Трудоустройство в сельском хозяйстве Испании

Трудоустройство в сельском хозяйстве Испании

У жителей стран СНГ, ищущих сезонную или работу по контракту за границей, весьма привлекательной является работа в сельском хозяйстве Испании. Эта страна славится богатыми урожаями цитрусовых, перца, оливок и винограда, поэтому на их сбор часто приглашают иностранных рабочих даже без знания испанского языка.

  1. Условия труда на ферме в Испании
  2. Популярные вакансии
  3. Требования к претендентам
  4. Как оплачивается труд в сельском хозяйстве
  5. В заключение
  6. Работа в Испании | Cбор апельсин : Видео

Условия труда на ферме в Испании

Условия труда в сельскохозяйственной сфере Испании отличаются в зависимости от вида работ и требований отдельных работодателей. Но в основном в объявлениях встречаются следующие условия:

  • 8-12 рабочих часов в день;
  • 6 дней в неделю (с понедельника по субботу);
  • почасовая оплата, в основном наличными;
  • за жилье из зарплаты ежемесячно удерживается около 150 евро либо же оно предоставляется бесплатно;
  • трудоустройство по ID-карте (испанскому удостоверению личности) или паспорту другой страны Шенгенской зоны;
  • трудоустройство по биометрическому либо обычному заграничному паспорту, если агентство или работодатель помогают оформить ID-карту или разрешение на трудоустройство);
  • трудоустройство в сельскохозяйственной отрасли проводится практически во всех регионах Испании, чаще всего в таких городах, как Уэльва, Валенсия, Севилья, Мадрид и Мурсия.

Популярные вакансии

В основном в Испанию требуются рабочие на сезонные работы летом, реже – для трудоустройства на фермах круглый год. Наиболее популярные вакансии в сельском хозяйстве предполагают следующие виды работ:

  • сбор апельсинов, нектаринов, персиков, абрикосов, мандаринов, арбузов, дынь, винограда;
  • упаковка фруктов/овощей;
  • сортировка урожая;
  • погрузка ящиков с фруктами и овощами в фуры для отправки в торговые точки;
  • сбор перца, лука, чеснока, помидоров и других овощей на полях и в теплицах;
  • сбор оливок, посадка и обрезка оливковых деревьев;
  • помощь по хозяйству: обрезка деревьев, посадка, полив, опрыскивание от вредителей, присмотр за участком в отсутствие хозяев, чистка бассейнов, уборка территории, выбрасывание мусора.

Требования к претендентам

Для того чтобы трудоустроиться в сфере сельского хозяйства в Испании, претендент должен соответствовать следующим требованиям:

  • быть резидентом Испании или другой страны Европы (то есть иметь право официально работать в Испании) либо обратиться в компанию, оформляющую для своих рабочих ID-карты;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • не иметь вредных привычек.

Чтобы трудиться на плантациях или в теплицах, опыт работы не требуется, при этом в равной степени востребованы как мужчины, так и женщины.

Знание испанского языка не является обязательным, зато работодатели нередко отдают предпочтение претендентам, имеющим водительские права.

Для трудоустройства понадобятся следующие документы:

  • испанская ID-карта/европейский паспорт;
  • обычный загранпаспорт: по обычному загранпаспорту трудоустройство возможно лишь в некоторых компаниях, которые оформляют для своих рабочих ID-карты (они должны написать об этом в объявлениях о работе).

Зачастую этого волне достаточно для того, чтобы устроиться на сезонную работу в сельском хозяйстве. Подробнее о документах, которые могут потребоваться, нужно узнавать непосредственно у выбранного вами работодателя.

Как оплачивается труд в сельском хозяйстве

Оплата труда зачастую зависит от количества отработанных часов, а также от объема выполненной работы. В случае со сбором и упаковкой урожая играет роль количество собранных/упакованных ящиков с фруктами и овощами.

В среднем в Испании в 2021 году на плантациях и фермах зарабатывают около от 4 до 10 евро в час. В месяц выходит приблизительно от 1000 до 1400 евро.

В заключение

Испания – одна из самых популярных стран в Европе для сезонной работы. В основном работа в королевстве связана со сбором, упаковкой и сортировкой цитрусов, арбузов, дынь и других фруктов и овощей. Вакансии на животноводческих фермах встречаются реже.

По туристической визе трудоустроиться в Испании нелегко, так как работодатели опасаются больших штрафов, которые им придется выплачивать за предоставление работы нелегально.

Поэтому прежде чем поехать работать на ферму в Испании, желательно позаботиться об оформлении специальных разрешений. Как правило, содействие в этом вопросе оказывают посреднические компании и агентства по трудоустройству.

Работа в Испании | Cбор апельсин : Видео

Трудоустройство в сельском хозяйстве Испании

Прекрасный климат, обилие фруктов, наличие солнечных курортов привлекают людей в Испанию. Особенно жаркий период начинается в момент сбора урожая. К массе туристов присоединяются желающие заработать. Работа в Испании предполагает сбор обильного урожая. Еще совсем недавно иностранные граждане приезжали в страну, чтобы устроиться в сфере обслуживания, ресторанах или в качестве домашней прислуги. Снижение уровня жизни в Европе повлияло на количество рабочих мест. Теперь вакансии в Испании чаще всего появляются в сельском хозяйстве. Местные власти борются с нелегалами, поэтому закон нарушать не рекомендуется.

Требования к работникам из-за границы

Отправляясь на заработки, необходимо определиться, какой статус примет поездка. Работа в Испании для белорусов требует получение паспорта, действующего в зоне Евросоюза, или разрешения на трудоустройство. Без этих документов достаточно сложно легально находится на территории страны и зарабатывать деньги.

Первое разрешение может предоставить только работодатель. Он обращается в ближайшее управление Министерства труда. Если разрешение на работу в Испании получено, то работодатель начинает процесс оформления вызова. На этом этапе от соискателя ничего не зависит.

Разрешение приходит вместе с временной резиденцией, позволяющей проживание в стране. Его можно продлить до 5 лет, после чего работник получает право на получение вида на жительство.
Сезонная работа в Испании привлекает большое число нелегалов из всех уголков постсоветского пространства.

  1. Раньше людям, прожившим более 3 лет в стране, могли легализовать свое пребывание за давностью времени.
  2. В настоящее время такой возможности у работников нет.
  3. Один раз в несколько лет выходит амнистия, но нелегалам приходится собирать очень много документов, чтобы узаконить свой статус.
  4. После легализации работу легче получить тем, кто родился в стране и был вывезен в детстве, женщинам, признанным жертвами в суде, высококвалифицированным специалистам.
Читайте также:
Порядок получения визы в США повторно и после отказа

Трудоустройство в Испании станет проще, если есть знание государственного языка. Английский почти не котируется. Если сделать два шага в глубь страны, то все разговаривают на испанском. Приезжающие могут пройти бесплатные курсы. Уже через 2-3 недели многие начинают разговаривать. Языковая среда способствует быстрому устранению барьеров.

Условия труда на фермах

Если рабочая виза в Испанию получена, то надо соизмерить свои силы с возможными требованиями работодателей. В зависимости от региона заработок может отличаться. Условия труда также разнятся. Они зависят от требований работодателя и рода деятельности. Фермы Испании в большинстве случаев предлагают следующие условия труда:

  • рабочий день продолжается 8-12 часов;
  • шестидневная трудовая неделя предполагает один выходной – воскресенье;
  • зарплата рассчитывается по часам и выдается наличными;
  • в зависимости от договора за проживание придется отдавать 150 евро из заработка или оно предоставляется бесплатно;
  • официальное трудоустройство возможно только по ID-карте или Шенгенскому паспорту;
  • устроится по биометрическому документу можно только при участии нанимателя.

Вакансии для белорусов в Испании в сфере сельского хозяйства чаще всего предлагают такие города, как: Мадрид, Валенсия, Севилья, Мурсия. В этих регионах производство продукции осталось на прежнем уровне и не пострадало от кризиса.

Востребованные работники

Сельское хозяйство Испании занимает серьезное место. Продукция отправляется на экспорт и отличается высоким качеством. Для сбора урожая ежегодно требуются дополнительные рабочие руки. Заработная плата для местных жителей кажется небольшой, но в разы превышает те суммы, которые трудовые мигранты могут получить на родине. Предполагает работа в Испании для белорусов вакансии в сельском хозяйстве:

  • сбор обильного урожая апельсинов и нектаринов, винограда и персиков, мандаринов и абрикосов, арбузов и дынь;
  • сортировка фруктов;
  • упаковка продукции;
  • погрузочные работы, заполнение фур ящиками с овощами и фруктами;
  • сборка в открытом грунте и в теплицах лука и чеснока, перца и помидоров;
  • уход за оливковыми деревьями, сбор плодов.

Также наемные работники могут оказывать помощь по хозяйству, обрабатывать приусадебные участки, чистить бассейны и территорию, выкидывать мусор.

Какие требования предъявляются к работникам

Если рассмотрена работа в Испании, вакансии выбраны и осталось только получить визу, то соискателю необходимо выяснить, соответствует ли он требованиям, предъявляемым к нанимаемому:

  1. наличие ID-карты или Шенгенского паспорта обязательно;
  2. возрастные рамки охватывают промежуток 18-55 лет;
  3. отсутствие вредных привычек.

Для работы в сфере сельского хозяйства подходят неквалифицированные специалисты, обучение проводится на месте. Соискатель может не знать испанского языка, но наличие водительских прав легко перекроет этот минус.

Чтобы устроиться на работу достаточно иметь документ, удостоверяющий личность, ID-карту или паспорт любого государства Евросоюза. Наниматель также может затребовать в индивидуальном порядке другие бумаги.

Заработки в сельскохозяйственной отрасли Испании для трудовых мигрантов

Чаще всего трудовые мигранты попадают на сезонные работы, связанные со сбором овощей и фруктов. Зарплата в Испании за это сдельная. Она зависит от количества собранной продукции.

Вид работы Заработок в месяц в евро Заработок за 1 ящик
Сбор кормовых мандаринов 1200 1,2
Сбор мандаринов элитного сорта Клементина 1200 1,4
Сбор обычного сорта апельсинов 800 0,55
Сбор элитных апельсинов 800 0,65
Фермерские хозяйства 800

В среднем работник собирает в день до 50 ящиков. При таких темпах можно заработать в месяц 1000 евро. С вычетом оплаты за проживание, подвоз и питание на руках остается от 700 до 900 евро. Работники фермерских хозяйств могут скопить 550 за месяц.

Туристическая виза в Испанию не дает возможности легально трудоустроиться. Работодатели не хотят рисковать и иметь дело с законом. Виза в Испанию должна предполагать возможность трудоустройства. Также надо, чтобы на руках были все необходимые документы.

Вакансии и работа в Испании

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Вакансии, доступные для русских, украинцев и мигрантов из стран СНГ

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

  • Продавец, менеджер консультант;
  • Торговый представитель;
  • Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
  • Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
  • Медсестры, санитары;
  • Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
  • Официанты для кафе и ресторанов;
  • Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

  • Врачи, хирурги, анестезиологи;
  • Юристы, адвокаты;
  • It-специалисты;
  • Представители инженерных специальностей;
  • Специалисты в сфере недвижимости;
  • Переводчики для бизнеса и туризма;
  • Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в этой стране, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу. Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

  • Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
  • Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
  • С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Отрасли и специальности Сайты
Для инженеров и технических специалистов www.tecnoempleo.com
Врачи, медсестры, лаборанты, фармацевты www.pmfarma.es/empleo/
Туризм и гостиничный бизнес www.turijobs.com
Биржа вакансий правительства страны www.empleate.gob.es/empleo/#/
Крупные кадровые агентства www.trabajando.es, wwww.acciontrabajo.es

Как получить разрешение на работу и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

  • Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
  • Загранпаспорт;
  • 3 цветных фотографии 3х4;
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
  • Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

  • Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
  • Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
  • Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производится обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

  • Физическое здоровье и выносливость;
  • Минимальный уровень владения испанским языком;
  • Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

  1. Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
  2. Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
  3. Питание на территории фермы за счет работодателя;
  4. Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

  1. Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
  2. Стаж вождения от 5 лет и более;
  3. Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
  4. Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В стране широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

  • Няни для маленького ребенка;
  • Гувернантки для детей школьного возраста;
  • Горничные, кухарки и другой персонал;
  • Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
  • Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

Как стать сборщиком фруктов и овощей

Испания – одна из стран с наибольшим количеством мест, где требуются сборщики фруктов. Сезон здесь практически круглый год. Регионы Испании ежегодно выращивают от 300 до 900 тыс. тонн фруктов каждый, это апельсины, яблоки, груши, персики, ягоды и многое другое. Сбор и упаковка урожая производится вручную, поэтому в сезон открываются десятки тысяч временных рабочих мест. Такая работа не требует ни специальных знаний, ни умений, только физической выносливости.

Сезон сбора фруктов в центральной части Испании и на Средиземноморье начинается в мае и продолжается до середины сентября, однако работники требуются и в другое время года: в январе проходит обрезка деревьев, в апреле необходимо убрать лишнее цветение, чтобы не получить слишком много фруктов. С ноября по февраль – сезон сбора апельсинов на юге Средиземноморского побережья и в Андалусии.

Еще три года назад всего 10% испанцев работали на сборе фруктов. Основная часть – это мужчины 25-50 лет, иммигранты из Румынии, Сенегала, Марокко и других стран Африки. Сейчас, в связи с кризисом, ситуация меняется, например, в провинции Арагон во время сбора фруктов ежегодно создается 15 тыс. рабочих мест, и уже 30% работников – испанцы. В Льейде (Каталония) во время кампании по сбору урожая в 2015 году временные контракты получили 17 тыс. человек, из них только 268 человек приехали на сбор фруктов из других стран, то есть большая часть нанятых рабочих имели испанскую резиденцию или гражданство.

Отметим, что, несмотря на столь нетребовательную работу и краткосрочный контракт, основное требование – быть резидентом Испании или Евросоюза, то есть иметь право работать. Приехать по туристической визе и поработать два-три месяца нельзя. Компания, в свою очередь, рискует заплатить большой штраф, если примет на работу нелегала. За тем, чтобы трудовые нормы соблюдались, следит испанская инспекция труда. Кроме того, профсоюзы в данном случае выступают не только как посредники в поиске работы, но и как защитники прав рабочих.

Зарплата работника варьируется от 5 до 10 евро в час. В большинстве случаев мужчины получают на один евро больше, чем женщины. Согласно официальной статистике, средняя годовая зарплата неквалифицированного работника сельского хозяйства составляет 15,8 тыс. евро в год до вычета налогов.

Требования к сезонному работнику просты. Необходимо иметь хорошую физическую форму, поскольку это физический труд, связанный с переносом тяжестей. Более того, работнику придется проводить практически все время на открытом воздухе. В зависимости от региона летне-осенний сезон может быть крайне жарким, например, в Андалусии и в центральной части Испании температура днем часто поднимается до 35-40 градусов. Также сложно обойтись без прав на управление автомобилем, поскольку во многих районах, где расположены поля и сады, нет общественного транспорта, либо они находятся далеко от населенных пунктов.

Где получить временный контракт?

Посредниками между аграрными предприятиями и временными работниками выступают профсоюзы в секторе сельского хозяйства и центральные профсоюзы. При поиске работы в полях необходимо в первую очередь обратиться в головное отделение профсоюза того региона, где вы проживаете либо где намерены работать в сезон. Как правило, каждое объединение имеет бюро информации для сезонных работников, где можно узнать обо всех предложениях работы и получить консультацию. Стоит быть готовым к тому, что в некоторых случаях придется самому идти к работодателю, чтобы принести свое резюме и отдать лично в руки, поскольку во многих фермах нет интернета.

Ссылки на сайты и контакты профсоюзов и сельхозобъединений

SEPE (Министерство труда и иммиграции Испании)

Региональное отделение Всеобщего союза рабочих (Unión General de Trabajadores)

ASAJA (Ассоциация молодых фермеров)

Организация Фермерства и животноводства (Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG), e-mail: coagmadrid@coag.org

Союз фермеров (Unió de Pagesos, Каталония): uniopagesos@uniopagesos.cat

www.upa.es (Союзы малых фермерских и животноводческих хозяйств)

Сайты, где публикуются вакансии в сфере сельского хозяйства

www.infoagro.com (общая информация о сельскохозяйственном секторе, вакансиях и курсах)

Работа в других странах Европы

Самим испанцам в условиях кризиса часто предлагают поехать в другие страны Европы для сбора фруктов и овощей, например, во Францию или Германию. Как правило, зарплата в этих странах выше, чем в Испании. Однако необходимо учитывать, что в этом случае живущим в Испании придется потратить больше денег на билет на самолет и проживание. Часто сельхозорганизации предоставляют жилье временным работникам бесплатно или за минимальную сумму, однако это не всегда так, и иногда работнику приходится самому заранее искать комнату или место в общежитие.

Стоит отметить, что для работы в поле не требуется свободно владеть языком той страны, куда едет работник, достаточно уметь немного говорить. Однако отправлять резюме нужно на языке той страны, где расположена организация.

Как я уехал в испанскую глубинку, но работаю на русском языке

Уехать в другую страну, работая удаленно? Легко! Но я сделал иначе. Я переехал из Краснодарского края в Валенсию (Испания), имея опыт только офисной работы. И лишь потом устроился удаленно, причем в российскую компанию.

Как и почему так получилось – под катом.

Мне всегда хотелось попробовать чего-то другого – пожить в другой стране не как турист, чтобы почувствовать местную повседневность. Тем, кто живет в крупных российских городах, реализовать это проще. В той же Москве есть крупные международные компании с офисами в других странах, которые устраивают желающим релокацию. И это самый простой способ переехать, поскольку часть вопросов – жилье, документы – решают за тебя.

Чуть сложнее найти работу в иностранной компании, находясь в России, и отправиться туда на офисную занятость. Такие предложения и правда есть, но в основном направлены они также на жителей столиц. Для меня – ИТ-шника из Краснодарского края – эти предложения были недоступны. Но несмотря на ребенка и ипотеку, идея переезда не оставляла в покое. Нужно было проверить ее на практике.

Я выбирал из нескольких стран. В моем “вишлисте” уже давно поселились США, Канада, Германия, Австралия и Испания. Вопрос заключался в том, насколько далеко я готов уехать, чтобы попробовать?

Америка и Австралия – слишком далеко для простого теста. Такой переезд будет ощущаться как “навсегда”. Плюс несколько лет назад в Испанию уехали мои друзья. Они поселились в деревне, открыли небольшой магазинчик. Все это не было связано с ИТ, но я понял, что там я мог бы немного снизить стресс от переезда и быстрее ассимилироваться. Так что я выбрал Испанию, ту ее часть, что ближе к побережью Средиземного моря.

Переезд всегда связан с непредвиденными расходами и непониманием ситуации. Ты не знаешь, как там жить, сколько стоит снять квартиру и как это сделать, сколько тебе нужно получать, чтобы не чувствовать себя стесненно в деньгах. Надеюсь, моя история поможет кому-то – даст столь необходимую в этих условиях информацию. А может и подскажет какие-то пути решения проблем. Конечно, сейчас возможности релокации ограничены, но ведь так будет не всегда. А подобные преобразования в своей жизни нужно готовить заранее. Так что, вероятно, сейчас самое время начать?

Переезд и поиски жилья

Переезжал я в октябре 2019, не имея постоянной работы. С предыдущего места в России я уволился “в никуда”. У меня почти не было накоплений, поэтому я взял кредит на организацию переезда и жизнь в первые месяцы. Это был своего рода “прыжок веры”. Адреналина добавляло то, что я переезжал в страну с другим языком, обширной практики разговора на котором у меня никогда не было. Все ограничивалось тремя месяцами интенсивного изучения испанского непосредственно перед выездом.

Вещи мои и моей семьи поместились в самолет. Я перевозил компьютер с двумя мониторами, велосипед и три сумки важных вещей. Остальные наши пожитки из квартиры я собрал и заранее отвез к родителям на хранение, чтобы сдать российское жилье, подстраховав таким образом ипотеку.

Переезд – это всегда стрессы и траты. Но самая большая статья расходов – это квартира. Не побывав лично в выбранном городе, ты не составишь адекватного представления о том, что будет на месте.

Снять жилье через сервис для отпускников, вроде AirBnB, очень дорого. Так можно и всю зарплату оставить. Долгосрочная аренда по идее должна быть дешевле. Сидя в России за компьютером и открывая местную доску объявлений (например, http://idealista.com/ или https://www.fotocasa.es/es/), ты действительно видишь привлекательные цены. Но на месте выясняется, что за эти деньги квартиру тебе никто не сдаст, потому что у тебя нет контракта на работу. Без него ты не выглядишь финансово обеспеченным и не пройдешь собеседование, которое традиционно предшествует подписанию договора аренды. Так что о самых хороших предложениях придется забыть.

Цена при этом зависит не только от параметров самой квартиры, но и от района. Даже посетив город как турист, ты не узнаешь, какие районы хороши для жизни. Ты можешь почитать о них и представить кошмар и ужас, а на деле обнаружить милый европейский пригород. А может оказаться и наоборот: в милом (на первый взгляд) переулке живут одни нелегалы, которые воруют все, что не приколочено. Более менее ориентироваться ты начинаешь только после года жизни в городе. Но не будешь же год жить в отеле, изучая местный колорит.

Пытаясь подобрать подходящий район, я использовал Facebook и нашел русскоговорящих риелторов. За свои услуги они берут стоимость одного месяца проживания. Но, как оказалось, это была ошибка. Риелтор не несет ответственности за жилье, которое сдает. Получил деньги, а дальше – твои проблемы, в каком состоянии квартира и что написано в договоре на испанском языке. В моем первом договоре была фраза, что квартира находится в исправном состоянии, а я все проверил и обязуюсь ее в таком же состоянии сдать. Мне эта фраза стоила потери 1000 евро.

Первая квартира обходилась в 850 евро в месяц. Это очень много даже для более-менее нормального ремонта. Но арендовал я ее, потому что боялся, что иначе варианты у меня останутся только в неблагополучном районе, где будет небезопасно. С семьей это не выход. Уже через пару месяцев я понял: если грамотно искать, здесь можно найти квартиру с тремя спальнями и небольшой кухней за 550 – 600 евро в месяц. Эти цены уже похожи на Москву и Питер и вполне приемлемы. Так что, потратив кучу нервов и потеряв 1000 евро, мы довольно быстро переехали из того первого самого дорогого жилья.

Первый месяц поисков работы

В первый месяц своей жизни в Испании я попытался найти местную работу. Я переехал по студенческой визе без права на работу, так что здесь были определенные проблемы.

В целом работу приезжему ИТ-шнику найти можно. Есть компании, которые готовы помогать с получением документов, но большая часть предложений сосредоточена в центрах – Мадриде или в моем случае Барселоне. Локальные компании не хотели заниматься документами. Все собеседования заканчивались фразой: “Будет разрешение на работу, тогда и приходите”. Плюс для местных предложений моего испанского было недостаточно, как, впрочем, и моего английского.

Еще до переезда я заранее помониторил вакансии – требования и зарплату – и готовился к реализации своего плана, изучая испанский.

На практике те, кто был готов меня брать, хотели английский. Вероятно, я изначально неправильно расставил приоритеты. Стоило наверстывать именно английский – его практики у меня не было совсем. Как и большинство людей в России, я все понимаю, но сказать что-то не могу. Я лет 5 перманентно ходил на курсы и лекции, пытался общаться в группах. Но чтобы заговорить, в это нужно вкладываться, имея понятные перспективы, например, работу на иностранную компанию. Проживая в России, я такие перспективы не рассматривал. А если у тебя нет понятной цели, все навыки, полученные в каком-нибудь LinguaLeo, моментально выветриваются, как только ты прекращаешь заниматься.

В идеале, переезжая в страну, вроде Испании, нужно знать два языка. Испанский – чтобы жить, потому что здесь никто не говорит на английском (за исключением каких-то музеев и национальных парков), и английский – чтобы работать в ИТ-сегменте.

Чтобы построить какую-то карьеру в Испании, нужно было срочно подтягивать языки и переезжать в большой город. Наверное, к большому городу я был не готов. Там сразу возрастает ценник на аренду жилья (иногда в несколько раз). Если ты в глубинке снимал квартиру за 350 евро, то в Мадриде нужно будет выложить за такое же жилье больше 1 – 2 тысяч евро в месяц. При этом страна не конкурирует по зарплатам с такими крупными хабами, как Германия, Канада или Америка. После вычета налогов от испанских зарплат остается меньше, чем у ИТ-шника в Москве (в Испании прогрессивная шкала, ты отдаешь 40%). Мне комфортнее жить в крупном, но более спокойном городе. Не столь стремительном, где меньше людей на квадратный метр.

Казалось бы, выход – удаленка? Но работать на испанскую компанию в удаленном режиме оказалось невозможно. Тут это просто не развито. Я контактирую с местным ИТ-сообществом. В Валенсии костяк ИТ-шной “тусовки” – это 15-20 человек, которые активно общаются в чатах. Судя по нашим разговорам, в основном они работают удаленно на Америку, а живут здесь, потому что Испания – сравнительно недорогая страна для жизни.

Честно скажу, не имея хорошего английского, искать работу на Штаты я даже не пытался. Нацелился сразу на российские компании. И быстро нашел то, что искал.

Стоит отметить, что это был мой первый эксперимент с удаленкой. У меня был опыт работы в распределенной компании, где команда была размазана по всей стране, но я все равно ходил в офис. Здесь же нужно было начинать полностью удаленно. И на деле для меня это оказалось супер-комфортно.

Плюс удаленной работы в том, что ты можешь переехать, не привязываясь к офису компании, лишь бы было подключение к интернету. Я, например, за время проживания в Испании попробовал жизнь в небольшом поселке (около 100 тыс. человек) с заметным процентом русскоговорящего населения – Torrevieja. Но жизнь там однообразна. Для меня в новинку было идти на море после работы. Пока ты голодный до моря, каждый день гуляешь по набережной, ходишь купаться. Но со временем это приедается. Я обратил внимание, что мне после работы необходимо отвлечься – разгрузить голову, иначе на следующий день она будет хуже работать. И здорово, если есть разнообразие возможностей. Поэтому теперь я выбрал город с большим количеством общественных пространств. Я и не думал, что это окажется настолько важно.

Единственный минус удаленной работы на Россию в курсе валют. Если рубль упадет, это отразится на моей зарплате, поскольку она исчисляется в валюте страны, на которую работаю. Среди множества удаленных вакансий от российских компаний (их и раньше было немало, а в связи с пандемией стало действительно много) есть и те, где готовы исчислять зарплату в валюте. Это аутсорсеры, работающие на Америку и Японию. Но для меня гораздо важнее то, получаешь ли ты удовольствие от работы. Кроме денег должен быть интерес к проекту, возможность взять на себя ответственность за какие-то решения и идти вперед в профессиональном смысле.

Первой удаленной работой с этой позиции я был недоволен. Внутренняя культура в компании была для меня дискомфортна. И спустя полгода я перешел в Максилект, где есть жесткие границы проектов и интересные технологии. Здесь есть много ценностей, которые компенсируют мне “валютный” недостаток. Я не хотел бы это терять.

Социальный пакет

Переехав в Испанию, я получил весь местный социальный пакет.

Прописку ты оформляешь, как только снимаешь квартиру. По прописке можно пользоваться услугами “районной” больницы и буквально в течение недели записать ребенка в школу. Мой ребенок ходит в полу-частное образовательное заведение, где есть бесплатная государственная программа и дополнительные занятия по 2 часа в день. Стоит это около 20 евро в месяц. Дополнительно покупается форма – порядка 14 тыс. рублей за полный комплект на ребенка.

Хотя все упомянутые цифры выглядят вполне подъемно, переезд отнимает безумное количество денег. Ты тратишь на то, на что в обычной жизни никогда бы не потратил, обращаешься к людям, которые в итоге тебе не помогают. Просто когда у тебя возникает проблема, ничего не понимая, ты пытаешься воспользоваться самым простым и быстрым из известных тебе способов поиска решения – деньгами. И ты их просто теряешь, потому что зачастую такие решения оказываются некачественными. Все равно приходится все делать самому и как-то разбираться в ситуации. Это тяжелый путь. Но для меня спустя почти год он, кажется, позади – я начал понимать местный контекст и радоваться тому, что я здесь.

Я осел в Валенсии. Поскольку родился я в Краснодарском крае, местный климат для меня вполне комфортен. Я приехал перед прошедшей зимой и в городе без центрального отопления в квартире было, конечно, холодновато – 16-17 градусов. Но мы спасались обогревателями и больше времени проводили на улице. Здесь много солнца и, хотя квартира не успевает прогреться, воздух за окном разогревается до 20 – 22 градусов. Уже после “зимовки” мы переехали в квартиру в доме с кирпичными стенами с утеплителем. Мне кажется, в этом году нам будет теплее.

В целом город и страна очень комфортные для жизни. Население города – около 2,5 млн, но за счет продуманной инфраструктуры нет ощущения перенаселения. Через весь город идет огромный парк, есть туристические достопримечательности. В доступе море и горы, в почете одно из моих любимых направлений – велосипед. Здесь очень много велодорожек. Спокойно можно проехать 50 – 100 км по окрестностям.

Возможно, путь мой на этом не закончен и через некоторое время я все-таки попробую переезд в Америку. Но об этом пока рано говорить. Говорят, чтобы ассимилироваться за границей, принять ценности другой страны, необходимо 5-7 лет. Это долгий процесс.

Работа по сбору апельсинов в Испании

Постоянный поиск хорошо оплачиваемой работы сегодня для многих стал почти хобби, которое, к сожалению, не приносит ни дохода, ни хорошего настроения. Вот поэтому те, кто может себе это позволить по состоянию здоровья, все чаще обращают взор на западные страны, где можно найти хорошо оплачиваемую работу.

Центр Барселоны, Испания

Одна из таких стран в Европе – Испания.

Среди многочисленных предложений некоторые выбирают сезонные работы в сельском хозяйстве: для этого не требуется ни знание языка, ни наличие высшего образования.

Так, чтобы отправиться на апельсиновые плантации Испании, потребуется не так уж много: рабочий костюм и приглашение.

Сбор апельсинов: как это происходит

Поспевают цитрусовые в Испании круглый год: только собрали первый урожай, а за ним уже на подходе следующий. Так как работать предстоит в поле, то рассчитывать на комфорт не приходится. Тем, кто не знает, как происходит сбор апельсинов в Испании, понять весь процесс поможет следующая информация:

  1. В поле вывозят, едва на улице рассветет – чем ближе к обеду, тем выше температура. Работать в специальной одежде и в перчатках в жару очень некомфортно, поэтому все стараются выполнить норму пораньше.
  2. На апельсиновых деревьях, как и на розах, растут шипы. Добираться к расположенным в глубине кустов плодам не так-то и легко – при неудачном движении можно серьезно пораниться.
  3. Плоды не срывают, а срезают ножницами, иначе оставшийся хвостик повредит расположенные рядом в ящике апельсины, а это уже брак, за который платят совсем мало.
  4. Собирать плоды можно как в ящики, так и в резиновые кубы (корзины). Причем второй вариант предпочтительнее – резиновые корзины носить легче.
  5. Собранные в ящики плоды грузят на машины. Вес каждого ящика – около 15 кг.

Сбор урожая апельсинов в Испании

Когда кузова авто заполнены – работу на этот день заканчивают. Длительность рабочего дня зависит от количества прибывающих под загрузку автомобилей и иногда может длиться от рассвета до заката.

Первые 2–3 недели людям, которые до этого физически не работали, очень тяжело – появляются болезненные мозоли, болят мышцы от постоянного напряжения. Но вскоре все проходит, человек втягивается и работать становится легче.

Рабочая неделя длится 6 дней. Если идет дождь, сбор плодов не производят, благодаря чему можно дополнительно отдохнуть. Но обычно те, кто приезжают на заработки, после дождливого дня вызываются работать в выходной.

Подробнее о работе в Вильнюсе и Дохе узнайте на нашем сайте.

На какой заработок могут рассчитывать сборщики апельсинов

Для укладки плодов используют стандартные ящики. В каждый из них в зависимости от размера может помещаться от 20 до 30 апельсинов. Для того чтобы их собрать тратят 3–5 минут. Стоимость этой работы – 60 центов. Если приходится собирать мандарины – плата за этот труд выше: за ящик плодов работодатель даёт 1,25 евро. Те, кто собирают лимоны, за каждый набранный ящик получают 1 евро.

Узнать какие самые востребованные вакансии и зарплата в Испании можно на нашем сайте.

Подробнее о сборе апельсинов в Испании узнайте из видео, представленном ниже.

Оплата за сбор фруктов

Новички за день собирают 30-40 ящиков, опытные рабочие при должной сноровке могут набрать больше – до 120–130 ящиков. Несложно подсчитать, что заработать и те и другие могут от 18 до 80 евро за день. В месяц это составляет от 600 до 2 000 евро: заработать такие деньги на родине могут далеко не все. Выплачивают зарплату дважды в месяц – деньги переводят на указанную рабочим карточку.

Заработок, конечно, очень неплохой, но не стоит забывать, что работа эта тяжелая и монотонная, поэтому, если есть хотя бы малейшие проблемы со здоровьем – рисковать не стоит. Вряд ли смогут справиться с работой и те, кто имеет лишний вес или не привык к физическому труду – им будет очень сложно, поэтому рассчитывать на хороший заработок они не могут.

Для тех, кто все же рискнул, есть приятный бонус: во время сбора плодов с деревьев осыпается немало апельсинов. Их уже не берут для отправки: после падения они непригодны для дальнейшей транспортировки, поэтому упавшие плоды обычно собирают рабочие для себя.

Кроме апельсинов в Испании растут и другие виды фруктов, на сбор урожая которых нанимают работников. Это абрикосы, мандарины, персики, виноград.

Некоторые особенности работы и проживания

Обычно вакансии предлагают сами фермеры, которым нужна помощь в сборе урожая. Между работником и владельцем фермы заключается контракт на определенный срок, где прописаны все условия работы. Очень часто фермеры готовы предоставить и жилищные условия для работника по найму.

Стоит заметить, чтобы поехать на сезонную работу в Испании, работодателя нужно найти за несколько месяцев до предпологаемой поездки, чтобы у вас было достаточно времени оформить документы и приехать в страну.

Обычно для сезонной работы в Испании нужно оформлять национальную визу Д. Порядок оформления документов будет точно такой же, как и в случае трудоустройства в испанской компании на долгий период. А если вы уже находитесь в стране по ВНЖ, то в таком случае можно оформить разрешение на трудоустройство и начинать работать. В отличие от программы AU Pair сезонная работа не имеет ограничений в сроках: на работу можно поехать несколько раз в год.

Несомненный плюс сезонной работы в Испании – не нужно владеть языком на высоком уровне. Но работник должен понимать, что от него хочет работодатель, поэтому нужно знать хотя бы базовые фразы на испанском.

Работать приходится как в молодых, так и старых садах, где деревья уже высокие. На одно дерево обычно выделяют двух человек: они должны снять плоды сверху донизу растения, поэтому приходится становиться на ящик, чтобы дотянуться до апельсинов на верхушке дерева. Оставлять их нельзя – это считается браком и жестко наказывается. Нерадивых рабочих увольняют с работы и отчисляют из бригады – никто не будет доделывать работу за ленивым коллегой.

Сбор и упаковка урожая производится вручную, поэтому в сезон открываются десятки тысяч временных рабочих мест.

Одежда для работы

С собой на плантации нужно брать дополнительно сменную одежду. Например, рано утром здесь прохладно, может быть даже около +7 градусов. Днем температура значительно возрастает, минимум до +30 в тени. Поэтому одежда должна быть такой, чтобы ее можно было частично снять. Кроме того, понадобиться сменная роба: с поврежденных плодов течет сок. После попадания на футболки и брюки он быстро высыхает, превращая одежду в картон. Поэтому нужно периодически днем переодеваться, и каждый вечер все перестирывать.

Чтобы отвезти рабочих в сад, используют бусы или автобусы. За это нужно будет доплачивать ежедневно около 5 евро. Можно и не платить, а добираться пешком, но если сад находится далеко (километров 30–40) вряд ли у кого появится желание сэкономить.

Подробнее об уровне жизни в Испании и как получить ВНЖ узнайте на нашем сайте.

Жилье

Что касается жилья: для рабочих снимают квартиры, где в каждой комнате располагаются 2–3 человека, в зависимости от размеров помещения. В каждой комнате имеется все необходимое: кровать, шкаф, стол. Обязательно есть в квартире кухня, туалет, душ. Бассейн не предвидится, поэтому желающие покупаться в море в выходные отправляются отдохнуть на берег.

О проживании при трудоустройстве на сбор фруктов подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Тем, кому предстоит работать в Валенсии, необходимо позаботиться о приобретении пледов, теплых одеял или обогревателей: зимой здесь довольно холодно, а отопления в домах нет. За проживание в таком доме за сутки нужно платить 5 евро. В месяц это составляет полторы сотни плюс дополнительно полсотни за коммунальные услуги.

Стоимость продуктов в Испании

Всех, кто собирается в Испанию на сбор урожая обязательно интересует и то, сколько денег уходит на еду. Чтобы нормально питаться одному человек достаточно 300 евро на месяц. Далее, указана стоимость самых востребованных продуктов:

  1. Свиная вырезка – 4 евро.
  2. Курица весом 1 кг – 2,2 евро.
  3. Килограмм рыбы – от 2 евро (в зависимости от вида).
  4. Килограмм картошки – 50 центов.
  5. Пачка вермишели 20–30 центов.
  6. Литр пива – 60 центов.
  7. Хлебный батон – 1 евро.
  8. Банка паштета весом 0,35 кг – 70 центов.
  9. Молоко (1 литр) 95 центов.

Стоимость водки и сигарет довольно высокая, но обычно приехавшие на заработки не очень увлекаются выпивкой – за выход на работу в нетрезвом состоянии увольняют немедленно и второго шанса не предоставляют.

О ценах на продукты в Испании узнайте из видео, представленном ниже.

Ехать ли на сбор апельсинов

Этот вопрос мучает очень многих: не так легко ехать на заработки за рубеж. Стоит не принимать близко к сердцу отказы работодателей – с его стороны ему легче найти кого-то, кто уже живет в Испании, чем ждать оформления документов для иностранца.

Но если человек готов честно трудиться, не отлынивать, не искать легких путей, то заработать можно неплохо. Это при условии, что работа была найдена через официального посредника или знакомого, который уже трудился или сейчас работает в Испании. В противном случае можно нарваться на мошенника.

Работа в Испании, или Советы бывалого как трудоустроиться

Найти работу в Испании – задание достаточно непростое, для этого вам необходимо использовать всевозможные методы (рекомендации друзей, информацию знакомых, родственников, прессу, телевидение, радио, визиты на собрания русскоговорящих людей, информационные центры, интернет, профессиональные ассоциации…), включая сеть центров занятости EURES и много воображения, и изобретательности.

Если говорить конкретно о поиске работы в Бенидорме, то вы достаточно быстро найдете много различных вакансий. Но, всегда есть нюансы, знайте, что даже на самую малопрестижную, по российским меркам вакансию, будет несколько претендентов. Как правило, предпочтение при равных условиях отдается гражданину Испании. Необходимым условием успешного поиска работы является знание испанского языка, пусть хотя бы на разговорном уровне. Если же вы плохо владеете испанским, то не удивляйтесь, почему вас не взяли на ту или иную работу.

Выходцам из России, которые не знают испанского или английского языка, будет очень трудно подобрать себе подходящую работу. Рекомендуем обратить внимание на вакансии, например, в баре для русских (или славянских) посетителей, гостиницах, отелях, где предпочитают отдыхать туристы из России. Правда, будьте внимательны, например, в Аликанте, вас очень быстро возьмут на работу в «Русский магазин», но не удивляйтесь, если ваша работа будет бесплатной, или вам придется «выбивать» свои кровно заработанные.

Основные предложения рынка по трудоустройству – временная и сезонная работы. Как правило, такие предложения поступают в сегменте сельского хозяйства. Но, даже на уборку урожая фруктов, овощей трудоустроиться теперь можно исключительно легально (полное оформление документов: контракт, страховка и т.д.), политика властей очень жесткая в этом вопросе.

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, необходимо обратиться в испанское посольство или в консульство, но дожидаться результата иногда приходится несколько месяцев. Ускорить процесс можно, лишь имея на руках предложение от работодателя, и, конечно же, при условии владения испанским языком.

Если же оценить спрос испанского рынка труда, популярностью пользуются рабочие строительных специальностей, сферы обслуживания. Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому (домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты…).

Если вас интересует работа в сфере гостинично-туристического бизнеса, то к знанию испанского приветствуется знание и английского языка.

Что касается предложений для квалифицированных специалистов, то отмечается спрос и предложение в области компьютерных и IТ-технологий, химической промышленности и машиностроения. При этом обязательно хорошее знание испанского языка.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений на работу

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется.
Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа за свой счет имеет следующие типы разрешений:

Тип D (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии и в конкретном месте. Срок – один год.

Тип D (перерегистрированный), который позволяет заниматься различной профессиональной деятельностью в течение двух лет на всей территории Испании. Такое разрешение получают после разрешения типа D (первоначального) по истечению срока его действия.

Тип Е – позволяет осуществлять любую деятельность на всей испанской территории. Срок действия – два года. Такое разрешение получают только после типа D(перерегистрированного) по истечению срока действия.

По истечении пяти лет легального пребывания можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает и разрешение на работу – и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F – разрешение для жителей приграничной зоны Андорры, Португалии и др., которые могут работать как за свой счет, так и по найму на близлежащей приграничной территории Испании и обязаны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Максимальный срок действия такого разрешения – пять лет с возможным последующим возобновлением.

Тип G выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ, предоставляемых предприятиями, находящимися вне Европейского Союза сроком, не превышающим одного года, и может продлеваться не более одного раза на год и на прежних условиях.

Тип Т – разрешение, выдаваемое для проведения временных профессиональных работ с указанием конкретной деятельности на определенной территории Испании, выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего за пределами Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, фигурирующая в трудовом контракте, должна взять на себя все расходы, связанные с переездом, и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, которое открывало визу по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение позволяет осуществлять любой вид трудовой деятельности как по контракту, так и за свой счет без ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Такой документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и его владельцы могут перерегистрировать необходимое количество раз.

Особое разрешение выдается иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в экономическое и культурное развитие Испании, что позволяет работать на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или по найму. Это разрешение также каждые пять лет перерегистрируется.

Прием на работу в Испании доступен всем иностранцам, имеющим право на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно закону (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января модифицированный ОЗ, 8/200 и ОЗ, 14/2003, содержит перечень по устройству, когда иностранец может быть нанят на работу в Испании при условии, когда является супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением:

• иметь в роду родственников-испанцев по восходящей или нисходящей линии;
• родиться и проживать в Испании;
• занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия контрактанта;
• заниматься монтажом или ремонтом импортного оборудования или установок.

Последняя реформа добавила в Закон об иностранцах следующее положение: наем иностранцев без проверки наличия необходимого разрешения считается незаконным.

Вид на жительство и работу для высококвалифицированных специалистов

Такое разрешение выдается в рамках существующего режима для предприятий стратегического предназначения и интереса (Empresa de sector Estratégico). Это крупная и объемная фирма, фактурное предприятие в сфере информационных и инновационных технологий, космической и летной отрасли и другие сферы стратегического назначения, подтвержденные справками – доказательствами из Министерства Индустрии и Экономики, которые выдаются быстро, а также анализируются документы и характеристики высококвалифицированного специалиста (высшее образование, если такого нет, то ценный опыт работы в такой сфере). Второе условие для разрешения на работу – это указанная высокая заработная плата – 28 тысяч евро, а также финансовое состояние и рентабельность фирмы.

Работа по студенческой визе

Работа по студенческой визе возможна в том случае, если работодатель просит выдать разрешение на работу студенту, рабочий день которого состоит из 4 часов – это тот период, который не мешает учебе. При этом орган, выдающий разрешение, в первую очередь анализирует экономическое состояние работодателя, и, во-вторых, связана ли работа со специальностью студента.

Если студент заканчивает магистратуру права, то его деятельность должна быть связана с работой адвокатской конторы до того времени, пока он не закончит учебу.

Второй способ – это оплачиваемая практика студента (стажировка), которая составляет 150-200 евро в месяц – своеобразная плата за расходы на проезд, еду, при этом важнейшим преимуществом является приобретение студентом дополнительных знаний и опыта в избранной сфере.

Службы трудоустройства Испании

Государственные и региональные испанские службы трудоустройства состоят из целой сети центров занятости Испании, услугами которых могут воспользоваться все категории сотрудников, находящихся в поиске. Граждане Евросоюза имеют одинаковые права с гражданами Испании.

Если вам уже исполнилось 16 лет, можно воспользоваться услугами центра занятости. При предъявлении паспорта и прописки (empadronamiento), вам сразу предоставят бесплатно реальные вакансии, средства содействия трудоустройству, кадровую профессиональную подготовку, оформление субсидий и т.д. Выполнив все необходимые для регистрации формальности, будьте готовы, что необходимо будет периодически обновлять персональную информацию касательно изменений профессиональных данных.

Адреса центров занятости, которые предоставляют услуги по трудоустройству в Испании на государственном уровне (Национальный Институт Занятости – INEM, или соответствующие центры, помогающие при трудоустройстве на региональном уровне в Испании (в тех автономных провинциях, в которых предлагаются рабочие места), можно найти в интернете.
Они работают во многих испанских городах. Обращаться необходимо в центр по месту проживания. Если вы заботитесь о денежных отчислениях в вашей стране, необходимо зарегистрироваться в центре занятости по месту жительства на протяжении 7 дней с момента отъезда из вашей страны.

EURES – это сеть европейской службы занятости, созданная совместными усилиями европейской комиссии, национальных служб трудоустройства государств-членов, Норвегии, Исландии и других государств, которые являются социальными партнерами. Эта организация создана для облегчения получения информации о вакансиях и имеет в своем распоряжении базу данных с предложениями о работе в 17 странах, а также общую информацию об условиях жизни и работы в упомянутых странах. Вы можете связаться с представителями организации EURES в своей стране или сообщить о своем желании найти работу в Бюро по трудоустройству, где вам предоставят информацию о вакансиях в Испании и другие данные, которые помогут определиться, или дальше развивать задумку о переезде.

Поиск работы в Испании – организации по временному трудоустройству в Испании

Это частные организации, которые являются посредниками между потенциальными работниками и фирмами, занимающимися поиском рабочих и также временным трудоустройством в Испании. Такие названия и адреса можно найти на желтых страницах телефонного справочника в разделе «Организации по временному трудоустройству», в реестре Министерства труда и социальных дел или в интернете как ETT (Empressas de Tabaho Temporal).

Поиск работы в Испании – некоммерческие агентства по трудоустройству

При поиске работы в Испании рекомендуем обратиться в некоммерческие агентства, правда, за услуги необходимо заплатить. Адреса этих агентств вы найдете в службе занятости или в интернете в службе INEM.

Поиск работы в Испании при помощи СМИ – пресса, радио, телевидение

В Испании ежедневно издают более 100 газет, которые публикуют реальные вакансии. Советуем обратить внимание на El Pais, ABC, El Mundo, El Periodico, La Vanquardia, – все эти издания содержат свежие вакансии. Больше объявлений вы найдете в итоговых недельных выпусках. Естественно, региональные и местные издания также публикуют объявления о вакансиях. Газеты на немецком, французском, английском языках, издающиеся в основных туристических зонах, тоже предлагают читателям список вакансий, необходимым условием которых есть знание иностранного языка. Международная пресса публикует в основном вакансии для менеджеров высшего звена, высококвалифицированных специалистов. Специализированные издания, соответственно, – источник вакансий в Испании.

В Испании существует традиционных четыре станции радиовещания: RNE, SER, COPE, ONDA CERO, которые транслируют во всех провинциях. Кроме этого, есть много местных радиостанций с программами о работе в Испании.

Испанское телевидение является общественной собственностью, хотя на территории страны транслируют и передачи частных каналов. Испанское телевидение (Television Espanola), является общенациональным и владеет двумя автономными телеканалами. Это Telemadrid, ETB в стране Басков, TV3 в Каталонии, TVG – Галисия, Cadena 9 – Валенисия, Cadena SUR – Андалусия. Частные каналы, работающие на всей территории Испании, Antena 3, Tele 5, Cadena +, Особой популярностью пользуется передача «Здесь есть работа», (Aqui hay trabajo), транслирующаяся с понедельника по пятницу в 9:30 на телеканале TV 2.

Поиск работы в Испании при помощи профсоюзов и синдикатов

Если вы член какого-либо профсоюза или синдиката, которые имеют контакты в Испании, то вы можете получить точную информацию о вакансиях по работе.

Поиск работы через Торговую палату

Торговая палата (официально Торгово-Промышленная палата) вашей страны и Испании также являются возможными вариантами по работе в Испании. Вы можете обратиться в испанскую Торговую палату, своей страны, или Высший совет промышленности мореходства Испании (Velazquez, 157, 28000, MADRID, tel.: 915-906-900).

За исключением, когда необходимо получение визы согласно договоров, подписанных Испанией и членами Евросоюза. Не требуют визы, если иностранец обладает идентификационной картой иностранца, или есть разрешение на возвращение в редакции Закона 14/2003. Это не касается иностранцев, которые просят убежища в момент въезда на территорию Испании, предоставление которого регулируется определенными нормативными актами.

Возможности разные, приезжайте, выбирайте, главное – результат: хорошая и достойная работа, достойный заработок, достойная жизнь.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: