Размеры заработных плат сотрудников ФСИН в 2022 году

Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2022 году

В результате разработки Федерального Бюджета было внесено изменение в систему оплаты труда работников ФСИН.

В этом году ожидается, что произойдёт внеплановое повышение зарплаты сотрудникам Уголовно-исполнительной системы, чему журнал ПрофиКоммент решил уделить особое внимание. Свежие новости про размер индексации читайте в этом обзоре.

Кстати, Правительством уже запланирована единоразовая доплата — читайте ниже

Справка по ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала ФСИН на прошлый год составляет 295 967 человек, в том числе начальствующий состав – 225 284 человек.

В состав УИС ФСИН России входят:

• медико-санитарные части,
• учреждения мест лишения свободы,
• уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
• образовательные организации.

В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:

• 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
• Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы на 1 ноября

Учреждение	Кол-во учреждений	Число лиц, отбывающих наказание
Воспитательные колонии для несовершеннолетних	23	1 318
Тюрьмы	8	1 268
СИЗО и помещения при колониях	212+97	100 511
ИК для пожизненных осужденных	7	2 014
колониях-поселениях	123	34 536
ИК	707	467 910

Прибавка осенью 2022 военнослужащим от Путина

Президент России Владимир Путин в воскресенье 22 августа на встрече с представителями партии «Единая Россия» предложил осуществить дополнительные выплаты всем военнослужащим России.

Глава государства пояснил, что данная мера поддержки должна коснуться всех российских военнослужащих:

«Думаю, будет справедливым осуществить единовременную выплату военнослужащим по результатам этого года»

Что касается размера — речь идёт о единовременной выплате военнослужащим в среднем по 15 тысяч рублей.

МОЛНИЯ! Владимир Путин подписал Указ Президента Российской Федерации от 30.08.2022 № 502 «О единовременной денежной выплате отдельным категориям военнослужащих» Дата опубликования : 31.08.2022 Главное: единовременная выплата военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов должна быть в размере 15 000 рублей

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2022 году

Особые условия несения службы сотрудников ФСИН подразумевают доплаты и надбавки к окладу. Поэтому денежное довольствие работников ФСИН состоит из следующих видов выплат (это полный список и он действует не для всех сотрудников):

1. Должностной оклад
2. Надбавка за стаж (выслугу лет)
3. Оклад по специальному званию
4. Надбавка за квалификационное звание
5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
6. Надбавка за особые условия службы
7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
8. Денежная компенсация за наем жилых помещений
9. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
11. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

Важно! Для сотрудников ФСИН, которые служат в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2022 году?

В соответствии с Бюджетом-2022 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2022 году зарплаты ФСИН если и повысят, то не раньше чем с 1 октября.

Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2022 года составит 3,7%

Если вспомнить, то в 2019 году зарплаты ФСИН подняли на 4,3% с 1 октября. В 2022 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета.

Увеличение зарплаты в 2022 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации. Вот какой процент изначально был запланирован для повышения зарплат ФСИН:

• 2022 год на 3%;
• 2023 год на 3%;
• 2024 год на 4%.

Повышение зарплаты ФСИН в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в этом году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены старые оклады, которые действуют с прошлого года.

Размеры заработных плат сотрудников ФСИН в 2022 году

Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 2019 г. № 1440

МОСКВА

Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению № 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению № 2.

2. Размеры месячных окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающих должности начальствующего состава с двойным наименованием, устанавливаются по первой части наименования должности.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и членов их семей.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. № 525 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 24, ст. 3100);

пункт 50 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 г. № 201 “О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 11, ст. 1607);

постановление Правительства Российской Федерации от 26 января 2017 г. № 82 “О внесении изменений в раздел I приложения № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. № 525” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 6, ст. 930);

постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2017 г. № 353 “О внесении изменения в приложение № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. № 525” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 15, ст. 2190).

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Российской Федерации Д.Медведев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1к постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 13 ноября 2019 г. № 1440

РАЗМЕРЫмесячных окладов в соответствии с замещаемой должностьюпо типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Начальник управления, первый заместитель начальника главного управления

Первый заместитель начальника управления, заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления), заместитель начальника управления

Начальник отдела (самостоятельного)

Начальник отдела (в составе структурного подразделения)

Заместитель начальника отдела (самостоятельного), заместитель начальника отдела (в составе структурного подразделения)

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Начальник главного управления

Первый заместитель начальника главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Начальник управления (первый уровень)2

Начальник управления (второй уровень)3

Первый заместитель начальника управления (первый уровень)2

Первый заместитель начальника управления (второй уровень)3, заместитель начальника управления (первый уровень)2

Заместитель начальника управления (второй уровень)3

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Заместитель начальника отдела

Начальник отдела (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела (в составе территориального органа)

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 200 и более мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника учреждения (с лимитом наполнения 200 и более мест)

Заместитель начальника учреждения (с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Заместитель начальника учреждения (с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший: инспектор, инженер, юрисконсульт; оперуполномоченный

Инспектор, инженер, юрисконсульт

Начальник учреждения (первой категории)4

Начальник учреждения (второй категории)5

Начальник учреждения (третьей категории)6

Заместитель начальника учреждения (первой категории)4

Заместитель начальника учреждения (второй категории)5

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)6

Заместитель начальника отдела

Начальник: караула, отряда; старший: оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

Оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

Начальник главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника главного управления

Заместитель начальника управления

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Оперуполномоченный по особо важным делам

Первый заместитель начальника управления

Заместитель начальника управления

Начальник отдела (в составе управления)

Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела (в составе управления)

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Начальник Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

1 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

3 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

4 К учреждениям первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

лечебные исправительные учреждения;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

5 К учреждениям второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 151 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек).

6 К учреждениям третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения до 150 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек).

7 Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, поступившим на обучение по очной форме в образовательную организацию высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение.

____________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2к постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 13 ноября 2019 г. № 1440

Названы точные цифры индексации ДД военным и правоохранителям в 2022 и в 2023 годах

Вместо эпиграфа: «Жаль, только жить в эту пору прекрасную уж не придётся ни мне, ни тебе» Н.А.Некрасов

Разбираемся точно, на сколько повысят денежное довольствие силовикам в 2022 — 2023 годах. Точные цифры увеличения ДД

Наш президент удивил многих сделав неожиданное заявление о повышении денежного довольствия силовикам!

Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.

Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!

Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…

Прямая речь Путина, которую приводит пресс — служба Кремля:

Кроме того, приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы.

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Я прошу выдержать все эти ориентиры.

Все значимые средства массовой информации ограничились заголовками типа:

«Путин заявил об увеличении денежного довольствия силовикам»

Каким силовикам? Как известно, силовиков у нас сейчас много. Есть военнослужащие Минобороны, есть сотрудники МВД, Росгвардия, ФСИН…

Но в первую очередь Путин сказал про увеличение денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

Не про военнослужащих Минобороны.

Почему? Да потому что, как сказал Верховный Главнокомандующий — есть «разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы».

То есть, если следовать логике этого высказывания, Путин и все участники совещания ЗНАЮТ, что доходы сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны отличаются в пользу военнослужащих Минобороны. И этот разрыв будут сокращать…

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

А сотрудники правоохранительных органов (МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия и другие) отстают в своих доходах.

Поэтому за повышение денежного довольствия именно в МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередь.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

-НА 9% В 2023 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Если говорить о годе текущем — 2022, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

А в 2022 и в 2023 аж по 9%!

Но, как мы говорили выше, это не касается военнослужащих Минобороны.

Что же для действующей армии?

…в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно…

То есть, получается, что к запланированной индексации в 2023 году для военнослужащих Минобороны прибавится дополнительная индексация в размере 5%.

То есть, в этом году — 2022 с 1 октября — 3,7%.

В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Вот, вроде бы, и разобрались…

Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!

Срочно! Путин объявил о повышении военнослужащим и сотрудникам ДД «по 9% в год» и «на 5% дополнительно»

Хотя — вроде бы и не военные и не правоохранители… Может быть им ничего?

И уточнить не у кого! Остается только ждать и надеяться…

Между прочим, даже цифры, озвученные президентом, скорее всего не покрывают цифр реальной инфляции.

Уж если официальная инфляция за этот год уже 6,5%, то что же говорить о реальной?

А индексация в этом году — 3,7%, а в прошлом (при инфляции в 4,95% — ОФИЦИАЛЬНОЙ) только на 3%!

Так что государство задолжало силовикам гораздо больше, чем собирается отдать!

Если говорить об индексации окладов правоохранителям — МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия…, то, как и сказал президент, планируется индексация выше инфляции.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Что для действующих военнослужащих в 2022 году?

Если же говорить о действующих военнослужащих, то индексация окладов по присвоенным воинским званиям и занимаемым воинским должностям планируется с 1.10.2022 года только 4%.

Что для военных пенсионеров в 2022 году?

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.

Но ведь президент сказал:

Путин поручил предусмотреть в бюджете средства на индексацию в 2022-2023 годах зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции.
Давайте теперь посмотрим, какой прогнозируется размер официальной инфляции за 2022 год…

Минэкономразвития повысило прогноз по инфляции по итогам 2022 года до 5,8% вместо 5%, ожидавшихся ранее.

Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2022 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2022 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2022 год…

То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…

Получается несоответствие…

То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.

Ведь индексация и денежного довольствия и военных пенсий не должна быть ниже инфляции!

Хотя, Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ…

А это, как говорится, разные вещи…

Ну что — ж, поживем увидим!

Между тем, представляется очень несправедливым размер индексации денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий в 2022 и в 2022 году.

В 2022 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3%…

А в 2022 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3,7%…

Тут даже официальная инфляция рядом не стояла, не то что реальная!

Так что, хоть и путают нас с Вами размерами индексации и инфляции, а факт остается фактом — ИНДЕКСИРУЮТ НИЖЕ ИНФЛЯЦИИ!

Все это знают, все это понимают, но гнут свою линию в результате которой и денежное довольствие действующих военнослужащих и военные пенсии уже потеряли значительную часть своей покупательной способности…

А это не правильно и не справедливо!

Последние новости по заседанию Госдумы:

Что решила Госдума по федеральному бюджету 2022 сегодня во втором и основном чтении?

А что говорят и думают люди?

-Вчера получил новую пенсию, при перерасчете. Получилось, что добавили не на 3,7%, а на 3,4%, недостача , у меня , составила около 68 рублей. Пенсия у меня была около 25000 рублей. Ну, с натяжкой, почти средняя по стране. Но дело то не в этом. Нас пенсионеров силовиков около 2 миллионов, если умножить хотя бы на 65 рублей какая сумма получится ? И куда делась разница? Вот господа-товарищи выборы и прошли, опять мы в …

Извините но хочу ещё добавить. Почему наши «великие» депутаты получают оклады за депутатство? Всегда, в прошлые времена, эта работа была общественной. Сейчас каждый депутат где-то работает, получает зарплату, ведёт какие либо телепередачи, где тоже получает деньги. Почему эти «слуги народа’ получают по три зарплаты? При простом подсчёте видно, что везде работа ведётся на 30%, а не на 100%. Придёшь к такому депутату, а он занят на основной работе, придёшь как к руководителю, а они все директора или большие начальники, а он на депутатских делах или на с’емках. Не пора ли заниматься людям одним делом, что бы приносить максимальную пользу нашей великой стране? Ведь нам, военпенсам за вторую работу, иной раз превышающую по сроку более 15-18 лет ,платят не более 4 тысяч рублей . А гражданские ,за тот же срок работы ,получают минималку? В пенсионном отделе говорят, что не положено получать вторую зарплату в полном об’еме по закону . А как же депутаты, им закон по барабану? Обидно, коллеги, очень обидно, что наша власть с нами так поступает. Молодежь, подумайте, ведь вас все это ждёт и уже скоро!

-Все военнослужащие должны знать и учитывать, планируя свои жизненные планы, что когда они станут военными пенсионерами, власть будет относиться к ним, как к отработанному материалу. Никакого значения не будут при этом иметь не полученные ранения, заболевания, награды, участие в боевых действиях. Вот такие у нас в настоящее время главнокомандующие и правители.

-Муж военный в 4-м поколении, сын отказался продолжить его путь, на что муж ответил, исходя из нынешних реалий сынок, может ты и прав.

-СМИ комментируя итоги выборов отмечает единодушие всех проголосовавших за ЕР… ЕР это объясняет единодушной поддержкой всего населения страны того курса, которого придерживается именно ЕР. А это … : сохранение понижающего коэффициента для военных пенсионеров, индексация доходов военных ниже инфляции, причем индексация зарплат военных и военных пенсионеров не в начале года как у всех гражданских , а в конце года, отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам. Вот теперь ответьте сами себе на вопрос: зачем вы все за них голосовали? Проголосовали, значит поддержали именно этот курс. Проголосовали…?, теперь не нойте!

-Всем пенсионерам в начале года делают индексацию пенсии а военным в октябре даже тут дурят и Н…… Ют военных, а вы хотите чтоб они вам что то подняли. Самые незащищенные слои общества это военные и приравненные к ним категория граждан.

-В трудное для государство время надо обратить внимание на корпоративные пенсии. Роснефти, Газпрома, НПО «Энергии» и прочих гос и около гос структур. Прямо скажем — они обсасывают пенсионный фонд. Почему ведомственные пенсионеры получают фиксированную часть пенсии? И почему получают начисленную корпоративную пенсию в полном объеме? Стране сейчас тяжело и, по примеру военных пенсионеров, они могли бы отказаться от фиксированной части, а с ведомственной платить налог в бюджет 25%.

-Повысили пенсию на 400 рублей. Позор! Никакого повышения пенсии в МВД давно не было, получаем меньше гражданской.

2022-74% Ву а ля закон соблюден.

А что говорят и думают люди?

-Если говорить о последних 5 — 10 годах, то повышать надо на 50%, а не на 9 и 5! И сейчас, а не потом!

-Уже давно пора отдавать долги!

-Догадываюсь, что 2022 году инфляция будет 10%, вот и все повышение! Или понижение? Как правильно сказать?

-У меня такое впечатление от речи руководителя страны, который читает по заранее подготовленной бумаге о том, что мы вам повысим и хорошо повысим, но только потом и ниже ежегодной инфляции. Ну что трудно взять ручку, листок и посчитать и сразу будет понятен весь обман бухгалтерско-экономической олигархии, которая создает напряженность в стране. С какой целью и для чего — это уже другой вопрос.

В правительстве дали понять, что тарифы ЖКХ теперь будут расти выше, чем инфляция, так как надо «модернизировать» за наш счет!

-Да уж! Дождались. Вот и «обещанного два года ждать».

-К 2023 году во первых эти 9% сожрет инфляция и стремительно растущие цены. Второе, обещано было Путиным достаточно много и ГДЕ ОНО? Так и про 9 % можно спокойно заморозить.

-Что-то мне подсказывает, теперь уж лучше держаться подальше от такой барской щедрости и высказываниям по ней, а тем, кто еще теплился надеждой о какой-то справедливости, попробовать сыскать дополнительный источник дохода и стать тем самым очередным, получающим з/п в конверте, ведь государство все для этого сделало. Теперь, после «выборов», у многих открылись глаза на «реалии» и они больше не станут испытывать больших иллюзий и гадать, кому же в этот раз побольше подкинут на бедность?

-К 2023 году вспомнятся слова Ходжи Насреддина, который пообещал падишаху научить говорить ишака: или ишак сдохнет, или падишах, или я!

-КАКОЕ СЧАСТЬЕ — в 2023 году на 5% увеличат денежное содержание.

-И снова в каком то году… цены растут сегодня и каждый день… а вы подождите, потерпите…

-Про сотрудников силовых структур и МЧС, понятно.

В 2022 и в 2023 по 9% ежегодно + в 2023 году

дополнительно ещё на 5%.

А что военнослужащим в 2022 и в 2023 годах, так

Гарант и не сказал. Только озвучил, дополнительно.

Как всегда говорит много и запутанно.

Так было с выплатами медикам, учителям и другим.

Так насколько будет индексация в 2022 и 2023 у военных?

-Сотрудник МВД всю жизнь работает у себя в родном городе и по гарнизонам не мотается и в поля на месяц не выезжает на учения. Чего тогда денежное довольствие сравнивать с военными!

-Что говорить о 2022 и 2023 г. О повышении силовикам, до этого времени ещё дожить надо. А деньги на жизнь нужны сейчас, ещё ничего не повысили…

Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2022 году в России

Уполномоченные граждане, занятые в ФСИН, считаются бюджетниками. Поэтому госаппарат ответственен за поддержку ребят, выполняющих непростые задания. Члены рассматриваемого ведомства постоянно связаны с теми, кто пребывает в местах не столь отдалённых.

Это тюрьмы, колонии и следственные изоляторы. Следовательно, сотрудники достойны получения приличного финансового поощрения.

Но по факту выходит, что резиденты РФ вынуждены располагать на скромные доходы. Проводившиеся ранее повышения зарплаты сотрудникам Федеральной службе исполнения наказаний привели к росту среднего заработка до 23,8 тыс. р. Если принять в расчёт непрерывающиеся процессы обесценивания национальных дензнаков, указанной суммы едва ли хватает для нормальной жизни.

Какие изменения претерпит ФСИН?

Сначала поведаем о преобразованиях внутри госструктуры. Обсуждаемая федеральная служба находится в подчинении Министерства юстиции Российской Федерации. С учётом данного обстоятельства и нужно рассматривать особенности работы госоргана.

Также свой отпечаток на репутацию субъекта наложили скандальные новости. В ФСИН было замечено злоупотребление наделёнными полномочиями. Поэтому члены высших эшелонов власти приняли решение:

• Повышение ЕДВ ветеранам боевых действий в 2022 году: таблицы с новыми размерами ЕДВ и НСУ с 1 февраля 2022 года, последние новости из Госдумы сегодня
• Единовременные и ежемесячные денежные выплаты ВБД в 2022 году
• Федеральный закон от № 141-ФЗ
• Род войск: какие бывают в России
• Федеральный закон о ветеранах: статья 16 пункт 1, отпуска и льготы ветеранам боевых действий (с изменениями на 2022 год)
• Военнослужащий по контракту во Владивостоке
• ФГБУ ЦЖКУ МИНОБОРОНЫ РОССИИ

• увеличить выручки бюджетникам;
• переложить часть обязанностей на МВД;
• провести реструктуризацию федерального объединения.

Однако на деле все эти стремления вылились просто в ужесточение контроля надзирателей, инициированное Совбезом ООН. Прокуроры, ФСБ и сотрудники следственного комитета заняты проверкой деятельности ФСИНовцев.

Учитывая аннулирование намеченных преобразований, ещё более актуальным становится вопрос повышения зарплаты ФСИН в 2022 году в России. Но Совбез ООН постановил продолжить работу ведомства под контролем Министерства юстиции. Отныне процедура роста доходов соответствует изменению вознаграждения представителям Вооружённых сил.

Что будет с госструктурой без Минюста?

В информационном пространстве можно встретить альтернативный взгляд на перспективы ФСИН. Так, сообщается, что вскоре федеральный орган выйдет из покровительства Министерства юстиции РФ. Существует предположение о присвоении особого статуса, изменяющего деятельность.

С этой новостью читают:

Депутатский корпус планирует по-другому рассчитывать доходы членам субъекта, ответственного за исполнение наказаний. Ведь чиновники ориентируются на неплохие позиции ФСИН в перечне бюджетных организаций. Главным образом нововведения заключаются в корректировке принципа расчётов жалования. Хотя значительная роль отводится также и повторному рассмотрению схемы подготовки ФСИНовцев.

Когда ведомство пребывало под эгидой Министерства юстиции, его нельзя было назвать перспективным. Ведь надзирающие кадры не получили поощрение в должной степени. Для того и затевается реструктуризация, чтобы снизить разрыв между выручками сотрудников разных уровней.

Планируемые издержки бюджета

Последние новости о повышении зарплаты в Федеральной службе исполнения наказаний гласят о ряде этапов подобной процедуры. Планомерно будут сокращать прибыль сотрудникам высшего звена. Высвободившиеся средства пойдут на удовлетворение нужд простых подчинённых.

Федеральное законодательство пополнится планом расходов на 2022 год. Лицам, которые непосредственно заняты в охране, политики выделили 10,4 млрд. единиц национальных дензнаков РФ.

Теперь подробнее о мотивации поднятия ставок:

• текучка кадров, связанных с местами лишения свободы;
• нехватка компетентных бюджетников;
• контроль порядка уголовно-исправительных учреждений (в частности, предотвращение самоубийств среди зэков).

1 октября 2022 года ознаменуется вступлением в силу индикационного коэффициента – 3,8%. 1.10.2022 ожидается установление названной переменной в пределах 4 процентов.

Судьба ФСИНовцев, не ответственных за охрану

Отметим, чего стоит ожидать лицам, которые лишены обязанности слежения за асоциальным контингентом. Впрочем, их работа также направлена на поддержание порядка в федеральной службе. Речь идёт о представителях медицины, педагогики и психологии.

Им не пересчитают оклады согласно процентам, утверждённым Министерством образования и здравоохранения.

Из этого можно сделать вывод о едином порядке индексации окладов сотрудников ФСИН. В РФ в 2022 году заслуженные прибавки достанутся всем членам госструктуры вне зависимости от занимаемой должности. Представляем перечень специалистов, косвенных влияющих на поддержание образцового поведения мест не столь отдалённых:

• бюджетники, работающие в НИИ;
• преподаватели образовательных отделений;
• врачи, работающие в поликлиниках, профилакториях и лечебных заведениях федеральной службы.

Ранее мы говорили об установлении среднего показателя прибыли в районе 23,8 тыс. рублей. Теперь цифра поднимется до 24,8 тыс. единиц национальной валюты РФ. Это станет возможным благодаря увеличению расходов казённых средств и внедрению коэффициента.

Возможны ли увольнения бюджетной категории?

Преобразование, задуманное политическими деятелями, принесёт с собой урезание рабочего штата. Но подобное решение согласовано и в отношении иных областей деятельности Российской Федерации. Это рядовой подход депутатов, связанный с намерением поднять выручку оставшимся ФСИНовцам.

Как формируется зарплата ФСИН

В Федеральной системе исполнения наказаний России две категории сотрудников: вольнонаемные граждане и аттестованные сотрудники со спецзваниями внутренней службы. Формирование их зарплат происходит по-разному:

1. Проще всего обстоит дело с лицами из числа гражданского персонала УИС — они работают в ведомстве по обычным трудовым договорам и получают типичные должностные оклады, от которых отсчитываются отпускные, годовые премии, а также оплачиваются больничные в случае, если вольнонаемный заболевает.
2. Сотрудники со спецзваниями служат во ФСИН по контрактам, и за свой труд получают не зарплату, а денежное довольствие (ДД), состоящее из оклада денежного содержания (ОДС), который, в свою очередь, формируют оклады по званию (ОЗ) и по должности (ОД) служащего, и различных надбавок и премий к ним.

При этом важно учитывать, что все добавки и премии к ОДС аттестованных сотрудников УИС рассчитываются от их базовых окладов (в основном, от ОД), а величина отдельных надбавок может достигать значительных размеров (например, до 40 % от ОЗ и ОД — за выслугу лет, до 65 % от ОД — за работу с секретными сведениями, до 120 % от ОД — за особо сложные условия несения службы и т. д.).

По вышеуказанной причине любое плановое индексирование (или внеплановое увеличение) базовых окладов аттестованных служащих ФСИН, о котором, собственно, и идет речь в настоящей статье, влечет за собой не просто повышение их ОДС, а общее увеличение их ДД за счет пропорционального роста размеров полагающихся им надбавок и премий.

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2022 году

Самые маленькие зарплаты в УИС РФ в настоящее время — у вольнонаемных работников ведомства, а также служащих со спецзваниями рядовых/сержантов, только пришедших служить во ФСИН после окончания одного из ведомственных образовательных заведений на должности младшего инспектора, кинолога, помощника дежурного по КПП и др. В 2022 г. обе категории вышеуказанных работников/служащих получают в среднем 25–27 000 руб.

При этом на уровень заработной платы работников из числа гражданского персонала ФСИН практически не влияют ни стаж их работы в ведомстве, ни их опыт/квалификация. В то же время их коллеги со спецзваниями по мере службы в УИС с каждым годом получают все большие деньги (за счет присвоения очередных званий и перевода на вышестоящие должности):

так, уже через пару лет после начала службы во ФСИН по контракту военнослужащий (например, на должности инспектора или оперуполномоченного) получает «чистыми» (т. е. без надбавок) около 30 000 руб. ежемесячно;

При этом следует подчеркнуть, что, чем дольше аттестованный сотрудник служит в УИС, тем больше надбавок (и по количеству, и по их размеру) ему полагается. Поэтому в реальности величина ДД офицеров в званиях от капитана до подполковника внутренней службы ФСИН больше вышеуказанных цифр на 25–40 %, а у полковников и генералов — на 50–70 %.

Наконец, нельзя не упомянуть и о том, что значительное повышение зарплаты ФСИН (и вольнонаемным, и сотрудникам со спецзваниями) автоматически происходит, если работник/служащий трудится в учреждении УИС, расположенном на Дальнем Востоке или на Крайнем Севере/в Заполярье. В этом случае оклад как вольнонаемного, так и служащего по контракту, увеличивается за счет районного коэффициента в 1,5–2 раза.

Какие изменения во ФСИН могут произойти

По состоянию на середину 10-х годов 21 века отечественная система исполнения наказаний оставалась самой архаичной из всех силовых структур РФ (Вооруженных Сил, МВД, МЧС и т. д.), перешедших в современную Россию после развала СССР. Эта архаичность касалась и условий содержания заключенных, не соответствующих реалиям нового времени, и условий службы (в том числе и величине зарплат) сотрудников УИС — как со спецзваниями, так и вольнонаемных.

Назначенный в октябре 2019 г. на должность Директора ФСИН А. П.

Калашников активно взялся за реформирование порученного ему ведомства. С конца 2019 г. во всех СМИ стали периодически появляться свежие новости об улучшении условий содержания заключенных.

Однако не менее данного вопроса новое руководство УИС озаботилось и проблемами оттока квалифицированных кадров из ФСИН, а также непрестижности работы в ведомстве для лиц из числа гражданского персонала (по причине их невысоких зарплат).

Например, до 2017 г. ежегодный отток офицеров из ФСИН составлял до 3–4 тысяч человек, что равнялось почти 11 % от общей численности аттестованных сотрудников УИС. Для решения данной проблемы были предприняты следующие меры (частично они реализуются и сейчас, и будут продолжать реализовываться и после 2022 г.):

• за 2019–2022 гг. аттестованным служащим ведомства оклады были подняты в 2 приема более чем на 7 %;
• была также частично введена система предоставления ведомственных квартир тем сотрудникам, которые выезжают работать в колонии/тюрьмы вахтовым методом, для того чтобы они могли комфортно проживать в них вместе с семьями;
• наконец, 17 марта 2022 г. Президент РФ подписал ФЗ № 13, продлевающий предельный срок пребывания на службе во ФСИН для особо ценных сотрудников из числа среднего, старшего и высшего начсоставов УИС на 5 лет.

Все названные меры привели к тому, что в 2022 г. отток квалифицированных кадров из УИС уже сократился почти в 4 раза.

А вот с улучшением привлекательности работы в ведомстве для вольнонаемных лиц все пока обстоит хуже. Изначально для этой цели руководство ведомства предполагало просто повысить зарплаты лицам из числа гражданского персонала ФСИН до 70–80 % от размеров окладов их аттестованных коллег со спецзваниями (как это было сделано в июле 2019 г. для вольнонаемных сотрудников МВД, что значительно повысило привлекательность работы в полиции для гражданских лиц).

Однако прямое предложение руководства ФСИН об увеличении зарплат вольнонаемным работникам ведомства в 2019–2022 гг. не нашло поддержки со стороны Правительства РФ (тем более, что момент рассмотрения данного вопроса пришелся на начало пандемии коронавируса COVID-19, резко усложнившего экономическую ситуацию в России). И все-таки новый директор ФСИН не оставляет надежды повысить зарплаты вольнонаемным — но уже за счет экономии собственных средств ведомства.

Конкретно для этих целей рассматриваются следующие варианты:

• сократить в ближайшую пару лет до 10 % личного состава в Управлениях ФСИН, напрямую не работающего с осужденными (т. е. сотрудников тыловых служб, финансистов, инженеров и пр.);
• произвести закрытие ряда мелких колоний/тюрем за счет укрупнения учреждений с большей наполняемостью, что позволит сократить численность рядовых служащих УИС, охраняющих осужденных в данных учреждениях, и таким образом выделить сэкономленные деньги на повышение зарплат вольнонаемным.

Следует подчеркнуть, что последняя программа, по существу, уже принята, но рассчитана она до 2024 г., поэтому ждать значительного улучшения условий работы вольнонаемных раньше этого срока, к сожалению, не имеет смысла.

Кому поднимут оклад в 2022 году

В России прибавки к зарплатам получат все члены госструктуры вне зависимости от должности и звания. В структуре работают не только военные, много и гражданского персонала. Зарплата их зависит от специальности и территориального расположения.

Повышение месячного оклада будет у работников медчастей, сотрудников тюрем, трудящихся в образовательных учреждениях, и у работников условно-исполнительных инспекций.

В каком месяце ожидать увеличения окладов

Приказ о пересчете заработных плат действует уже действует с января текущего года, но с нынешним бюджетом страны, поднятие ЗП в текущем году стоит наблюдать только после 1 октября. Индексация дохода будет осуществляться также, как и для военнослужащих, работникам Росгвардии, МВД и т.д.

Работники силовых структур получают в месяц примерно 50 000 рублей. Вследствие этого фактора, как утверждают свежие новости – руководство в результате планирует поднять зарплаты для ФСИН до такого же размера.

У многих может возникнуть вполне интересный вопрос – хватит ли средств в бюджете? Если на данный момент сотрудники ведомства по исполнению наказаний получают не больше 35 000 рублей в месяц. Сегодня руководство пытается достичь нужного уровня ЗП посредством дополнительных выплат к установленным окладам.

Размеры заработных плат сотрудников ФСИН в 2022 году

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 13 ноября 2019 года N 1440

Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Размеры месячных окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающих должности начальствующего состава с двойным наименованием, устанавливаются по первой части наименования должности.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и членов их семей.

4. Признать утратившими силу:

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 13 ноября 2019 года N 1440

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Наименование типовой должности

I. Должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Начальник управления, первый заместитель начальника главного управления

Первый заместитель начальника управления, заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления), заместитель начальника управления

Начальник отдела (самостоятельного)

Начальник отдела (в составе структурного подразделения)

Заместитель начальника отдела (самостоятельного), заместитель начальника отдела (в составе структурного подразделения)

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Первый заместитель начальника главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления (первый уровень)

Начальник управления (второй уровень)

Первый заместитель начальника управления (первый уровень)

Первый заместитель начальника управления (второй уровень) ,
заместитель начальника управления (первый уровень)

Заместитель начальника управления (второй уровень)

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Начальник отдела (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела
(в составе территориального органа)

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

3. Учреждения, исполняющие наказания, и следственные изоляторы

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.1. Следственные изоляторы, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 200 и более мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения 200 и более мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший: инспектор, инженер, юрисконсульт; оперуполномоченный

Инспектор, инженер, юрисконсульт

3.2. Учреждения, исполняющие наказания, и следственные изоляторы,
подведомственные территориальным органам
Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник учреждения (первой категории)

Начальник учреждения (второй категории)

Начальник учреждения (третьей категории)

Заместитель начальника учреждения (первой категории)

Заместитель начальника учреждения (второй категории)

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)

Заместитель начальника отдела

Начальник: караула, отряда; старший: оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

Оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

К учреждениям первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

лечебные исправительные учреждения;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

К учреждениям второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 151 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек).

К учреждениям третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест; воспитательные колонии с лимитом наполнения до 150 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек).

4. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний

4.1. Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Начальник главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника главного управления

Зарплаты сотрудников ФСИН

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2022-2022 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях.

Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан.

В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Данный орган передавался то от министерства юстиции к министерству внутренних дел, то обратно, в зависимости от политической ситуации. Во второй половине ХХ века система продолжала меняться — были отменены трудовые лагеря и введен прокурорский надзор.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции.

Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России. Именно с помощью увеличения зарплаты планируется сократить уровень коррупции в этой организации.

В ведомственном подчинении ФСИН находятся:

• Территории мест заключения.
• Медицинские учреждения.
• Инспекции для контроля над людьми, которые осуждены условно.
• Учебные заведения.

Статистические данные ФСИН

Основные функции инспекторов ФСИН:

• Контроль инаблюдение за заключенными.
• Защита жизни издоровья осужденных в местах заключения.
• Обеспечения соблюдения прав заключенных.
• Конвой заключенных иих транспортировка в места заключения.
• Общественная адаптация освобожденных лиц насвободе.
• Розыск беглых заключенных и возвращение их в места лишения свободы.

Какие моменты учитываются, при начислении зарплаты сотруднику ФСИН России

• Территория, накоторой проходит службу инспектор.
• Особые условия службы.
• Стаж и опыт работы.
• Личные качества и успехи.

Из чего формируется зарплата работника ФСИН

Система ФСИН

Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:

• Директор.
• Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
• Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
• Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
• Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
• Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
• Вооруженные спецподразделения.

Основные задачи спецназа ФСИН

• Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
• Безопасность сотрудников.
• Безопасность заключенных.
• Безопасность посетителей объектов ФСИН.
• Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
• Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
• Розыск беглых заключенных.
• Пресечение нападений на объекты ФСИН.
• Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
• Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
• Конвоирование осужденных.
• Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.

Далее в видео “Один день из жизни профессии” УФСИН России:

Уровень зарплаты

Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.

Таблица окладов по спец. званию работников ФСИН

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра. В этом случае идет доплата 20% к окладу.

Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:

• Первичный оклад (за должность и звание).
• Премии, дополнительные выплаты (могут быть в несколько раз больше оклада).
• Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности.
• Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни.
• Выплату на приобретение или постройку жилья.
• 13-ю зарплату.
• Компенсация за оплату съемного жилья.
• Отпускные.

Средняя зарплата по России составляет 21 998 р. в месяц (Таблицы 1–3).

Таблица 1. Зарплаты ФСИН в 2022 году (сотрудники в Главном Управлении и отделах)

В Главном управлении	Зарплата (руб. в месяц) в Главном управлении	Зарплата в отделах (руб. в месяц)
Начальник управлений	35 тыс.
Начальник отделов	32 тыс.	31 тыс.
Старший оперативный уполномоченный (по особым поручениям)	20 тыс.	19 тыс.
Стар. инспектор (по особым поручениям)	20 тыс.	18 тыс.
Стар. оперативный уполномоченный	19 тыс.	18 тыс.
Стар. специалист	19 тыс.	18 тыс.
Стар. инспектор	19 тыс.	18 тыс.
Стар. оперативный дежурный	19 тыс.	18 тыс.
Оперативный уполномоченный	18 тыс.	17 тыс.
Инспектор (бывший контролер) ФСИН	18 тыс.	17 тыс.
Надзиратель	17 тыс.	16 тыс.
Специалист	17 тыс.	16 тыс.

Таблица 2. Зарплаты сотрудников ФСИН в 2022 году в регионах РФ

Регион	Средняя зарплата (руб. в месяц)
Анадырь	75 тыс.
Норильск	71 тыс.
Магадан	70 тыс.
Мурманск	66 тыс.
Петропавловск-Камчатский	63 тыс.
Якутск	62 тыс.
Южно-Сахалинск	59 тыс.
Воркута	59 тыс.
Белгород	19 тыс.
Брянск	20 тыс.
Иваново	19 тыс.
Калуга	19 тыс.
Кострома	20 тыс.
Курск	18 тыс.
Липецк	19 тыс.
Москва	28 тыс.
Орел	15 тыс.
Рязань	21 тыс.
Смоленск	20 тыс.
Тула	20 тыс.
Хабаровск	26 тыс.
Красноярск	26 тыс.
Новосибирск	23 тыс.
Чеченская республика	58 тыс.
Ставрополье	18 тыс.
Калининград	19 тыс.
Ленинградская обл.	23 тыс.
Ямало-Ненецкий округ	34 тыс.

Таблица 3. Оклад сотрудников ФСИН, соответственно званию

Средняя зарплата (руб. в месяц)
рядовые звания внутренней службы	7 тыс.
младший начальствующий состав	9,5 тыс.
сержант	9 тыс.
старшина	9 тыс.
прапорщик	10 тыс.
средний начальствующий состав	12 тыс.
лейтенант	11 тыс.
капитан	13 тыс.
старший начальствующий состав	14 тыс.
майор	14 тыс.
подполковник	14 тыс.
полковник	15 тыс.
высший начальствующий состав	25 тыс.
генерал-майор	26 тыс.
генерал-лейтенант	28 тыс.
генерал-полковник	30 тыс.

В структуре ФСИН работают не только военные, но и гражданский персонал. Его зарплата зависит от региона и конкретной специальности (Таблица 4).

Таблица 4. Вакансии гражданского (вольнонаемного) персонала ФСИН по различным регионам

Вакансия	Регион	Зарплата (руб. в месяц)
Психолог	Москва	от 20 тыс.
Водитель	Москва	от 20 тыс.
Бухгалтер	Москва	от 20 тыс.
Медик	Соликамск	15–20 тыс.
Сестра-хозяйка	Челябинск	13 тыс.
Кинолог	Псков	20 тыс.
Рентген лаборант	Лабытнанги	24 тыс.
Стоматолог	Саранск	20 тыс.
Помощник бухгалтера	Ростов-на-Дону	17 тыс.
Продавец	Новороссийск	12 тыс.
Кухонный рабочий	Светлогорск	13 тыс.
Акушерка	Республика Коми	16 тыс.
Мастер производственного обучения	Канск	20 тыс.
Библиотекарь	Самара	12 тыс.
Прораб	Красноярск	40 тыс.
Фельдшер	Харп	25 тыс.
Провизор	Воркута	30 тыс.
Засольщик овощей	Энгельс	10 тыс.
Воспитатель в исправительную колонию	Хабаровский край	20–25 тыс.
Медицинский статистик	Йошкар-Ола	13 тыс.
Санитарка (мойщица)	Хабаровский край	13 тыс.
Электромонтер	Светлогорск	13 тыс.
Водитель	Кемеровская область	25 тыс.
Секретарь	Саратов	13 тыс.
Слесарь	Владимир	12 тыс.
Социальный педагог	Самара	12 тыс.
Плотник	Владимир	12 тыс.
Ветеринарный фельдшер	Энгельс	12 тыс.
Программист	Владимир	15 тыс.
Юрисконсульт	Хабаровск	22 тыс.

Зарплата сотрудников тюрьмы в разных странах

Зарплата тюремного надзирателя в странах СНГ отличается очень незначительно (Таблица 5).

Таблица 5. Зарплаты в странах СНГ

Страна	Средняя зарплата в месяц
Казахстан	86 тыс. тенге. (15 тыс. руб.)
Россия	16 тыс. руб.
Украина	5 тыс. гр. (10 тыс. руб.)
Беларусь	473 бел. руб.(13 тыс. рос. руб.)

Средняя зарплата исправительного офицера (CorrectionalOfficer) в США около 33 тыс. долл. в год, в Великобритании около 22 тыс. фунтов стерлингов, в Германии сотрудник тюрьмы получает 32 тыс. евро в год, во Франции — 30 тыс. (Таблица 6, 7, 8).

Таблица 6. Зарплата исправительного офицера в США

Штат	Зарплата
Калифорния	70 тыс.
Нью-Йорк	63 тыс.
Коннектикут	57 тыс.
Иллинойс	52 тыс.
Флорида	42 тыс.
Колорадо	41 тыс.
Мичиган	48 тыс.
Невада	42 тыс.

Таблица 7. Зарплаты Федерального бюро тюрем США

Должность	Зарплата (долл.)
Старший исправительный офицер	45 тыс.
Лейтенант	71 тыс.
Глава общественной корректировки	72 тыс.
Особый агент	90 тыс.
Офицер полиции	43 тыс.

Таблица 8. Зарплаты сотрудника тюрьмы в Великобритании

Регион	Зарплата (фунты)
Лондон	30 тыс.
Марш	27 тыс.
Бирмингем	22 тыс.
Йорк	22 тыс.
Принстон	22 тыс.
Ноттингем	22 тыс.
Дуглас	29 тыс.

Где обучаются будущие сотрудники ФСИН

Высшее образование можно получить в различных Академиях и институтах ФСИН, поступив на специальности «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи» или «Психология служебной деятельности» в Рязани, Воронеже, Пскове, Вологде, Владимире и других городах России.

Обучающимся бесплатно предоставляется питание, обмундирование, жилье, лечение. Соответственно конкурсному баллу при поступлении предоставляется стипендия. Возможно обучение по контракту.

Как ужесточены требования к служащим ФСИН в 2019

Условия поступления:

• Возраст до 25 лет;
• Любое религиозное, социальное или национальное происхождение;
• Отличное здоровье;
• Хорошие оценки.

После окончания учебы, выпускники получают:

• Диплом о высшем образовании.
• Звание лейтенанта.
• Должность среднего начальствующего состава.
• Одноразовое выходное пособие.

Перед поступлением на работу в учреждения исполнения наказаний, необходимо пройти стажировку. Стажер, успешно прошедший испытательный срок, принимается на работу. Срок стажировки не может быть больше 3 месяцев, на руководящие должности — около 6 месяцев.

Далее познавательное видео: “Как попасть в ФСИН”

Во время испытательного срока стажер, вместе с основными функциями, проходит дополнительное обучение. Для примера, молодой лейтенант, поступивший на работу в колонию, проводит социальную диагностику осужденных, составляют план работы с заключенными, помогает осужденным установить связи с родственниками.

Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2022 году в России

В сегодняшней статье попробуем разобраться, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2022 году. Поскольку работа представителей Федеральной службы исполнения наказаний сопряжена с немалым риском. Властные структуры регулярно проводят легитимные корректировки в отношении государственного ведомства:

• преобразование непосредственно госструктуры;
• правка способов расчёта жалований подчинённым;
• создание условий принятия на службу.

Как вознаграждают госслужащих?

Уполномоченные граждане, занятые в ФСИН, считаются бюджетниками. Поэтому госаппарат ответственен за поддержку ребят, выполняющих непростые задания. Члены рассматриваемого ведомства постоянно связаны с теми, кто пребывает в местах не столь отдалённых. Это тюрьмы, колонии и следственные изоляторы. Следовательно, сотрудники достойны получения приличного финансового поощрения.

Но по факту выходит, что резиденты РФ вынуждены располагать на скромные доходы. Проводившиеся ранее повышения зарплаты сотрудникам Федеральной службе исполнения наказаний привели к росту среднего заработка до 23,8 тыс. р. Если принять в расчёт непрерывающиеся процессы обесценивания национальных дензнаков, указанной суммы едва ли хватает для нормальной жизни.

Какие изменения претерпит ФСИН?

Сначала поведаем о преобразованиях внутри госструктуры. Обсуждаемая федеральная служба находится в подчинении Министерства юстиции Российской Федерации. С учётом данного обстоятельства и нужно рассматривать особенности работы госоргана.

Также свой отпечаток на репутацию субъекта наложили скандальные новости. В ФСИН было замечено злоупотребление наделёнными полномочиями. Поэтому члены высших эшелонов власти приняли решение:

• увеличить выручки бюджетникам;
• переложить часть обязанностей на МВД;
• провести реструктуризацию федерального объединения.

Однако на деле все эти стремления вылились просто в ужесточение контроля надзирателей, инициированное Совбезом ООН. Прокуроры, ФСБ и сотрудники следственного комитета заняты проверкой деятельности ФСИНовцев.

Учитывая аннулирование намеченных преобразований, ещё более актуальным становится вопрос повышения зарплаты ФСИН в 2022 году в России. Но Совбез ООН постановил продолжить работу ведомства под контролем Министерства юстиции. Отныне процедура роста доходов соответствует изменению вознаграждения представителям Вооружённых сил.

Что будет с госструктурой без Минюста?

В информационном пространстве можно встретить альтернативный взгляд на перспективы ФСИН. Так, сообщается, что вскоре федеральный орган выйдет из покровительства Министерства юстиции РФ. Существует предположение о присвоении особого статуса, изменяющего деятельность.

С этой новостью читают:

• Повышение пенсии инвалидам в 2022 году в России
• Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2022 году?
• Что будет с новым налогом на недвижимость в 2022…
• Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2022 году?
• Повышение зарплаты работникам МЧС в 2022 году в России
• Будет ли повышение зарплаты прокуроров в 2022 году?
• Будет ли повышение военных пенсий в 2022 году в России?
• Какая будет зима 2022-2022 в Астрахани?

Депутатский корпус планирует по-другому рассчитывать доходы членам субъекта, ответственного за исполнение наказаний. Ведь чиновники ориентируются на неплохие позиции ФСИН в перечне бюджетных организаций. Главным образом нововведения заключаются в корректировке принципа расчётов жалования. Хотя значительная роль отводится также и повторному рассмотрению схемы подготовки ФСИНовцев.

Когда ведомство пребывало под эгидой Министерства юстиции, его нельзя было назвать перспективным. Ведь надзирающие кадры не получили поощрение в должной степени. Для того и затевается реструктуризация, чтобы снизить разрыв между выручками сотрудников разных уровней.

Планируемые издержки бюджета

Последние новости о повышении зарплаты в Федеральной службе исполнения наказаний гласят о ряде этапов подобной процедуры. Планомерно будут сокращать прибыль сотрудникам высшего звена. Высвободившиеся средства пойдут на удовлетворение нужд простых подчинённых.

Федеральное законодательство пополнится планом расходов на 2022 год. Лицам, которые непосредственно заняты в охране, политики выделили 10,4 млрд. единиц национальных дензнаков РФ.

Теперь подробнее о мотивации поднятия ставок:

• текучка кадров, связанных с местами лишения свободы;
• нехватка компетентных бюджетников;
• контроль порядка уголовно-исправительных учреждений (в частности, предотвращение самоубийств среди зэков).

1 октября 2022 года ознаменуется вступлением в силу индикационного коэффициента – 3,8%. 1.10.2022 ожидается установление названной переменной в пределах 4 процентов.

Судьба ФСИНовцев, не ответственных за охрану

Отметим, чего стоит ожидать лицам, которые лишены обязанности слежения за асоциальным контингентом. Впрочем, их работа также направлена на поддержание порядка в федеральной службе. Речь идёт о представителях медицины, педагогики и психологии. Им не пересчитают оклады согласно процентам, утверждённым Министерством образования и здравоохранения.

Из этого можно сделать вывод о едином порядке индексации окладов сотрудников ФСИН. В РФ в 2022 году заслуженные прибавки достанутся всем членам госструктуры вне зависимости от занимаемой должности. Представляем перечень специалистов, косвенных влияющих на поддержание образцового поведения мест не столь отдалённых:

• бюджетники, работающие в НИИ;
• преподаватели образовательных отделений;
• врачи, работающие в поликлиниках, профилакториях и лечебных заведениях федеральной службы.

Ранее мы говорили об установлении среднего показателя прибыли в районе 23,8 тыс. рублей. Теперь цифра поднимется до 24,8 тыс. единиц национальной валюты РФ. Это станет возможным благодаря увеличению расходов казённых средств и внедрению коэффициента.

От чего зависит итоговая заработная плата?

Пришло время указать на компоненты формирования дохода сотрудников госструктуры. ФСИН руководствуется сложной системой начисления, однако требования прописаны недвусмысленно. Итак, размер выручки данных специалистов определяется рядом переменных:

• занимаемая должность;
• звание;
• выслуга лет;
• особые достижения на работе;
• уровень тюрьмы, СИЗО;
• численность людей, отбывающих наказание в конкретной организации.

Однако перечисленные выше переменные – не весь спектр, влияющий на прибыль. Свежие новости о том, что произойдёт увеличение заработной платы сотрудникам, сообщают о таких нюансах:

• проведение секретных операций;
• территориальная привязка места лишения свободы;
• рискованные обстоятельства исполнения вверенных обязанностей;
• прочие факторы, воздействующие на службу.

Для членов обсуждаемого ведомства народные избранники также приняли несколько дополнительных выплат:

• материальная помощь, предоставляемая раз в году;
• выплаты, связанные с арендой жилья;
• социальные ассигнации из-за покупки либо постройки жилых объектов.

Возможны ли увольнения бюджетной категории?

Преобразование, задуманное политическими деятелями, принесёт с собой урезание рабочего штата. Но подобное решение согласовано и в отношении иных областей деятельности Российской Федерации. Это рядовой подход депутатов, связанный с намерением поднять выручку оставшимся ФСИНовцам.