Трудовой патент в Крыму

Получение трудового патента в Крыму

В этом разделе мы достаточно подробно описали всё, что связано с получением трудового патента в Крыму. Тут Вы найдете инструкцию по оформлению патента, что делать после получения патента, информацию о сроках, стоимости и прочую важную для иностранного гражданина информацию.

Также хотим отметить, что в основном Законе для иностранных граждан №115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ” находятся все основные моменты, о которых следует знать иностранному гражданину, находящемуся на территории РФ.

Что такое трудовой патент

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в РФ для безвизовых иностранных граждан. Данный документ необходим каждому иностранцу, приехавшему в РФ для осуществления трудовой деятельности и легального трудоустройства.

Кому не нужен трудовой патент

Для работы в РФ трудовой патент не нужен гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, так как эти страны входят в таможенный союз.

Где можно работать с трудовым патентом

Трудовой патент позволяет работать у юридического или у физического лица. Осуществлять трудовую деятельность можно только в том регионе, где выдан трудовой патент. Таким образом, если трудовой патент выдан в Крыму, то работать в Севастополе или на территории остальной России нельзя.

За работу в регионе, отличном от того, в котором выдан трудовой патент, предусмотрен штраф до 7’000 рублей. Это также будет являться основанием для выдворения и запрета въезда на территорию РФ. Будьте внимательны.

Указание профессии в трудовом патенте

Отнеситесь серьезно к выбору профессии, при заполнении заявления о выдаче трудового патента. Работать Вы сможете только по указанной профессии. Работа по принципиально другой профессии может стать основанием для выдворения и запрета въезда на территорию РФ. Будьте внимательны.

Срок действия трудового патента в Крыму

Максимальный срок действия трудового патента на работу составляет 12 месяцев. По истечении этого срока трудовой патент может быть продлен еще на 1 год. После этого необходимо покинуть территорию РФ.

Продление трудового патента на работу

Подробное описание процедуры продления трудового патента на работу приведено на другой странице нашего сайта.

Как проверить подлинность трудового патента

Проверить подлинность трудового патента можно на сайте ГУВМ МВД в соответствующем разделе. Информация носит справочный характер, поэтому для получения юридически значимого подтверждения потребуется личный визит с официальным запросом о проверке.

Как получить трудовой патент на работу в Крыму

Трудовой патент выдается в ГУВМ МВД и в МФЦ предоставления государственных услуг. Трудовой патент на работу выдается только лично в руки в ГУВМ МВД. При обращении в другие коммерческие организации-посредники рекомендуется внимательно изучать отзывы и проверять соответствующие документы.

Пошаговая инструкция по получению патента в Крыму

въезд на территорию РФ;
получение Миграционной карты на границе. Указываете цель въезда РАБОТА;
оформляете полис ДМС;
в течение 7 дней встаёте на миграционный учет по адресу места жительства (временного пребывания);
в течение 30 дней с даты въезда необходимо подать полный пакет документов в ГУВМ МВД.

Состав полного пакета документов для трудового патента в Крыму

Сроки выдачи трудового патента в Крыму

Готовый трудовой патент Вы получите через 10 рабочих дней после успешной подачи документов в ГУВМ МВД.

После получения трудового патента

После получения трудового патента иностранному гражданину необходимо заново встать на миграционный учет, ссылаясь на действующий трудовой патент (даже если первичный миграционный учет еще действует несколько месяцев);
В течение 2 месяцев необходимо устроиться на работу и отправить в ГУВМ МВД копию трудового договора. (Иначе трудовой патент будет аннулирован);
Своевременно оплачивать НДФЛ. Опоздание с оплатой трудового патента даже на 1 день приводит к аннулированию трудового патента;
В течение 3 рабочих дней после оплаты очередного авансового платежа необходимо продлевать миграционный учет.

Можно ли выезжать за территорию РФ при наличии трудового патента в Крыму

Вы можете свободно выезжать и заезжать на территорию РФ без каких либо ограничений.

Помните, что каждый раз, когда Вы заезжаете на территорию РФ, Вам необходимо становиться на миграционный учет.

Медкомиссия для Трудового патента в Крыму

Прохождение медицинской комиссии обязательно для иностранного гражданина, подающего документы на Трудовой патент. По результатам медицинской комиссии иностранному гражданину выдается заключение о состоянии здоровья, справка об отсутствии ВИЧ-инфекции. Документы предоставляются вместе с остальным пакетом в ГУВМ МВД.

Анализы на РВП в Крыму

Для получения медицинского заключения необходим осмотр следующих врачей:

терапевта;
фтизиатра;
дерматовенеролога;
психиатора-нарколога.

Также необходимо подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний:

Лепра;
ВИЧ_инфекция;
Туберкулез;
Наркомания;
Инфекций, передающихся половым путем.

В случае выявления этих болезней, в трудовом патенте будет отказано.

Где проходить медкомиссию на Трудовой патент в Крыму

ГУВМ МВД принимает медицинские справки только от уполномоченных государством медицинских учреждений. Места прохождения медицинской комиссии строго регламентированы. Подробная информация по прохождению медицинской комиссии в Крыму приведена в отдельном разделе.

Экзамены для Трудового патента в Крыму

Для того чтобы получить трудовой патент в РФ, иностранный гражданин должен подтвердить знание русского языка, предоставив в ГУВМ МВД соответствующий документ (на выбор):

Сертификат о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ;
Документ об образовании государственного образца, выданный до 01.01.1991 на территории СССР;
Документ об образовании, выданный в России. При условии, что у образовательного учреждения на момент выдачи вашего документа была Государственная Аккредитация

Читайте также:

10 самых необычных музеев Праги

В случае если у иностранного гражданина нет ни одного из перечисленных документов, ему необходимо сдать комплексный экзамен на трудовой патент. Экзамен позволит выявить уровень владения языком, истории и законодательства РФ.

Документы для прохождения экзамена в Крыму

Где сдать экзамен

Экзамен можно сдать в любом из наших офисов по будням с 9:00 до 17:00. Продолжительность экзамена от 1 до 1,5 часов. Результаты можно узнать в день сдачи.

Страховка ДМС для трудового патента в Крыму

Страховка ДМС дает возможность получить бесплатную экстренную медицинскую помощь иностранному гражданину. Оформить страховой полис Вы можете в наших офисах. Подробнее о полисе ДМС, как это работает, какие есть тонкости, Вы можете узнать в отдельном разделе.

Ответственность за работу без трудового патента

Ответственность за работу без трудового патента лежит на не только на иностранном работнике, но и на работодателе, у которого иностранный гражданин трудится.

Иностранному работнику , согласно статьи 18.10 КоАП РФ грозит штраф от 2000 до 5000 рублей. И это нарушение является основанием для выдворения за территорию РФ, с последующим запретом въезда.

Для работодателя же все гораздо серьезнее. Для должностных лиц 35-70 тысяч рублей, для юридических лиц – от 400’000 рублей до 1 миллиона за каждого иностранного сотрудника, либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Что делать, когда трудовой патент закончился

Иностранному гражданину необходимо незамедлительно покинуть территорию РФ. После этого, при желании, можно вернуться и оформить новый трудовой патент.

Работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного работника в ГУВМ МВД.

НДФЛ 2022

Оплата авансового платежа НДФЛ по трудвому патенту производится каждый месяц или сразу на несколько месяцев вперед.

Платежи уходят в Казначейство РФ и принимаются только от имени плетельщика.

Платежи необходимо вносить строго в отведенный срок. Система учета оплаты налога автоматизирована, поэтому отсутствие авансового платежа на конкретную дату ведет к автоматическому аннулированию патента на работу.

Обязательно сохраняйте все чеки по оплате трудового патента на весь срок его действия.

После совершения оплаты НДФЛ необходимо в течение 3 дней продлить свой миграционный учет. Так как это дело отнимает достаточно много времени, то многие иностранные граждане предпочитают оплачивать трудовой патент на 3,4 месяца или даже на 12 месяцев вперед. Это позволяет встать на миграционный учет сразу на длительный период времени (на весь оплаченный срок).

Размер платежей НДФЛ по патенту на 2022 год составляет:

Севастополь 5457 рублей
Крым 3565,24 рублей

Вопросы по Трудовому патенту в Крыму

Если после прочтения данного раздела у Вас остались вопросы или считаете, что Вам нужна консультация юриста, то мы всегда на связи и готовы помочь.

Подписывайтесь на нашу группу вконтакте и будьте в курсе последних новостей.

Трудовой патент для иностранных граждан. Как его получить?

Содержание статьи

Трудовой патент — это разрешение на работу в России для иностранцев, которым не требуется въездная российская виза, и кто не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство. Таким гражданам патент дает право работать в России легально. С получением и действием патента связано много тонкостей, о которых расскажем в этой статье.

Что указывают в патенте

Патент представляет собой карточку с вашей фотографией. В нем пишут вашу фамилию, имя, отчество, дату рождения, гражданство, документ, удостоверяющий личность, ИНН.

С 2016 года в трудовом патенте указывается территория действия. Например, если патент выдан только на Москву, то иностранный гражданин не имеет права работать нигде кроме столицы, даже в Московской области патент действовать не будет. Это касается и других регионов.

Также может быть прописана профессия. В этом случае патент позволяет работать только по той профессии, которая в нем указана. Но это ограничение действует не во всех регионах. В Москве и Московской области в патенте профессию не указывают, поэтому мигранты могут легально трудиться на разных работах.

Какие плюсы дает патент

Благодаря патенту вы можете заключить с работодателем трудовой договор, а это значит, что у вас будут такие же трудовые права, как у российских граждан. В договоре будет прописана длительность рабочего дня, количество дней отпуска, и все условия договора работодатель обязан соблюдать. Если будет нарушать — вы сможете подать в суд.

Патент обязывает работать в конкретном регионе, а в ряде субъектов РФ — по конкретной специальности, но он не запрещает менять работодателей. Поэтому если вы захотите поискать лучшие условия работы, вы будете иметь полное право уйти с текущей работы.

Сколько действует патент

Патент можно оформить на срок от 1 до 12 месяцев. Это означает, что по одному патенту иностранный гражданин может работать в стране до 1 года. Чтобы его переоформить или продлить, нужно обратиться в тот территориальный орган, который ранее выдавал патент. Это нужно сделать не позднее, чем за 10 дней до момента истечения срока действия текущего документа.

Читайте также:

Средний заработок в Румынии

С 2022 года иностранные граждане получили возможность обращаться за переоформлением патента на работу неограниченное количество раз.

После окончания срока патента иностранец может находиться в России на протяжении времени, пока не истек срок его временного пребывания — 90 дней с момента пересечения границы РФ.

Сколько стоит патент

Стоимость патента на работу зависит от нескольких величин.

Фиксированный авансовый платеж, который равен 1200 рублей.

Коэффициент, связанный с потребительскими ценами на товары, работы и услуги в России. В 2022 году он составляет 1,864.

Еще один коэффициент — региональный. Каждый регион определяет его самостоятельно. В Москве он равен 2,3878.

Количество месяцев, в течение которых будет действовать патент. Мигрант выбирает его сам, от 1 до 12 месяцев.

Чтобы рассчитать стоимость, нужно перемножить эти четыре величины.

Например, вам нужен патент на работу в Москве на 3 месяца. Его стоимость составит: 1200 рублей × 1,864 × 2,3878 × 3 месяца = 16 023 рубля.

Если вам понадобится продлить патент на новый период, то его нужно оплатить до того, как истекут эти три месяца. В противном случае патент аннулируется и придется оформлять его снова. Максимальный срок, на который можно продлить патент — 12 месяцев. После этого нужно оформлять новый.

Подробная инструкция по оформлению патента

Для получения патента на работу иностранный гражданин должен собрать пакет документов и оформить заявление на выдачу патента. Здесь важно соблюсти все нюансы миграционного законодательства при въезде в страну. Расскажем пошагово.

1. Иностранный гражданин, которому не требуется виза, въезжает в Россию по загранпаспорту.

2. На границе нужно заполнить миграционную карту, в которой в качестве цели въезда указать «работа».

3. В первый же день после въезда в Россию нужно оформить страховой полис на весь срок пребывания. Он пригодится в случае болезни. Без страхового полиса можно только вызвать скорую помощь или обратиться в больницу в экстренных случаях.

4. В течение 7 дней после пересечения границы необходимо встать на миграционный учет по месту жительства или работы. Гражданам Таджикистана на эту процедуру отводится 15 дней.

5. Далее у вас есть 30 дней, чтобы оформить патент на работу. Для этого понадобится:

Пройти медосмотр в уполномоченном медучреждении. Их список можно получить в миграционном центре. Медосмотр платный.

Сдать тест на знание русского языка, истории России и законодательства. В миграционном центре вы можете узнать, в каких вузах принимают такие экзамены.

Предъявить полис добровольного медицинского страхования на весь период работы в РФ.

Сделать перевод паспорта и заверить у нотариуса.

Пройти дактилоскопическую экспертизу (сдать отпечатки пальцев).

Оформить заявление на выдачу патента. (с бланком заявления можно ознакомиться здесь)

Сделать фотографии на документы.

Патент будет готов в течение 20 рабочих дней после того, как вы подадите заявление. О готовности документа вы получите СМС.

Если предоставить поддельные документы, в патенте откажут.

Что делать после получения патента

Следующий этап после того, как вы получите патент — найти работу и заключить с работодателем трудовой договор или договор ГПХ.

В течение двух месяцев после выдачи патента нужно обязательно направить в отдел по вопросам трудовой миграции МВД копию трудового договора с работодателем. Это делается в том регионе, в котором планируете работать. Можно отправить заказное письмо с уведомлением о вручении, либо принести документ лично в отделение УВМ ГУ МВД РФ. Если этого не сделать, ваш патент аннулируют.

Бережно храните свой патент, чеки об оплате и прочие важные документы. На всякий случай сделайте ксерокопии документов. В случае утраты патента можно в течение трех дней обратиться по месту оформления, чтобы восстановить документ.

Где оформляют патент

Чтобы получить патент на работу, нужно обратиться в МВД через миграционный центр. Например, в Москве это Многофункциональный миграционный центр, а в Московской области — Единый миграционный центр Московской области.

Помните, что оформлять патент должен только сам работник. Официальные службы выдают патент на работу лично в руки заявителя.

К сожалению, в России действует множество недобросовестных посредников, предлагающих помощь при оформлении патента. Это могут быть как организации, так и отдельные люди — земляки, случайные знакомые или коллеги по работе. Пользоваться такой помощью опасно: как правило, именно при подобных обращениях иностранные граждане покупают поддельные документы. Не дайте себя обмануть.

Что будет, если выявят нарушения

Любые нарушения чреваты санкциями. Так, если проверяющие органы обнаружили, что иностранный граждан работает не в том регионе, который указан в его патенте, то на него может быть наложен крупный штраф, либо грозить возможное выдворение из страны с запретом на въезд сроком до 10 лет.

Строгое наказание также ожидает тех, кто работает по специальности, которая отличается от той, что указана в патенте. Часто люди сталкиваются с проблемами из-за того, что приобрели патент по одной профессии, а потом работают по другой. Разумеется, полицейский может не знать, где фактически работает человек, но если нарушителя поймали непосредственно за работой, то проблем не избежать — как сотруднику, так и работодателю.

Штрафы и депортация грозят и тем, кому не нужна российская виза, но кто при этом работает без патента. Размер штрафа в Москве и Санкт-Петербурге составляет от 5000 до 7000 рублей, в остальных регионах — от 2000 до 5000 рублей.

Работодателю, у которого нелегально работают сотрудники, за каждого из них придется заплатить от 400 000 до 1 000 000 рублей, если это ИП или организация, и от 2000 до 5000 рублей, если это физическое лицо. В других регионах размер штрафов немного меньше.

Обязательно следите за тем, чтобы с вашими документами все было в порядке и не допускайте просрочек при оплате патента. Оплачивать его продление или переоформление быстро и удобно через мобильное приложение Юнистрим. Вам не придется никуда ходить, оплата занимает несколько секунд.

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Что такое квота на иностранных работников? Какие документы нужны, чтобы взять на работу сотрудника из Беларуси? Как трудоустроить специалиста из Бельгии? Ответы на все эти вопросы в нашем материале.

Нормативная база

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2022 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот. При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами. Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению. Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы. Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран. Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке. Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент. Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах. Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

Заявление.
Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
Договор или полис ДМС.
Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
Документ об образовании:

документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.

Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней.
Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.
Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Приказ Минтруда России от 15.12.2017 № 848н;
Приказ Минтруда России от 24.10.2014 № 795н.

Порядок действий работодателя:

Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
800 рублей — за выдачу приглашения;
1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Как нанять иностранца на работу и не получить штраф

Трудовые мигранты востребованы во многих сферах малого бизнеса: от курьерских служб до ресторанов высокой кухни. Иностранцев ценят за высокую квалификацию, а в некоторых случаях — за более низкие требования к зарплате. Но за неправильное трудоустройство зарубежного специалиста государство может оштрафовать. Рассказываем, как оформить иностранца на работу и не потерять деньги.

Три варианта устроить иностранца на работу

Принять на работу иностранного гражданина могут юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП). Они должны заключить со специалистом трудовой договор. Для этого иностранцу нужно получить документ, который даёт право работать в России.

Какой именно это документ и насколько сложно его оформить — зависит от статуса иностранца. Например, для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и иностранных студентов российских вузов действует упрощённый порядок оформления на работу, он наиболее быстрый. Выходцам из стран СНГ нужно оформить патент. А иностранцам, которым требуется виза для въезда в Россию, придётся получать разрешение на работу — это самый сложный и дорогой вариант, оформление документов может затянуться на несколько месяцев, и госпошлины здесь самые большие.

Трудоустройство иностранных граждан в России регулируют четыре основных закона:

Глава 50.1 Трудового кодекса РФ — описывает процесс найма иностранца на работу.
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — регламентирует трудовую деятельность иностранцев в России и условия их пребывания в стране.
Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» — определяет правила миграционного учёта иностранцев и лиц без гражданства.
Статьи 18.15–18.19 Кодекса об административных правонарушениях — устанавливают административную ответственность за нарушения правил приёма на работу иностранных граждан.

Упрощённый порядок трудоустройства иностранцев

Есть четыре категории граждан, которых нанять проще всего — им для трудоустройства нужно собрать минимум документов. Вот эти категории и необходимые документы:

иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство — предоставляют РВП или ВНЖ;
студенты очных отделений российских вузов — предоставляют справку об обучении в вузе;
иностранцы с действующей срочной трудовой визой — предоставляют визу;
граждане стран ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) — предоставляют загранпаспорт.

Если иностранец относится к одной из этих четырёх групп, он приносит работодателю необходимые документы, и с ним заключают трудовой договор.

Работа по патенту

Некоторым иностранцам для трудоустройства нужно предоставить патент. Это документ, который даёт право работать в России. Оформляет его МВД на срок до 12 месяцев. Получить патент могут иностранцы, которым не требуется виза для въезда в Россию. Это жители Азербайджана, Украины, Узбекистана, Македонии, ЮАР, Перу, Аргентины и других стран из списка на Консульском информационном портале.

Как получить патент

Чтобы получить патент, иностранец должен соблюсти следующие условия:

Получить миграционную карту при въезде в Россию. В ней нужно указать цель поездки — «работа».
Оформить медицинскую страховку в день въезда в страну.
В течение семи дней встать на миграционный учёт по месту жительства.

На оформление патента даётся месяц с момента въезда в страну. За это время потребуется:

Подтвердить знания русского языка, истории и законодательства России. Пройти экзамен можно в одном из 13 утверждённых институтов и университетов, например в Московском государственном университете или Санкт-Петербургском государственном университете либо в партнёрских организациях вузов.
Пройти медосмотр.
Сдать отпечатки пальцев.
Оплатить подоходный налог (НДФЛ) за один месяц действия патента.
Оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на весь период работы в России или договор о предоставлении платных медицинских услуг.
Подготовить пакет документов: заявление на выдачу патента, удостоверение личности и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, медицинский полис, результаты медкомиссии и экзаменов, фотографии. Все документы направляются в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или МФЦ.

Если иностранный гражданин подаёт заявку с опозданием (позже чем через 30 дней после въезда в страну), он дополнительно направляет в МВД квитанцию об оплате штрафа — 10–15 тысяч ₽.

Патент выдаётся в течение десяти рабочих дней. После этого у иностранца есть два месяца, чтобы заключить трудовой договор с работодателем и передать его копию в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД. Это можно сделать лично либо заказным письмом.

Более подробная информация о получении патента есть на « Госуслугах » .

Трудоустройство иностранца по разрешению на работу

Сложнее всего нанять иностранцев, если им для въезда в Россию нужна виза — например, граждан США, Германии, Франции. В этом случае процедура предполагает следующие три шага.

Шаг 1.

Компания получает разрешение на наём сотрудника-иностранца. Его выдает территориальный отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России.

Чтобы получить разрешение, работодателю нужно:

составить заявление, указав в нём информацию об иностранце, которого планируется трудоустроить;
оплатить госпошлину с расчётного счёта компании или ИП. Она составляет 10 тысяч ₽ за каждого иностранца;
подать заявление и квитанцию в миграционную службу МВД. Это можно сделать лично, по почте или через сайт Госуслуг.

Заявление рассматривается месяц.

Шаг 2.

Компания получает приглашение для иностранного сотрудника. Для этого нужно предоставить в МВД следующие документы:

ходатайство по форме, утверждённой приказом МВД России;
копию паспорта будущего работника;
гарантийные письма, где работодатель обязуется предоставить иностранному сотруднику материальное, медицинское и жилищное обеспечение;
квитанцию об оплате госпошлины — 800 ₽.

МВД рассматривает документы 20 дней и после этого выдаёт компании приглашение для иностранного сотрудника. С ним иностранец может оформить визу в консульстве РФ за рубежом.

Шаг 3.

По прибытии в Россию сотрудник получает разрешение на работу в МВД. Оно выдаётся на срок до трёх лет. Для этого соискатель должен подать в МВД следующие документы:

заявление по форме, утверждённой Приказом МВД №637 от 14.08.2017;
медсправку об отсутствии у иностранца ВИЧ и инфекционных заболеваний;
фото соискателя и копию его паспорта.

Потребуется также оплатить госпошлину — 3500 ₽. Заявку рассмотрят за 15 рабочих дней.

Шаг 4.

После этого компания может заключить со специалистом трудовой договор.

На «Госуслугах» есть более подробная информация о том, как получить разрешение на наём иностранца, оформить приглашение для зарубежного сотрудника и получить разрешение на работу.

Памятка

Какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным сотрудником.

1. Общие документы для всех иностранных сотрудников

регистрация по месту пребывания;
ИНН — его можно получить в районном отделении налоговой по паспорту и временной регистрации,
медицинский полис или договор на обслуживание с медицинской организацией — его заключает работодатель,
СНИЛС — если у сотрудника его нет, то оформляет работодатель.

2. Различающиеся документы, которые зависят от гражданства сотрудника

Сотрудник из страны с визовым режимом	Виза + миграционная карта	Разрешение на работу из МВД
Сотрудник из страны с безвизовым режимом	Миграционная карта с указанием цели въезда «для работы»	Патент на работу (+ чек об оплате патента)
Сотрудник из стран ЕАЭС	Паспорт родной страны	—
Сотрудник с РВП или ВНЖ	РВП или ВНЖ	—
Студенты-очники из вузов РФ	Справка об обучении в вузе	—
Сотрудник со срочной трудовой визой	Виза	—

Договор составляется на русском языке, но его можно продублировать на родном языке работника.

За что компания может получить штраф

Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте должны совпадать. Иначе в МВД расценят несоответствие как нелегальный наём человека на работу. Размер штрафа за такое нарушение достигает 1 миллиона ₽.

Читайте также:

Как открыть туристическую визу в Польшу

Патент и разрешение на работу действуют только в одном регионе — для работы, например, и в Москве, и в Московской области придётся оформлять документы дважды.

Иностранец также может работать только по специальности, указанной в разрешениях. Если там значится «строитель», устроиться поваром человек не может. Иначе компании придётся заплатить штраф от 250 тысяч ₽ до 800 тысяч ₽ и от 400 тысяч ₽ до 1 миллиона ₽, если человек работает в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях.

На Сравни.ру можно выбрать РКО для своего бизнеса

Изменения в патентной системе налогообложения в Республике Крым с 01.01.2020

Автор: Сухов А. Б., эксперт журнала

В Республике Крым и Севастополе активно продолжает применяться специальный налоговый режим для индивидуальных предпринимателей, заключающийся в выдаче им патента на ведение определенных видов деятельности.

С 01.01.2022 в указанных регионах в применении данного спецрежима появится существенное изменение (впрочем, оно распространяется на всю территорию РФ). Его нельзя будет применять в отношении реализации товаров, подлежащих маркировке[1].

Но в Республике Крым сочли необходимым внести дополнительные поправки в отношении некоторых видов деятельности, в том числе с учетом изменений, связанных с маркировкой.

Принят Закон Республики Крым от 28.11.2019 № 15-ЗРК/2019. Согласно ему самое заметное изменение коснулось услуги по сдаче в аренду (внаем) собственных жилых помещений (п. 19.1 приложения к Закону Республики Крым от 06.06.2014 № 19-ЗРК «О патентной системе налогообложения на территории Республики Крым»).

До сих пор было установлено, что потенциальный годовой доход при размере площади сдаваемого объекта до 20 кв. м включительно составляет 110 000 руб.

С 01.01.2022 для таких объектов потенциальный годовой доход равен 200 000 руб.

Для сдаваемых объектов большей площади было предусмотрено, что потенциальный годовой доход – 110 000 руб. плюс 5 000 руб. за каждый последующий квадратный метр сдаваемой внаем площади свыше 20 кв. м.

Здесь тоже произошло увеличение. С 01.01.2022 потенциальный годовой доход для таких объектов равен 200 000 руб. плюс 10 000 руб. за каждый последующий квадратный метр сдаваемой внаем площади свыше 20 кв. м.

Законом Республики Крым от 05.11.2019 № 7-ЗРК/2019 внесено небольшое изменение в п. 19 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК. Этот пункт является сводным для двух однородных видов деятельности (сдача в аренду (внаем) собственных жилых помещений и сдача в аренду (внаем) собственных нежилых помещений).

В пункте 19 указывалось, что данная деятельность, в частности, включает сдачу в аренду (внаем) дач и земельных участков, принадлежащих индивидуальному предпринимателю на праве собственности.

Теперь вместо дач будут иметься в виду садовые дома.

Дело в том, что с 01.01.2019 Федеральный закон от 29.07.2017 № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» содержит именно понятие «садовый дом» – здание сезонного использования, предназначенное для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с временным пребыванием в таком здании. Понятия «дача» в этом законе больше нет.

Пунктом 38 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК предусмотрена выдача патента на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью лицом, имеющим лицензию на указанные виды деятельности.

Здесь теперь уточнено, что патент выдается на этот вид деятельности, но за исключением реализации лекарственных препаратов, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в том числе контрольными (идентификационными) знаками, которая производится в соответствии с Федеральным законом от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств».

Такое же изменение произошло в отношении п. 45.4 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК. В нем говорилось о розничной торговле[2] пищевыми продуктами, напитками, прочими бытовыми изделиями, товарами культурно-развлекательного назначения, прочими товарами (за исключением розничной торговли пивом, лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках); изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями; косметическими и товарами личной гигиены, часами и ювелирными изделиями).

Как видно, до сих пор нельзя было получить патент на розничную торговлю лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) с соответствующей площадью торгового зала.

Теперь вместо этого говорится, что выдача патента исключается при розничной торговле в данных объектах лекарственными препаратами, обувными товарами, предметами одежды, принадлежностями к одежде и прочими изделиями из натурального меха, подлежащими обязательной маркировке средствами идентификации, в том числе контрольными (идентификационными) знаками).

Зато изделия, применяемые в медицинских целях, ортопедические изделия, косметические и товары личной гигиены больше не названы в виде исключений. Значит, ими теперь можно торговать на патенте в объектах с указанной торговой площадью на основании п. 45.4 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК. В связи с этим утратил силу п. 45.2 названного приложения. Он как раз и предусматривал розничную торговлю лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках); изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями; косметическими и товарами личной гигиены.

Получается, что потенциальный годовой доход для товаров в виде изделий, применяемых в медицинских целях, ортопедических изделий, косметических и товаров личной гигиены существенно снизится. Ведь в п. 45.4 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК, к которому они теперь относятся, установлено, что при площади объекта до 10 кв. м включительно потенциальный годовой доход составляет лишь 450 000 руб. При площади объекта, превышающей указанную величину, потенциальный годовой доход составляет 450 000 руб. плюс 20 000 руб. за каждый последующий квадратный метр площади свыше 10 кв. м.

А в отмененном пункте предусматривалась другая норма: при площади объекта до 10 кв. м включительно потенциальный годовой доход равняется 700 000 руб., при превышении такой площади – 700 000 руб. плюс 70 000 руб. за каждый последующий квадратный метр площади свыше 10 кв. м.

И еще одно изменение касается розничной торговли пивом – п. 45.1 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК. Данный пункт с 01.01.2022 не будет применяться к пиву, которое признается алкогольным напитком с учетом требований Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции».

Согласно п. 7 ст. 2 данного закона алкогольная продукция (в том числе пиво) – пищевая продукция, которая произведена с использованием или без использования этилового спирта, произведенного из пищевого сырья, и (или) спиртосодержащей пищевой продукции, с содержанием этилового спирта более 0,5 % объема готовой продукции.

В пункте 13.1 этой же статьи сказано, что пиво – алкогольная продукция с содержанием этилового спирта, образовавшегося в процессе брожения пивного сусла, которая произведена из пивоваренного солода, хмеля и (или) полученных в результате переработки хмеля продуктов (хмелепродуктов), воды с использованием пивных дрожжей, без добавления этилового спирта, ароматических и вкусовых добавок. Допускается частичная замена пивоваренного солода зерном, и (или) продуктами его переработки (зернопродуктами), и (или) сахаросодержащими продуктами при условии, что их совокупная масса не превышает 20 % массы заменяемого пивоваренного солода, а масса сахаросодержащих продуктов не превышает 2 % массы заменяемого пивоваренного солода.

Получается, что норма п. 45.1 приложения к Закону Республики Крым № 19-ЗРК теперь будет относиться в регионе в целях ПСНО только к розничной торговле безалкогольным пивом (см. Письмо Минфина России от 20.08.2019 № 03-14-11/63674).

[1] См. статью М. В. Подкопаева «Необходимость маркировки сузила сферу применения спецрежимов», № 11, 2019, стр. 45.

[2] Осуществляемой через объекты стационарной торговой сети с площадью торгового зала не более 50 кв. м по каждому объекту организации торговли.

Как заполнить заявление на получение патента?

Перейти на патент можно в любой день в течение года или сразу после регистрации ИП. В статье расскажем про оба варианта.

Как заполнить заявление с помощью Эльбы, если уже зарегистрировали ИП

Для этого перейдите в раздел «Реквизиты» → «Для отчётности» → «Подать заявление на патент» или нажмите на ссылку «Создать заявление на патент» в разделе «Актуальные задачи».

Откроется пошаговая задача. Заполните форму, остальные данные Эльба возьмёт из реквизитов.

Шаг 1. Заполните реквизиты

Действие патента может начинаться с любой даты, но мы рекомендуем указать первое число месяца. Многие налоговые не принимают заявление с другой датой.

Налоговая ставка — почти всегда 6%. Это не значит, что вы заплатите 6% с поступлений. Для каждого вида деятельности на патенте регионы определяют величину предполагаемого дохода. Именно от этой фиксированной суммы вы будете платить по ставке.

Если попадаете под налоговые каникулы, выбирайте ставку 0%. Укажите пункт и статью регионального закона, который ввёл каникулы для вашего бизнеса. Ставка 0% означает, что платить за патент не нужно.

В Крыму и Севастополе ставка — 4%. Эльба подставит её автоматически, когда выберете регион.

Шаг 2. Укажите объекты

Каким будет этот шаг, зависит от вашего вида деятельности.

Если ваш бизнес — розница или общепит, выберите объект, заполните его адрес, укажите признак объекта и площадь.

Рознице иногда непросто определить, чем отличается магазин от павильона. В п. 3 статьи 346.43 НК РФ даны определения:

Магазин — специально оборудованное здание (его часть), предназначенное для продажи товаров и оказания услуг покупателям и обеспеченное торговыми, подсобными, административно-бытовыми помещениями, а также помещениями для приема, хранения товаров и подготовки их к продаже;
Павильон — строение, имеющее торговый зал и рассчитанное на одно или несколько рабочих мест.

Для заполнения признака и площади пригодится региональный закон по патенту. В одних регионах стоимость патента зависит только от площади торгового зала или зала обслуживания, а в других — от общей площади магазина или кафе.

Признаков объекта восемь, но рознице и общепиту нужно выбрать один из трех. Первый признак предназначен для аренды, 2-4 — для розницы, 5-7 — для общепита, а последний — для автостоянок.

Код	Признак	Когда указывать
1	Площадь сдаваемого в аренду объекта.	Сдаете в аренду жилое или нежилое помещение, садовый дом или земельный участок.
2	Площадь объекта стационарной торговой сети, имеющего торговый зал.	Есть торговый зал. В вашем регионе потенциальный доход зависит от общей площади магазина или павильона.
3	Площадь торгового зала по объекту организации торговли.	Есть торговый зал. В вашем регионе потенциальный доход зависит от площади торгового зала.
4	Площадь торгового места в объекте стационарной торговой сети, не имеющем торгового зала.	Торгового зала нет. Торгуете на розничном рынке, ярмарке или в киоске.
5	Площадь объекта организации общественного питания, имеющего зал обслуживания посетителей.	Есть зал обслуживания. В вашем регионе потенциальный доход зависит от общей площади ресторана, бара, кафе или закусочной.
6	Площадь зала обслуживания посетителей по объекту организации общественного питания.	Есть зал обслуживания. В вашем регионе потенциальный доход зависит от площади зала обслуживания.
7	Площадь объекта организации общественного питания, не имеющего зала обслуживания посетителей	Зала обслуживания нет. Торгуете через киоск, палатку или отдел кулинарии при ресторане, баре, кафе или других точках общепита.
8	Площадь стоянки для транспортных средств	Деятельность стоянок для автотранспортных средств

Если сдаете недвижимость в аренду, нажмите на кнопку «Добавить объект» и выберите, что сдаете: земельный участок, жилое или нежилое помещение. Заполните адрес и выберите признак «1 — площадь сдаваемого в аренду объекта».

Если вы перевозите грузы или пассажиров, увидите кнопку «Добавить транспортное средство». Выберите тип транспортного средства и укажите характеристики из документов на него.

Для остальных видов деятельности просто укажите адрес, по которому планируете работать. Если конкретного адреса нет, ничего не заполняйте, а переходите сразу на следующий шаг к отправке заявления.

Шаг 3. Передайте заявление в налоговую

Подпишите и отправьте заявление. Если электронной подписи нет, распечатайте и сдайте на бумаге. В 2022 году налоговая принимает заявления до 31 декабря.

После отправки вы получите квитанцию о приёме или уведомление об отказе. Инспекция не отправляет патент в электронном виде, поэтому через 5 дней лучше забрать его на бумаге — там будет указана стоимость и реквизиты для оплаты. К тому же контрагент может попросить скан патента, чтобы убедиться, что вы работаете на спецрежиме без НДС.

На самом деле ходить в налоговую необязательно. Рассчитать стоимость патента можно и на калькуляторе, а сформировать платёжку — в сервисе налоговой. Если переживаете, что можете ошибиться с оплатой, заберите патент на бумаге.

В личном кабинете налогоплательщика появится информация о патенте: номер, срок действия и календарь платежей.

С 2022 года законы по патенту изменятся. В блоге Эльбы мы рассказали об изменениях и ответили на частые вопросы.

Как заполнить заявление на бумаге, если собираетесь регистрировать ИП и сразу переходить на патент

Чтобы перейти на патент с первого дня существования ИП, подайте заявление вместе с документами на регистрацию бизнеса.

Заявление заполняйте на компьютере или вручную печатными буквами. Буквы заглавные, цвет — чёрный, в одной ячейке — один символ.

Бумажное заявление на получение патента состоит из нескольких листов.

Первый лист — сведения об ИП

Не нужно заполнять, если подаёте заявление одновременно с регистрацией ИП.

В остальных случаях — не раньше, чем через 10 рабочих дней после подачи заявления. Можете указать любую дату, но лучше — первый день месяца.

Если ставите «1», повторно указывать ФИО ИП не нужно.

Если ставите «2», укажите ФИО представителя и в поле «Наименование документа. » укажите доверенность.

Не подписывайте заявление заранее, сделайте это в налоговой.

Второй лист — сведения о виде деятельности

Название и код предпринимательской деятельности определяется по специальному классификатору. Удобнее всего найти в нём нужные данные через поиск на странице (CTRL+F) по названию региона.

Например, если вы репетитор из Екатеринбурга:

вид предпринимательской деятельности: услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству;
код — 156616.

В зависимости от наличия наёмных работников укажите «1» или «2». Если поставили «1», посчитайте среднюю численность работников. Для этого сложите среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей и среднюю численность работников по гражданско-правовым договорам.

Налоговая ставка — в большинстве случаев 6%. Тогда ссылка на норму закона не нужна.

Если вы попадаете под налоговые каникулы, то указываете ставку 0% и ссылаетесь на пункт и статью регионального закона, который ввёл каникулы для вашего бизнеса.

В Крыму и Севастополе ставка — 4%. Когда выберете регион, Эльба определит её автоматически.

Третий лист — параметры бизнеса

Из следующих трёх листов заявления вам нужно выбрать только один. Это зависит от вида деятельности на патенте.

Перевозка пассажиров или грузов автомобильным или водным транспортом — лист «Сведения о транспортных средствах». При заполнении обратите внимание на подсказки внизу страницы.

Сдача жилья в аренду, розничная торговля или общепит — лист «Сведения по каждому объекту, используемому для осуществления предпринимательской деятельности». При заполнении обратите внимание на подсказки внизу страницы.

Остальные виды деятельности — лист «Сведения о месте осуществления предпринимательской деятельности». Заполните столько листов, сколько адресов используете для бизнеса. Узнать код ОКТМО можно на сайте налоговой.

Что дальше

Пронумеруйте и распечатайте только заполненные листы заявления.
Скрепите листы заявления скрепкой. Сшивать и заверять у нотариуса его не нужно. До посещения налоговой заявление не подписывайте.
Отнесите заявление в налоговую по месту прописки, если ведёте бизнес в своём регионе, или в любую налоговую другого региона.
Подпишите заявление при инспекторе, который его принимает.
После подачи заявления подождите 5 рабочих дней и сходите в налоговую, где вам выдадут патент или отказ в его получении.
Сразу возьмите в налоговой реквизиты для оплаты стоимости патента.
Зарегистрируйтесь в Эльбе, чтобы вести бизнес без бухгалтера и выставлять документы для клиентов за несколько кликов.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Статья актуальна на 05.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Получите заём
не приходя в офис!

В нашем приложении всё сделано для вашего удобства. Вы можете отправить заявку, отследить её статус или погасить заём – не приходя в офис компании.

Специально для Вас мы подготовили акцию – Выгодная сторона .

До конца октября Вы можете получить деньги в М Булак для погашения своих займов и кредитов в других компаниях на более выгодных условиях.

Закройте кредит в других компаниях и платите МЕНЬШЕ в М Булак!

Переходите на Выгодную сторону!

Мы заботимся о своих клиентах и соотечественниках!

Также вы можете заполнить анкету

Грандиозное снижение ставок – от М Булак! .

Надёжный Клиент – это новая программа от М Булак.
С этой программой вы получаете возможность самостоятельно улучшить условия для получения займа.
Участие в программе это ваш выбор в пользу долгосрочных отношений с партнером, который вас ценит!
Приглашая вас в программу, мы будем вознаграждать вас скидками и большими суммами за платежи без опозданий.

Заполните анкету и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время

ПРОГРАММА
НАДЁЖНЫЙ КЛИЕНТ!

x Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить сайт для вас

Новости

Узбекистан
Кыргызстан
Таджикистан

Займы

Получить заём
Погасить заём
Документы

Помощь юристов

Вопросы юристам
Статьи

Доска объявлений

Работа
Жилье

Ввести реквизиты банковской карты
Мобильное приложение М Булак
Карта сайта
Документы
О компании
Контакты
Денежные переводы
Работа в М Булак
Адреса офисов

Общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания М Булак» – ООО «МКК М Булак», ОГРН 1107746627779, ИНН 7728744752, Регистрационный номер записи в государственном реестре МФО – 2120177001168. Дата внесения сведений в государственный реестр микрофинансовых организаций: 28.02.2012 г.

Для повышения удобства работы с сайтом ООО «МКК М Булак» использует файлы cookie. В cookie содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите cookie в настройках браузера.

Информация о праве направить обращение финансовому уполномоченному
Интернет приемная Банка России
Информация о членстве в СРО
Сайт Банка России
Раскрытие информации о составе органов управления, акционеров, информации о предоставлении и правилах микрозаймов, уставе и отчетности

Информация о праве потребителей финансовых услуг направить обращение финансовому уполномоченному:

В соответствии с Федеральным законом от 04.06.2018 г. № 123-ФЗ «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» потребители финансовых услуг вправе обратиться к финансовому уполномоченному, если размер требований потребителя финансовых услуг о взыскании денежных сумм не превышает 500 тысяч рублей. До направления обращения финансовому уполномоченному потребитель финансовых услуг обязан обратиться с заявлением — претензией в письменной или электронной форме в финансовую организацию. С подробной информацией о порядке направления обращения финансовому уполномоченному можно ознакомиться на официальном сайте финансового уполномоченного https://finombudsman.ru
Место нахождения и почтовый адрес службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного: 119017, г. Москва, Старомонетный переулок, дом 3. Номер телефона службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного: 8 (800) 200-00-10 (бесплатный звонок по России).

Информация о членстве в СРО:

ООО «МКК М Булак» является членом Саморегулируемой организации Союз микрофинансовых организаций «Микрофинансирование и развитие» (СРО «МиР»), дата вступления: 25.03.2014 г., адрес местонахождения СРО «МиР»: 107078, г. Москва Орликов переулок, д.5, стр.1, этаж 2, пом.11, Сайт СРО «МиР»: https://npmir.ru