Поиск работы и актуальные вакансии в Турции для русских в 2021 году

Поиск работы в Турции для граждан РФ в 2022 году

Одним из ключевых критериев для переезда в новое государство является возможность трудоустроиться там. Это получается далеко не всегда просто реализовать, так как рынок в первую очередь нацелен на собственные ресурсы. Работа в Турции доступна как лицам с соответствующим образованием, так и в сферах, не требующих специальной подготовки.

Почему Турция

Несмотря на наличие индивидуальной культуры и особенностей, преимуществ работы в стране множество. Именно потому выбор нередко останавливается на ней. Среди наиболее очевидных плюсов выделяются:

благоприятный климат;
подвижный рынок труда;
низкий уровень безработицы;
предложения рабочих мест, на которые не соглашаются местные жители;
большой спрос на определенные специальности.

Работа в Стамбуле и других городах государства может принести большой доход. На родине не всегда удается заработать такой объем средств, как в Турции.

Где искать работу

Вариантов подбора вакансий много. Они стандартные и применяются в других странах:

через знакомых:
с помощью интернета;
в газетах, иных печатных изданиях;
при содействии специализированных фирм.

Найти работу в Турции можно любым из перечисленных способов, в зависимости от места нахождения заинтересованного лица. Обращение в агентства является одним из наиболее эффективных, но дорогостоящих вариантов. Остальные затратны по времени, но выгоднее финансово.

Местные сайты

Интернет сегодня является одним из наиболее удобных источников информации о вакансиях. Такой вариант легко использовать не только находясь в государстве, но и непосредственно перед переездом. Среди популярных сайтов для поиска места трудоустройства выделяются:

Careerjet;
Yenibiris;
Jobsinistanbul;
Secretcv;
Kariyer.

Работа в Анталии и других городах Турции может быть найдена иными способами. Например, целесообразно обратиться в государственный центр занятости.

Турецкие газеты

Вакансии в Турции в 2022 году реально подыскать через национальные СМИ. Нередко именно там встречаются предложения, которых нет на просторах интернета. Среди наиболее популярных газет, работающих в таком направлении:

Harriyet;
Milliyet.

В них есть вакансии для иностранцев, а не только для местных жителей.

Востребованные профессии в Турции

Работа летом в 2022 году может принести довольно большой доход. Для женщин это вакансии горничных или другого обслуживающего персонала. Однако вполне реально устроится на постоянной основе. Среди наиболее востребованных профессий в Турции для русских и иных приезжих выделяются:

врач;
аниматор;
сварщик;
электрик;
швея и другие рабочие профессии легкой промышленности;
продавец;
обслуживающий персонал отелей.

Окончательный уровень дохода зависит от региона, конкретной профессии и других показателей.

Аниматор

В отелях такие вакансии появляются нередко. Уровень требуется всегда разный. Однако знание языка никогда не помешает, а говорить хотя бы на английском обязательно. Аниматором в Турции проще устроиться молодым активным людям. Доход составляет от 500 до 900 долларов США. Однако окончательный размер зависит от уровня отеля, отработанного времени и других факторов. Бонусом нередко является питание и проживание за счет работодателя.

Экскурсовод

Гидом трудиться тоже вполне можно и нередко выгодно. Кроме финансовой стороны, это позволяет налаживать новые знакомства, общаться с людьми и так далее. В качестве обязательных требований – знание языка, а лучше нескольких. Заработная плата сильно отличается в зависимости от региона, специализации и других факторов.

Танцовщица

Для девушек есть возможность устроиться на работу в ночные клубы и другие развлекательные заведения танцовщицами. Для этого потребуется иметь приятную внешность и хорошо двигаться. Востребованы исполнители как современных клубных, так и восточных танцев. Однако с точки зрения безопасности, следует проявить осторожность при устройстве. Заработать можно от 7000 турецких лир.

С недавнего времени поменялись правила набора сотрудников в медицинские учреждения. Раньше иностранцев не принимали на такие должности, но сегодня возможность появилась из-за острой нехватки специалистов. Работа врачом в Турции достаточно престижна и позволяет получать от 5500 турецких лир и более.

Инженер

Высококвалифицированных специалистов в стране приветствуют, так как есть такие виды производств, где требуется качественное руководство техническими процессами. Заработок сильно отличается, в зависимости от уровня инженера, вида предприятия и других факторов.

Учитель

Для успешного устройства потребуется обязательно высшее педагогическое образование и знание языка. Если иностранец имеет квалификацию для преподавания в вузах, то его заработок составит около 5500-7500 TRY. В остальных случаях он может быть ниже – около 3800 турецких лир.

Официант

В сфере обслуживания масса предложений для молодых и активных людей. Нередко они носят временный и сезонный характер, однако, реально устроиться и на постоянной основе. Официанты, бармены, уборщицы в ресторанах, отелях и прочий обслуживающий персонал нужен регулярно. Зарплата может составлять около 1800 лир.

Сварщик

Это одна из востребованных профессий на турецком рынке труда. Для мужчин это отличный способ заработка. Для устройства потребуется наличие документа о квалификации. Доход сварщика составляет не менее 3700-4500 турецких лир.

Программист

В турецких компаниях требуются специалисты в сфере IT. Собственные кадры нередко переезжают в другие государства в расчете на более высокие заработки. Именно поэтому рынок труда открывается для специалистов из других государств. Доход составляет от 6500 турецких лир.

Электрик

Популярной является Турция для тех мигрантов, которые разбираются в электроприборах и оборудовании. Электриком реально устроиться даже без знания языка на абсолютном уровне. Нужно понимать его и обладать достаточными профессиональными навыками.

Продавец

Рынок, многочисленные магазины и супермаркеты – места, где требуются работники сферы торговли. Здесь обязательно знание языка хотя бы на поверхностном уровне. Кроме того, при общении с иностранными клиентами необходимо владение основами английского. Это становится неоспоримым преимуществом при трудоустройстве. Доход варьируется в пределах 2000-2200 турецких лир.

Водитель

Для работы дальнобойщиком, таксистом и на другие места, связанные с вождением автомобиля, потребуется наличие удостоверения международного образца. Желателен опыт работы, что сразу даст преимущества при трудоустройстве. Зарплата сильно отличается, в зависимости от дальности маршрутов, количества рейсов и прочих факторов.

Массажист

В сфере развлечений и оказания услуг требуется множество разных работников. Устроиться реально косметологом, на ресепшн спа-центров. Массажистом в Турции трудиться достаточно выгодно, так как услуга пользуется спросом. Заработать удастся около 2000 турецких лир.

Заработные платы в стране

Доход конкретного лица всегда зависит от ряда факторов:

квалификация;
специальность;
знание национального или английского языка;
сфера деятельности.

Разброс в доходах существенный, поэтому заметно расслоение общества. Государство старается всячески сгладить разницу. Например, зарплата учителя в Турции может быть как невысокой, так и вполне ощутимой, что зависит от стажа и различных надбавок.

Размер минимальной и средней зарплаты

Уровень дохода определяется рядом показателей. Государство стремится всячески обезопасить трудящихся и создать благоприятные условия для них. Одним из ключевых параметров является минимальная заработная плата, которая в 2018 году составляет 1603 турецких лир. Этот показатель постоянно повышается и пересматривается для того, чтобы он соответствовал требованиям времени. Средняя зарплата в 2018 году составляет 3400 лир, однако разброс в получаемых доходах среди местного населения высокий.

Подоходный налог

Большую часть (80%) поступлений в турецкую казну составляют три основных вида: подоходный, на добавленную стоимость и на прибыль. Плательщиками этих налогов являются компании-резиденты Турецкой Республики, а также иностранные компании, представленные здесь филиалами. Налоговая система Турции довольно сложна. Подоходный налог, который удерживается от суммы заработка плательщика, варьируется от 15 до 35% и исчисляются нарастающим итогом. Нарушение порядка и сроков налогообложения в стране влечет за собой наложение штрафа.

Условия труда

Законодательство защищает не только собственных граждан. Соответствующие права и обязанности возникают и у иностранца, трудоустроившегося в Турции. Если он работает нелегально, то является полностью незащищенным. Однако до 90% сезонного рынка формируется именно на таких началах. Условия оговариваются устно, и риск существует для обеих сторон. Работа в Стамбуле для русскоговорящих есть всегда. Если трудовая деятельность осуществляется законно, то параметры следующие:

минимум 12 дней отпуска;
возможность приема на работу с 12 лет;
рабочая неделя в стандартном случае – 45 часов;
оплата сверхурочной работы, в ночное время.

В стране возможно прохождение стажировки по программам обмена и другим действующим, например, таким как Work and Travel Турция.

Этапы официального трудоустройства

При переезде в страну или визита на временную работу необходимо заранее оформить ряд документов. Кроме того, поступление на новое место следует осуществлять правильно. При составлении или заполнении трудового договора соискателю целесообразно перед подписанием изучить документ.

Оформление рабочей визы

Так как целью въезда в государство является трудоустройство на его территории, потребуется специальное разрешение. Оно выдается в консульстве или через ВЦ. Рабочая виза в Турцию оформляется довольно сложно, так как для ее получения обязательно потребуется представить доказательства обеспеченности местом в стране. Это правило не всегда выполнимо в силу того, что многие устраиваются только после прибытия в страну.

Какие документы нужно подготовить

Для получения рабочей визы в Турцию придется собрать определенный пакет бумаг, в который обязательно включаются:

загранпаспорт;
заявление;
фотографии 3,5*4,5 см в количестве 2 шт.;
копии страниц внутреннего паспорта;
приглашение от организации или уже подписанный трудовой договор.

В конкретных случаях могут понадобиться дополнительные документы. О такой необходимости уточняют непосредственно в момент обращения.

Разрешение на трудовую деятельность

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями. Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
копия документа об образовании;
заявление;
подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей.

Кратковременное

Такой тип разрешения на трудовую деятельность предоставляется для тех, кто едет на сезонную работу. В стандартной ситуации максимальный срок действия равен 1 году. При необходимости заинтересованное лицо может продлить разрешение. Однако если сезонная занятость в течение нескольких лет предполагает смену работодателя, то придется получать документ заранее.

Бессрочное

Этот вариант разрешения нужен, когда заинтересованное лицо устраивается на длительной основе. После его оформления и пребывания в государстве возможно получение ВНЖ в Турции. Разрешение предоставляется в стандартном случае на период до 6 лет.

Независимое

Если лицо, планирующее осуществлять трудовую деятельность на турецкой территории, является индивидуальным предпринимателем, то ему потребуется именно этот вид разрешения. Такое же правило касается более крупных бизнесменов, планирующих открыть собственное дело в государстве.

Последствия нелегального устройства на работу

При отсутствии правильно оформленных отношений наказание ждет и организацию, и сотрудника. Фирма в таком случае выплатит штраф, который составит 8400 турецких лир. Взыскание ждет и нелегала, но в 835 TRY. Если нарушение допущено не в первый раз, виновного ждет санкция в двойном или тройном размере. Кроме того, возможно выдворение за пределы страны и запрет на въезд на несколько лет подряд.

Открытие своего бизнеса

При необходимости начать дело в Турции следует определиться с направлением, формой собственности и так далее. Для этого власти предоставляют свободу выбора, а организационно-правовые формы схожи с российскими.

Готовый бизнес можно купить. Это рискованно, так как приобретение не гарантирует прибыльности. Однако если заинтересованное лицо разбирается в сфере приобретаемого дела, то риск нередко может быть оправдан. Бизнес в Турции для русских вполне реально организовать, но сделать это непросто.

Процедура и стоимость регистрации

Как открыть фирму в Турции? Для этого необходимо составить ходатайство об учреждении и представить определенный пакет документов в Торгово-промышленную палату. В него включают устав, решение об открытии организации. Кроме того, понадобится образец подписей учредителей. Если какие-то документы составлялись на другом языке, обязателен нотариальный перевод. Когда фирма открывается как филиал, потребуется доверенное лицо, которое будет представлять ее интересы в Турции. Стоимость регистрации обычно составляет 5000 лир.

Отзывы

В целом о работе в Турции можно услышать как негативные, так и позитивные мнения. Все зависит от того, получилось ли устроиться в хорошее место, есть ли знания и навыки, позволяющие конкурировать на рынке труда и так далее. Отзывы о работе в Турции можно прочитать на многочисленных форумах, посвященных обмену опытом в сфере трудоустройства за границей. Однако окончательные выводы можно делать только на основе личного опыта.

Работа в Турции для иностранцев

У большинства россиян работа в Турции ассоциируется с работниками отелей, официантами и другими профессиями сферы услуг. Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка.

Преимущества работы в Турции
Какие профессии в Турции наиболее востребованы
Условия работы и требования к соискателям
Как можно найти работу в Турции
Особенности трудоустройства в Турции
Какие документы потребуются
Получение разрешения на работу
Особенности оформления рабочей визы
Стажировка в Турецкой Республике
Какие в Турции зарплаты
Какие в Турции налоги
Как открыть собственный бизнес в Турции
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Заключение
Работа в Турции: Видео

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
совмещение работы с путешествием;
дружелюбное население;
теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Профессия	Зарплата
Турецкая лира, ₺	Доллар США, $
Кассир	4140	800
Учитель	5692	1100
Полицейский	6727	1300
Менеджер по продажам	7503	1450
Врач-терапевт	8280	1600
Инженер-строитель	8797	1700
Юрист	10867	2100
Инженер промышленности	11902	2300
Программист	12937	2500

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

Kariver
Secretcv
Jobinistambul
Yenibiris
Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

заграничного паспорта;
4 фото паспортного размера;
копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
Заявление на выдачу визы.
Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
Копия ВНЖ.
Переведенная на турецкий язык копия диплома.
Оригинал и копия загранпаспорта.
Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
Одна фотография.
Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship.

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2022 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2022 годом на 26 % и равна сейчас 2022 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2022 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
Налог на дивиденды– 15 %.
Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
Получение кода – аналога российского ИНН.
Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
Регистрация в Торговом реестре.
Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Работа в Турции: Видео

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
много предложений сезонного трудоустройства;
знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции подходящую вакансию в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти подходящую должность для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированный труд, не требующий общения. Как правило, это:

рабочие специальности;
горничная;
уборщик;
грузчик;
повар;
сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске подходящей вакансии станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению желаемой должности при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет трудоустройства в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую должность могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Жизнь и работа в Турции в 2022 году – все то, о чем не расскажут в СМИ

Переезд на постоянное место жительство или выбор страны для ведения бизнеса – все это задачи непростые, которые требуют знакомства с местным укладом жизни и законодательной базой. Сегодня большой популярностью пользуется Турция, как среди эмигрантов, так и среди предпринимателей. Общество этой страны активно движется от аграрного к индустриальному, прогрессируя во всех сферах жизнедеятельности. Рассмотрим подробно, чем встретит современная Турция иностранного подданного в 2022 году.

Экономика Турции

В 2019 году Турецкая Республика столкнулась с резким обвалом местной валюты (лиры), что стало причиной превышения импорта над экспортом, внешнеэкономических прений, санкции США, снижением ставок по кредитам и других факторов, негативно повлиявших на экономику страны. Несмотря на возникшие финансовые проблемы, юрисдикция в текущем году занимает 17 место в мире по объему ВВП, который вырос за год на 4,5% и в конце 2019 года составляет 28 625 долларов на душу населения.

Экономика государства входит в число лидеров по выпуску и экспорту товаров текстильной промышленности, сельского хозяйства, приборостроительной и автомобильной отрасли. За счет активного роста производственного и промышленного сектора, во всех областях есть открытые вакансии для специалистов, что минимизирует безработицу и дает широкий выбор для граждан других стран, выбравших Турцию для ПМЖ.

Условия жизни турков

Прежде чем решиться на переезд в эту страну вечного солнца и Средиземноморского побережья, следует взвесить все «за» и «против», изучив местные нравы, обычаи и условия жизни для. Несколько главных моментов, которые следует принимать во внимание – уровень заработной платы, занятость населения, доступность социальных пособий и медицинских услуг. Также важно понимать специфику ведения бизнеса в турецком государстве, что несколько отличается от европейских стран и привычных каждому иностранцу условий в его родной юрисдикции.

Работа в Турции – как трудоустроиться и куда

Получив ВНЖ и рабочую визу, а также в случае оформления турецкого гражданства, например за покупку недвижимости, иностранный подданный приобретает все права наравне с турками. Сегодня многие промышленные отрасли испытывают острую нехватку кадров.

Так, в Турции всегда можно выбрать работу по душе и специальности:

специалисты в области IT-технологий;
строительство и производство, как для обычных рабочих, так и для квалифицированных инженеров;
туризм со всеми вытекающими – развлечения, обслуживающий персонал, водители, администраторы, управление и прочее;
социально значимые профессии, которые всегда остаются в почете – врачи, учителя, юристы;
в торговле активно требуются кассиры, официанты, продавцы.

Минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет примерно 340 евро, а средняя – примерно 450 евро в месяц. Самая высокая оплата труда (без учета предпринимателей и арендодателей недвижимости) – 1400 евро.

Обратите внимание! Чтобы правильно оценить достоинства уровня оплаты труда в Турции и соразмерить данные цифры с затратами, следует обратиться к статистике, согласно которой, в январе 2019 года прожиточный минимум на душу населения составлял примерно 500 лир (78 евро) без учета коммунальных платежей.

Пенсия и социальные гарантии в Турции

Незащищенные слои населения получают от государства поддержку от ряда фондов страны:

медицинское и пенсионное страхование;
страховка от безработицы и краткосрочных/долгосрочных рисков.

Женщины в Турции выходят на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины в 60 лет. Также для женщин, имеющих 5 и более детей, правительство предусмотрело снижение возрастного рубежа для выхода на заслуженную пенсию с 48 лет.

Медицина в Турции

Уровень медицинского обслуживания в турецком государстве схож с европейским по качеству и уровню. В 2019 году цены на лечение ниже, чем в других развитых странах Европы, что отражается в широкой популярности медицинского туризма.

Справка: власти выделяют 8% ВВП на медицину страны, а продолжительность жизни в стране составляет в среднем – 77 лет для женщин и 72 года для мужчин.

Пройти обследование и получить лечение можно по страховке, стоимость которой определяется перечнем услуг и уровнем обслуживания. Также в стране активно развита частная медицина, где клиента встретят в уютной обстановке и окажут полный комплекс услуг на высшем уровне.

В Турции нет участковых докторов, как в России. Пациент вправе сам выбирать, к какому врачу обратиться или вызвать скорую помощь. Также в южном государстве развита система аптек, а фармацевты наделены правами, не только продавать препараты, но и выписывать рецепты.

Образование

Выбирая Турцию для ПМЖ, можно спокойно приезжать даже с маленьким ребенком. В государстве хорошо развита система образования. Обучение в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе – бесплатно. Поступить в ВУЗ страны можно только на платной основе, независимо от формы учреждения – государственная или частная.

Важно! Для людей с ограниченными возможностями обучение в специальных центрах осуществляется на бесплатной основе.

Недвижимость в Турции

В стране ежегодно строятся новые объекты недвижимости – от особняков за 1 млн. евро до квартир в комфортабельном жилом комплексе по ставке 50 — 100 тыс. долларов. Также всегда доступны предложения на вторичном рынке недвижимости, где сегодня купить частный дом или квартиру можно дешевле, чем в Москве в 2-3 раза.

Однако, как показывает практика, лучше выбирать новостройки по ряду причин:

при покупке апартаментов в Турции от 250 000 долларов, собственник автоматически становится претендентом на гражданство;
при покупке любого жилья можно получить ВНЖ с его дальнейшим продлением;
новые квартиры полностью благоустроены и готовы к заселению, а о ремонте не придется думать минимум 5-10 лет;
вторичный рынок хоть и дешевле, но может доставить хлопоты и дополнительные затраты на восстановление коммунальных систем или внутреннюю отделку и покупку бытовой техники.

Например, купив апартаменты на берегу Средиземного моря в Анталии, есть возможность не только жить в одном из перспективных районов города, но также сдавать жилье в аренду во время туристического сезона, что приносит хорошую прибыль.

Бизнес в Турции

Правительство юрисдикции очень настроено на привлечение иностранных инвестиций в экономику страны и последние годы предоставило иностранным предпринимателям все условия для бизнес-деятельности:

регистрация компании с минимальным пакетом документов и требованиям по уставному капиталу (для АО – 50 000 лир, для ООО – 5 тысяч лир) осуществляется за пару-тройку дней;
бизнес в СЭЗ (свободные экономические зоны) предусматривает выход на международный уровень с нулевой налоговой ставкой и отсутствием таможенной пошлины;
Турция, одна из стран, где нет запрета на выпуск акций на предъявителя, что допускает регистрацию ЗАО со скрытым бенефициаром.

Более подробная информация по налогам и процедуре регистрации компании в Турции представлена в статье: «Регистрация АО в Анталье».

Преступность в Турции

Уровень преступности в стране ниже среднего по миру, что гарантирует спокойную жизнь. Как и в любом туристическом городе, в крупных мегаполисах Турции (Анкара, Стамбул, Измир и т.д.) можно стать жертвой карманника, что больше является причиной невнимательности туристов.

Также не рекомендуется вмешиваться в уличные потасовки, которые могут быть инсценированы намеренно для привлечения прохожих с целью ограбления. В подобных ситуациях лучше обратиться к патрульным, которые ходят в сине-белой и красно-черной форме.

Насколько дорого жить в Турции иностранцам

Сколько стоит жизнь в Турецкой Республике в 2022 году – вопрос, который волнует всех гостей южного государства, мечтающих стать собственником элитных апартаментов на берегу одного из морей. Если говорить о городах государства, то самыми дорогими остаются Анкара и Стамбул. К самым доступным можно отнести Бурса и Адана, а средние позиции с некоторым уклоном в большую сторону занимают курортные центры Анталия и Измир.

На оплату коммунальных услуг (свет, вода, мусор) в среднем придется раскошелиться на 70 евро, а за аренду жилья можно заплатить от 100 до 1500 евро в неделю. Все зависит от оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и общей площади.
Продукты лучше всего покупать на рынке и в супермаркетах на окраине (если хотите сэкономить). В среднем, цены на товары общего потребления не отличаются высокой ставкой ввиду собственного производства мяса, сельхоз продукции, текстиля и фруктов.
Содержать личный автомобиль дорого, но можно, если на то есть финансы. Большинство граждан пользуются общественным транспортом или такси.

Также стоит отметить, что в Турции есть море, земля и прекрасный климат для развития личного подсобного хозяйства.

Советы для тех, кто решил переехать в Турцию

Жизнь в Турции – это и хорошо, и плохо. Все зависит от того, куда переехать, где жить и чем заниматься. Чтобы занять свое солнце под солнцем и наслаждаться морским бризом, рекомендуем придерживаться некоторых советов тех, кто уже прошел все этапы получения ВМЖ, ПМЖ, переезда и трудоустройства:

Самостоятельно найти жилье можно, но вам придется обратиться за помощью к риэлтору или агенту, а также оценщику недвижимости. Не зная языка, это сделать крайне проблематично и обойдется в два раза дороже, чем услуги профессиональной консалтинговой компании, в том числе специалистов портала Offshore Pro Group.
Надо определить цель приезда – для жизни, отдыха, развития бизнеса или покупки жилья с последующей сдачей в аренду. Это поможет сделать правильный выбор и не допустить ошибок при покупке недвижимости.
Дешево – не значит выгодно. Это касается, как товаров в Турции, так и цен на апартаменты.
Не стоит забывать о сроке визы, которая для российских подданных составляет 90 дней (60 + 30). При просрочке минимум на 1 день, вам придется заплатить штраф и даже быть депортированным.
Если вы планируете начать свое дело, то изучите местные компании, их рейтинг и спрос товаров/услуг. Также выбирайте компетентных помощников, в том числе специалистов по оффшорным счетам, регистрации компаний и открытию банковских счетов.

Международный портал InternationalWealth.info предлагаем комплекс услуг по банковскому обслуживанию, регистрации компаний в Турции, бухгалтерии, офшорным счетам и защите активов для физических и юридических лиц на выгодных условиях. Получить консультацию специалиста можно по контактным данным: info@offshore-pro.info.

Какой уровень преступности в Турции в 2022 году?

В 2022 году уровень преступности в Турции ниже, чем в других развитых европейских странах. В рейтинге стран, Турция занимает 82 позицию. Для сравнения: преступность на Мальдивах — 53, в России — 42, а в Турции — 39. Мелкие неприятности в виде кражи кошелька могут случиться в крупных туристических городах, чего можно избежать, если позаботиться о сохранности своего имущества.

Насколько дорого жить в Турции иностранцу со средним достатком?

Исходя из данных последних исследований, среднемесячные расходы на одного взрослого человека в Турции составляют примерно 1600 лир или 15 000 рублей. Данная сумма указана с учетом аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, водоснабжения, интернета и продуктов питания. Рекомендуемая правительством Турции сумма для проживания иностранца без собственного жилья – 500 долларов США.

Можно ли трудоустроиться в Турции иностранцу без разрешения на работу?

Правительство страны не предусматривает работу на территории Турецкой юрисдикции без разрешения на работу, которое можно получить в Министерстве Труда и социальной защиты Турции или в своей стране, обратившись в Посольство или Консульство.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Икамет (вид на жительство) – документ, дающий право на проживание в Турецкой Республике любому иностранному гражданину. Такое решение может быть краткосрочным (1-2 года) и долгосрочным,…

Жизнь и работа в Турции в 2022 году остается привлекательной для российских граждан, но, как говорится «от сумы и от тюрьмы не зарекайся». Если вас…

Уже 19 марта 2022 года по всем телеканалам и СМИ появилась последние новости – Турция начала принимать защитные меры от грядущей пандемии и ее последствий.…

Как оформить наследство в Турции иностранному гражданину, если имущество находится на территории Турецкой Республики? В 2022 году инвестиции в Турцию особенно популярны среди иностранных подданных,…

Брак между русскими, украинцами, грузинами и турками далеко не редкость. Но, как в других странах, многие семьи приходят к обоюдному (а иногда вынужденному) решению о…

Чтобы компания была популярна, а переговоры с деловыми партнерами проходили в теплой дружеской обстановке, в Турции, как и во многих других странах, бизнесмены организовывают MICE…

Полагаясь на собственный опыт и многочисленные отзывы экспатов, решивших купить в Турции недвижимость, мы сделали несколько неутешительных выводов, что людям свойственно ошибаться. Конечно, в разрезе…

Куда вложить свои деньги в 2019 году чтобы они работали и приносили доход? Среди большого количества вариаций, рынок иностранной недвижимости остается в приоритете. Купить виллу…

Работа в Турции для русских: поиск и трудоустройство

Требования
Вакансии
Зарплата
Поиск
Оформление
Плюсы и минусы

Рост экономики страны, безопасность ведения бизнеса, мягкое миграционное законодательство, финансовая защищенность, возможность работать сезонно и необязательное знание языка для профессий в сфере услуг — вот основные факторы, почему работа в Турции так привлекательна для русских. Самыми востребованными являются сезонные вакансии. Летом всегда требуются аниматоры, гиды, модели, танцовщицы, косметологи и маникюрши. Заработок сотрудников этой сферы составляет от 400 до 600 долларов.

В Турции немало предложений для женщин. Постоянно нужны уборщицы, няни, горничные, медсестры, сиделки, продавцы, официантки, парикмахеры и швеи. Зарплата в этом секторе варьируется от $400 до $800 для гувернанток со знанием 2 языков и специальным образованием.

С ростом строительства жилья, работа в Турции есть и для мужчин: востребованы инженеры, архитекторы и строители всех квалификаций. Зарплаты в этой отрасли колеблются от $700-800 для строителей, монтажников и электриков, $1500-1700 – для прорабов и инженеров.

Вакансии в Турции для специалистов высокой квалификации: преподавателей, врачей и сотрудников IT сферы также открыты. Специалисты получают наиболее высокие зарплаты от 1200 до 2500 долларов.

Условия и требования к иностранцам

Турецкие работодатели предъявляют несколько ключевых требований к квалифицированным специалистам. Среди них:

знание турецкого или английского языка (предпочтительно сразу два);
нострификация диплома;
опыт работы по профилю.

Для профессий, не требующих узкой специализации, эти требования не выдвигаются.

Знание языка

Существенным плюсом при поиске работы в Турции для русских станет знание одного, а лучше нескольких языков: английского и/или турецкого и европейских (французского, скандинавского, итальянского или немецкого). Знание турецкого обязательно при приеме в турецкую компанию, если она функционирует только в масштабах региона. Для высококвалифицированных специалистов отсутствие познаний турецкого не станет помехой к получению места, если кандидат отлично владеет английским.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Свободное владение одним или несколькими языками позволяет работать в отелях высокого уровня с посетителями со всего мира и заметно повышает ставку зарплаты администратора, гида, аниматора или менеджера. Получить работу в Турции без знания языка тоже можно. Это будут низкоквалифицированные вакансии уборщицы или горничной, грузчика или рабочего аграрного сектора. Также можно выбрать работу аниматора, гида, ресепшиониста в отеле для русскоговорящих туристов – тогда все общение будет проходить только на родном языке.

Как подтвердить диплом?

Нострификация диплома необходима исключительно специалистам высокого квалификационного уровня: архитекторам, врачам, проектировщикам, инженерам, преподавателям и другим.

Для прохождения процедуры подтверждения диплома подают следующие документы в Совет высшего образования Турции (YÖK), расположенный в Анкаре:

оригинал диплома и копии, переведенные на турецкий и завизированные нотариусом;
приложение-выписка оценок, с обязательным указанием прослушанных учебных часов за весь период обучения (оригинал и копии, заверенные нотариусом);
загранпаспорт (оригинал и нотариально завизированная копия с переводом).

Для нострификации диплома врача обязательно прохождение Seviye Tespit Sınavı – квалификационного экзамена, состоящего из 2 этапов.

Востребованные и популярные вакансии

Представленные на сайтах работы в Турции вакансии, делятся на 3 категории:

Высококвалифицированные — сисадмины, программисты, инженеры, дизайнеры и архитекторы, врачи различных специализаций, преподаватели точных дисциплин и филологи.
Узкоспециализированные — строители и монтажники, сварщики и электрики, мебельщики, операторы станков и автоматизированных линий, массажисты и бьюти-мастера, гувернантки, медсестры, физиотерапевты.
Неквалифицированные (не требующие специальных знаний) — танцовщицы, уборщицы, няни, модели, сиделки, горничные, ресепшионисты, официанты, аниматоры.

Мужчинам попасть на работу в Турции легче. Они востребованы в строительстве и производстве, работают менеджерами и водителями. В Турции есть особенность: если нужен высококлассный эксперт в области инженерии, программирования и администрирования, и на вакансию приглашают иностранца, то работодатель с большей вероятностью заключит трудовой контракт с мужчиной, чем с женщиной. Однако на вакансию врача, работодатели Турции предпочитают приглашать женщин среднего возраста с хорошей квалификацией. Женщины также требуются в традиционно женских специальностях и могут выбирать вакансии швей, нянь, медсестер, сиделок с проживанием.

Оплата труда

Официально сумма минимальной заработной платы в государстве установлена в размере 2 943 лир. Мигрант с разрешением на работу, не может получать менее установленной цифры. За несоблюдение этого пункта работодатель несет наказание в виде штрафов.

Зарплата разнится в зависимости от квалификации и региона. Наиболее высокие зарплаты в IT области и здравоохранении, в области науки и исследований, проектировании и недвижимости. Месячные зарплаты здесь варьируются в диапазоне $1500-2500 и больше, что значительно выше, в сравнении с некоторыми странами Евросоюза.

Меньше всего платят за работу в Турции уборщицам и занятым в отельно-ресторанном бизнесе. Заработок на этих вакансиях составляет $400-600 в месяц.

Среднемесячная зарплата востребованных вакансий в Турции (без вычета налогов, в долларах):

Официантки, уборщики и горничные 400-500.
Рядовые сотрудники офиса 400-600.
Продавцы-реализаторы, гиды (без знаний языка), аниматоры 500-600.
Няни и сиделки без профильного образования и знания языка 500-700.
Гувернантки с педагогическим образованием и знанием языка 600-800.
Монтажники, строители и электрики 600-800.
Менеджеры с подтвержденным дипломом 800-1200.
Прорабы, сварщики и мастера 1300-1500.
Преподаватели, в зависимости от квалификационного уровня 1200-2500.
Инженеры и специалисты этой области от 1700.
Врачи различных категорий и специализаций 1600-2000.
Специалисты IT области 2000-2500.

В крупных агломерациях уровень зарплаты выше. Наличие диплома европейского университета автоматически повышает уровень оплаты.

Как найти работу в Турции?

Начать искать работу в Турции можно с обращения в Ассоциацию русской культуры. Эта общественная организация многосторонне помогает русскоговорящим гражданам.

Оптимальным методом, как найти работу в Турции станет обращение к друзьям или знакомым, уже проживающим в стране. Если таковые отсутствуют, то следует направиться в службу занятости. На ее сайте размещены только свежие данные о рынке труда, здесь можно зарегистрироваться для отслеживания подходящих вакансий и получить информацию по нюансам открытия собственного бизнеса.

Еще один вариант найти работу в Турции для русских – обратиться в кадровое агентство. Этот способ требует максимального внимания: здесь наибольшее число мошенников, предоставляющих недостоверную информацию. Все сведения необходимо тщательно проверять до момента оплаты.

Сайты для поиска работы

Одним из первых сайтов для обращения является Правительственный инвестиционный портал. На его страницах собрана интересная информация как устроиться на работу, шаги оформления разрешений, а также расписаны детали получения ВНЖ.

Еще одним способом поиска работы в Турции для граждан России являются неофициальные, но прекрасно себя показавшие сайты вакансий. Среди них:

kariyer.net – наиболее крупная веб-платформа занятости в Турции. В каталогах общего доступа собрано 60-65 тысяч актуальных объявлений. На платформе доступны сведения о своеобразии трудового законодательства страны, манерах поведения на собеседовании и способах построения карьеры.
tr.jobrapido.com наполнен 2 категориями объявлений – контентом со сторонних ресурсов и вакансиями, прямо размещенными рекламодателями.
iskur.gov.tr – является интернет-подразделением официальной службы занятости. Версия сайта представлена в англоязычной версии и на турецком языке.
yenibiris.com – портал со Стамбульской регистрацией представляет порядка 10 000 свежих вакансий для педагогов с филологическим образованием, персонала в области отельно-ресторанного сектора и торговли.
linkedin.com имеет более 7 тысяч вакансий работы в Турции для русских. Треть из них предназначена для молодых дипломированных специалистов.

Кроме перечисленных сайтов популярны и группы в социальных сетях. А в преддверии активного сезона предложения в туристической сфере публикуют также сайты известных туроператоров.

Как устроиться на работу?

Разрешение на работу дает иностранцу право официального устройства на работу в Турции. Процесс получения разрешения начинается с подписания контракта между претендентом и работодателем. За разрешением на работу в Турции нужно обращаться с подготовленными документами в консульство по месту проживания или непосредственно на турецкой территории. Турецкий работодатель параллельно тоже собирает документы, чтобы подать их в Министерство труда и соцзащиты.

Как получить разрешение на работу?

Разрешения бывают следующих видов:

Кратковременное. Оформляется для граждан, обратившихся впервые, сроком на 12 месяцев. По окончанию срока действия разрешения его можно продлевать на 2 года. Менять работодателя и занимаемую должность при этом категорически запрещено. По истечении 3 лет документ можно продлевать еще на 3 года, с условием, что специальность меняться не будет. После 6 лет, отработанных в режиме кратковременного разрешения, иммигрант имеет право подать заявку на следующий, второй вид.
Постоянное. Выдают иностранцам, легально проработавшим в стране свыше 6 лет. Оформляется такой вид разрешения сроком на 6 лет.
Независимое. Этот вид предназначен для бизнесменов и иностранцев-предпринимателей, открывших свой бизнес в турецком государстве.

Иностранцы, имеющие ВНЖ, могут обращаться за разрешением, не выезжая из Турции. Остальные подают запрос в консульство Турции по месту проживания. В пакет входит:

заявление;
трудовой контракт в оригинале и копии;
бланк-назначение на должность;
копия заграничного паспорта;
диплом и копия (с обязательным выполнением перевода и визирования нотариусом).

После сдачи документов иностранцу присваивают референс номер, который требуется передать работодателю, чтобы он смог в 10-дневный срок предоставить документы в турецкое Министерство труда на рассмотрение.

Срок изучения составляет 30-45 дней. Сообщают о принятом решении на e-mail или по телефону.

Как оформить рабочую визу?

Если ответ о разрешении на работу положительный, то необходимо второе обращение в консульство для запроса рабочей визы. Для оформления нужно предоставить:

заявление;
загранпаспорт в оригинале и копию первой страницы;
внутренний паспорт в оригинале, с копиями всех заполненных страниц;
справку о несудимости, переведенную на турецкий и заверенную у нотариуса;
заполненную и подписанную визовую анкету;
приглашение работодателя на спецбланке;
контракт на 3 языках (русском, турецком и английском) и подписями сторон.

Поданные документы рассматриваются 30 дней и, если претензии отсутствуют, то выдается рабочая виза. Самыми распространенными причинами отказа в выдаче этого типа визы являются ошибки в заполнении документов, допущенные вами или принимающей стороной. Ошибки нужно исправить и подать документы заново.

Период действия визы привязывается к длительности контракта, но не превышает 12 месяцев. Выданный тип визы обязывает въехать в Турцию в период 180 дней. По прибытию в страну необходима регистрация в полиции по адресу работы. На это дается 30 дней. Сбор документов и оформление визы обходится примерно в 220 долларов.

Стажировка

Программа по стажировке AIESEC распространяется и на Турцию. Воспользоваться ей могут студенты последних курсов и специалисты без опыта, не старше 27 лет. Чтобы участвовать в конкурсном отборе необходимо пройти регистрацию на сайте AIESEC и заполнить опрос-анкету. Потенциальным кандидатам будет предложено пройти тест для определения уровня знания английского и проявить лучшие качества в «деловых играх». Успешное прохождение этапов отбора гарантирует кандидату заключение договора на стажировку.

Бизнес в Турции

Иммигрировать в Турцию можно по бизнес линии. Иностранцам инвесторам разрешено открывать: ООО, АО, коллективное, кооперативное и коммандитное общество, представительства и филиалы (неюридическое лицо).

Кроме возможности получить статус резидента в короткие сроки, регистрация бизнеса на турецкой территории дает множество льгот и компенсаций.

Нелегальная работа

Иностранцы, устроенные официально, социально защищены и могут воспользоваться соцгарантиями наравне с жителями, имеющими гражданство. Нелегальное трудоустройство наоборот, не дает никаких прав в отношениях с работодателем.

Нелегалов отслеживают, облагают штрафами и могут выслать из страны с запретом въезда на 3-5 лет.

Преимущества и недостатки трудоустройства

Работа в Турции для русских имеет следующие преимущества:

мягкое миграционное законодательство;
богатый выбор вакансий как для узкоспециализированных претендентов, так и для людей, без специального образования;
возможность трудоустроиться без знания языка;
более высокие зарплаты, в сравнении с отдельными российскими регионами.

К недостаткам можно отнести:

большой приток сирийских мигрантов, оказывающий значительное влияние на рынок трудоустройства и организацию соцобеспечения в стране;
высокие налоги;
присутствие бюрократии.

Найти работу в Турции для русских несложно. А упрощенные правила въезда и социальная защищенность – очень привлекательные факторы, чтобы официально работать, а возможно и жить в этой стране.

Работа в Турции 2022

Работа в турции 2022

Ищете работу в Турции на 2022 год? Мы уже приступили к активному набору на более чем 20 позиций.

Главным наших преимуществом является то, что мы не требуем от соискателей дополнительных знаний языков. работа в турции 2022 от Holiday-jobs

Предлагаем вам ознакомиться с нашими вакансиями:

ГИДЫ

СТРОИТЕЛЬСТВО

УБОРКА

Эгейское побережье

Требуются сотрудники на Эгейское побережье в Мармарис, Кушадасы, Анталийское Побережье в Турцию!

Гражданство РФ, СНГ
Возраст от 18 до 50 лет
Без опыта работы!

Официанты (З/п 430у.e+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
Официанты на роликах (500у.е + Чаевые. В среднем больше 600$)
Работник Бара, помощник бармена (430у.е.+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
Работник ресепшен ( 450$-500$ + Чаевые) Знание 1 иностранного языка обязательно.
Работник отдела по связям с гостями. (Гест-релейшн) З/п 450$-500$. Знание 1 иностранного языка обязательно.
Хостес (Ресторан, ресепшен) З/п 450+ Чаевые. В среднем +500$-600$. Знание 1 иностранного языка обязательно.
Аниматор взрослый, Детский аниматор. (500$-$550+ Чаевые)
Аниматор, танцор 600-700$+ Экстра
Массажисты — парни и девушки с опытом выше 5 лет (500дол+1 дол за массаж)
Повар – шеф-повар – суши и европейская кухня – от25-45лет (зп 800-1200дол)
Инфо-Спа и Ресепшен Спа – от 20лет до 40лет (З/п 400-500$+% с продаж)
Питание, проживание, перелет туда и обратно за счет отеля!

Устроиться на работу в Турцию

Анталийского побережья

Набор сотрудников в отели Анталийского побережья в ТУРЦИЮ на сезон 2022 ГОДА!!

Требуются работники в 4* и 5* отели на позиции:

ресепшн/хостесс/гест релэйшн
официант/помощник официанта
бармены/старший бармен , администратор бара
шеф ресторана, повар/помощник повара, работники холодных/горячих закусок, мясник, посудомойщики, кондитеры
аниматоры
декораторы
ди-джеи
ресепшн СПА, массажисты, информаторы СПА, косметологи
горничные, работники в прачечной, уборщики территории
технический персонал (электрики, сантехники, сварщики, маляры, работники бассейна), охранники, спасатели

Условия работы:
Контракт с конца марта начало апреля по октябрь
Проживание, питание бесплатно.
Заработная плата от 400 долларов +чаевые в неограниченном количестве + личные продажи в зависимости от должности итого около 600$ и больше в месяц

Требования к кандидатам:
— Возраст от 18 лет до 55 лет
Полное сопровождение до первого дня выхода на работу, консультации.
Официальное разрешение и приглашение на работу, для изготовления рабочей визы.
Уплата всех госпошлин на работу.
Перелет в одну сторону
Медицинская страховка
Официальное трудоустройство
Консул.сбор не входит в стоимость оформления!

Работа в Турции и доступные вакансии для русских

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Среди жителей России и других постсоветских государств, подыскивающих варианты трудоустройства за рубежом достаточно популярна Турция. Турция — это мусульманское государство, менталитет жителей которого достаточно далек от европейского. В частности, ряд отелей и коммерческих фирм ориентированных на обслуживание турецких граждан предоставляет работу только для женщин. Турецкие мужчины не потерпят, чтобы их супруг обслуживали представители сильного пола. Тем не менее, в стране множество отелей для европейцев. Вакансии в Турции для русских и выходцев из других государств бывшего СССР есть. В большинстве случаев она связана с развлечениями.

Туристы из постсоветских республик составляют значительную часть турпотока страны. Для их обслуживания требуются аниматоры, горничные, бармены, официанты и другой обслуживающий персонал, способный с ними объясниться. Особой конкуренции за рабочие места со стороны местных жителей иммигранты из СНГ не испытывают. Частично причина этого состоит в том, что турецкие женщины почти не работают. Вакансии которые, по мнению турков, должны занимать женщины, широко открыты для иммигрантов.

Какая работа доступна в Турции?

Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.

Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.

Уровень зарплат

Уровень турецких зарплат сложно назвать высоким. В Москве и крупнейших городах бывшего СССР зарплаты вполне сопоставимы с турецкими, а иногда их превосходят. Однако на остальной территории СНГ работникам платят меньше, и поездка в Турцию на заработки может иметь смысл. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году в Турции составляет 495 долларов (3578 турецких лир). После того, как налоги уплачены, на руках у работника, трудящегося за минимальную оплату остается 390 долларов. Назвать такой заработок роскошным сложно. Для сравнения, минимальные оплаты труда составляют: в Австралии — 2,53, Израиле — 1,6, Польше — 0,73 тыс. долларов за месяц работы. Правда, нужно сказать, что стоимость жизни в турецкой республике существенно ниже, чем в странах ЕС и других развитых государствах. Средний месячный размер оплаты труда по отдельным профессиям (тыс. долларов) составляют:

Руководитель компании — 2,8.
Топ менеджер компании — 2.
Программист — 1,9.
Врач — 1,64.
Юрист — 1,52.
Инженер с большим опытом работы — 1,5.
Консультанты в бизнесе — 1,39.
Научные сотрудники —1,35.
Преподавательский состав ВУЗов — 1,21,
Электрик — 0,75.
Монтажник — 0,73.
Разнорабочий на стройке — 0,65.
Гувернантка, няня (практически всегда требуется владеть турецким и английским языками) — 0,6.
Продавец — 0,58.
Работник в сельском хозяйстве — 0,57.
Гид, аниматор — 0,55.
Помощник повара — 0,54.
Официанты, уборщики — 0,52.
Сиделки — 0,4.

Естественно, лучшие представители своих профессий зарабатывают значительно больше указанных сумм. Наиболее высоки зарплаты в Стамбуле и Анкаре.

Как найти работу в Турции?

Способы поиска турецкого работодателя можно разделить на 2 группы:

Самостоятельный поиск работы.
Обращения в агентства по трудоустройству за рубежом.

Те, кто решил устраиваться без посредников имеют массу вариантов отыскания вакансий. Для жителей стран СНГ для поездок в Турцию виза не нужна. То есть, можно приехать в страну, просматривать объявления, ходить на собеседования, заключать договора. Турецкий менталитет характерен для большинства мусульманских стран — рекомендация уважаемого человека может стать основным ключом к получению работы. Те, кто имеет родственников и знакомых, уже работающих на турецкой территории, находятся в более выгодном положении. Можно искать работодателя и при помощи сети интернет. Наиболее популярные сайты, на которых предлагается работа в Турции:

Существует множество других сайтов и групп в социальных сетях, где предлагается работа в Турции. Имеет смысл просматривать разделы вакансий на корпоративных сайтах крупных турецких компаний и международных фирм имеющих филиалы на турецкой территории.

При поиске работодателя через агентство, за эти услуги придется заплатить. Сумма относительно небольшая, порядка 250 долларов. Главное не нарваться на мошенников. Агентства по трудоустройству за рубежом стоит выбирать по рекомендациям. Качественное агентство сумеет найти подходящую вакансию быстрее и поможет в оформлении документов и переговорах с работодателем.

Трудоустройство в Турции

Быстро и без проблем можно устроиться только на нелегальную работу. Проблемы возникнут позже, и мы категорически не советуем идти этим путем. Официальная работа потребует приложения усилий и затрат времени. Претенденту на вакансию придется пройти следующие этапы:

Поиск работодателя и заключение трудового контракта.
Получение разрешения на найм иностранца.
Оформление турецкой рабочей визы.
Приезд в страну и начало исполнения служебных обязанностей.

Список документов

В процессе трудоустройства соискателю понадобятся:

Паспорт.
Диплом об образовании.
Документы подтверждающие стаж работы по специальности и имеющиеся достижения.

Часть работодателей просит предоставить справку о состоянии здоровья.

Общие требования

Нужно сказать, что требования, предъявляемые к иностранцам, которым нужна работа в Турции, куда более либеральны, чем в более богатых и развитых государствах. Тем не менее, некоторые требования существуют:

Языковые требования. Турецкое правительство не требует предоставления сертификатов об уровне овладения языком. Поэтому, требования устанавливает работодатель. Есть даже шансы на трудоустройство без знания языка. Однако, нужно понимать, что общение с руководством и сама жизни на турецкой территории потребует изучить местный язык, хотя бы на минимальном уровне. Дополнительным плюсом при поиске работы будет хороший уровень владения английским языком.
Образовательные требования. Если иммигрант из стран СНГ претендует на должность, требующую специального образования, ему потребуется соответствующий диплом. Документы об образовании выданные ВУЗами постсоветских республик требуют нострификации — подтверждения уровня образования, в соответствии с местными правилами. Этот процесс может занять до 1 года и потребовать затрат в несколько тысяч долларов. Особенно сложно нострифицировать дипломы врачей.

Разрешение на работу

Работа в Турции дозволяется иностранным гражданам только по специальному разрешению. Те, кто уже обзавелся видом на жительство в стране, могут получить документ в местном Министерстве труда. Остальным иностранцам, придется получать документ в консульстве Турецкой Республики на родине. Даже если работа найдена, при нахождении в Турции, придется выехать на родину и въехать назад после оформления документов. Разрешения бывают трех видов:

Временные. Если иностранец получает разрешение на работу впервые, срок его действия 1 год. Когда срок действия документа истекает, можно продлить его еще на 3 года Условием продления является та же должность у того же работодателя. Когда истечет срок действия продленного документа, его продлевают еще на 3 года, при этом можно сменить место работы, но не профессию.
Постоянные. На этот тип разрешений могут претендовать иностранцы, которые легально отработали на турецкой территории 6 лет или прожили в Турции 8 лет.
Для предпринимателей. Чтобы претендовать на этот тип разрешения, нужно легально находиться в Турции 5 лет и доказать, что планируемый бизнес принесет пользу республике.

Для получения разрешения нужны следующие документы:

Заявление.
Паспорт.
Документы о полученном образовании.
Налоговый отчет компании-нанимателя.
Выписку из торгового реестра.

Подачей документов занимается работодатель. Документы передаются в Министерство Труда. Претендент на трудоустройство сообщает работодателю номер, который ему присвоили в консульстве. С момента присвоения номера, на подачу бумаг отводится 10 дней. Принятие решения занимает от 1 до 1,5 месяцев.

Оформление рабочей визы

Когда работа в Турции разрешена, иностранный гражданин должен снова отправиться в консульство, и подать туда:

Заполненную анкету-заявление.
Загранпаспорт.
Фотографии.
Трудовой контракт.
Документы об образовании.
Специальный сертификат компании-нанимателя, в котором указан вид ее деятельности.

Все документы должны иметь заверенный перевод на турецкий язык. Оформление рабочей визы обойдется примерно в 200 долларов. Когда разрешение на въезд оформлено, иностранцу предоставляется 180 дней на прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей. После этого, он обязан в течение 1 месяца обратиться в полицию за оформлением вида на жительство.

Преимущества и недостатки работы в Турции

К плюсам работы в Турции можно отнести:

Высокую зарплату, в сравнении с небольшими населенными пунктами в странах СНГ.
Невысокую стоимость жизни.
Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
Возможность претендовать на турецкий паспорт, через 5 лет законного проживания в стране.

К недостаткам относятся:

Относительно невысокий уровень зарплат.
Политическая нестабильность в стране и террористическая угроза.
Необходимость адаптации в обществе имеющем традиции крайне отличающиеся от привычных для россиян, украинцев и белорусов.

Мнения иммигрантов на форумах разделяются. Те, кто удачно устроился, довольны всем. Те, кому повезло меньше, собираются вернуться на родину или попытать счастья в других странах.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.

Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.