть возможность релокейта (переезда с помощью работодателя) в Польшу. С приходом крупных международных компаний, все чаще встречаются случаи, когда работодатели предлагают перевод сотрудников из своих филиалов одной страны в филиалы в Польшу. Особенно этот тренд заметен в IT компаниях. Поэтому если вы работаете в организации подобного уровня, поинтересуйтесь у менеджеров, нет ли возможности релокейта в Польшу. Если же вы в данный момент в поиске работы (а в будущем хотели бы переехать) – ищите сразу работу в большой компании с филиалами в Польше.

Это, пожалуй, самый простой способ переехать в Польшу, поскольку компании чаще всего предоставляют определенный соцпакет (медицинская страховка и, например, абонемент в спортзал). И могут помочь хотя бы частично с решением бытовых вопросов (арендовать квартиру, помочь устроить детей в садик или школу). В крупных компаниях этим может заниматься отдельный сотрудник (или даже небольшой департамент).

Poland.Business Harbour

Если говорить про работу в Польше для белорусов в сфере IT, обязательно ознакомьтесь с условиями программы Poland.Business Harbour². Это государственная программа, созданная для поддержки IT-специалистов, стартапов и предприятий из Беларуси. На сайте указан список компаний, предлагающих вакансии в рамках этой программы³.

Вакансии и зарплаты в Польше

В Польше огромный выбор вакансий! Сайты поиска работы дают возможность увидеть примерные размеры зарплаты. Сложно описать все профессии, поэтому попробуем перечислить некоторые востребованные вакансии в Польше в 2022 году и зарплаты, согласно данным портала pracuj.pl⁴.

Еще нужно отнять налоги – зарплата указана “брутто”. То есть на руки работник получит, скажем, на четверть меньше – это очень примерно и зависит от типа трудоустройства. Однако эти данные позволяют получить общее представление о зарплатах в Польше.

Лучшие регионы Польши для трудоустройства

Какой город Польши выбрать, если вы хотите получить самую высокую зарплату? Или для вас важнее выбрать самый комфортный город для жизни?

Если говорить об официальной статистике за 2022 год ⁵⁺⁶⁺⁷, самые высокие зарплаты в Польше в следующих регионах:

Регион	Админцентр	Зарплата
г. Варшава	Варшава	6955 PLN
Нижнесилезское воеводство	Вроцлав	6039 PLN
Силезское воеводство	Катовице	5951 PLN
Малопольское воеводство	Краков	5843 PLN
Поморское воеводство	Гданьск	5772 PLN
Лодзинское воеводство	Лодзь	5526 PLN
Западно-поморское воеводство	Щецин	5444 PLN
Мазовецкое воеводство	Варшава	5354 PLN

* приведено среднее значение

Посчитать суммы в вашей валюте можно с помощью конвертера тут.

Если вы задумываетесь, где самый низкий уровень безработицы, вам стоит обратить внимание на Великопольское (админцентр – Познань), Западно-Поморское (Щецин) и Любу́шское (Зелена Гура) воеводства. А самый высокий уровень (согласно данным управления статистики⁸⁺⁹) – в Нижнесилезском (Вроцлав), Подкарпа́тском (Жешув) и Люблинском (Люблин) воеводствах.

Возможно, на ваш выбор повлияет наличие Балтийского моря в Гданьске или прекрасные горные пейзажи польских Татр, расположенные недалеко от Кракова и Катовице. С другой стороны, в больших городах сетуют на высокий уровень загрязнения воздуха. К этому добавляется тот факт, что в Польше очень распространено использование угля для отопления. И зимой качество воздуха оставляет желать лучшего, особенно на юге, где уголь добывают до сих пор.

Стоит учесть и другие факторы. Например то, что из-за наплыва иностранцев в крупных городах, как правило, огромные очереди на получение “карты побыту”. Многие жалуются, что приходится месяцами ждать ее получения. А если вы допустили какую-то ошибку при подаче – процесс растягивается еще дольше (и в это время вы не должны покидать территорию Польши, иначе весь процесс придется начать сначала). В небольших городах соискателей меньше и процесс получения документов может быть намного проще.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Польшу

То, каким способом вам стоит искать работу, частично зависит от того, где вы в данный момент находитесь – уже в Польше, или за ее пределами. Потому как если вы едете в первый раз, вам проще будет иметь дело с агентством, которое возьмет на себя оформление документов. И хотя бы в какой-то мере поможет с обустройством.

Искать работу в Польше напрямую (без посредников) или с помощью польских агентств по трудоустройству вы можете, когда уже находитесь в стране. Так вы найдете работу получше, да и с зарплатой повыше. Конечно, для такого поиска вам желательно знать польский язык на разговорном уровне.

О языке
Да, учить польский язык стоит как можно раньше! Рано или поздно он будет вам необходим. (Если вы айтишник или специалист высокого уровня в других сферах – может быть достаточно и знания английского языка в компаниях, где корпоративный язык – английский.)

Как найти хорошее агентство по трудоустройству в Польше? Нормальное агентство не будет ничего скрывать. Постарайтесь в общении с сотрудниками получить максимальное количество информации о вакансии, стоимости услуг агентства и что в них включается. Какие могут возникать непредвиденные расходы и ситуации. Что будет в случае форс-мажора – например, вас не пропускают через границу с документами от агентства, или вы приехали, а работодатель уже закрыл вакансию. В общем, расспрашивайте по максимуму.

Чтобы вам ни рассказывали в агентстве, читайте отзывы. Не стоит, конечно, абсолютно все отзывы воспринимать за чистую монету, ведь сколько людей, столько и мнений. Даже у самого лучшего работодателя могут присутствовать негативные отзывы. Да и психология человека такова, что люди чаще оставляют отрицательные отзывы, чем положительные.

Но если плохих отзывов подавляющее большинство – явно с таким агентством не стоит связываться. Также стоит остерегаться агентств, у которых вообще нет отзывов (они могут быть фейковыми). К сожалению, на рынке труда присутствуют те, кто пытаются обмануть соискателей работы. Особенно тех, кто пытается устроиться на работу в Польше впервые.

Юридическую информацию о работодателе, кстати, можно проверить на сайте Центрального Управления Статистики (“GUS”). Вас должно насторожить, если информация в реестре не соответствует заявленной.

Отдельно стоит упомянуть про наличие резюме (CV). Даже если вы подаете заявку на простую физическую работу, при наличии резюме вы будете в любом случае выглядеть более выигрышно. Ну, а если вы претендуете на вакансию в IT (или подобных сферах) – тут комментарии излишни. Вы и сами знаете, что без резюме – никуда.

Итак, стоит ли переезжать на работу Польшу? Это очень индивидуальное решение. Вы наверняка встретите тех, кто попробовал работать и все же вернулся домой после негативного опыта. Однако для многих Польша стала любимым местом для работы и жизни.

Во многом то, понравится вам или нет, зависит от того, на какую работу вы сможете устроиться. Поэтому рекомендуем тщательно разобраться в том, как найти хорошую работу в Польше. Как научиться себя выгодно “продать” работодателю, как представить себя в положительном свете (не все рождаются с такими способностями).

Нужно быть готовыми к тому, что первая работа, возможно, будет не самой лучшей и в чем-то придется подстраиваться. Однако работы в Польше действительно много. В первом квартале 2022 года, кстати, количество вакансий увеличилось на 30%¹¹!

Если вы все же решитесь строить карьеру в Польше (а значит, в Европе) – желаем успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте разумно экономить, если такая возможность есть. Те же переводы заработанных денег домой могут быть гораздо дешевле, чем с банками. В банках вам, вероятно, предложат курс, в который будет включена наценка, и по итогу до конца будет неизвестно, во сколько обойдется перевод.

Этого можно избежать, пользуясь Wise и таким образом всегда зная, сколько вы платите за трансфер и каким является курс на самом деле – реальным среднерыночным.

Выбирая Wise, вы сохраняете деньги и время

Другие статьи о жизни в Польше и переезде

• Как переехать в Польшу в 2022: способы иммигрировать и что важно иметь в виду
• Рабочая виза в Польшу 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки
• Свой бизнес в Польше 2022: как открыть, доступные ниши, налоги, виза
• Жизнь в Польше: плюсы и минусы, реальные отзывы, лайфхаки иммигрантов
• Карта Поляка в 2022: как получить, основания, документы, нюансы
• Мобильные операторы в Польше: связь, интернет, цены. Как выбрать?
• Интернет в Польше: выбор провайдера, цены, скорость

Источники проверены 28.06.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Как уехать в Польшу на заработки в 2022 году?

Трудовая эмиграция в Польшу интересует многих граждан СНГ, мечтающих об улучшении жизненных условий. Для реализации имеющихся планов следует знать, как уехать на работу в Польшу в 2022 году и как можно успешно провести запланированное мероприятие.

Особен ности получения рабочей визы для Польши

Один из основных этапов подготовки к поездке в Польшу – это получение рабочей визы. Какие аспекты следует принять во внимание?

1. ​ Для оформления требуется около одной недели. Иногда срок увеличивается из-за необходимости проведения дополнительных проверок сведений о заявителе. Обычно срок не превышает двух недель.
2. Рабочая виза является одним из самых дорогих видов документов. К этому нужно быть готовыми зная, сколько стоит поехать в Польшу на работу . Обращаясь к посредникам и визовым агентам, не удастся избежать подорожания начальных услуг.
3. ​ Действующая польская виза предоставляет возможность не только для трудовой эмиграции. но и для поездок в другие страны. Несмотря на этот факт, работа остается возможной только в Польше.
4. Рабочая виза предоставляется только при наличии всех необходимых документов. При этом нужно позаботиться о наличии подтвержденных договоренностей с работодателем, находящимся на территории Польши. Для проведения трудовой эмиграции в большинстве случаев требуется предварительная договоренность с работодателем.
5. Рабочая виза оформляется на полгода, в течение которых в Польше разрешается пребывать в течение трех месяцев. Однако консул может позаботиться об оформлении годовой визы, которая позволит пребывать на территории ЕС в течение 6 – 12 месяцев.

Принимая во внимание особенности решения визового вопроса, можно рассчитывать на безопасный и гарантированный переезд в Польшу.

Особе нности трудоустройства в Польше

Перед тем, как понять, как уехать в Польшу на заработки , следует внимательно изучить действующее законодательство. Первоначальное требование – получение рабочей визы категории D, позволяющей находиться и работать в государстве 180 дней за 12 месяцев или 90 дней за 6 месяцев.

По какой схеме можно получить рабочую визу для дальнейшего законного переезда в Польшу?

• Первый вариант – это оформление визы с помощью приглашения от работодателя. В этом случае в консульство следует представить официально оформленное приглашение от компании-работодателя. На документе должна присутствовать специальная отметка, подтверждающая возможность проведения трудовой эмиграции. Такое разрешение можно получить только, если обратиться к посреднику и воспользоваться его услугами. Наличие разрешения способствует повышению шансов на успешное трудоустройство в Польшу.
• Получение рабочей визы на год с помощью карты поляка – это доступный вариант для украинцев. Прежде всего, способ подходит тем, кто проживает в западных и центральных районах Украины, обладают польским происхождением. Основной задачей является подтверждение родственной связи с поляками. Правильное проведение мероприятия позволяет получить годовую национальную визу, открывающую лучшие возможности для трудовой эмиграции. Кроме того, впоследствии можно рассчитывать на получение ПМЖ по упрощенной и ускоренной схеме, а в дальнейшем – обладание польского гражданства.
• Рабочая виза в большинстве случаев изначально оформляется на полгода. По истечение установленного срока доступно продление рабочей визы. Важно быть готовым к тому, что получение визы позволяет работать только в определенной компании. Действующее законодательство разрешает поменять работодателя только один раз за целый год, так как в противном случае будет отмечено нарушение визового режима.
• Трудовая эмиграция позволяет получить ВНЖ. Однако эта возможность становиться доступной только после 2 – 5 лет легальной работы в Польше.

Легальное трудоустройство в Польше

Сегодня многие иностранные подданные в поисках лучшей жизни и заработка предпочитают отправляться на работу за пределы своего родного государства. Чаще всего граждане Российской Федерации, Молдавской Республики и Украины выбирают именно Польское государство.

Преимущества официального трудоустройства в Польше

• Выгодное территориальное расположение. Особенно актуальна Польша для украинцев. Имеется в виду, что для того, чтобы добраться до Польши украинцу не потребуется пересекать третью страну, а это имеет массу преимуществ: не нужно оформлять транзитную визу, отсутствуют дополнительные финансовые траты на поездку и т. д.
• Стабильная экономика. Польша занимает 16-е место из 189 экономик мира. Эта страна имеет большие объемы производства, высокий процент ВВП.
• Потребность в иностранных работниках. Поляки – весьма трудолюбивый народ, но большая часть польских граждан стремится трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Для поляка зарплата в 400-600 долларов считается низкой, а для гражданина Украины такая сумма в качестве оплаты труда вполне приемлема.

Немаловажным преимуществом работы в Польше для украинцев является язык. Польский очень похож с украинским языком, поэтому у большинства подданных Украины не возникает языкового барьера.

Новые правила

Польские работодатели весьма охотно принимают на работу граждан Молдавии и Украины. Подданные этих государств отличаются трудолюбием, ответственностью и соблюдением дисциплинарных норм.

Ранее трудоустроиться в Польской Республике было не очень сложно. Достаточно было найти работодателя, оформить рабочее разрешение на въезд и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Но в 2022 году ситуация кардинально изменилась.

Ещё 1.10.2016 года в Польше поменяли правила трудоустройства для украинцев и резидентов других республик. Изменения были инициативой МСП. Напомним, что в 2004 году, Польская Республика официально стала страной – участником Европейского Союза. В связи с этим она вынуждена поддерживать инициативу ЕС относительно введения новых правил, касающихся урегулирования потока трудовых иммигрантов. Новые правила трудоустройства направлены на снижение уровня беззаботности среди резидентов Европейского Союза.

Часть поправок была принята, и они начали действовать с 1 июня 2017 года. Другая часть начала своё действие с 1 января 2018 года.

Действующие изменения до принятия поправок:

1. Отмена пригласительных писем.
2. Изменения в процедуре получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
3. Изменения относительно найма на сезонные виды работ.

Рассмотрим каждое из возможных изменений подробней.

Отмена пригласительных писем

Согласно законодательному акту Польского государства от 02.04.2004 все иностранные подданные обладали правом трудоустройства на территории страны на основании рабочей визы и разрешения на ведение трудовой деятельности.

Напомним, согласно правилам для открытия рабочей визы иностранному подданному требовалось найти работодателя и получить от него официальное пригласительное письмо на работу.

Подданные таких стран, как Армения, Украина, Грузия, Молдавия, Белорусская Республика и Российская Федерация, могли трудоустроиться в Польше по упрощённой схеме. Согласно упрощённой схемы, резиденты этих республик могли работать на территории Польского государства не более 180 дней в году.

Упрощённая схема подразумевала под собой регистрацию намерения работодателя относительно трудоустройства подданного одной из этих республик в Управлении Труда. Когда работодатель подавал заявку, то Управление предоставляло иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности в пределах Польской Республики.

Согласно поправкам и изменениям, приглашение от работодателя теперь не нужно. Такое решение правительство приняло из-за того, что польские работодатели были замечены в продаже пригласительных писем.

Основанием для таких подозрений стала ситуация, которая произошла в 2005 году. Согласно данным, в 2005 году работодателями было подано более 780 тыс. заявок на трудоустройство иностранных подданных. По факту же на работу было принято не больше 500 тысяч. Такая ситуация натолкнула правительство на мысль, что оставшаяся часть заявок, оформлена на иностранцев, которые трудоустроились нелегально, или на людей, которым просто была необходима виза на длительное пребывание в этой республике.

Иностранные подданные, которые открыли визу в Польшу по такой схеме, но официально не трудоустроились, просто использовали это разрешение для въезда в другие государства ЕС с целью нелегального трудоустройства на работу.

Изменения в процессе оформления разрешений

Ранее для найма на работу иностранному подданному нужно было иметь разрешение на ведение трудовой деятельности. Данное правило решили не изменять, но внести некоторые коррективы. Изменения коснутся разновидностей разрешений. Если раньше оно было единым, то в 2018 году введено 2 типа разрешений:

1. Разрешение на сезонные виды работ. Данный документ будет позволять трудиться в Польском государстве не более 8 месяцев в году.
2. Разрешение на краткосрочные виды работ. Данный документ позволит работать не дольше 6 месяцев.

Для оформления разрешения работодателю потребуется обратиться в Управление Труда. По новым правилам работодатель будет более тщательно проверяться инстанцией. Ему потребуется доказать, что его фирма нуждается в иностранном работнике.

Но такая достаточно сложная процедура может быть несколько упрощена для работодателей, которые уже ранее официально трудоустраивали иностранных резидентов.

Для получения разрешения польскому работодателю потребуется доказать, что на место, куда он планирует трудоустроить иностранного подданного, желающих с польским гражданством нет.

Если данное правило будет выполнено работодателем, то он подаёт документы в Управление Труда. Затем сотрудники этой организации вносят данные в реестр. После проверки всех бумаг комиссией принимается решение о выдаче документа. Если оно является положительным, то разрешение выдаётся иностранцу старостой.

Согласно новым правилам, после выдачи разрешения, специальной комиссией будут проверяться условия пребывания и трудоустройства иностранца. Обязательным условием является то, что если иностранный житель изменит место жительства, то он обязан об этом уведомить Управление Труда.

Сезонные виды работ

Ранее отправиться на сезонные виды работ могли лишь украинцы, молдаване, россияне, грузины, армяне и белорусы. С 2022 года планируется сделать доступ к сезонным видам работ для всех иностранных подданных, независимо от гражданства. Но в этом случае присутствует один немаловажный нюанс. Польский работодатель имеет право принять на сезонную работу иностранного подданного лишь в том случае, если у него на это рабочее место нет кандидата с польским гражданством.

Для трудоустройства потребуется получить разрешение на сезонную работу. По новым правилам и изменениям, обладатели такого документа имеют право трудиться лишь в трёх сферах:

1. Садоводство.
2. Сельское хозяйство.
3. Туристическая.

Краткосрочные виды работ

Иностранные подданные, которые не намерены работать в областях, предусмотренных сезонной работой, могут трудоустроиться на краткосрочную работу. Соответственно для работы потребуется разрешение сроком на 6 месяцев.

Оформлением разрешения также будут заниматься работодатели. Но стоит помнить, что получить такое разрешение могут лишь владельцы тех предприятий, которые на польском рынке существуют более одного года. Также в новом законе прописано, что получить разрешение на краткосрочную работу могут лишь резиденты Украины, Российской Федерации, Белорусской Республики, Молдавии, Армении или Грузии.

Приглашение от воеводы

Приглашение от воеводы – это приглашение, позволяющее работать в Польше. Разница между обычным приглашением от работодателя и воеводским заключается в том, что пригласительное письмо от воеводы не обязывает иностранца работать в той организации, которая указана в приглашении.

Приглашение от воеводы для работы в Польше

Ранее воеводское пригласительное письмо позволяло работать в пределах Польши всего 1 год. Согласно изменениям, данное разрешение позволит украинцам трудиться в этой республике на протяжении трёх лет.

Причины отказа в выдаче разрешений

Основной причиной для отказа в выдаче разрешения является подозрение относительно того, что работодатель не намерен после выдачи документа официально трудоустроить иностранного подданного.

Стоимость

Ранее получение разрешения на осуществление трудовой деятельности было бесплатным. По новым правилам, подача заявления будет стоить 30 злотых.

Права иностранцев

Согласно новому законопроекту иностранный подданный, работающий в Польской Республике, обладает правом 1 раз продлить разрешение на сезонную работу. Он также может 1 раз поменять место работы. Но стоит учитывать, что смена места трудоустройства должна проходить без выезда с территории Польши.

Как найти работу

Найти работу в Польше можно двумя способами:

1. Посредством обращения в компанию, занимающуюся трудоустройством в Польше.
2. Самостоятельно через порталы и сайты в интернете.

Самостоятельный поиск

Стоит изначально заметить, что найти работу в Польше без посредников весьма сложно. В сети интернет присутствует масса предложений и вакансий от разных компаний, предоставляющих услуги по трудоустройству в Польше. Но стоит заранее предупредить, что сотрудничать с непроверенными фирмами достаточно рискованно. Лучше изначально прочитать отзывы и рекомендации людей, которых фирма уже трудоустроила.

Как показывает практика, искать работу в Польше эффективнее на польских сайтах. Лучше не обращать внимания на компании, а искать предложения и вакансии непосредственно от работодателя. Для того чтобы найти себе подходящую работу на польских сайтах, человеку потребуется минимальное знание польского языка.

Список польских сайтов для самостоятельного поиска работы:

• pracuj.pl. На этом портале большая часть вакансий сосредоточена в области менеджмента, экономики и банковской сферы. Здесь сложно найти работу по простой профессии, вроде продавца или официанта. Сайт ориентирован на людей, имеющих высшее образование, немалый опыт работы и знание польского языка.

польских сайт для поиска работы pracuj.pl.

• praca.pl .Этот сайт даёт объявления о свободных вакансиях в крупных предприятиях и организациях.

Так выглядит польский сайт по поиску работы praca.pl .

Если человек не знает польского языка, то ему стоит искать работу на rabota.ua/jobsearch/cvwelcome?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=166805&cpamit_uid=7e6f7bba1c0ed9f17a7e2d37112937d7. Портал ориентирован на украинцев, ищущих работу в Польской Республике. Это сайт популярен обилием вакансий по разным специальностям. На нём можно найти предложения напрямую от работодателя.

Поиск работы через агентство

Агентства по трудоустройству в Польше помогают не только найти работу, но и оказывают помощь в оформлении документов. Но стоит помнить, что сотрудничество с рекрутинговой компанией стоит денег.

Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт.

Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства:

1. Запись на собеседование.
2. Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии.
3. Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код).
4. Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг).
5. Заключение договора.
6. Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании.
7. Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство.
8. Открытие рабочей визы.
9. Назначение дня встречи с потенциальным работодателем.
10. Поездка в Польшу.
11. Трудоустройство.
12. Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.

Зачастую в стоимость услуг входит поиск работы, оформление приглашения и медицинской страховки. Но также можно встретить, когда за счёт фирмы осуществляется оформление визы и поездка в Польшу.

Список кадровых агентств, помогающий трудоустроиться в Польше:

Работа в Польше: кого будут искать и сколько будут платить в 2022 году

Между прочим, в течение последних трех лет Ассоциация международных автомобильных перевозчиков говорит о том, что в Польше не хватает около 50 тысяч водителей.

В 2022 году трудно будет найти работу в Польше представителям только одной профессии – экономистам. Причиной этого является большая ее популярность как на уровне технического, так и высшего образования.

Здесь количество предложений о работе в прошлом году росло стремительными темпами. Данные портала по подбору персонала для ИТ-сотрудников NoFluffJobs показывают, что в 2022 году на нем было опубликовано 26 189 предложений о работе – на 58 % больше, чем годом ранее. Их зарплата колеблется в пределах 4000-7000 злотых нетто для junior и 20 000 злотых нетто для специалистов Security и Big Data.

В январе 2019 года консалтинговая компания PwC написала в отчете, что при прогнозируемых темпах экономического роста для Польши на ближайшие годы нехватка персонала на польском рынке труда может достигнуть 1,5 миллиона человек в течение шести лет. PwC также писала, что, помимо стареющего общества, Польша все еще борется с высокой динамикой миграции. Большая группа людей, готовых устроиться на работу, по-прежнему находится за границей.

Работников каких профессий не хватает в Польше

Где искать работу в Польше

Какова ситуация с низкоквалифицированными рабочими в Польше

Стоит подчеркнуть важность популярности электронной коммерции, тем самым увеличивая спрос на сотрудников в этой сфере. Сотрудники колл-центра (средняя заработная плата от 2600 до 5800 злотых брутто) востребованы на рынке труда для удаленного обслуживания клиентов. Это также связано с развитием электронной коммерции и переходом на удаленное обслуживание многих компаний и учреждений. Спрос на производственников, в том числе в фармацевтической и косметической отраслях, сохраняется.

операторы земельных работ (ситуация такая же, как с водителями);

Последние годы принесли существенные изменения на рынок труда, и пандемия лишь ускорила некоторые из них. Растущее развитие интернет-сервисов и электронной коммерции увеличило спрос на профессионалов ИТ-индустрии. В настоящее время на рынке не хватает примерно 50 тысяч человек с такой специализацией. Польша, являющаяся транспортной державой в Европе, также в течение многих лет страдала от нехватки примерно 50 тысяч водителей. Но не только представителям этих профессий легче всего найти работу в Польше.

Какие профессии не являются дефицитными в Польше

Personnel Service подал и средний размер польских зарплат представителей этих профессий:

По данным Work Service, прежнему существует большой спрос на сотрудников логистических центров, включая складских рабочих, операторов погрузчиков (средняя заработная плата 18,30 – 24,40 злотых за час работы, плюс бонусы).

Пока среди недефицитных профессий нет шахтеров. Ежегодно в горнодобывающую промышленность берут около тысячи новых работников. Однако, власть Польши планирует декарбонизацию экономики, а следовательно потребность в горняках будет уменьшаться.

Согласно данным исследования компании Personnel Service под названием “Барометр профессий”, каждое польское воеводство имеет дефицит рабочих в следующих отраслях:

К слову, в 2019 году в этой области работало 83 тысяч человек. В среднем они зарабатывают 5580 злотых брутто. Каждый второй из них получает 4380-7300 злотых брутто, каждый четвертый – ниже 4380 злотых брутто, а 25% – более 7300 злотых брутто.

Согласно данным BAEL (Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności), в третьем квартале 2022 года в Польше работало 16,6 миллионов человек. В это же время на 1000 работающих приходилось 818 человек без работы.

медсестры и акушерки получают 4500 злотых брутто;

Нехватку рабочих здесь заполнили украинские трудовые мигранты, однако часть предпринимателей и сейчас жалуется на нехватку рабочих рук.

Ивона Шмитковска, председатель правления Work Service, отмечает, что глобальные тенденции, включая прогрессивную оцифровку и автоматизацию труда, играют важную роль в Польше. Это вызывает больший спрос на часть профессии также в Польше.

водители грузовиков и тягачей (тяжелые условия труда повлияли на их дефицит);

Работников каких профессий не хватает в Польше

Какова ситуация с низкоквалифицированными рабочими в Польше

водители грузовиков и тягачей – 4400-8700 злотых брутто;

В Польше не хватает как квалифицированных, так и неквалифицированных работников. Согласно отчету ZUS, в 2018 году в Польше работало 5,4 миллиона человек без или с низкой квалификацией. В течение трех лет предприниматели планировали привлечь сюда еще 415 тысяч работников, а уволить 35 тысяч. Зарплата неквалифицированных рабочих колебалась в пределах от 3129 злотых брутто (для продавцов) до 4143 злотых брутто (для промышленных рабочих и ремесленников).

По данным Work Service, специалисты по охране труда и технике безопасности востребованы на рынке (средняя заработная плата от 4 000 до 6 000 злотых брутто) – компании уделяют все больше внимания безопасности труда – и спрос на многие ИТ-специализации продолжает расти. Это связано, в частности, с ростом популярности удаленной работы, электронной коммерции и перевода обслуживания клиентов в онлайн, что требует адаптации ИТ-инфраструктуры.

Польша

Работа в Польше вакансии 2022 от прямых работодателей, без посредников для женщин и мужчин.

Разнорабочий на производство в Польше без опыта

на производство деревяных изделий для сада фирма “КАРО” за рубежом нужны разнорабочие бе.

Работник производства в Польше без опыта

на производство автомобильной обшивки требуются работники есть ночные смены 3-х сменный режим по.

Слесарь на производство в Польше

бесплатная вакансия в Европе польское агентство ищет слесаря (электрика, токаря-фрезеровщика)на п.

Сварщик в Польшу

вакансия в Европе для сварщиков график 6/1 (пн-сб) с полной занятостью смены по 12 часов график.

Врач стоматолог в Польшу (специалист)

для работы за рубежом нужны врачи стоматологи полная занятость Medicover- это один из лидеров на.

Сиделка в пансионат в Польше без знания языка

нужны сиделки в пансионат вакансия для тех, кто уже в Польше или уже имеет готовые документы за .

Водитель-международник, работа в Польше

работа водителем-международником по европейским направлениям польская фирма работодатель предос.

Сиделка в Польшу

бесплатная вакансия за границей от прямого работодателя в пансионат нужна сиделка к пожилым людям.

Сварщик MIG 135 полуавтомат, Польша (без знания языка)

вакансия за границей сварщиком MIG 135 на полуавтомат прямой работодателя без посредников много .

Отделочник, вакансия в Польше

вакансия за границей от работодателя нужны отделочники ставка 16-20 зл/час нетто (зависит от рез.

Упаковщики комплектовщики на склад одежды в Польше

вакансия за границей для русских, белорусов, украицнев на склад одежды нужны рабочие (упаковщики.

Медсестра в Польшу (жилье бесплатно)

для работы за границей нужны медсестры наши партнеры – центральная районная больница в Селезийськ.

Опекунка (сиделка) в Польшу

если Вы желаетет помогать другим и Вам нравится проводить время с людьми, Вы терпеливы и заботливы.

Рабочий на завод полуфабрикатов в Польше

бесплатная вакансия за границей на завод по изготовлению полуфабрикатов нужны рабочие трудоустра.

Водитель-международник СЕ в Польшу

в польскую транспортную компанию нужны водители мездународники постоянная работа трудоустроство .

Монтажник в Польшу с бесплатным проживанием

для работы за границей нужны монтажники постоянная работа объекты по всей стране график 6/1 ми.

Строители – монолитчики в Польшу с проживанием

вакансия в Европе от прямого работодателя за границей мы являемся строительной фирмой, которая за.

Портье на ресепшн, работа в Польше

на современный круглогодичный объект с крытым бассейном и детской площадкой, обслуживающий клиент.

Водитель СЕ, Польша

для работы в Германии нужны водители СЕ трудоустройство напрямую в немецкой транспортной компани.

Сборка компонентов в Польшу

на сборку компонентов нужны люди для работы за границей прямой работодатель без посредников раб.

Работа в Польше для россиян, украинцев и граждан СНГ

У многих жителей стран СНГ Польша стала одной из самых популярных стран для заработка. У нас на сайте вы сможете найти для себя подходящий вариант, также мы размещаем вакансии 2022 от прямых работодателей без посредников. Разнообразная работа в Польше для русских сегодня, это популярная тенденция среди молодежи и не только. Многие выбирают для себя сезонную занятость, а некоторые уезжают и на постоянное место жительства.

Работа для женщин и мужчин за рубежом сегодня, это отличный метод посмотреть другую страну, культуру и вместе с тем подзаработать неплохие деньги. Если вы семейная пара, то также сможете отыскать подходящий вариант для двоих.

Если вы не знаете, какую же хотите должность, и чем именно желаете заниматься, то в нашем широком списке вакансий вы обязательно что-то для себя подберете. Это и работа в сфере торговли: продавцы, продавцы-консультанты, грузчики, разнорабочие. Также мы предлагаем вам строительную сферу, сельхоз деятельность.

Для женской половины мы имеем не мене широкий ассортимент должностей: повара, сиделки, медицинская отрасль, а также огромный спектр услуг в области красоты и здоровья.

Специалисты с дипломами высоких ступеней подберут для себя работу так же. IT-сфера, фармацевтика, медицина, все это представлено у нас.

Высокая заработная плата, отличные условия проживания, все это предусмотрено для наших работников!

Вакансии 2022 г от прямых работодателей

В поисках вакансии одним из наиболее оптимальных выходов для граждан СНГ может быть работа в Польше для женщин и мужчин. На нашем сайте всегда имеются только самые новые предложения от работодателей из этой страны. При этом вакансии 2022 без посредников представлены самыми разными профессиями. Среди них особенно востребованными являются такие специальности, как горничная, сиделка, няня, домработница, водитель, электрик, рабочий, сантехник, охранник. Часто требуются специалисты с определенной квалификацией, например, программисты, инженеры.

Найти предложения для россиян, украинцев, белорусов в Польше можно с наличием опыта по специальности, либо без него, в результате чего кандидат имеет возможность построить карьеру и получить ценный опыт за границей. Чтобы устроиться на хорошую должность в Европе, крайне важно иметь резюме, составить которое можно, опираясь на пример, размещенный на сайте. Также каждый кандидат должен обязательно иметь все необходимые документы для трудоустройства в другой стране. Стоит отметить, что найти место за рубежом можно как имея языковые познания, так и без них. С нашей помощью каждый сможет найти именно ту работу, о которой мечтает, даже независимо от наличия образования и опыта.

Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

Рынок труда

Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

1. Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
2. IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
3. Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
4. Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
5. Сезонными рабочими.
6. Сиделками и медсёстрами.
7. Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Поиск работы

Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

Как найти работу без посредников

Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

• Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
• Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
• Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

Посредники и кадровые агентства

Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

Работа без знания языка

Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

Чаще всего это вакансии:

• разнорабочих;
• сборщиков урожая;
• фасовщиков;
• сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
• уборщиков;
• сортировщиков;
• упаковщиков.

Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

• горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
• работники фабрик и заводов;
• строители;
• няни для детей;
• сиделки;
• шахтёры;
• обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

Варианты для женщин

Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

• строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
• производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
• автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

• Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
• Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
• Знание польского языка;
• Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Вакансии на заводе и фабриках

Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

Сварщики

В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

• сварщики аргонным методом;
• сварщики-сборщики;
• сварщики-слесари.

Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

• Инженеров-электриков;
• Слесарей-электриков;
• Механиков-электриков;
• Электромехаников по лифтам;
• Электромонтеров;
• Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

• наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
• сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Вахтовая и сезонная работа

Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

1. Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
2. Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
3. Медперсонал (медсёстры и сиделки).

Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

Работа в Польше для русских вакансии 2022 без знания языка

Польша – одна из привлекательных стран, отличающаяся продуманным трудовым законодательством. В связи с этим, в Польскую Республику приезжает большое число россиян, заинтересованные в достойных предложениях с учетом их уровня квалификации и знаний. Актуальные вакансии работы в Польше для русских 2022 без знания языка – это достойная основа для тех, кто заинтересован в начале официальной трудовой деятельности. Все желающие могут пробовать себя на польском рынке трудоустройства, будучи готовыми к постепенному самосовершенствованию.

Преимущества работы в Польше

Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов. Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому. Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении и работа становится намного легче.

Однако стоит сказать, что существует работа в Польше 2022, вакансии которой не требуют знания языка, и оплачивается она совсем неплохо, но трудности возникают с ее поиском, потому что встречается она достаточно редко, поэтому на поиски потратится чрезвычайно много времени.

Вакансии для русских 2022 в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка вполне возможно, но не стоит рассчитывать на престижные должности. В основном предлагаются такие, которые не требуют прямого общения с клиентом.

Самыми популярными вакансиями, которые не требуют знаний польского языка, являются:

· рабочие на производственной линии;

· помощники на кухне;

· рабочие в теплицы и на плантации;

· сборщики овощей и фруктов и т. п.

В среднем, если устроиться легально, можно получать в час порядка 13 злотых брутто.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Польше?

Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов:

• Получение приглашения/разрешения на работу.
• Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя – трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте.

Приглашение и разрешение на работу
Чтобы легально работать в Польше, необходимо наличие umowa o pracę (трудового договора). Это – ваша социальная защита, гарантия получения зарплаты не ниже минимальной и обязательство по соблюдению ваших прав.

Советуем прочитать эти статьи:

Виды разрешений на работу:

«A» дает разрешение на трудоустройство на основании контракта с работодателем, компания которого официально зарегистрирована на территории Польши;

«B» подразумевает разрешение управляющим и директорам польских компаний при проживании на территории страны не менее 6 месяцев в год;

«C» подразумевает работу иностранцев на период более 1 месяца. Подходит для трудоустройства сотрудников иностранных корпораций, которые имеют филиалы в Польше;

«E» разрешение, которое выдается иностранцам, когда другие типы разрешений не подходят. Встречается в редких случаях.

Разрешение не требуется:

· беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране;

· людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше;

· лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши;

· гражданам стран Евросоюза и Еврозоны;

· лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке;

· обладателям Карты Поляка;

· артистам и научным сотрудникам (до 30 дней);

· корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям.

Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Как выбрать кадровое агентство по трудоустройству в Польше?

Самый простой способ попасть на официальную работу в Польшу – это обратиться в кадровое агентство, снабжающее специалистами местные компании.

Многие лукавят и говорят, что настоящее агентство по трудоустройству за рубежом не должно брать денег за свои услуги совсем. Аргументируя это тем, что им работодатель платит.

И они правы, действительно зарубежный работодатель платит за: специалиста, со знанием языка и высокими навыками (строителей, сварщиков, поваров, водителей дальнобойщиков) если вы не нашли себя в этом списке, значит за вас работодатель не платит.

Мы однозначно не рекомендуем обращаться в агенства по трудоустройству, которые берут всю сумму сразу и даже половину от стоимости авансом сразу.

Но минимальную сумму все же заплатить придется, так как агенство оформляет документы, приглашения и страховки, и это все стоит денег.

Мы сразу же предупреждаем, что в случае отказа от договора, данная сумма не возвращается, так как она покрывает издержки компании на оформление документов в Польше. Остаток суммы клиент оплачивает при получении документов курьерской службой (получив документы, он может их осмотреть и только после этого оплатить их остаточную стоимость).

Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт. Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства: Запись на собеседование. Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии. Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код). Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг). Заключение договора. Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании. Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство. Открытие рабочей визы. Назначение дня встречи с потенциальным работодателем. Поездка в Польшу. Трудоустройство. Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.

Как не нарваться на мошенников при поиске работы в Польше?

При поиске работы, особенно через Интернет, а также при устройстве на работу, всегда можно нарваться на мошенников. Чтобы такого не случилось, стоит учитывать следующее:

· не откликаться на платные вакансии, тем более не переводить какие-либо деньги на это;

· приступать к работе только после подписания трудового договора;

· не подписывать документы, содержания которых не понимаете;

· оговаривать и прописывать все условия работы заранее.

Вакансии работы в Польше для русских без посредников 2022 зачастую оказываются наилучшим вариантом для начала официальной работы заграницей. Достойные условия для иностранцев позволяют обрести уверенность в возможности успешного ведения трудовой деятельности.

Похожие записи:

1. Как переехать в Польшу на постоянное место жительства в 2022 году
2. Репатриация, эмиграция и миграция в Польшу – и Вот что надо знать
3. Польша: уровень жизни, целесообразность переезда, пошаговая инструкция по эмиграции
4. Основные способы иммиграции в Польшу в 2022 году