Зарплата участкового полиции в 2021 году

Зарплата участкового полиции в 2021 году

Зарплата в полиции в 2021 году повысится – и этого события с нетерпением ждут миллионы сотрудников данного ведомства.

Доходы работников бюджетной сферы полностью находятся в ведении государства. Их размеры увеличиваются согласно подписанным Постановлениям Правительства, происходит повышение регулярно – один, иногда два раза в год. В 2020 году существенно выросли заработки полицейских в Москве, Санкт-Петербурге, а также областях этих городов, в 2021 году планируется то же самое сделать для полиции в регионах.

Как формируются зарплаты сотрудников полиции

  • Должностной оклад. Устанавливается в фиксированном размере для каждой должности. Именно эту часть заработной платы Правительство РФ периодически индексирует (как правило, увеличение происходит на уровень инфляции). Именно должностной оклад, согласно последним новостям, собираются поднимать в 2021 году.
  • Региональный коэффициент. В каждом конкретном регионе установлены повышающие коэффициенты к должностному окладу. У работающих в суровых северных условиях полицейских надбавка в виде регионального коэффициента выше. Неплохие прибавки имеют служащие центральных регионов РФ – из-за высокой плотности проживающего там населения.
  • Надбавка за звание. Система получения званий в течение трудовой деятельности дает возможность повысить доход, не дожидаясь очередной индексации. Чем выше звание, тем больше ежемесячная прибавка к заработку.

В таблице данные сведения выглядят следующим образом:

Звание Надбавка в рублях
Рядовой 5423
Сержант 7050
Старшина 8135
Прапорщик 8677
Лейтенант 10847
Капитан 11932
Майор 12474
Полковник 14101
Генерал 27118
  • Надбавка за выслугу лет. Сложная служба в рядах полиции поощряется дополнительными выплатами за стаж работы. Чем больше срок службы в МВД, тем выше сумма, прибавляемая к заработной плате.

Количество отработанных в полиции лет Размер надбавки (в % от должностного оклада)
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
Свыше 25 40
  • Надбавка за класс. Сотрудники правоохранительных органов могут повышать квалификацию, тем самым увеличивая заработок. Чем выше класс, тем больше надбавка.
Классность Размер надбавки (в % к должностному окладу)
Специалист 3 класса 5
Специалист 2 класса 10
Специалист 1 класса 20
Мастер 30
  • Доплата за особые условия несения службы. График работы полицейского зачастую ненормированный и вообще непредсказуемый. Работа в сложных условиях поощряется дополнительными выплатами. Их можно заработать, часто выезжая на вызовы, выбирая работу в ночное время, перерабатывая норму часов. Устанавливается доплата и за особо опасные условия службы, выполнение сложных заданий, риск причинения вреда здоровью.

Подразделения, в которых установлена доплата за особые условия:

Наименование подразделения Размер доплаты (в % к должностному окладу)
ДПС, ППС, вневедомственная охрана 20
Дежурная часть 10
Отделы дознания, следствия 20
Участковые службы районного уровня 20
Оперативные 20
Специального назначения 100
Летные (авиация) 50
  • Поощрения, премии. Поощрять сотрудников – привилегия руководителей. Выплата премий производится на усмотрение начальства, если на это имеются финансовые средства либо если сотрудник чем-то отличился и заслуживает денежного поощрения (получил медаль, грамоту, справился с трудным заданием).
  • Надбавка за получение высшего образования. Полицейским не обязательно иметь диплом о высшем образовании, чтобы работать. Но его получение приветствуется и даже поощряется материально. Доплата за образование устанавливается в размере не более 20% от должностного оклада, получают ее сотрудники только в период обучения.

Особенности сложившейся ситуации на сегодня

Последние годы руководство страны пытается проводить как внешние, так и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским ужесточаются, а их численность сокращается. В связи с подобной ситуацией государство обещает компенсировать постоянно растущие обязанности стражей порядка увеличением денежного довольствия.

В последние годы полицейским было решено отменить выдачу тринадцатой зарплаты, а также отменить некоторые льготы. Это вызвало недовольство работающих в структуре МВД, особенно учитывая тот факт, что большинство из них ежедневно рискуют собственной жизнью и здоровьем.

Согласно последним опросам, профессия полицейского на данный момент времени не является престижной, молодежь не изъявляет особого желания служить в органах правопорядка. МВД последние годы ощущает нехватку квалифицированных кадров. Вполне вероятно, что, когда повысят зарплату сотрудникам ведомства, кадровая проблема перестанет ощущаться настолько остро.

Средние зарплаты полицейских в 2020 году

Снижение престижности профессии полицейского связано, в том числе, и с относительно небольшой заработной платой, которую начисляют новичкам. Внутри системы МВД достаточно большой разброс ежемесячных доходов, так как окончательная сумма к выдаче зависит от множества параметров:

  • классности;
  • стажа работы в МВД;
  • звания;
  • условий работы.

Чтобы в последствии зарабатывать приличные деньги, необходимо начинать с минимального порога заработной платы (в районе 20-25 тыс. руб.). Заработок каждого сотрудника рассчитывается индивидуально, с учетом всех привилегий. Единственное, что остается неизменным, – это должностной оклад. Он установлен на федеральном уровне, различается в зависимости от того, насколько велик город, где гражданин планирует работать полицейским.

Оклады сотрудников полиции в зависимости от географии:

Должность Заработная плата для работников Москвы, Санкт-Петербурга и их областей Зарплата для работников центров субъектов РФ и городов с численностью населения более 100 тыс. чел. Прочие города и населенные пункты
Полицейский 14101,36 11931,92 9762,48
Ст. полицейский 14643,72 12474,28 10304,84
Мл. инспектор 15186,08 13016,64 10847,20
Зам. ком. взвода 15728,44 13559,00 11389,56
Следователь 17898,07 16813,77 16 271,67
Ст. следователь 18983,56 17898,45 16813,36
Начальник отделения 21152,34 18983,85 17898,32
Начальник отдела 23322,39 22237,64 20610,55

Средний показатель зарплаты в МВД, согласно статистике, составляет 32 тыс. рублей. Это очень небольшая сумма, поэтому повышение зарплаты полиции необходимо. Внутри структуры разница между доходами сотрудников велика: новички получают в районе 25 тыс. рублей, начальники подразделений могут получать в районе 100 тыс. рублей.

Пути повышения зарплаты полиции в 2021 году

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2021 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

Руководство уверяет: будут сокращены не люди, а должности, никем не занятые, числящиеся в ведомстве номинально. Вся реструктуризация и оптимизация системы будет проводиться по согласованию с профсоюзами, права работников будут защищены. Квалифицированные кадры могут не переживать за собственное будущее – если даже рабочее место аннулируют, грамотного специалиста переведут на другую должность. Сокращать оперативных сотрудников, полицейских плана нет. Кадровые перемены коснутся управленческого и административного персонала.

Приказы, дающие добро на проведение реформы МВД, уже подписаны Президентом. Действовать в соответствии с указаниями сверху региональные власти начнут с 2021 года. Оклады сотрудников полиции будут повышены на уровень инфляции – это примерно 4%. Хотя специалисты уже говорят о недостаточности подобных мер. Во время пандемии показатель инфляции подрос, и поднятие зарплаты полиции на озвученный процент не позволит сотрудникам МВД вести достойный образ жизни.

Что говорят сами полицейские

Сотрудники МВД, знающие систему повышения зарплат изнутри, скептически воспринимают свежие новости о повышении зарплаты с 2021 года. Сумма, которую озвучивает Правительство, кажется им несущественной и ничего кардинально не меняющей.

Моменты, не устраивающие полицейских в новой правительственной реформе:

  1. Доплаты за сложность не оговорены официально, их по собственному усмотрению распределяет прямое руководство каждого подразделения.
  2. Жесткое наказание в виде лишения премии, а иногда и части оклада при отсутствии на рабочем месте более 4-х часов без уважительной причины.
  3. Обязательная аттестация – не прошедшие ее сотрудники не могут работать в силовых структурах и подлежат увольнению.

Положительные стороны грядущих изменений:

  1. Возможность получить жилье бесплатно, встав на очередь.
  2. Возможность получения дорогостоящей медицинской помощи за счет бюджета.
  3. Прибавка 10-ти дней к очередному ежегодному отпуску.
  4. Возможность бесплатного санаторного отдыха в пределах России всей семьей.

Не только зарплата полиции в 2021 году претерпит изменения. Помимо этого, власти обещают привести в порядок здания, где трудятся сотрудники МВД (отремонтировать, оснастить современной техникой). В планах – бесплатные курсы повышения квалификации для полицейских, призванные повысить их грамотность, обучить новым методам работы.

Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

Автор: Заболонкова О., редактор журнала

Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). Соответственно, прежний приказ[2] признан утратившим силу (с 09.05.2021). В статье приведены основные положения нового документа.

Состав денежного довольствия.

Денежное довольствие сотрудника ОВД включает (п. 1 Порядка № 181):

1) оклад денежного содержания, в том числе:

месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад);

месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию);

2) ежемесячные выплаты;

3) иные дополнительные выплаты.

Обеспечение сотрудников денежным довольствием и предоставление им и членам их семей отдельных выплат должны организовывать:

министр МВД, первый заместитель министра МВД, статс-секретарь – заместитель министра МВД, заместитель министра – начальник Следственного департамента МВД, заместитель министра МВД (далее – министр, заместитель министра);

руководители (начальники) подразделений центрального аппарата МВД, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (далее – органы, организации, подразделения МВД);

руководители (начальники) самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД на окружном и региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения (далее – самостоятельные подразделения).

Основным документом, в соответствии с которым устанавливаются и изменяются должностные оклады, оклады по специальному званию и дополнительные выплаты сотруднику, является приказ министра, заместителя министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД, заместителя начальника ГУ МВД по г. Москве, начальника самостоятельного подразделения, наделенного правом назначения сотрудника на должность (далее – руководитель) (п. 3 Порядка № 181).

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Должностные оклады и оклады по специальным званиям.

В соответствии с п. 12 Порядка № 181 должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, определенных Постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Должностные оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям (п. 13 Порядка № 181).

Как и прежде, сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по одному из следующих оснований (п. 14 Порядка № 181):

1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

2) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

3) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

Ежемесячные дополнительные выплаты.

Надбавка за стаж. Размер ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в зависимости от стажа службы (выслуги лет) (п. 16 Порядка № 181):

от 2 до 5 лет – 10 %;

от 5 до 10 лет – 15 %;

от 10 до 15 лет – 20 %;

от 15 до 20 лет – 25 %;

от 20 до 25 лет – 30 %;

Надбавка за квалификационное звание. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах (п. 18 Порядка № 181):

за квалификационное звание специалиста третьего класса – 5 %;

за квалификационное звание специалиста второго класса – 10 %;

за квалификационное звание специалиста первого класса – 20 %;

за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Надбавка за особые условия службы. На основании п. 20 Порядка № 181 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 % должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел РФ, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы[3].

Надбавка за особые условия службы выплачивается согласно перечню должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 522[4].

Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в размере до 65 % должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях (п. 23 Порядка № 181).

Выплаты за достижения в службе. В силу п. 24 Порядка № 181 поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в порядке, определенном Приказом МВД РФ от 08.11.2018 № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Надбавка за риск. Согласно п. 25, 26 Порядка № 181 надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 % должностного оклада в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 126[5].

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

Сотруднику выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 28 Порядка № 181).

ежемесячно из расчета 25 % оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1-е число месяца, за который производится выплата;

пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

Размер премии за каждый календарный день службы определяется путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце (п. 32 названного порядка).

В расчетный период для выплаты премии сотруднику включается время его обучения с сохранением штатной должности, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, нахождения в служебной командировке (п. 31 Порядка № 181).

Премия не выплачивается за период (п. 34 Порядка № 181):

временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей;

отстранения сотрудника от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

На основании приказа руководителя премия за один месяц не выплачивается сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за невыполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции: строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел (п. 35 названного порядка).

Согласно приказу премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по основаниям, предусмотренным п. 6, 7, 14, 15 и 20 ч. 2, п. 5, 7, 9, 10 и 13 ч. 3 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ[6] (п. 36 Порядка № 181).

Сотрудникам из числа курсантов и слушателей (обучающихся по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) образовательных организаций МВД премия выплачивается ежемесячно в размере, зависящем от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации (в процентах от оклада денежного содержания) (п. 37 Порядка № 181).

Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных организаций МВД в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета 25 % оклада денежного содержания (п. 38 названного порядка).

Разовая премия. Согласно п. 40 Порядка № 181 в пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотруднику, успешно выполняющему особо сложные и важные задачи, в соответствии с приказом руководителя может быть дополнительно выплачена разовая премия (кроме сотрудника, имеющего неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме).

Разовая премия выплачивается сотрудникам дифференцированно в зависимости от результатов службы (п. 41 Порядка № 181).

Коэффициенты и надбавки за службу в северных районах.

Денежное довольствие выплачивается сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, определенных Постановлением Правительства РФ № 1237[7] (п. 46 Порядка № 181).

Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) надбавка за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Другие дополнительные выплаты.

Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

Надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается (п. 49 Порядка № 181):

1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в названных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, организации, воинской части) проходил службу (проходил военную службу, работал) сотрудник;

2) на основании приказа руководителя с указанием стажа работы в названных подразделениях;

3) в процентах от должностного оклада. Так, размер надбавки составляет при стаже работы:

от 1 года до 5 лет – 10 %;

от 5 до 10 лет – 15 %;

Надбавка за шифровальную работу. Пунктом 50 Порядка № 181 установлено, что сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

1) в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Общий стаж
шифровальной работы

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
1-го класса

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
2-го класса

Зарплата участкового полиции

Работа в органах МВД сопряжена со многими сложностями и опасностью для здоровья и жизни. До 2012 года оплата труда полицейских была не очень высокой, но после реформ она выросла настолько, что стала превышать среднюю по России. И это понятно – такой небезопасный труд должен оплачиваться хорошо.

Правительство намерено держать курс на материальную поддержку сотрудников МВД, которую несут круглосуточную нелёгкую службу

Зарплата в полиции

Основа зарплаты любого государственного служащего состоит из двух частей: оклада и надбавки к нему. Надбавки по своей общей сумме могут значительно превышать оклад. У сотрудников внутренних дел существуют следующие надбавки:

  • выслуга лет;
  • сложность участка работы:
  • ненормированный график;
  • работа с секретными документами;
  • наличие государственных наград;
  • степень раскрытости дел (для следователей);
  • районные коэффициенты;
  • за звание.

Заработок сотрудника полиции, заключающийся в должностном окладе, приведен в таблице.

Должность Оклад
Оперуполномоченный 18 000 руб.
Патрульный 16 000 руб.
Кинолог 20 000 руб.
Дежурный 14 000 руб.
Начальник отделения 25 000 руб.

Оклад — это то, что государство гарантирует в обязательном порядке, а вот надбавок может и не быть. Но вместе с ними, среднестатистический полицейский по стране, в 2021 году получает 30 000-40 000 рублей в месяц.

Участковый: функционал должности

Полиция в Москве или в любом другом городе, разделяет территорию, которая находится под контролем органов внутренних дел на участки. Ответственным за эти территории назначается участковый.

Полицейский, назначенный на эту должность, обязан следить за правопорядком на своей территории, и уполномочен осуществлять следующие действия, смысл которых не изменился и в 2021 году:

  • раскрывать преступления средней и легкой тяжести;
  • составлять протоколы об административных правонарушениях;
  • принимать, фиксировать, реагировать на обращения граждан, проживающих на его участке;
  • поддерживать порядок на вверенном участке;
  • оформлять документы, необходимые после случаев смерти любого характера.

В 2021 году участковый фактически отвечает полностью за порядок и благополучие порученной ему территории. При этом он выполняет другие государственные поручения. Например, розыск и доставление к пункту сбора военнообязанных, которые уклоняются от выполнения долга перед родиной.

Большое количество обязанностей, которые возлагаются на участкового в 2021 году, не позволяют ему выполнять важную функцию территориальной полиции – профилактику преступлений, предотвращение этих преступлений и работу с населением в этом направлении.

Смотрите в видео: обязанности и принцип работы участкового полиции.

Как стать участковым

Человек, служащий в полиции и назначенный на должность участкового одновременно выполняет несколько функций:

  • он расследует мелкие преступления;
  • следит за порядком в своем районе;
  • улаживает и предотвращает конфликтные ситуации;
  • составляет протоколы об административных правонарушениях.

Всего по закону выполняет около 90 обязанностей. Должность хлопотная, ответственная, интересная, чтобы стать участковым надо соответствовать таким параметрам:

  • не иметь судимостей;
  • быть в отличной физической форме;
  • обязательно иметь высшее юридическое образование.

Всякий претендент, соответствующий этим требованиям, проходит медицинскую комиссию, беседу с психологами и тест на полиграфе. Если все успешно, то будущий участковый проходит 4-х месячные курсы в «школе полиции», затем становится стажером еще на 3 месяца при действующем участковом. Если все пройдено на отлично, претендент получает возможность занять должность участкового. В период прохождения стажерской практики зарплата не будет превышать суммы в 16 000 рублей.

Уровень зарплаты участкового полиции

Многоплановая деятельность участкового должна иметь достойный уровень платы. Все зависит от региона, местных коэффициентов и выслуги лет. В 2021 году требуется 653 участковых по стране.

Процентное соотношение вакансий участкового по областям России

Зарплату участкового полиции по всей стране можно свести в таблицу.

Регион Средняя зарплата
Москва 60 000-65 000 руб.
Подмосковье 45 000 руб.
Санкт-Петербург 35 000 руб.
Архангельск 35 000 руб.
Рязань 34 000 руб.
Омск 37 000 руб.
Красноярский край 50 000 руб.
Оренбургская область 30 000-35 000 руб.
Новосибирская область От 31 000 руб.
Вологодская область От 30 000 руб.

Из данных таблицы видно, что работа участкового наиболее высоко оплачивается в столичных регионах. Однако и в провинции зарплата полицейского в среднем выше, чем у обычного работника бюджетного учреждения.

Нужно учитывать обстоятельства, которые усложняют работу участкового и делают ее настолько сложной, что даже средние размеры зарплат не оправдывают нахождения на этой службе:

  1. Ненормированный рабочий день.
  2. Часто за одним полицейским закрепляется несколько участков.
  3. Участковый настолько ограничен в использовании табельного оружия, что чаще всего не носит его с собой.

Не у каждого участкового есть транспорт, приходится использовать свой, если он есть. А без транспорта уполномоченный полицейский, работа которого рассчитана на несколько участков, просто бессилен что-либо сделать.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Зарплата служащих в полиции, в том числе участковых, в последние годы значительно выросла, это факт. Работа, правда, неблагодарная, поэтому далеко не каждый пойдет трудиться в полицию, даже за эти деньги.

Средняя зарплата участкового на руки 35000,средняя зарплата в России 40000 рублей, сказочникам, рассказывающим про станок, скажу так, за станком у нормального токаря зарплата от 30000

Да, работа сволочная участковым и неблагодарная, а сколько писанины дублирующей, так ужас, а участок на одного сотрудника! 30 тыс. зарплата маленькая для этой должности и ответственности.

Что значит неблагодарная? Плохая репутация – это так, репутация наработана отрицательная.

Однако, когда они уходят, то жалеют, что рано ушли, лучше бы ногами унесли вперёд, чем так жить. Пенсии одной мало, а гражданская оплата труда смешная.

Каждая должность и зона ответственности должна поощряться той суммой оклада, которая приравнивается к мировым стандартам. Зарплата участкового – не исключение. Если участковый выполняет качественно свои обязанности, которые направлены на защиту прав граждан на административно-территориальном участке, полностью должен получать достойный оклад и еще кое-что из премии.

Работу всегда надо выполнять качественно,это не обсуждается.

Вы правы, как спрашивать так по европейским меркам, а как платить так “деревянным” прожиточным минимумом.

Я кинолог, и оклад у меня 10400.

Это оклад, я работаю на мо рф и имея две вышки имею такой же оклад.

Я бы повесился, за такие деньги жить извини если что!

Пистолет дали и крутись как хочешь.

Шесть лет отработал в участковых. Особо и гражданской одежды не было, потому что не нужна была, всё время на работе. Выходной если и был один в месяц, то это хорошо. Но это было давно, когда ещё называлась “милиция”.

Я, например, на районе участкового ни разу не видел.

Потому, что на деле они штаны просиживают.

Даже если участковый работает добросовестно, это не дает ему возможность выполнять все возложенные на него обязанности. Их непомерно много.

Когда много, то это не мало. А значит хорошо. Выполняй обязанности участкового предусмотренные приказом, и никто тебя без другого приказа не заставит выполнять другие обязанности не предусмотренные по твоей должности. Если конечно сам по доброй воли начнешь их выполнять.

Моя квартира в доме, где находится отдел участковых полиции. Многих знаю в лицо, знаю автомобили всех участковых. Авто паркуют на тротуаре и газоне кстати, целыми днями стоят и курят, мусорят, плюются, матерятся. Служба для бездельников.

Да и машины у них никак не “жигули”.

Смотря у кого, я очень удивилась, когда наш в Москве на 9-ке приезжал.

Иди в стропальщики.

Раскрывать Все преступления,а не мелкие или средние.Участковый заинтересован в раскрытии Всех преступлений.Иногда он раскрывает больше, чем опер.

Есть приказы и инструкции Одни для Всех в МВД,регламентирующие порядок применения или Неприменения оружия.

Что вы плачите, Раньше участковый получал 85 рублей и минус подоходный налог, бездетные, на руки 72 руля и
жили. А обязанностей было еще больше и требования . также по два и три участка. За совмещение не платили. Имели образование среднее и средне – специальное и техническое. Были грамотнее теперешних.
Имеют высшее образование . а работать не хотят за такие деньги. Обучение в отделах участковых не проводят. варятся в собственном соку,нет наставников.

Это, когда участковый получал 85 руб. при Хрущеве.?

При Брежневе. Но за то у участкового был в сельском населенном пункте служебный дом, колхозное авто и колхозное обеспечение всем, чем располагал колхоз или совхоз.

Участковый никогда не получал 85 рублей, при Брежневе! 87 рублей был минимальный оклад милиционера, плюс надбавки: за выслугу лет, за звание, территориальные, продуктовая, премии, на обмундирование, выходило около 200 рублей, а то и больше. Участковому предоставлялось жилье, что было очень актуально. В сельской местности авто, чаще мототранспорт… Времена, когда Щелоков был министром внутренних дел СССР (1968…1982) называют “золотым веком милиции”.

Если колхоз-совхоз располагал, а чаще всего “нет”, то перемещался участковый на автобусе №11 (свои ноги), попутным транспортом или знакомый подвёз.

Полностью согласен, зарплата была такая, что техничка получала столько же, как и участковый.

Так техничка работала, а участковый получает зарплату ничего не делая.

В советские времена участкового знали в лицо и по имени отчеству. А вы сейчас знаете своего участкового хотя бы в лицо?

Годами участковых не видим.

Больше 20 лет живу на одном месте – участкового (или участковых) не видел ни разу, соседи скажут то же самое. Зато жуликов и наркоманов вижу каждый день, и спрашивается, за что мы платим налоги на содержание этих дармоедов, полицейских?

Возможно это в вашей местности нифига не делают, но вы сами меньше их работаете сутками не спят ловят наркоманов, алкашей, воров и так далее вот и думайте если бы не было участковых была бы грубо гаваря анархия вот и думайте прежде чем писать и да зарплата у них занижена смотря сколько они работают они должны получать не меньше 300 тысяч а так 45 без премии

У нас вот на стенде в доме повесили информацию – и ФИО, и фото, и его телефон. А так как узнаешь, когда он в бегах всегда, да то и дело с участка на участок перекидывают. Вот я узнала только когда обратиться пришлось – теперь знаю.

Да коллега прав, высшее образование на 90% куплено, если не знают элементарно – когда началась Вторая мировая и Великая отечественная война, говорят: “А какая разница?”

Почти у каждого высшее заочное, а заочка – это на бумаге умный, а в реальности ничего не изменилось.

В МВД с 1971,оклад рядового 95 руб, подоходный не удерживали. Проезд бесплатный на любом виде транспорта. С квартирами проблема. Общежитие, детский сад. Ненормированый рабочий день. Все праздники на службе. Все на парад, а ты в оцепление.

Медленно разваливают МВД, про наставников давно забыли, никому это не нужно.

Добрый день! Сам работаю много лет в службе участниковых уполномоченных полиции, такое ощущение, что данную службу хотят просто уничтожить. Всё не для людей делается. В различные конвои, посты по охране здания ставят. Теперь я по 205 приказу работаю. Всё строго по закону. Должен работать на своем административном участке. Хрень меня кто вытащит без приказа в выходные дни и в неофициальное дежурство в ГНР (группа немедленного реагирования). А некоторых ещё и в ДЧ ставят, камерными или начальниками смен. МВД это дно.

Не дай Бог такую работу

Участковый полиции это, оперуполномоченный угрозыска, дознаватель,и все другие должности даже немножко гибдд и тд….

Во-первых, после медкомисии стажировка от 3 до 6 месяцев, потом обучение первоначальной подготовки, далее полноправный сотрудник с оружием и зарплатой от 30000 до 33000 рублей, порадовал кинолог.
Вся нагрузка на нем начиная от бюрократических профанаций заканчивая 2-м участком бесплатно, что в конечном итоге с учётом аппг по адм. практике и всему остальному приведёт к банальной корумпированности по мелочи или уходом на поле свободную должности или гражданку. Правда брат где-то рядом, оклады будут равны если взять участковых и всех генералов и поделить поровну то приблизился к этим цифрам.
С 2012 года по 2018 зарплата не индексировалась. В 2012 г. доллар стоил 34.50 Р. а в 2018 стоит 67 Р.

Работать участковым очень сложно. Необходимо не только образование, но и огромное терпение, выдержку, сильную волю. С участкового спрашивают не только за “маленькие” преступления, а за все преступления на участке. Если совершено убийство, то первым ответственным всегда является участковый. Я отработал на участке очень много лет и отлично знаю эту работу. Этот участок работы в милиции а сейчас в полиции самый трудный. Туда мало кто идет работать. Постоянно (десятки лет) множество свободных участков и большинству приходится работать на двоих, а то и за троих. Оплата при это остаётся прежней. Ни каких доплат не существовало, а только росли требования. Получив огромное количество материалов, участковый уходит один на закрепленный участок и остается один на один с правонарушением и преступлением. Сложно, трудно и постоянно приходится находить решения вопросов, порой совершенно не предусмотренные законом, особенно бытовые скандалы, ссоры и драки. Очень часто участковому в одиночку приходится принимать решения и выходить из ситуации при физическом сопротивлении в решении семейного скандала и задержания преступника. Это действительность: участковый с преступлением один на один. А затем следует множество отписок, оправданий и попыток доказать, что ты прав, закон не нарушал. А проверяют участкового “канцелярский крысы”, которые очень далеки от действительности работы на участке. Выходя на участок и оставаясь наедине с преступление надо суметь пресечь преступление и потом доказать правомерность своих одиноких действий. Свидетелей то с твоей стороны нет. Порой с группой хулиганов, преступников ты один на один, а отступить – значит опозориться. На участкового пойдут с ножом, но как быть с применением оружия? Свидетелей нет. Их может быть группа, а он один. Применишь оружие, значить прокуратура с удовольствием “засучит рукава”, что бы доказать необоснованность применения оружия и посадить участкового на срок. С этим приходилось сталкиваться огромное множество раз. Обязанностей у участкового и материалов столько, что не хватало и 16 часов в день. Плюс ко всему у участкового кроме участка огромное множество других обязанностей. Его использовали и используют как “затычку” и в дежурной части и на различные массовые мероприятия, в том числе даже на раскрытия преступлений не только на соседнем участке, но и в другом районе. Отработав как “затычка” участковый за это и за работу на 2-3 участках ничего никогда не получает. Живет только на оклад, а он и сейчас не велик. Порой у уборщицы оклад больше. Огромный риск жизнью, низкое материальное положение в семье, разлад в семье из-за постоянного нахождения на работе. Вся работа как “ходьба по лезвию ножа”, в любой момент не ты , а тебе может быть предъявлено обвинение в не соблюдении законности. Участковый один, а преступников на участке много, и ложный материал против его могут сфабриковать очень просто. Работа участковым очень сложная, ответственная, опасная и низко оплачиваемая. Самая главная заслуга участкового, что ОН С ПРЕСТУПНОСТЬЮ, выйдя из отделения, ОДИН НА ОДИН, и каждый его шаг, его действия постоянно подвергаются огромному риску и ответственности перед законом, населением участка. Уважение со стороны руководства за такой труд заработать очень трудно, а порой его просто НЕТ. Проще заработать уважение среди населения участка своими законными, правомерными действиями.

Согласен, целиком и полностью. Всё как есть, голая правда. Стаж в милиполиции 20 лет, последние 2, перед пенсией, работал сельским участковым: 3000 душ населения на тебе, 48 нас. пунктов и т.д. , график 365/7/24, отпуск кусками, на больничный с разрешения начальства ..

Зарплата полиции в России в 2022 году

Министерство внутренних дел считается одной из самых важных структур в России. Без охраны правопорядка жизнь действительно нельзя представить, но заработок рядового сотрудника внутренних органов еще несколько лет назад не превышал 12 000 рублей. Однако в 2012 году была проведена реформа МВД, в результате зарплата полиции в 2021 году превышает средний уровень по стране.

Из чего состоит зарплата полицейского

Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей: должностного оклада, а также надбавки за звание. Оклад зависит не только от должности, но и от таких факторов, как местность и уровень нагрузки участка.

Сотрудникам полиции в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области к окладу дополнительно начисляется 10 %.

Кроме того, учитывается выслуга лет, а также особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград. Их размер тоже зависит от рода деятельности. Например, надбавка участковых будет на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.

Правда, социальные льготы в результате проведенной реформы были сокращены. Так, была отменена 13 зарплата, льготы по оплате детских садов для детей полицейских, снижен размер предоставляемой материальной помощи.

Кроме того, государство старается сделать подход к каждому сотруднику индивидуальным. За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс — районный коэффициент до 20 %.

В то же время существует и система штрафов. За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия. Недобросовестных сотрудников и тех, кто не смог пройти аттестацию, планируется сокращать: штат полицейских в стране еще довольно велик.

Средняя зарплата полицейского по регионам

Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России в 2021 году составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

Архангельск 60 000 руб.

Москва и Московская область 55 000 руб.

Иркутск 51 300 руб.

Краснодар 45 000 руб.

Иваново 45 000 руб.

Владимир 45 000 руб.

Пенза 43 000 руб.

Санкт-Петербург 40 000 руб.

Ненецкий автономный округ 38 830 руб.

Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Зарплата военных, как показывает статистика, находится примерно на том же уровне. Военнослужащие, в зависимости от местности, зарабатывают от 40 000 до 70 000 рублей.

Региональные надбавки за особые условия работы также отличаются в зависимости от региона. Так, московские стражи порядка могут получить до 60 % к окладу. Но такая надбавка установлена для омоновца или, например, сотрудника уголовного розыска. Линейный работник получит 25 %.

Уровень зарплаты по должностям

Заработная плата российского полицейского в зависимости от занимаемой должности тоже значительно отличается. Например, зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше. Около 18 000 рублей составляет оклад опера (оперуполномоченного).

Размер зарплаты работника патрульной полиции — примерно 16 000 рублей, начальника отделения — 25 000 рублей, 13 000–14 000 без учета доплат зарабатывает дежурный.

Надбавка за звание — второй по важности показатель, из которого формируется зарплата сотрудника полиции в России. Оклад младшего лейтенанта полиции — около 9500 рублей, лейтенанта — 10 000 рублей, старшего лейтенанта — 11 000 рублей. Таким образом, зарплата рядового сотрудника полиции выходит на уровне 40 000 рублей. Для тех, кто старше званием, оклады пропорционально повышаются.

Дополнительно персоналу начисляются надбавки и за стаж. Человеку, который проработал в органах от 3-х до 25 лет, выплачивают от 5 до 40 % к заработку.

Кроме того, на оклад влияет и квалификация.

Тем сотрудникам МВД, которые имеют звание майора, подполковника, полковника, необходимо иметь высшее образование.

Тому рядовому, который мечтает стать генералом, надо это учесть. Прапорщик или капитан должны иметь среднее специальное образование, а для сержантов достаточно среднего.

Вот еще некоторая информация по заработкам сотрудников органов:

Зарплата следователя военной полиции составляет около 22 000 рублей без учета надбавок. Согласно данным статистики, больше всего вакансий на эту должность открыто в Подмосковье. На втором месте — Приморье, на третьем — Новосибирск.

Транспортная полиция — подразделение, в котором средний заработок вместе с надбавками составляет примерно 45 000 рублей. Одна из самых высоких зарплат зафиксирована в Северо-Кавказском регионе, около 65 000 рублей.

Конная полиция — подразделение в России довольно новое. Работа здесь многим кажется невероятно романтичной, и устроиться в конную полицию хотят многие, особенно женщины. На самом же деле это обычная служба с ненормированным рабочим днем. Заработок вместе с надбавками — в среднем 40 000 рублей плюс льготы, которые полагаются работникам МВД. Сейчас в конной полиции служит 760 человек, из них 400 кавалеристов и проходит службу 240 лошадей.

Криминалистическое направление является одним из самых популярных среди студентов юридических вузов. Зарплата криминалиста сейчас составляет от 46 000 до 52 000 рублей, а в Еврейской автономной области труд такого специалиста оценивают в 70 000 рублей в месяц. Заработок начальника лаборатории — около 80 000 рублей.

Конвой — специальное подразделение правоохранительных органов. Конвой занимается охраной и сопровождением ценных грузов, лиц, которые находятся под следствием или осуждены к лишению свободы. Средняя зарплата такого сотрудника составляет 21 000 рублей. Минимальный заработок, который обеспечивает конвой, — 13 000 рублей, максимальный — 38 000 рублей. Довольствие начальника охраны — около 42 000 рублей.

Согласно данным средств массовой информации, конвой — одно из самых уязвимых мест правоохранительной системы. Зарплаты там до сих пор остаются низкими, а работа не менее опасной. В результате старые сотрудники увольняются, а новые в конвой идти не спешат.

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Оплата труда вольнонаемных

Внештатный сотрудник полиции, как и стажер, тоже получает не самые большие деньги. Зарплата вольнонаемных, например, водителя, может составлять 18 000–20 000 тысяч. Перспективы больших заработков открываются только перед офицерами.

Зато к трудоустройству вольнонаемных в органах относятся со всей строгостью. Соискателю предстоят и проверки, и собеседование у начальника, и прохождение медицинской комиссии.

Перспективы оплаты труда полицейских в 2021 году

Заработная плата полицейских в России, конечно, значительно меньше, чем в США и странах Западной Европы. Однако она выше, чем средний уровень заработка по стране, поэтому служба в органах внутренних дел сейчас считается престижной.

Перспективы у такой работы тоже есть. Руководство страны собирается и дальше поддерживать государственных служащих, особенно тех, от которых зависит обеспечение порядка и безопасности.

В ближайшем будущем сотрудников внутренних органов ждет очередное повышение окладов. Те, кто выберет для себя эту службу, наверняка может рассчитывать на достойный уровень жизни и поддержку со стороны государства.

Вопрос обеспечения сотрудников правоохранительных органов один из приоритетных в стране. С этой целью в 2020 году было подписано постановление о 100% увеличении зарплаты сотрудникам полиции и Росгвардии.

В период с 2021 по 2023 годы ведомству будут выделяться средства в размере 28 млрд рублей. Но это один из аспектов реформы. Пересмотру подлежит и кадровый вопрос. Около 10% сотрудников будут переведены на гражданскую службу.

Зарплата в МВД на данный момент

Средняя зарплата полицейского составляет около 40 тыс. рублей. В столице, северных и восточных регионах уровень зарплаты самый высокий, и может достигать 73 тыс. рублей. В начале 2021 года для сотрудников МВД не было предусмотрено повышение окладов.

В октябре 2021 будет проведена индексация зарплаты. В связи с чем, она увеличится на 4%. Средства будут выделяться из местного и федерального бюджетов.

Новые оклады будут составлять:

6-10 тыс. рублей (рядовые и младшие офицеры);

11-29 тыс. рублей (старшие и высшие офицеры).

Также в 2021 году выделяется 14 136,6 млрд рублей на увеличение денежного довольствия сотрудников и военнослужащих МВД России.

Последние новости о повышении зарплаты в полиции в 2022

Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2022 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2022 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2022 будет проходить не только за счет дополнительных средств.

Ожидается реструктуризация кадров. Будут сокращены отдельные должности, которые не имеют существенного значения. Квалифицированные сотрудники, прошедшие аттестацию, увольняться не будут. Их переведут на другие должности.

Повышение зарплаты МВД в 2022 планируется за счет проведения реформ:

Перевода сотрудников на гражданскую службу.

Сокращения местных управлений.

Оптимизации структурных подразделений.

Установления максимального размера пенсии. Он не должен составлять более 80% от зарплаты.

Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию.

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

Какая зарплата будет в полиции в 2022 году?

Правительство страны заинтересовано в поднятии престижа службы в правоохранительных органах, и решении кадровой проблемы. В связи с этим зарплата в полиции в 2022 году будет увеличиваться. Повышение зарплаты полиции в 2022 будет за счет индексации на 4,2%.

Кроме увеличения зарплат в МВД в 2022 году делается акцент на обеспечении безопасности полицейских и членов их семей и создании для них достойных условий службы.

Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу

Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.

Также предусмотрены надбавки:

Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.

Степень квалификации сотрудника.

Доплата за наличие среднего образования.

Надбавки за ненормированный рабочий день.

Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.

Доплата за службу в густонаселенных городах.

Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.

Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:

от 2 до 5 лет службы – 10%;

от 5 до 10 лет – 15%;

от 10 до 15 – 20%;

от 15 до 20 – 25%;

от 20 до 25 – 30%;

25 лет и более – 40%.

Кроме того, за каждое раскрытое дело специалист может получить прибавку к окладу до 40%, дополнительно оплачивается сверхурочное время. За различные нарушения предусмотрена система штрафов. К примеру, сотрудник лишается премии за уход с работы более чем на 4 часа.

Из чего будет формироваться зарплата в МВД в 2022 году?

Существенных изменений в формировании зарплаты в МВД в 2022 году не предвидеться. Как и прежде будет учитываться результат прохождения аттестации, он влияет на выплату премиальных.

Начисляются все виды надбавок – это:

за работу в особых условиях;

обработка секретных данных;

за сложность и напряженность службы, с риском для жизни.

Отдельно применяется повышающий территориальный коэффициент для работников Москвы и Санкт-Петербурга и сотрудников отдаленных регионов страны.

Зарплата в соответствии с занимаемой должностью

Зарплата полицейского зависит от должности. Кинолог, оперуполномоченный, работник патрульной полиции, дежурный, начальник отдела получают разные оклады.

Размеры окладов по штатным должностям определяются Правительством РФ и выплачиваются в соответствии с нормативно-правовыми актами. Иногда оклад не фиксированный, а предусмотрен в минимальном и максимальном размере.

В таком случае конкретную сумму определяет руководитель подразделения. При этом он опирается на уровень подготовки сотрудника, опыт работы по специальности, учитывает объем имеющихся денежных средств.

При переводе на:

Вышестоящую должность до присвоения специального звания выплачивается текущий оклад.

Нижестоящую должность сохраняется размер оклада по последнему месту службы. При этом срок выслуги должен быть не менее 15 лет.

Правительство РФ устанавливает размер оклада за присвоенное звание.

Выплаты пенсионерам, служившим в МВД

Прогнозируемое увеличение выслуги лет вызвало массовое увольнение сотрудников еще в 2018 году. Что привело к предельно низкому уровню укомплектованности личного состава органов внутренних дел. Люди также опасались повышения пенсионного возраста.

Отчасти массовые увольнения вызваны недовольством работой в системе. Вызовы на службу в любое время суток, запреты на выезд заграницу, отказ в отпусках или отгулах способствовали разочарованию сотрудников в выбранной профессии.

Право на пенсию имеют лица:

Имеющие на день увольнения выслугу 20 и более лет.

Уволенные в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. При этом на день увольнения сотруднику должно быть 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 25 и более лет, из которых срок службы не менее 12,6 лет.

Выплаты устанавливаются в следующих размерах:

За выслугу 20 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год свыше добавляется 3% указанной суммы денежного довольствия, но всего не более 85% от суммы.

За общий трудовой стаж 25 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год стажа свыше дополнительно платиться 1% от указанной суммы денежного довольствия.

Стаж проверяется кадровым подразделением по последнему месту службы. Уточняются данные и периоды, после чего составляется расчет. Он согласовывается с пенсионным органом и предоставляется сотруднику под роспись.

Формула для расчета пенсии – П (МВД)= (ДД+Нвл)* (50%+3%ДВ)*ПК, где:

П (мвд) – размер пенсионной выплаты;

ДД-оклад занимаемой должности;

Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;

ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);

ПК – понижающий коэффициент.

За участие в боевых действиях.

По достижению 80 лет.

При наличии присвоенной инвалидности.

За наличие в семье нетрудоспособных лиц.

Для назначения пенсии необходимо подать документы:

Копию военного билета.

Справка о составе семьи.

Справка из ПФ о неполучении пенсии либо о прекращении ее выплаты.

Копии удостоверений, по которым начисляются льготы и реализуются права сотрудника.

Инвалидам (справка МСЭК о группе инвалидности).

При наличии болезни подается свидетельство, подтвержденное комиссией ВВК (ВВК).

Две фотографии 3/4.

Как и все выплаты, пенсия подлежит индексации. После того, как производится перерасчет денежного довольствия, меняются суммы пенсионных выплат. Пенсионерам не нужно обращаться с заявлением в соответствующие органы. Это происходит автоматически.

Наряду с увеличением зарплат, в 2021 году ожидается индексация пенсий на 3,7%, но эта цифра не точная и может меняться.

Зарплата полиции с 1 января 2021 года — последние новости о повышении окладов в МВД

Профессиональные обязанности

Будущие хранители правопорядка должны пройти сложную процедуру проверки и соответствовать ряду требований для получения желаемой должности в структуре МВД. Все соискатели и их родственники не могут иметь судимости, а также обязаны согласиться на обработку личных данных. Перед зачислением в штат детально изучается информация о кандидате.

Если все в порядке, человека допускают к медицинской комиссии и проверяют психическое здоровье. Кроме стандартных тестов, кандидаты подтверждают отсутствие венерических заболеваний и наркотической зависимости. Завершающим этапом является сдача физических нормативов, включая бег, отжимания и подтягивания.


Профессия полицейского в России сегодня теряет популярность

После этого человека зачисляют в штат, и он обязан выполнять ряд действий:

  • регистрация заявлений о правонарушениях, преступлениях и любых инцидентах;
  • реакция на заявки от граждан и прибытие на место инцидента;
  • предотвращение преступлений и сохранение следов инцидента до прибытия следователей, а также документирование обстоятельств;
  • оказание первой медицинской помощи до приезда медиков;
  • принятие действия для защиты, спасения граждан и их имущества;
  • защита и противодействие террористическим угрозам и атакам.

Уровень зарплаты в полиции устанавливается индивидуально и зависит от таких критериев, как стаж работы, условия труда, занимаемая должность, звание и многое другое.

От чего зависит зарплата?

Заработная плата в правоохранительных органах РФ зависит от множества обстоятельств. Даже коллеги в одном отделении полиции и с одинаковым званием могут получать разные зарплаты.

Рассмотрим основные факторы, определяющие, сколько зарабатывает полицейский:

    Ставка заработной платы, определяемая на региональном уровне. Она является общей для всех сотрудников МВД. Когда речь идет об индексации зарплаты или повышении базового уровня доходов, речь идет о ставке. Также ее размер влияет на дополнительные выплаты и надбавки.


От множества обстоятельств зависит заработная плата в правоохранительных органах РФ

  • Областной коэффициент. Дополнительная надбавка для представителей полиции, которая зависит от региона несения службы. Для каждой области РФ устанавливается индивидуальный показатель.
  • Риски, связанные с профессиональной деятельностью, сложными условиями труда, переработками. Размер компенсации устанавливается индивидуально для каждого региона, исходя из уровня преступности и возможностей местного бюджета.
  • Стаж работы напрямую влияет на заработную плату. Чем дольше полицейский несет службу, тем больше размер компенсации. Используется один коэффициент для всех российских регионов.
  • Звание служащего. Размер доплат за занимаемую должность и звание зависит от региона трудоустройства.
  • Уровень доходов профессионалов в России

    Зарплата сотрудников ППС состоит из оклада и доплат:

    • за звание;
    • за выслугу;
    • за занимаемую должность;
    • премии и поощрения.

    За каждые 5 лет стажа работы добавляют по 5% от ставки, пока эта надбавка не достигнет 40%. Существует несколько способов поощрения персонала за особые условия труда, личные достижения и работу с секретной информацией. До 20% ставки доплачивают за службу в районах с суровым климатом.

    В крупных городах России полицейские зарабатывают:

    • Архангельск – 65000 руб. ($936);
    • Москва – 56000 ($806);
    • Краснодар – 47000 ($677);
    • Владимир – 44000 ($633);
    • Санкт-Петербург – 41000 ($590).

    Средняя зарплата полицейского по регионам

    Разобравшись со всеми факторами, влияющими на размер зарплаты, становится понятно, что зарплата сотрудников МВД в значительной степени зависит от региона. Только базовая ставка общая для всех правоохранителей.

    Рассмотрим средние показатели того, какая зарплата у полицейского в России:

    • Архангельск – 60 тысяч рублей;
    • Москва и Московская область – 55 тысяч рублей;
    • Иркутск – 51,3 тысячи рублей;
    • Иваново, Краснодар, Владимир – 45 тысяч рублей;
    • Пенза – 43 тысячи рублей;
    • Санкт-Петербург – 40 тысяч рублей.


    От региона зависит зарплата сотрудников МВД
    Центральные регионы Российской Федерации дотируются из бюджета значительно меньше, чем столица, восточные и северные регионы. Это сказывается на уровне оплаты труда в МВД. Если рассматривать вопрос о том, какая средняя зарплата в полиции в 2021 году – показатель составляет 40 тысяч рублей, причем наиболее высокий уровень оплаты труда – 73,5 тысячи на Камчатке.

    Стоит понимать, что средний уровень зарплаты отображает лишь приблизительные цифры. Новые сотрудники будут получать небольшой оклад, а работники с 10-20 годами стажа и высоким званием соответствующий размер оплаты.

    Размер средней зарплаты участкового за последний год

    Заработная плата зависит от региона проживания. Также на ее размер влияет стаж работы и наличие местных коэффициентов. Больше всего зарабатывает участковый на Камчатке — в среднем около 72 000 руб. в месяц за последний год. Затем идут работники в Москве, их ежемесячный доход составляет 62 000 руб. Оплата труда их коллег в Московской области — 45 000 руб.

    В регионах средние заработные платы ниже. Они варьируются в пределах 35 000-40 000 руб. Исключение составляют северные области, например Красноярский край, за счет наличия районных коэффициентов, увеличивающих заработок. Здесь участковый в среднем получает 53 000 руб.

    Как оплачивается стажировка в полиции?

    Для начала карьеры в правоохранительных органах курсанты обязательно проходят платную стажировку МВД. Средний срок обучения составляет 4 месяца с длительностью рабочего дня четыре часа. За этот период будущий сотрудник работает под руководством опытного наставника и набирается опыта.

    Длительность стажировки зависит от начальника руководителя отдела, который лично устанавливает период обучения. Во время испытательного периода полицейскому запрещается носить табельное оружие, а также принимать участие в делах с высоким уровнем допуска. На период прохождения стажировки будущий полицейский получает минимальный оклад с возможностью премирования. То, сколько зарабатывает стажер полиции, зависит от региона и занимаемой должности, но средний доход составляет от 9 до 16 тысяч.


    Платную стажировку МВД обязательно проходят для начала карьеры в правоохранительных органах

    Сколько получают полицейские в России

    Разумеется, какую бы цифру мы не назвали в качестве уровня доходов сотрудника МВД, точной она не будет. Дело в том, что та сумма, которую получает ежемесячно полицейский, зависит от слишком многих факторов. Зарплата полицейского состоит из следующих элементов:

    • оклад,
    • региональные надбавки (“уральские”, “северные” и т.п.),
    • надбавка за звание,
    • доплаты за высшее юридическое образование, выслугу лет, сложность, риски и т.д.

    Говорить можно только о каких-то очень усредненных значениях. В независимои межрегиональнои профсоюзе сотрудников МВД называют 40 тысяч рублей как зарплату низового сотрудника уровня участкового, дознавателя или оперативного сотрудника. Если говорить о “голом” окладе, то для этого же звена называется цифра от 18 до 25 тысяч, в зависимости от региона России и выслуги лет.

    Сотрудник уголовного розыска в среднем получает около 50 тысяч рублей.

    Очевидно, на практике очень многие полицейские получают гораздо меньше тех сумм, о которых говорится. А это означает, что фактически доходы низовых сотрудников МВД действительно недостаточно велики. Полицейский должен получать за свой труд зарплату выше среднего, только тогда у власти может быть право что-то спрашивать с него и его работы. Труд сотрудника МВД часто очень неблагодарен, полицейские постоянно сталкиваются с не самыми лучшими проявлениями человека и человеческого общества, и низкие зарплаты естественным образом толкают их самих на нарушения закона. При этом нельзя говорить о том, что МВД финансируется плохо. Просто на финансирование зарплат, особенно рядовых полицейских, выделяется сравнительно малая часть этого финансирования.

    Влияние особых условий службы

    Размер дополнительных надбавок с учетом условий труда влияет на то, сколько платят в полиции. Чем опаснее работа полицейского и выше уровень рисков, связанный с несением службы, тем больше процент денежной компенсации.

    Основные категории особых условий и размеры надбавок:

    • 20% – дотация для кинологов;
    • 60% – условия повышенной опасности.

    Ко второй категории относятся сыщики уголовного розыска, сотрудники отделов экономической безопасности, вневедомственная охрана, ОМОН и бойцы . Их работа связана с постоянным риском, за что причитается дополнительная дотация.

    За работу со сведениями, составляющими государственную тайну

    Существует такое понятие, как секретная информация. Это могут быть данные экономической, военной, внешнеполитической и разведывательных отраслей, которые являются стратегическими для государства.

    Различают три основных категории государственных тайн, влияющие на то, сколько зарабатывает полицейский в России:

    • «секретная» – увеличивает доход на 10-15%;
    • «совершенно секретная» – подразумевает надбавку к базовому окладу в размере 30-50%;
    • «особой важности» – дополнительные выплаты в размере 50-75% от ставки.


    Дополнительные льготы получают сотрудники полиции в России
    Процент надбавки устанавливается индивидуально в зависимости от важности информации и объема работы с документами. Предусмотрено повышение процента за секретность при выслуге лет.

    Сколько зарабатывает рядовой полицейский в месяц?


    Чтобы понять, сколько зарабатывает рядовой полицейский в месяц, необходимо понять механизм начисления заработной платы. Сумма, получаемая на руки, зависит от нескольких факторов. Попробуем разобраться детальнее:

    • Должность. Рядовые сотрудники получают около 30 000 рублей, тогда как начальники различных подразделений могут получать до 100 000.
    • Выслуга лет. При стаже от 5 до 10 лет оклад составит 25 000, от 10 до 15 лет – 28 000, от 15 лет – 30 000 рублей. У офицеров полицейской службы расклад немного другой: от 5 до 10 лет стажа оплачивается суммой в 36 000 рублей, от 10 до 15 лет – 41 000, более 15 лет – 42 000.
    • Профессиональная квалификация. В зависимости от уровня образования человек может занимать определенные должности, от которых зависит уровень оплаты труда. Курсант получает минимальную зарплату 6 000 рублей, заместитель министра максимальную – 45 000. Суммы эти без учета различных надбавок и социальных льгот.
    • Работа с секретными документами. За это тоже предусмотрены надбавки. Чем выше должность, тем больше процент такой надбавки.
    • Надбавка за особо сложную и напряженную деятельность.
    • Различные виды материальной помощи и премий.
    • 10 % – московская надбавка. Это специальная надбавка для работников полиции в столице.

    Чтобы узнать, сколько получают полицейские в России, предлагаем ознакомиться с данными статистики по этому вопросу. Наиболее высокий уровень зарплаты у представителей МВД по России в Республике Соха. Здесь средний уровень зарплаты 52 750 рублей. На втором месте Мурманская область, где средний заработок 50 000 рублей. На третьем месте Республика Бурятия с суммой оклада 45 000. Далее идут Красноярский край – 43 975, Хабаровский край – 41 917, Архангельская и Московская области – 40 000 рублей соответственно. И завершают наш рейтинг Республики Адыгея и Хакасия, а также Ненецкий автономный округ, здесь средний уровень зарплаты полицейского колеблется от 38 500 до 38 125 рублей соответственно.

    Дополнительные бонусы и льготы

    Вне зависимости от того, сколько зарабатывают полицейские в России, сотрудники правоохранительных органов получают дополнительные льготы.

    Основные способы поощрений:

    • бесплатный проезд в общественном транспорте по удостоверению, если сотрудник выполняет служебные обязательства;
    • компенсация проезда на отдых один раз в году;
    • бесплатное лечение и профилактика заболеваний в оздоровительных заведениях, входящих в структуру МВД;
    • сниженный возраст выхода на пенсию;
    • возможность устройства ребенка в садик и другие общеобразовательные учреждения вне очереди;
    • внеочередное бронирование жилья и билетов на транспорт при выполнении служебных обязательств.

    Правительство постоянно увеличивает размер бонусов и льгот, чтобы повысить привлекательность службы в МВД.

    Начисление заработной платы по выслуге

    Большое влияние на то, сколько зарабатывают полицейские в России, оказывает трудовой стаж. Чем больше лет полицейский работает в органах, тем выше размер дохода. Продолжительность службы позволяет увеличить зарплату в МВД на 10-50%.

    Основные зависимости надбавок от трудового стажа:

    • 2-5 лет – 10%;
    • 5-10 лет – 15%;
    • 10-15 лет – 20%;
    • 15-20 лет – 25%
    • 20-25 лет – 30%;
    • свыше 25 лет – 40%.

    Все надбавки суммируются, но применяются только к базовому размеру оплаты труда. Дополнительно предусмотрены надбавки за определенную квалификацию, наличие ученой степени.

    Проверка на дорогах: каковы зарплаты полиции 2021

    За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции. В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег. Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.

    Как формируется зарплата полицейского

    Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

    Ничто человеческое — даже мороженое в обеденный перерыв — не чуждо стражам порядка

    Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

    Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

    Стаж, лет Надбавка, в %
    2–5 10
    5–10 15
    10–15 20
    15–20 25
    20–25 30
    25 и более 40

    Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

    Квалификационное звание Надбавка, в % к окладу
    Специалист 3-го класса 5
    Специалист 2-го класса 10
    Специалист 1-го класса 20
    Мастер 30

    Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %.

    Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне. Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

    Подразделения Надбавка, в %
    Служащий в спецподразделениях любой должности 100
    Летный состав в авиаполиции 50
    Сотрудники оперативных подразделений 20
    Участковые подразделения на районном уровне 20
    Отделы следствия и дознавания 20
    ППС, ДПС, вневедомственная охрана 20
    Дежурная часть 10

    Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

    Уровень доступа Надбавка в % Дополнительно к стажу, %
    1–5 лет 5–10 лет От 10 лет
    «Особой важности» 25 10 15 20
    «Совершенно секретно» 20 10 15 20
    «Секретно» 10 10 15 20

    Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %. Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

    Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

    • премия за хорошую работу;
    • ежемесячная премия за особые достижения;
    • единовременная премия за получение награды или медали.

    Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

    Так проходят антитеррористические учения в спецподразделениях

    За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

    Сколько получает полицейский в России

    Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить. Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

    Всё больше женщин можно видеть сегодня в рядах полицейских

    По информации из журнала «Профикомитет» мы вывели сводные данные оплаты работы по должности полицейского в зависимости от населенного пункта, вот несколько примеров в таблице:

    Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.

    C 2014 года в России действует туристическая полиция — молодые сотрудники со знанием английского языка. Это хорошо влияет на имидж страны

    Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.

    Зарплата работников ППС

    Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:

    Должность В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, в рублях В субъекте с населением >100 тыс. человек, в рублях В остальных субъектах, в рублях
    Полицейский 14 101 11 932 9763
    Старший полицейский 14 644 12 474 10305
    Младший инспектор 15 186 13 017 10 847
    Заместитель командира взвода 15 728 13 559 11 390

    Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.

    Главная задача патрульной службы — в любое время суток быть там, где нужна помощь людям

    Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от 42 900 рублей.

    Сколько получает капитан полиции

    За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.

    Сколько получает майор полиции

    Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.

    Сколько получает лейтенант полиции

    Заработная плата лейтенанта полиции начинается от 33 тыс. рублей. Это звание можно получить через два года службы.

    Сколько получает сержант полиции

    Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.

    Сколько зарабатывает полицейский в Москве

    Зарплаты полицейских в Москве превышают доходы их коллег в небольших населенных пунктах на незначительную сумму. В среднем — от 23 тыс. рублей. В 2016 году была создана Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия), в которой в настоящее время служит 340 тыс. человек.

    17-летняя Оля Мисик (по прозвищу Конституция) читает Основной закон РФ молодым росгвардейцам. 2019 год

    Прогнозы: будет увеличение доходов полицейских с 2021 и реформирование

    Зарплата в полиции продолжит расти. Реформа структуры, инициированная еще в 2017 году В. В. Путиным, продолжится и в следующем году. Повсеместно проводится разаттестация и сокращения в МВД. Заработную плату рядовым сотрудникам за счет уменьшения штата поднимут до 96 тыс. рублей.

    Чтобы получать больше денег, работая в полиции, необходим карьерный рост и повышение по служебному званию. Верность этой структуре дает дополнительный бонус в виде хорошей прибавке за стаж. Риск, работа с секретной информацией, умственный труд, юридическое образование, ученые степени — дадут прирост к заработной плате до 250 %.

    Повысить зарплату сотрудникам полиции собирается правительство России с 2021 года

    Точную сумму увеличения зарплаты сотрудникам полиции пока не называют

    В следующем году правительство собирается повысить зарплаты в правоохранительных органах. Насколько вырастут доходы у сотрудников правопорядка, пока неизвестно. Напомним, в прошлом году в столичной полиции оклады вырасти вдвое. Теперь власти решили повысить доходы в регионах для решения кадровых проблем. За счет высокой зарплаты государство хочет искоренить текучку профессионалов и повысить авторитет полицейского.

    Как будут считать оклады в полиции в 2021 году?

    Сегодня оклад полицейского составляет примерно 40% от общей заработной платы за месяц. Остальная часть – это различные доплаты и стимулирующие выплаты. Еще один важный пункт, который влияет на итоговый доход сотрудника МВД – звание. Чем оно выше, тем больше получит полицейский.

    При расчете зарплаты также учитывается выслуга лет в МВД. При большом трудовом стаже работник будет получать достойный доход.

    Большое влияние на рост заработной платы оказывает квалификация полицейского. За повышение данного показателя начисляют дополнительные деньги. На доходы сотрудника полиции также влияют:

    • Сверхнорма трудового времени;
    • Работа в нерабочие дни или праздники;
    • Труд в ночное время суток;
    • Выполнение целевых показателей;
    • Специфические условия труда.

    Если у сотрудника МВД есть диплом о высшем образовании, уровень его заработной платы вырастит еще на 20%. Работники правоохранительных органов также могут получить дополнительные региональные доплаты, связанные с повышенной сложностью работы.

    Будет ли 13-ая зарплата в 2020 году?

    В этом году сотрудники правопорядка не получат 13-ую зарплату. Надо сказать, что многих такая новость сильно огорчила. У большинства работников МВД в период пандемии сильно снизилось материальное благосостояние. Поэтому многие надеялись на дополнительные деньги к концу года.

    Напомним, 13-ая зарплата – это «премия» для сотрудника, которая выплачивается за выполнение определенных целевых показателей или за серьезные достижения по службе за прошедший год. Если учитывать тот факт, что полицейские каждый день рискуют своей жизнью в борьбе за правопорядок в стране, то они точно достойны 13-ой зарплаты.

    Для улучшения материального положения полицейских государство собирается с 2021 года поднять им оклады. Вот только без неприятных сюрпризов, как всегда, не обойдется.

    Власти хотят увеличить выслугу лет для выхода на пенсию

    За счет федерального бюджета правительство в следующем году повысит зарплаты сотрудникам правопорядка. Вместе с этим власти намерены провести серьезные реформы. Речь идет об оптимизации штата.

    Власть намерена убрать номинальные должности из МВД, которые не играют существенной роли. При этом в правительстве обещают не трогать квалифицированных кадров.

    Серьезные изменения могут коснуться выхода на заслуженный отдых. Чиновники хотят изменить выслугу лет, которая позволяет выходить на пенсию. Если сегодня сотрудник правоохранительных органов, отслуживший 20 лет, имеет право уйти на заслуженный отдых, то вскоре ему придется отслужить еще 5 лет.

    3 комментария

    Не было в 2020 году увеличения зарплаты (оклада) МВД в 2 раза! От куда этот бред? Индексация, да, но в 2 раза?
    А информация о дополнительных 5 годах, это из предложения минфина? Так это из года в год, и Президент уже комментировал в этом году (недавно), что предложения минфина поддерживать не собирается.

    Ну гражданским тоже никто не планировал поднимать возраст выхода на пенсию, однако жизненные обстоятельства взяли свое. Все будет зависеть от экономической обстановки в мире и в стране, а Президенту РФ не всегда надо верить в прямом и буквальном смысле, он же не телепат, а всего лишь человек с опытом, отталкивающийся от жизненных реалий и той обстановки, про которую было сказано выше. Хотя сотрудникам мвд рф давно не помешало уже служить 25 лет, как раньше в советское время. А потом, там столько бездельников начиная от сотрудников кадровых управлений и заканчивая, секретариатом, фэо, тылом и другими вспомогательными должностями, которые абсолютно не выполняют оперативных задач, сидят в тёплых кабинетах, не рискуют жизнью, но зато практически каждый майор и подполковник . Перевести давно пора их на фгс и закрыть данный вопрос, а вот те кто на вольнонаемных должностях не относящихся к специалистам и фгс, зп необходимо поднять, у обычных гражданских работников средняя зп 12 тыс с квартальной 14, что это за деньги, а такая категория работников не поверите, но тоже работает на мвд. Что касается оперативных служб, то их необходимо увеличить по штату и зп установить достойную в зависимости от той должности, на которой выполняют обязанности, особенно это касается на ,,земле. Такой вариант и честно и справедливо и проблем нет с финансированием.

    Читайте также:
    Расскажем где лучше отдохнуть на Байкале
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: